化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作研究

李洋 岳林星

【摘要】化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的管理工作是影響到企業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的關(guān)鍵因素，只有做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障勞動(dòng)者的健康不受到職業(yè)病的影響，才能提高生產(chǎn)的水平。針對(duì)目前化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理存在的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系、強(qiáng)化衛(wèi)生管理監(jiān)督、做好應(yīng)急救援措施、建立員工職業(yè)健康檔案并加強(qiáng)對(duì)于員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，從而降低職業(yè)病對(duì)于化工企業(yè)員工健康的影響，進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和水平。鑒于此，本文主要分析化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

【關(guān)鍵詞】化工企業(yè)；職業(yè)衛(wèi)生；管理

一、化工企業(yè)職業(yè)健康管理體系建立原因

在化工企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)與項(xiàng)目建設(shè)的過程中，所涉及到的危險(xiǎn)化學(xué)品較多，并且這些化學(xué)品需要技術(shù)與工藝進(jìn)行處理，因此難免會(huì)對(duì)人體造成危害。職業(yè)健康管理體系的建立，能夠有效解決化學(xué)品對(duì)人體的危害，并且為工作人員的身體健康提供支持。

因?yàn)榛て髽I(yè)相關(guān)工作主要是以高溫高壓環(huán)境為主，長(zhǎng)此以往便會(huì)使得空氣中充斥毒害氣體，進(jìn)而對(duì)人體健康造成威脅。盡管相關(guān)企業(yè)也已經(jīng)建立了衛(wèi)生管理部門，然而工作人員并沒有十分專業(yè)的知識(shí)作為支撐，所以在效果上存在欠缺。另外，部分中小企業(yè)缺乏對(duì)健康與安全問題的重視，使安全防護(hù)設(shè)備得不到安全保證，以上問題都是出現(xiàn)職業(yè)病的重要誘因。因此，在這一環(huán)境背景下，化工企業(yè)建立職業(yè)建設(shè)衛(wèi)生管理體系十分重要。

二、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理存在問題

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善

隨著職工醫(yī)療保障水平的提高和企業(yè)發(fā)展需要投入大量資金，在化工企業(yè)發(fā)展過程中，逐漸取消或分離了員工的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，員工在企業(yè)內(nèi)無(wú)法得到職業(yè)防護(hù)所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的保障?，F(xiàn)階段，較少企業(yè)中存在保證職工醫(yī)療衛(wèi)生工作的專門機(jī)構(gòu)；然而，具備醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的企業(yè)中醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)性不強(qiáng)，導(dǎo)致化工企業(yè)員工未能得到很好的衛(wèi)生管理體驗(yàn)，對(duì)危害自身身體健康的環(huán)境知曉率較低，對(duì)維護(hù)自身權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)不熟悉，造成員工職業(yè)衛(wèi)生管理水平較低，容易對(duì)職工身體健康造成危害。

（二）職業(yè)衛(wèi)生準(zhǔn)則和制度未起實(shí)質(zhì)性作用

職業(yè)衛(wèi)生準(zhǔn)則及制度是對(duì)職工的衛(wèi)生管理水平起到保障作用，在實(shí)施過程中需要企業(yè)和職工履行雙方承諾及義務(wù)，自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生制度及準(zhǔn)則。執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生準(zhǔn)則及制度的目的是減少化工企業(yè)對(duì)員工形成的危害，降低職業(yè)對(duì)員工的危險(xiǎn)因素，在執(zhí)行過程中形成企業(yè)和職工雙方的共贏體系。

（三）健康防護(hù)措施未落到實(shí)處

化工企業(yè)職工其工作環(huán)境的特殊性和危險(xiǎn)性要求化工企業(yè)定期為職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，作為健康防護(hù)措施的重要依據(jù)，但是，許多化工企業(yè)將普通體檢作為職工身體健康的衡量標(biāo)準(zhǔn)，未針對(duì)自身行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行專門體檢工作，這對(duì)化工企業(yè)職工的健康防護(hù)產(chǎn)生不利影響。

三、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作對(duì)策

（一）完善化工企業(yè)內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生管理體系

目前大多數(shù)的化工企業(yè)都將自身的職業(yè)衛(wèi)生管理工作托付給安全環(huán)保部門或后勤部門的現(xiàn)象，會(huì)讓化工企業(yè)的內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理體系難以形成，如果沒有構(gòu)建完善的管理體系，那么管理工作也就難以取得成效?；て髽I(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，只有將管理的主動(dòng)權(quán)掌握在企業(yè)本身，才能使職業(yè)衛(wèi)生得到充分的保障。因此，化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生管理的認(rèn)識(shí)，在企業(yè)今后的發(fā)展過程當(dāng)中，成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并在管理機(jī)構(gòu)人員的設(shè)置上進(jìn)行嚴(yán)格的選拔，確保其具有較高的職業(yè)衛(wèi)生管理水平，同時(shí)據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，制定年度職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，并建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

（二）強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督工作

化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的管理僅僅依靠企業(yè)自身去履行很難取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，這主要是因?yàn)槠髽I(yè)從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)有限，管理工作的內(nèi)容較多且任務(wù)繁重，使得職業(yè)衛(wèi)生管理難以出現(xiàn)疏漏，因此，就需要各個(gè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督工作。針對(duì)化工企業(yè)醫(yī)務(wù)室人員，應(yīng)當(dāng)做好其醫(yī)護(hù)知識(shí)學(xué)習(xí)和醫(yī)護(hù)過程的監(jiān)督工作，并讓醫(yī)護(hù)人員了解一線化工生產(chǎn)的實(shí)際情況，從而讓醫(yī)護(hù)人員對(duì)于從事一線生產(chǎn)的企業(yè)員工的環(huán)境和防護(hù)水平更為了解，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的基本職業(yè)衛(wèi)生教育。

（三）制定有效的應(yīng)急救援措施

化工企業(yè)安全事故雖然可以采取各種手段盡量減小其發(fā)生的概率，但安全事故發(fā)生的隨機(jī)和偶然性也讓其難以完全避免，因此，做好化工企業(yè)安全衛(wèi)生的應(yīng)急措施就非常重要?？傊殬I(yè)病是諸多疾病中隱藏屬性與時(shí)間最長(zhǎng)的一種，現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展，這在一定程度上也加快了人們生活的步伐。在這種生活環(huán)境下，除了化工企業(yè)外，企業(yè)中的工作人員也放松了職業(yè)病的重視，在此基礎(chǔ)上使得職業(yè)衛(wèi)生管理成為社會(huì)發(fā)展過程中政府部門高度重視的主要問題?？紤]到職業(yè)病能夠?qū)θ梭w造成的危害與影響較大，特別是對(duì)于化工企業(yè)而言，所以在企業(yè)中建立職業(yè)衛(wèi)生管理體系十分必要。

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