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    分析中醫(yī)護理技能在護理管理中的應(yīng)用效果

    2018-05-14 15:20張婷婷
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年2期
    關(guān)鍵詞:中醫(yī)護理護理管理

    張婷婷

    [摘要] 目的 為了促進護理管理質(zhì)量的提高,分析應(yīng)用中醫(yī)護理技能的價值和意義。方法 通過隨機數(shù)字表的方法從2016年7月—2017年7月在該院工作的護理人員中選取80名作為研究對象并按照管理方式的不同將其進行分組,其中接受常規(guī)護理管理的設(shè)為對照組,在常規(guī)護理管理的基礎(chǔ)上應(yīng)用中醫(yī)護理技能的設(shè)為試驗組,比較不同護理措施對護理管理質(zhì)量的影響。結(jié)果 研究表明,試驗組和對照組護理管理質(zhì)量均有所改善,但和對照組相比試驗組護理人員的各觀察指標(biāo)(中醫(yī)護理效果評價、中醫(yī)護理常規(guī)應(yīng)用、中醫(yī)護理健康教育、中醫(yī)護理技術(shù)操作水平)評分明顯占據(jù)優(yōu)勢,組間比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在護理管理中應(yīng)用中醫(yī)護理技能,有助于增加護理人員的臨床專業(yè)技能,促進中醫(yī)護理技術(shù)在臨床的應(yīng)用,改善臨床護理質(zhì)量,效果顯著,值得推廣和應(yīng)用。

    [關(guān)鍵詞] 中醫(yī)技能;中醫(yī)護理;護理管理

    [中圖分類號] R248 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)01(b)-0059-02

    近年來隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和進步,國家在中醫(yī)藥管理中明確指出要以患者為中心,切實落實各項中醫(yī)藥特色活動,不斷提升臨床護理人員的中醫(yī)護理技能,促進護理管理質(zhì)量的提高[1]。中醫(yī)護理作為獨立學(xué)科之一,目前備受各級醫(yī)療機構(gòu)的關(guān)注,這對中醫(yī)護理管理是種巨大的挑戰(zhàn)[2]。為了進一步加強對中醫(yī)護理管理并提高護理人員護理水平,該院從2016年7月—2017年7月工作的護理人員中選取80名作為研究對象并分別給予不同的管理措施,取得了一定的研究結(jié)果?,F(xiàn)將結(jié)果總結(jié)報告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    通過隨機數(shù)字表的方法從該院工作的護理人員中選取80名作為研究對象并按照管理方式的不同將其進行分組,其中接受常規(guī)護理管理的設(shè)為對照組,在常規(guī)護理管理的基礎(chǔ)上應(yīng)用中醫(yī)護理技能的設(shè)為試驗組。試驗組40名護理人員包括男2名和女38名;年齡20~48歲,平均(35.3±5.6)歲;工作時間1~20年,平均(5.6±1.7)年;學(xué)歷:職業(yè)中專20名,大專及本科各為10名。對照組40名護理人員包括男1名和女39名;年齡18~49歲,平均(35.4±5.7)歲;工作時間1~21年,平均(5.7±1.8)年;學(xué)歷:職業(yè)中專18名,大專及本科各為11名。試驗組和對照組護理人員一般資料相似,組間比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    對照接受常規(guī)護理管理模式,包括以下幾點[3]:依據(jù)相關(guān)要求進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)及相關(guān)考核,并按照科室相關(guān)工作要求進行排班登。而試驗組則在常規(guī)護理管理的基礎(chǔ)上應(yīng)用中醫(yī)護理技能,具體為以下幾點[4-5]:①加強中醫(yī)護理知識繼續(xù)教育:為了促進護理人員護理技能的提升,必須不斷的進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。管理人員要根據(jù)護理人員的知識層次安排不同的護理知識再教育,同時要做好定期和不定期考核,保證護理人員能夠切實掌握中醫(yī)護理知識,同時要將護理人員的考試成績納入到日常的績效考核中,最大限度提高護理人員學(xué)習(xí)的積極性。②做好專業(yè)中醫(yī)護理人員的培養(yǎng):中醫(yī)護理臨床操作技能和西醫(yī)存在很大的相似性,例如中醫(yī)穴位注射和西醫(yī)肌注有很多相似處、操作時都必須先核對基本信息、評估患者病情、消毒等等。但是在臨床護理中護理人員多是西醫(yī),真正接受中醫(yī)系統(tǒng)護理知識教育的很少。所以管理人員要依據(jù)科室護理人員的知識水平以及對中醫(yī)護理知識的掌握程度采取針對性強的培訓(xùn),其中學(xué)歷高、熟知中醫(yī)護理知識的護理人員要重點培訓(xùn),逐步形成專業(yè)的中醫(yī)護理隊伍。③努力為護理人員創(chuàng)造各種進修、學(xué)習(xí)的機會:醫(yī)院要定期為護理人員創(chuàng)造各種中醫(yī)護理學(xué)習(xí)的機會如開展中醫(yī)知識講座、遠程學(xué)習(xí)中醫(yī)操作技能、到上級醫(yī)療機構(gòu)參加中醫(yī)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班等,不斷拓寬護理人員的視野,更新其護理理念和護理知識。④加強中醫(yī)護理技能在臨床實踐中的應(yīng)用:醫(yī)院要鼓勵臨床護理人員在為患者進行護理時應(yīng)用中醫(yī)護理技能,目前臨床比較常見的中醫(yī)護理操作項目大約有16項,包括拔火罐、中藥熏洗、中藥外敷、刮痧等。⑤加強護理人員和患者間的溝通:中醫(yī)護理技能每項操作都需要一定的時間,因此護理人員在操作的時候要事先和患者及家屬進行交流與溝通,詳細(xì)向患者及家屬講解疾病的相關(guān)知識,做好健康宣教,努力營造和諧的護患關(guān)系。

    1.3 評價指標(biāo)

    以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作為此次護理質(zhì)量管理評價參考標(biāo)準(zhǔn),評估內(nèi)容包括中醫(yī)護理效果、中醫(yī)護理常規(guī)應(yīng)用情況、中醫(yī)護理健康教育實施情況、中醫(yī)護理技術(shù)操作水平4個方面內(nèi)容,分值分別為20分、50分、10分和20分,分值越高則代表護理管理質(zhì)量越好[6]。

    1.4 統(tǒng)計方法

    運用SPSS 11.0統(tǒng)計學(xué)軟件處理,用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示計量資料,用t檢驗比較組間差異,用χ2檢驗計數(shù)資料[n(%)],當(dāng)P<0.05表示比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    研究結(jié)果顯示,對照組患者中醫(yī)護理效果、中醫(yī)護理常規(guī)應(yīng)用、中醫(yī)護理健康教育、中醫(yī)護理技術(shù)操作四方面評分分別為(13.13±1.05)分、(42.35±1.42)分、(6.87±0.74)分、(13.48±1.44)分,而試驗組患者中醫(yī)護理效果、中醫(yī)護理常規(guī)應(yīng)用、中醫(yī)護理健康教育、中醫(yī)護理技術(shù)操作四方面評分分別為(17.16±0.99)分、(47.55±1.26)分、(9.197±0.78)分、(16.92±1.54)分,試驗組評分更占優(yōu)勢,且比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

    3 討論

    中醫(yī)護理屬于臨床獨立的學(xué)科之一,最近幾年得到社會各界的普遍關(guān)注,而且隨著臨床中醫(yī)護理工作的不斷開展,患者對中醫(yī)護理質(zhì)量的要求明顯提高,中醫(yī)護理管理正遭受前所未有的挑戰(zhàn)[7]。中醫(yī)護理質(zhì)量評價是護理管理中的重要環(huán)節(jié),其通過不斷提高護理治療,來促進護理工作更加專業(yè)化[8]。在該次的研究中,對照組患者中醫(yī)護理效果、中醫(yī)護理常規(guī)應(yīng)用、中醫(yī)護理健康教育、中醫(yī)護理技術(shù)操作4個方面評分分別為(13.13±1.05)分、(42.35±1.42)分、(6.87±0.74)分、(13.48±1.44)分,而試驗組患者中醫(yī)護理效果、中醫(yī)護理常規(guī)應(yīng)用、中醫(yī)護理健康教育、中醫(yī)護理技術(shù)操作4個方面評分分別為(17.16±0.99)分、(47.55±1.26)分、(9.197±0.78)分、(16.92±1.54)分,試驗組評分更占優(yōu)勢,且比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),這說明中醫(yī)護理技能在臨床實踐中具有應(yīng)用價值。通過實施中醫(yī)護理技能,中醫(yī)護理治療評分明顯增加,和對照組形成鮮明的對比。中醫(yī)護理屬于中醫(yī)學(xué)的重要組成,做好中醫(yī)護理,既可以促進整體護理質(zhì)量的提高,又能夠提升醫(yī)院在整個社會中的形象和地位。在中醫(yī)護理管理中實施中醫(yī)護理技能,借助落實各種管理措施,能夠顯著提升臨床護理人員的操作技能,而且借助實施中醫(yī)護理技能,能夠最大限度地促進臨床護理人員學(xué)習(xí)的積極性,主動攝取中醫(yī)護理新知識并將其應(yīng)用到臨床實踐中,增加自身的護理技能[9]。護理專業(yè)性很強,能夠接受的患者各種各樣,這就要求臨床護理人員必須熟練掌握多種護理技能,壓力較大,而施中醫(yī)護理技能,既能夠為護理人員創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,還能讓護理人員保持良好的心態(tài),積極面對工作,同時通過合理分開,能夠讓護理人員各盡其才,在日常工作中充分發(fā)揮自己的才干。

    綜上所述,在護理管理中實施中醫(yī)護理技能,不僅能夠提高護理人員的護理治療,而且能夠促進患者對護理服務(wù)的滿意度,減少護患糾紛的發(fā)生,效果顯著,值得推廣。

    [參考文獻]

    [1] 趙雯.護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用價值分析[J].中醫(yī)臨床研究,2015,17(5):117-118.

    [2] 張紫蘭,蔡玉舜.中醫(yī)護理環(huán)節(jié)質(zhì)量評價體系在提高護理質(zhì)量中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,20(14):109-110.

    [3] 黃春霞,陳英.中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2015,19(21):68-69.

    [4] 趙香蘭.護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用價值探討[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育,2015,15(21):134-135.

    [5] 高心悅.護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用[J].中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2014,25(5):257-258.

    [6] 霍莉萍.淺談中醫(yī)特色護理管理在中醫(yī)護理中實施的關(guān)鍵[J].心理醫(yī)生,2016,22(16):115-116.

    [7] 張巧蓉,李艷萍,胡妍,等.護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育,2015,13(19):112-113.

    [8] 劉艷麗,朱翠,侯春鳳,等.精細(xì)化管理在中醫(yī)神經(jīng)內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(4):108-109.

    [9] 閆虹.中醫(yī)護理工作中的人性化護理管理措施[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(7):144-145.

    (收稿日期:2017-10-14)

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