文體活動在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

申慶勇

【摘要】企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。開展文體活動是展示企業(yè)職工健康向上、和諧奮進(jìn)良好形象的重要契機(jī)，是滿足職工群眾健康向上的精神需求，增加單位凝聚力的重要體現(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；文體；活動；建設(shè)

企業(yè)文體活動是企業(yè)文化的載體， 對于企業(yè)文化建設(shè)具有重要的推動和促進(jìn)作用。開展文體活動是一個企業(yè)充滿生機(jī)活力的重要體現(xiàn)，是行為文化建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體。同樣，文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，是活躍企業(yè)職工文化生活的重要組成部分，在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文環(huán)境和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力上都將起到積極作用。

一、文體活動在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

（一）提升員工的工作積極性

開展豐富多彩、生動活潑的職工文體活動，是建設(shè)和諧企業(yè)的需要，是創(chuàng)造活力的清泉。開展職工文體活動， 豐富了廣大職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團(tuán)隊意識和凝聚力不斷加強(qiáng)， 有效地促進(jìn)了所里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。豐富多彩的文體活動寓教于樂，將企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵通過人們喜聞樂見的形式表達(dá)出來，既簡單明了，又直接生動，使員工在情感上易于接受。同時，通過文體活動還會極大地調(diào)動廣大職工的積極性，會使職工把自己的命運(yùn)同企業(yè)的命運(yùn)緊緊地結(jié)合在一起，激發(fā)企業(yè)職工愛崗敬業(yè)，忠誠奉獻(xiàn)，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）提高企業(yè)的工作效率

開展具有時代特色與企業(yè)特色的文體活動，能夠向員工傳輸正能量。同時，開展各種文體活動，將有助于員工精神壓力的緩解、專業(yè)技能的成長、工作理念的改良、工作業(yè)務(wù)的樂趣及多元化開展、刺激工作靈感與創(chuàng)新性發(fā)展、改善工作的質(zhì)量，最終更好地達(dá)到工作目標(biāo)。另外，在開展文體活動時，要著重體現(xiàn)社會主義核心價值觀，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、顧全大局、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法的優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。文體活動在帶來積極性與工作效力提升的同時，員工也能夠使得自身的工作業(yè)務(wù)水平獲得較高的發(fā)展，通過豐富多彩的文體活動，讓員工加深彼此間的認(rèn)識、放松心情，給他們創(chuàng)造一種家的歸屬感，這樣員工才會更安心，這對于其職業(yè)生涯的成長而言具有十分重要的意義。

（三）促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展

企業(yè)文體活動，是企業(yè)有計劃有目的地通過精神文化的力量，從管理工作和職工精神、奮進(jìn)目標(biāo)上來規(guī)范企業(yè)和職工的各種行為，文體活動不僅豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活，活躍了企業(yè)各項生產(chǎn)活動的氛圍，同時在提高企業(yè)綜合管理水平方面也有著突出的表現(xiàn)。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面必然起到積極的作用。因此，對于現(xiàn)代化企業(yè)來說，企業(yè)職工的思想文化素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的根本，是文體活動陶冶職工思想情操，構(gòu)建企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力的重要體現(xiàn)。

二、有效開展企業(yè)文體活動的新途徑

（一）要高度重視文體活動

要樹立科學(xué)的世界觀， 把握新形勢下現(xiàn)代企業(yè)文體活動服務(wù)的對象和方向，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新觀念，讓文體活動成為企業(yè)和諧發(fā)展建設(shè)的助力車。要堅持以人為本構(gòu)和諧，打造企業(yè)員工“主人翁”意識和職責(zé)；堅持為職工辦好事、辦實事，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要進(jìn)一步豐富文體活動內(nèi)容，突出群眾性、科學(xué)性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質(zhì)文化和精神需求。要把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，使文體活動的開展逐步走上規(guī)范化、制度化的道路。

（二）要大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映。同樣，企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。在企業(yè)的發(fā)展道路上，企業(yè)可以通過高效、多樣的文體活動對職工價值進(jìn)行教育，引導(dǎo)職工接受本企業(yè)的文化理念。由此可見，職工是企業(yè)的立足之本，是企業(yè)的主體，建設(shè)企業(yè)文化就必須以提高人的素質(zhì)為根本，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)文化形成過程中逐漸發(fā)揮著團(tuán)結(jié)員工、凝聚力量、豐富并促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的作用，從而煥發(fā)職工的能動精神，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。

（三）創(chuàng)新文體活動形式

企業(yè)文化是引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的核心價值體系，因此要通過增加活動的頻率和創(chuàng)新活動形式，充分調(diào)動職工的興趣愛好和參與的積極性，才能為企業(yè)健康和諧發(fā)展增添無限動力。例如，可以通過歌詠比賽、職工體育運(yùn)動會、大型文藝晚會等活動，積極調(diào)動廣大員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性、自覺性和創(chuàng)造性，在更大范圍內(nèi)掀起了企業(yè)文化建設(shè)的熱潮。同時，要努力打造文體活動品牌，鼓勵企業(yè)各基層單位也可因地制宜開展文體活動，吸引職工廣泛參與。要抓好企業(yè)宣傳欄、企業(yè)報欄、員工活動中心等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。因此，文體工作作為一項重要的工作內(nèi)容，其重要性必須引起企業(yè)的足夠重視。

三、結(jié)束語

實踐證明，隨著當(dāng)代社會的不斷發(fā)展，企業(yè)實力不斷發(fā)展壯大，企業(yè)職工精神文化需求越來越高，文體活動作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，更是展現(xiàn)出了不可替代的作用。因此，要保障企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展就必須要做好企業(yè)的文體活動。

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