肖婷婷
【摘要】要想保障我國人民的身體健康以及生活質(zhì)量,需要做好職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)場檢測工作,對工作場所以及工作模式中所存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行有效的檢測。在具體檢測結(jié)果的基礎(chǔ)上,再采取相應(yīng)的措施來有效避免職業(yè)病的發(fā)生,從而保障該職業(yè)工作人員的身體健康以及生活質(zhì)量。鑒于此,本文主要分析職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價(jià)中有關(guān)數(shù)值修約問題。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)衛(wèi)生;檢測;評價(jià)
一、有效數(shù)字及其修約規(guī)則
(一)有效數(shù)字的基本概念
數(shù)值經(jīng)修約后,由可靠數(shù)字和最后一位不確定數(shù)字組成的數(shù)值稱為有效數(shù)字。最末一位數(shù)字的欠準(zhǔn)程度通常只能是上下差1個(gè)量值?!?”算不算一個(gè)有效數(shù)字位數(shù),要看它在數(shù)據(jù)中的位置和所起的作用,如僅作為定位用則不能算為有效數(shù)字。在十進(jìn)位數(shù)中,數(shù)據(jù)前面的“0”因只作定位用都不是有效數(shù)字,其有效數(shù)字位數(shù)系指從非零數(shù)字最左一位向右數(shù)而得到的位數(shù)。如2.1、0.21和0.0021均為2位有效位數(shù),而0.0210則為3位有效位數(shù)。在某些以若干個(gè)零結(jié)尾的整數(shù)中,其有效位數(shù)的確定應(yīng)視其精度來判斷。如12000,精度為百分之幾時(shí)其有效位數(shù)為2位,故應(yīng)寫成12×103;精度是千分之幾時(shí)其有效位數(shù)為3位,故應(yīng)寫成120×102;如寫成12000,它后面的3個(gè)“0”全部可視為有效數(shù)字。
(二)數(shù)值修約及其規(guī)則
數(shù)值修約是指對擬修約數(shù)值中超出需要保留位數(shù)時(shí)的舍棄,依舍棄數(shù)來保留最后一位數(shù)。根據(jù)《數(shù)值修約規(guī)則》(GB8170—87)之進(jìn)舍規(guī)則規(guī)定:數(shù)值修約截?cái)嗪?,若擬舍棄數(shù)字的最左一位數(shù)字小于5時(shí),則舍去,即保留的各位數(shù)字不變,如將12.1498修約到一位小數(shù),得12.1;若擬舍棄數(shù)字的最左一位數(shù)字大于5,或者是5,而其后跟有并非全部為0的數(shù)字時(shí),則進(jìn)1,即保留的末位數(shù)字加1,如用萬分之一的天平測定粉塵濃度,計(jì)算結(jié)果為1.268mg/m3,應(yīng)將該結(jié)果修約至1位小數(shù),即1.3mg/m3;若擬舍棄數(shù)字的最左一位數(shù)字為5,而右面無數(shù)字或皆為0時(shí),其所保留的末位數(shù)字為奇數(shù)(1,3,5,7,9)則進(jìn)1,為偶數(shù)(2,4,6,8,0)則舍棄,如將12.15修約到一位小數(shù),得12.2,將12.25修約到一位小數(shù),得12.2。
二、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價(jià)中有關(guān)數(shù)值修約問題
雖然我國的基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作其現(xiàn)場檢測水平已經(jīng)能夠滿足大部分職業(yè)危害因素的檢測需求,并已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了各工作部門的分工與合作,但是在實(shí)際檢測的過程中依舊存在以下幾個(gè)方面的問題。
(1)隨著新興職業(yè)的蓬勃發(fā)展,新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的開發(fā)和應(yīng)用,勞動(dòng)者工作方式發(fā)生了變革,職業(yè)病危害因素范圍發(fā)生了變化,新產(chǎn)生的有毒有害因素的辨識、評估工作因無有效的檢測分析方法難以評定。(2)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)欠缺,設(shè)備不足,只能進(jìn)行部分職業(yè)病危害因素檢測工作。(3)現(xiàn)場檢測人員未經(jīng)過系統(tǒng)性的檢測培訓(xùn)、考核,未取得相應(yīng)的檢測、評價(jià)資格證,檢測程序不正規(guī),檢測方法不規(guī)范,檢測數(shù)據(jù)不夠科學(xué)、準(zhǔn)確。(4)企業(yè)未曾根據(jù)相關(guān)要求來進(jìn)行衛(wèi)生管理部門的設(shè)置,并沒有專業(yè)的衛(wèi)生安全管理人員來進(jìn)行職業(yè)病防治工作。缺乏相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程無法配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場檢測等工作,導(dǎo)致現(xiàn)場檢測結(jié)果缺乏真實(shí)性和代表性。
三、對策
期間核查是在相鄰的兩次校準(zhǔn)(或檢定)期間內(nèi)進(jìn)行核查的,以驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)(或設(shè)備)是否處于校準(zhǔn)狀態(tài),確保分析結(jié)果的質(zhì)量。對于標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的核查而言,涉及實(shí)驗(yàn)室有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)樣品(或質(zhì)控樣品),以及已開封正在使用的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)儲備液、標(biāo)準(zhǔn)氣體、固體標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等的核查。對于設(shè)備核查而言,如有必要還可進(jìn)行有效性的核查,可采用不同標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)間相互比對:如不同制造商、同一制造商的不同批號,用一級標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)對二級標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行核查等,或進(jìn)行使用期中間穩(wěn)定性的檢查,以確保標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)量的準(zhǔn)確性。
實(shí)際上,當(dāng)檢測參數(shù)不夠穩(wěn)定,令人高度懷疑影響因素為標(biāo)準(zhǔn)品、關(guān)鍵儀器時(shí),除了定期對標(biāo)準(zhǔn)品、關(guān)鍵儀器開展期間核查并進(jìn)行評價(jià)外,選擇實(shí)驗(yàn)室比對做客觀評價(jià)亦是一種辦法,兩者目的均是盡可能找到真實(shí)影響因素并及時(shí)排除。本文選擇典型標(biāo)準(zhǔn)品、使用頻率低的應(yīng)急檢測設(shè)備開展期間核查,對核查結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析與評定,從而證實(shí)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)品、檢測設(shè)備性能的穩(wěn)定性。
總之,在職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價(jià)工作中需要大量引用現(xiàn)場檢測和實(shí)驗(yàn)室測定結(jié)果等數(shù)據(jù),正確對數(shù)據(jù)進(jìn)行修約是確保報(bào)告結(jié)論可靠性的前提。由此可見,有關(guān)數(shù)據(jù)修約問題是職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價(jià)工作中質(zhì)量控制的重要內(nèi)容。目前在實(shí)際工作中對數(shù)據(jù)修約尚無統(tǒng)一認(rèn)識,操作隨意性大,因此,本文的研究也就顯得十分有意義。
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