劉穎慧
【摘要】班主任工作是學(xué)校工作的重中之重。在擔(dān)任幾年的班主任工作中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):第一,以理解、尊重為基礎(chǔ),以愛(ài)心為出發(fā)點(diǎn);第二,量化管理抓落實(shí);第三,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);第四,做好各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。
【關(guān)鍵詞】班主任;工作;經(jīng)驗(yàn);真誠(chéng)
班主任作為先進(jìn)知識(shí)文化的傳播者,首先要學(xué)識(shí)淵博、學(xué)業(yè)精深、有個(gè)性鮮明的教育教學(xué)風(fēng)格,把握教育問(wèn)題的高超學(xué)術(shù),創(chuàng)建和諧、感人的師生關(guān)系,這些無(wú)不閃現(xiàn)著現(xiàn)代教育思想的智慧之光。在擔(dān)任幾年的班主任工作中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
一、班主任要有服務(wù)意識(shí)
教育學(xué)生是先說(shuō)情再育人,師刀令牌該耍的時(shí)候就耍出來(lái)。即學(xué)生一進(jìn)入學(xué)校,教師就先要想辦法和他們搞好關(guān)系,讓他們真正感到教師的真誠(chéng),真正感到我們是為他們好,教育他們是很在乎他們,是關(guān)心他們,不聽(tīng)話當(dāng)然磕絆不平,教師是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人,學(xué)生在老師面前踩左踩右是有害無(wú)益的,尊重他人是人的美德,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自然地理解教師的觀點(diǎn)。對(duì)于有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的學(xué)生,教師不應(yīng)一味地訓(xùn)斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多做疏導(dǎo)工作。
班主任和學(xué)生就如同服務(wù)者和服務(wù)對(duì)象,很顯然,兩者之間的關(guān)系應(yīng)該是人格平等的共同學(xué)習(xí)的關(guān)系。要確立這種良好的服務(wù)關(guān)系,一是要給學(xué)生以尊嚴(yán)。只有尊重人,才能感化人。班主任只有時(shí)刻把學(xué)生當(dāng)作朋友,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,關(guān)心、尊重學(xué)生,才會(huì)贏得學(xué)生的愛(ài)戴與尊重,才會(huì)讓學(xué)生從老師的尊重中獲得自尊,學(xué)生就會(huì)向老師敞開(kāi)心扉,用心來(lái)接受班主任的愛(ài)。二是要給予一定的自由。學(xué)生是到學(xué)校來(lái)求發(fā)展的,而不是來(lái)受管束的,所以學(xué)校和班主任應(yīng)當(dāng)給學(xué)生更多的自由發(fā)展的機(jī)會(huì)。自由活動(dòng)是人發(fā)展的內(nèi)在依據(jù),學(xué)生的學(xué)習(xí)尤其如此。
二、以真誠(chéng)感化學(xué)生
班主任要尊重學(xué)生就是充分尊重學(xué)生的意見(jiàn)和要求,尊重學(xué)生的人格,平等對(duì)待每一位學(xué)生?,F(xiàn)在的學(xué)生由于大多是獨(dú)生子女,所以把人格看得尤為重要,而事實(shí)上尊重學(xué)生的人格確實(shí)是任何一位班主任開(kāi)展德育工作的前提。作為一個(gè)班主任、一個(gè)老師,即使學(xué)生犯了錯(cuò)誤,對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育時(shí),也應(yīng)尊重學(xué)生的人格,諄諄教導(dǎo),才能取得教育的效應(yīng)。一味地訓(xùn)斥,只能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理;更不能用挖苦、諷刺的話語(yǔ)傷學(xué)生的心。班主任對(duì)學(xué)生尊重,會(huì)使師生關(guān)系更為融洽。
有這樣一句話:“說(shuō)你行,你就行,不行也行;說(shuō)你不行,你就不行,行也不行”,這就是此刻炒得比較熱的“情商”問(wèn)題。因?yàn)榫瓦@樣一個(gè)“行”字,消除了學(xué)生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個(gè)“行”字,激發(fā)了學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生真正看到自我的閃光點(diǎn),找回自信;就這樣一個(gè)“行”字,喚起學(xué)生對(duì)生命的熱愛(ài),看到人世間的完美;就這樣一個(gè)“行”字,學(xué)生找到了對(duì)學(xué)習(xí)的快樂(lè)感覺(jué),真正品嘗到師愛(ài)的甜頭。當(dāng)然,這需要我們做長(zhǎng)時(shí)間的鋪墊工作。就學(xué)生來(lái)說(shuō),老師越是信任他,他學(xué)習(xí)就越勤奮,自信心就越強(qiáng),就能產(chǎn)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。在我們班,我把每個(gè)同學(xué)都看成我的朋友,和他們都有師生友情,我從來(lái)不用鄙視的目光看待他們。
三、量化管理抓落實(shí)
量化管理是以學(xué)生的自我管理和教育為出發(fā)點(diǎn),以《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為基礎(chǔ),通過(guò)從整體著眼,從細(xì)處著手,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,以達(dá)到開(kāi)展班級(jí)德育工作,提高學(xué)生德育素質(zhì)的最終目的。如:《中學(xué)生守則》要求學(xué)生做到不遲到、不早退。為了“遲到”問(wèn)題,班級(jí)經(jīng)過(guò)點(diǎn)名、登記、相應(yīng)的處罰,培養(yǎng)學(xué)生遵守作息時(shí)間。開(kāi)學(xué)第一天,我就向?qū)W生宣布諸如此類簡(jiǎn)單合理而可行的班級(jí)規(guī)章制度,并要切實(shí)執(zhí)行,要讓學(xué)生切切實(shí)實(shí)地感受到班主任是個(gè)言出必行的人。如果發(fā)現(xiàn)所定的規(guī)章制度過(guò)于苛刻,當(dāng)然可以修訂甚至廢除,但一切都要經(jīng)過(guò)討論和解釋,且公開(kāi)進(jìn)行。要讓學(xué)生知道你的意圖,他們才肯合作,才會(huì)自覺(jué)守紀(jì)律。
四、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有很多時(shí)間是在學(xué)校里度過(guò)的。營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,對(duì)提高學(xué)生的德育素質(zhì),也是起了一定的作用。教室環(huán)境中可布置幾張班級(jí)集體照、學(xué)生??龋寣W(xué)生一進(jìn)教室就感受到集體的溫暖。在教育個(gè)別特殊學(xué)生時(shí),我偶爾也搞點(diǎn)心理懲罰,有意識(shí)地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀(jì)律后那種難受的滋味,然后再找恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)教育他,給他講道理,并個(gè)性地告訴他老師如果不管他會(huì)有哪些危害。比如說(shuō),此刻我班有個(gè)男生,平常自由散漫,自習(xí)課要講話。我找他談話時(shí),我說(shuō):“很多同學(xué)都說(shuō)你很聰明,有時(shí)你就是自控力太差,管不住自我,所以學(xué)習(xí)提高不快。比如,我們班的學(xué)生還自發(fā)地在教室里養(yǎng)了十來(lái)盆花草,讓人覺(jué)得很是溫馨。在孩子們眼里,教室就是他們的家。良好的環(huán)境促使良好班風(fēng)的養(yǎng)成,使學(xué)生在外部影響的潛移默化的作用下積極向上。
事實(shí)上,我們只要讓學(xué)生真正感到思想上有所進(jìn)步,學(xué)習(xí)上有所提高,情感上有所滿足就行了。同時(shí),真正讓他們明白雖然目前自我不是最好的,但與以前的自我相比有進(jìn)步就行,新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。在我的印象中,我教的很多屆學(xué)生他們都比較聽(tīng)話,不管是兇的還是調(diào)皮的,他們?cè)敢獍押芏嗍虑楦嬖V我,他們沒(méi)有一個(gè)被處分,我感覺(jué)還是與我和他們真誠(chéng)相處分不開(kāi)的。班主任想要做好德育工作,就要以學(xué)生為主體,使之獲得主動(dòng)的發(fā)展,由此才能形成從自發(fā)到自覺(jué)、自律、自強(qiáng)、進(jìn)取的班風(fēng),才能使學(xué)生在積累知識(shí)的同時(shí)挖掘潛能,全方位提高素質(zhì)。
參考文獻(xiàn)
[1]陳一暉.解放班主任[J].中外交流,2018(09).
[2]徐慧靈.淺析班主任管理方法[J].考試周刊,2018(13).