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    團(tuán)組織綜合改革實(shí)踐與高?;鶎訄F(tuán)組織評(píng)價(jià)

    2018-05-06 18:07:42湯鶯麥海穎李正狄正烈
    文教資料 2018年2期

    湯鶯 麥海穎 李正 狄正烈

    摘 要: 本文依據(jù)對(duì)高?;鶎訄F(tuán)組織實(shí)踐的考察,發(fā)現(xiàn)并分析高校共青團(tuán)組織面臨的問(wèn)題,提出適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)發(fā)展的改革對(duì)策,以充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。從學(xué)生特點(diǎn)出發(fā),研究團(tuán)組織綜合改革視域下高?;鶎訄F(tuán)組織評(píng)價(jià)體系建立的必要性,設(shè)計(jì)理念和目標(biāo),為評(píng)價(jià)體系的建設(shè)提供思路。

    關(guān)鍵詞: 共青團(tuán)改革 高?;鶎訄F(tuán)組織 新時(shí)期青年

    一、新時(shí)期青年大學(xué)生的思想特點(diǎn)

    新時(shí)期的大學(xué)生作為大學(xué)校園的主人,在思想觀念、價(jià)值取向、人生態(tài)度上表現(xiàn)出具有獨(dú)特的個(gè)性特征和群體特點(diǎn),向高?;鶎訄F(tuán)組織工作提出新要求,對(duì)改革工作提出新的命題,因此在研究針對(duì)團(tuán)組織工作的評(píng)價(jià)體系時(shí)必須慎之又慎。本課題組針對(duì)合肥工業(yè)大學(xué)2014級(jí)、2015級(jí)、2016級(jí)、2017級(jí)發(fā)放的青年大學(xué)生思想特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查,發(fā)出問(wèn)卷1098份,回收1064份,回收率96.9%。根據(jù)調(diào)查顯示,新時(shí)期青年大學(xué)生的思想價(jià)值和行為方式呈現(xiàn)開(kāi)放、多元化的特點(diǎn),由于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的影響和大部分學(xué)生的家庭已具有一定的文化基礎(chǔ),青年大學(xué)生普遍具有獨(dú)立自主的自我意識(shí),也具有較為清晰的目標(biāo);青年大學(xué)生多具有愛(ài)國(guó)情懷和民族精神,能主動(dòng)關(guān)心時(shí)事,以祖國(guó)為榮,以改革開(kāi)放30年以來(lái)中國(guó)取得的成績(jī)?yōu)闃s,政治立場(chǎng)較鮮明;對(duì)傳統(tǒng)文化和潮流文化各存在一定的認(rèn)同,更多的是兼容理解;有公益性,愿意參與志愿服務(wù)他人的工作,同時(shí)在實(shí)際選擇中更加現(xiàn)實(shí)化;易于接受新鮮事物,富于創(chuàng)新精神,希望充分發(fā)揮自身的個(gè)性和創(chuàng)造性,普遍追求個(gè)人價(jià)值最大化;在具體選擇上,比如專業(yè)選擇、就業(yè)選擇和入黨動(dòng)機(jī)上部分懷有功利心。較開(kāi)闊的視野也同時(shí)帶來(lái)超越年齡的成熟,使青年大學(xué)生在具有理性思考的同時(shí)表現(xiàn)出較強(qiáng)的自我價(jià)值意識(shí)和利益意識(shí),一些人集體觀念較為淡?。槐鎰e能力有待增強(qiáng),抗挫折能力較弱,心理承受能力不足,同時(shí)表現(xiàn)出積極尋求解決途徑的態(tài)度,這是開(kāi)放性的一種表現(xiàn)[1]。綜合以上的特點(diǎn),可看出在開(kāi)放意識(shí)、效率意識(shí)、成長(zhǎng)意識(shí)、自主意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)上青年大學(xué)生的主流是健康向上的,但消極的個(gè)人主義、自由主義等負(fù)面思想觀念仍然存在或產(chǎn)生影響。認(rèn)清青年大學(xué)生的新變化和新特點(diǎn),對(duì)探索新形勢(shì)下的高校共青團(tuán)工作評(píng)價(jià)體系至關(guān)重要。

    二、新形勢(shì)下建立高?;鶎訄F(tuán)組織評(píng)價(jià)體系的重要性和緊迫性

    現(xiàn)階段,一些高?;鶎訄F(tuán)組織在工作中存在“呼呼聲高,后勁不足”的狀況。探求其具體問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)共青團(tuán)工作在自上而下推進(jìn)過(guò)程中存在工作力度的弱化和工作重心偏移的現(xiàn)象?,F(xiàn)狀分析如下:(1)普遍性的價(jià)值目標(biāo)與青年群體的特殊性存在矛盾;(2)“黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)”的實(shí)際行動(dòng)結(jié)構(gòu)中,往往是精英群體快速反應(yīng),普通青年動(dòng)起來(lái)則是一個(gè)難點(diǎn);(3)活動(dòng)形式與青年接受度之間存在矛盾,與時(shí)代主題和時(shí)代特征緊密相關(guān)的口號(hào)具有積極的媒介作用,但數(shù)量多,形式多,不易持久;(4)英雄典型和青年典型都有很好的榜樣作用,但在一些青年學(xué)生中有距離感;(5)主流思想與多元的社會(huì)思潮存在矛盾,在強(qiáng)化思想建設(shè)的背景下,高校的諸多部門同時(shí)承擔(dān)著思想教育的任務(wù),出現(xiàn)多足鼎立的局面,合力效果難以凸顯;(6)新媒體的推廣與青年學(xué)生的期待存在矛盾,“僵尸粉”、“路邊票”正是反映了一些看似紅紅火火的新媒體其實(shí)未得到青年學(xué)生真正關(guān)注。

    共青團(tuán)改革下高?;鶎訄F(tuán)組織的評(píng)價(jià)體系正是從基層青年學(xué)生的層面出發(fā),貼近青年學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活,真正把青年大學(xué)生擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為衡量共青團(tuán)工作的根本標(biāo)準(zhǔn),建立起科學(xué)、全面、完善的評(píng)價(jià)機(jī)制,把“看不見(jiàn)、摸不著”變成“看得見(jiàn)、摸得著”,進(jìn)一步向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,不斷提高服務(wù)育人的工作水平。這一評(píng)價(jià)體系建立的研究,能有力地把頂層設(shè)計(jì)與基層落實(shí)相結(jié)合,對(duì)于全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,強(qiáng)化新時(shí)代習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位,貫徹團(tuán)中央提出的群團(tuán)改革的要求具有橋梁作用。在評(píng)價(jià)體系建立的過(guò)程中,牢固樹立青年群眾觀點(diǎn)和以青年為本的思想,建立清晰的評(píng)價(jià)體系并推動(dòng)“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建結(jié)合”的工作成效,為解決新形勢(shì)下共青團(tuán)工作所面臨的矛盾提供思路,最終提高工作質(zhì)量[2]。

    三、高校基層團(tuán)組織評(píng)價(jià)體系的設(shè)立理念

    1.系統(tǒng)性與針對(duì)性相結(jié)合的評(píng)價(jià)基礎(chǔ)。運(yùn)用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)和方法全面考察高校基層團(tuán)組織工作的各個(gè)要素及其關(guān)系,一方面促進(jìn)基層團(tuán)組織的工作要素和管理過(guò)程結(jié)合起來(lái),形成統(tǒng)一的整體,另一方面是主次分明,在評(píng)價(jià)體系中通過(guò)權(quán)重系數(shù)的平衡,突出評(píng)價(jià)結(jié)果的可靠和導(dǎo)向的正確性。

    2.全面性和簡(jiǎn)明性相結(jié)合,這是評(píng)價(jià)的關(guān)鍵。高校共青團(tuán)工作,特別是基層團(tuán)組織工作面對(duì)的是廣大的青年學(xué)生,評(píng)價(jià)體系既要包含所有影響團(tuán)務(wù)工作開(kāi)展的因素,又要包含指證工作努力程度的考核指標(biāo),具有整體性。同時(shí)為了在工作中具有執(zhí)行性,特別是基層團(tuán)支部能很好地消化運(yùn)用評(píng)價(jià)體系,就要盡可能地簡(jiǎn)化指標(biāo),突出重要的、可測(cè)的、區(qū)分度大的影響因子,提高評(píng)價(jià)結(jié)果的可觀測(cè)性。

    3.可操作性和可比性相結(jié)合的評(píng)價(jià)過(guò)程。將評(píng)價(jià)指標(biāo)具體化,即使對(duì)評(píng)估結(jié)果的可靠保障,也是以評(píng)促建思路中對(duì)基層團(tuán)組織的督促作用凸顯。評(píng)價(jià)體系的建立是將繁雜的、難以量化的工作轉(zhuǎn)化為可度量、計(jì)算和比較的工作,這不僅是指同一年級(jí),還應(yīng)該包括針對(duì)不同年級(jí)內(nèi)、不同專業(yè)、本研兩個(gè)階段及縱向設(shè)立團(tuán)組織和橫向設(shè)立團(tuán)組織之間的評(píng)估考察。

    4.定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合。根據(jù)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和前3條設(shè)立理念,可采用把評(píng)估工作分成定性與定量?jī)煞N模式,定性與定量相結(jié)合,定量為主,盡可能最大化,定性為輔,按一定的等級(jí)區(qū)分,也可設(shè)立正負(fù)極成績(jī)測(cè)評(píng)成果,最大限度地追求客觀、公正的評(píng)價(jià)。

    5.過(guò)程評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合。共青團(tuán)工作不是一門課程,評(píng)價(jià)體系更不是一場(chǎng)考試,在評(píng)價(jià)體系的建立過(guò)程中注重工作過(guò)程,不以簡(jiǎn)單的結(jié)果判別好壞優(yōu)劣。注重開(kāi)展經(jīng)常性、隨機(jī)性的評(píng)價(jià)小節(jié),實(shí)施過(guò)程控制,收集過(guò)程信息,及時(shí)向?qū)ο蠓答?,提出整改意?jiàn),既能從某項(xiàng)周期性的工作或者活動(dòng)結(jié)束時(shí)進(jìn)行總結(jié)性評(píng)議,又能在一段時(shí)間后或一段工作后予以綜合評(píng)價(jià)。

    四、改革視域下高校基層團(tuán)組織評(píng)價(jià)體系建立的目標(biāo)

    《中國(guó)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》指出共青團(tuán)組織聯(lián)系的青年群眾是全面建成小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本力量,是全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安的基本依靠。共青團(tuán)中央2018年工作計(jì)劃指出在2018年要加強(qiáng)青少年思想政治引領(lǐng),著力深化改革攻堅(jiān),全面推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。

    作為改革視域下的高?;鶎訄F(tuán)組織的評(píng)價(jià)體系,其目標(biāo)可展開(kāi)為3個(gè)層次的內(nèi)容:(1)理想信念引領(lǐng)層次。作為核心層來(lái)說(shuō),評(píng)價(jià)體系的目標(biāo)在“三性”角度上必須與黨中央保持一致,切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全團(tuán),教育青年學(xué)生,夯實(shí)黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。(2)價(jià)值觀培育層次,幫助青年學(xué)生樹立正確向上向善的價(jià)值定位和行為選擇。(3)生活理念引導(dǎo)層次,引導(dǎo)青年學(xué)生全面健康成長(zhǎng),能抵御學(xué)習(xí)生活中遇到的問(wèn)題與挫折。三個(gè)層次如同一個(gè)同心圓,核心是理想信念引領(lǐng),中堅(jiān)守價(jià)值觀培育,外圍是生活理念引導(dǎo)。三個(gè)層次在評(píng)價(jià)體系里從時(shí)間上覆蓋青年大學(xué)生在校的全過(guò)程,從空間上要緊密貼近學(xué)生的校園生活的方方面面,圍繞“立德樹人”這一高校的根本任務(wù),為黨和國(guó)家培養(yǎng)出社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

    五、結(jié)語(yǔ)

    本文提出了適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)發(fā)展的改革對(duì)策,高校共青團(tuán)組織充分發(fā)揮了黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,基層組織和基層工作的共青團(tuán)視域發(fā)展的基礎(chǔ)和生命力所在。作為黨的助手和后備軍,新時(shí)代共青團(tuán)系統(tǒng)必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全團(tuán),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng),為民族復(fù)興培養(yǎng)有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代新人,為黨的事業(yè)筑牢青年群眾基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊道建,葉濤,李宏剛.基于組織行為學(xué)理論的高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)探賾——以基層團(tuán)支部建設(shè)為視角[J].高等理科教育,2017(06):86-91.

    [2]趙芳芳,姜濤,孫艷.高?;鶎訄F(tuán)組織工作現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究[J].廣西青年干部學(xué)院學(xué)報(bào),2017,27(02):25-29.

    基金項(xiàng)目:合肥工業(yè)大學(xué)2017年科學(xué)研究基金項(xiàng)目(學(xué)生思想政治教育專任研究項(xiàng)目)的階段性成果。

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