新時代下加強國有企業(yè)思想政治建設的重要性

趙世鑫

【摘 要】 基于新時代的背景下，加大思政工作開展的力度是當前國有企業(yè)健康發(fā)展的核心任務。但是，大部分國有企業(yè)在開展思政工作的時候依然會存在某些問題，這些問題會致使企業(yè)里面產生諸多的沖突，不利于思政工作的順利開展。所以，國有企業(yè)中的相關管理者應當意識到思政工作的重要性，進而采取有效措施加大思政工作的創(chuàng)新力度。

【關鍵詞】 國有企業(yè) 思政工作 重要性

引 言

從當前的發(fā)展趨勢來看，思政工作是所有經濟工作的不竭動力，同時也是創(chuàng)造健康企業(yè)的客觀要求。尤其是基于新時代的背景下，確保思政工作可以順利的進行，是推動國有企業(yè)可以得到良好發(fā)展的關鍵所在。所以，加大思想政治建設的力度，增強企業(yè)的凝聚力，提高思政工作人員的綜合能力，是順應時代發(fā)展的必然要求。

1 試析加強國有企業(yè)思想政治建設的重要性

思政工作開展的深入與否，會對企業(yè)內部工作環(huán)境的優(yōu)劣有著密切的聯(lián)系，同時也與職工道德品質的提高密不可分。思政工作不僅要抓住內在因素，調整職工的思想情緒，而且還要對環(huán)境對人帶來的影響予以高度重視，進而創(chuàng)造出健康的工作環(huán)境，為職工和相關部門可以保持親密溝通創(chuàng)造有利條件，進而增強企業(yè)的工作水平，對企業(yè)效益的實現(xiàn)帶來了直接的影響，同時也影響著國有企業(yè)的綜合實力。

2 分析國有企業(yè)里思想政治工作的主要現(xiàn)狀

2.1 黨組織功能無法發(fā)揮出應有的價值

依據(jù)相關規(guī)定可以看到，國有企業(yè)需要構建完善的黨組織結構，然而一些企業(yè)中的黨組織結構依然處于不健全的狀態(tài)，還有一些企業(yè)僅僅建立了少數(shù)黨組織，這些情況都會導致黨組織功能無法發(fā)揮出自身的價值。不僅如此，還有一些黨員員工無法找到上級組織，這樣就會對黨組活動的開展帶來一定的阻礙，也無法得到上級黨組織的溫暖。

2.2 思想政治工作隊伍不夠專業(yè)化

如果想要確保思政工作可以正常的開展，那么離不開專職隊伍的大力支持。但是從當前的發(fā)展形勢來看，大部分國有企業(yè)為了節(jié)約開支，通常將很多的職工都安排在了生產一線等崗位中，往往傾向于生產和銷售環(huán)節(jié)，想讓職工為企業(yè)帶來豐厚的經濟效益，但是卻沒有對思政隊伍的建設予以高度重視，這樣就在很大程度上致使思政工作無法落實到實處，一些基層職工也無法感受到相關部門帶來的溫暖。

2.3 國有企業(yè)開展思想政治工作的難度系數(shù)較大

由于國有企業(yè)最重要的任務是生產經營，企業(yè)領導階層和所有員工把主要精力和時間都放在生產經營環(huán)韋上，企業(yè)里很難抽出充足的時間來為員工加強思想政治工作，這種客觀現(xiàn)實也使得國有企業(yè)在開展思政工作的難度系數(shù)較大。

3 針對加強思想政治工作提出的幾點建議

3.1 構建完善的黨組織機構

我們都知道，基層黨組織主要承擔起聯(lián)系廣大人民群眾、團結群眾，將黨的基本方針、政策有效落實到基層的重任，同時也是確保思政工作可以落實到實際工作中的重要途徑。因此，對于國有企業(yè)來說，需要結合企業(yè)的發(fā)展趨勢，在建立黨組織隊伍的基礎上構建相應的黨組織機構，如黨支部、黨小組等。不僅如此，還應當采取有效措施成立一些主要機構，如書記、宣傳部等，只有做到這些才能促使黨組織機構滲透到企業(yè)內部的方方面面，進而促使其可以發(fā)揮出應有的價值。

3.2 創(chuàng)建專職思政隊伍

國有企業(yè)應當建立一支政治立場堅定、道路品質優(yōu)秀的思政隊伍，這是基于新時代背景下，解決新矛盾、新問題的實際需求。所以，國有企業(yè)應當遵循精干高效的工作原則，建立一支道德品質優(yōu)異的政工隊伍，并采取有效措施加大對職工的培訓力度，促使他們可以順應時代的發(fā)展，打破以往的工作理念，并善于使用思政工作原則、手段等，為國有企業(yè)思政工作的順利開展提供應有的保障。

3.3 強化針對性，重視實際性

加大思想政治建設的力度，并始終堅持以國有企業(yè)的生產經營作為核心任務，將思政工作有機的和生產經營結合起來，將思想教育工作有機的和利益引導結合起來，將處理思想問題有機的和實際問題結合在一起，對出現(xiàn)的問題進行深入探討，并制定出切實可行的解決方案，不允許出現(xiàn)“空對空”的說教情況。當國有企業(yè)在開展生產經營活動的過程中，應當認真聆聽職工內心的真實想法，對決策當中存在的不足之處進行認真調整，盡可能減少決策在實施當中存在較大的安全隱患。應當緊緊圍繞著國有企業(yè)中的重大活動開展，將思政工作滲透到企業(yè)內部工作的方方面面，強化思政工作的親和力，并為廣大職工存在的衣食住行、生老病死等問題做好妥善的處理。

3.4 順應時代的發(fā)展，積極尋找思政工作的創(chuàng)新之路

為了促使思政工作可以順應時代的腳步，需要從以下幾個方面著手：首先，無論怎樣開展思政工作，都要心系生活、關心廣大人民群眾，并采取有效措施對思政工作的手段加以創(chuàng)新，時刻掌握時代的脈搏以及國有企業(yè)發(fā)展的趨勢。不僅如此，還應當運用合理的方式構建和諧社會，加快經濟建設的腳步，將更多的時間和精力投入到思政工作創(chuàng)新的研究中，進而尋找到思政工作的創(chuàng)新之路。其次，將傳統(tǒng)有機的和創(chuàng)新結合在一起，同時針對傳統(tǒng)手段來說，國有企業(yè)應當始終堅持馬列主義不動搖，堅定自己的政治立場，不但要繼承發(fā)揚，而且還要做到創(chuàng)新發(fā)展。最后，加大交流與溝通的力度。采取座談會、培訓等多種手段，促使國有企業(yè)和國有企業(yè)之間保持親密的互動，共同做好思政工作，進而為企業(yè)可以得到良好發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

結 語

通過以上內容的論述，可以得知：加大思政工作開展的力度，是促進國有企業(yè)可以得到良好發(fā)展的關鍵所在。因此，作為一名管理者，應當充分意識到思想政治建設的重要性，并采取恰當?shù)氖侄螌λ颊ぷ骷右詣?chuàng)新，建立一支業(yè)務熟練、思想素質較強的職工隊伍，為企業(yè)可以謀取豐厚的經濟效益打下扎實的基礎。

【參考文獻】

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