• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于三課堂融合的旅游類專業(yè)實踐育人路徑與實踐

    2018-05-02 09:26:38王欽安張麗惠程曉麗
    巢湖學院學報 2018年1期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型育人旅游

    王欽安 張麗惠 程曉麗

    (1 滁州學院,安徽 滁州 239000)

    (2 池州學院,安徽 池州 247000)

    旅游管理類專業(yè)教育面對的是一個快速發(fā)展的綜合性服務(wù)行業(yè)的人才需求滿足,是一個以人的生活品質(zhì)提升為主體的復雜多變的管理專業(yè)教育,專業(yè)性、實踐性和實用性是其生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。尤其是在當前后現(xiàn)代需求環(huán)境下,旅游行業(yè)處在高速成長和市場急劇變化之中,管理的超精細化、服務(wù)的高品質(zhì)化及產(chǎn)品豐富文化性內(nèi)涵是其轉(zhuǎn)型升級和彰顯競爭力的關(guān)鍵,這就要求從業(yè)人員既要有扎實的專業(yè)理論知識,又要有實際操作能力和實施科學管理的能力,而這些需要在科學合理的實踐育人環(huán)節(jié)中來培養(yǎng)和實現(xiàn),因此,實踐育人的理論研究與實踐探索是當前旅游管理類專業(yè)教育應(yīng)該面對的重要課題。

    1 實踐育人是旅游類專業(yè)科學教育理念與專業(yè)特色彰顯

    著名哲學家康德在300多年前就從哲學的高度把教育分為自然的教育和實踐的教育兩大類,其中實踐的教育是把人作為理性存在物來培養(yǎng)提升人的實踐理性,并教人遵循實踐理性自身法則的教育[1],其表達的是一種實踐育人的基本理念。高等教育作為教育的最高層次,肩負著培養(yǎng)滿足社會需求的高素質(zhì)人才的歷史重任,因此,實踐理性的教育應(yīng)是新時期高等教育的重要內(nèi)容,實踐育人也是深化高等教育改革和提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措[2]。因此,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》就把提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力作為戰(zhàn)略重點明確提出,教育部發(fā)布的《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》([2012]4號)中也明確提出要強化實踐育人環(huán)節(jié),特別強調(diào)實踐育人是一種獨特的育人途徑和方式,在人才培養(yǎng)中的功能與作用是其他任何教育不可替代的,把實踐育人納入高校教育實施體系之中,全方位創(chuàng)建實踐育人與教書育人、管理育人和服務(wù)育人協(xié)調(diào)發(fā)展的高校育人氛圍與格局[3],是順應(yīng)高等教育發(fā)展及高素質(zhì)人才培養(yǎng)的時代要求。旅游行業(yè)是一個綜合性、實踐性、操作性很強的專業(yè),旅游類專業(yè)以培養(yǎng)思想素質(zhì)過硬、專業(yè)基礎(chǔ)扎實、崗位職業(yè)能力較強、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型專業(yè)人才為根本目標,因此,要使應(yīng)用型旅游高等教育人才培養(yǎng)與旅游行業(yè)人才需求高度契合,實踐育人是最有效、最基本的途徑,實踐育人既符合人才培養(yǎng)規(guī)律和成長規(guī)律,又是旅游類高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特色體現(xiàn)。

    2 旅游類專業(yè)實踐育人的研究現(xiàn)狀

    一直以來,國內(nèi)各級各類學校和旅游教育工作者對實踐育人的理論研究與實踐探索從未停止過。楊音南等認為培養(yǎng)高素質(zhì)旅游類從業(yè)人員,地方本科院校要明確培養(yǎng)目標;構(gòu)建實踐教學體系,加強實訓室建設(shè),打造良好的實踐育人環(huán)境;提高旅游實踐教育的師資水平,構(gòu)建“雙師型”教師隊伍;建立與旅游企業(yè)的長期合作關(guān)系,走產(chǎn)學研一體化道路等途徑[4];張維梅用“基本技能、綜合應(yīng)用能力、管理實踐與創(chuàng)新能力”三個層次來構(gòu)建旅游專業(yè)實踐教學體系[5];陳國生等通過理論分析和實踐總結(jié)認為,旅游管理專業(yè)的人才培養(yǎng)、職業(yè)能力提升的有效途徑是工學結(jié)合實踐教學模式[6];關(guān)俊利闡述了“人才社會需求——旅游專業(yè)培養(yǎng)能力和素質(zhì)——旅游實踐課程——旅游實踐平臺”這一社會導向型的全程實踐教學體系[7];鄧小娟研究認為旅游管理專業(yè)實踐教學體系應(yīng)該由實踐教學目標、實踐教學內(nèi)容、實踐教學管理三大體系構(gòu)成[8];孫艷紅以河南科技大學旅游管理專業(yè)為例,采用“效用理論”和“帕累托最優(yōu)”理論,在問卷調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了使實習單位、學生和學校三方綜合效用達到最大化的“模塊化、層級式”旅游管理專業(yè)實踐教學體系[9];高維全等通過對遼寧省應(yīng)用型旅游本科專業(yè)分析,從實踐教學支撐體系、實踐教學目標、實踐教學內(nèi)容、實踐教學管理、實踐教學效果等方面構(gòu)建了旅游管理專業(yè)實踐教學質(zhì)量評價體系[10];潘玲以廣州商學院為例,設(shè)計了理論與實踐相結(jié)合的本科四年全程式教學體系[11]。學者們這些研究多從專業(yè)實踐教學及專業(yè)技能培養(yǎng)角度對實踐內(nèi)容體系、層次類型、時間安排及保障體系等方面做了一定理論與實踐探索,但整體上看存在著實踐育人目標聚焦不夠,個性化、特色化不足,缺乏與旅游業(yè)深度契合的系統(tǒng)性實踐育人體系的理論探索和實踐創(chuàng)新等問題。尤其缺少對知識、能力、精神、品格為核心,以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為目標的實踐育人完整體系的構(gòu)建,缺少多維度、全方位、立體化的實踐育人機理研究,因此,圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型高級專門人才的教育目標,在遵循行業(yè)需求、教育規(guī)律、人才成長規(guī)律的基礎(chǔ)上,基于“三課堂”的育人路徑構(gòu)建與融合,來對高校旅游管理類專業(yè)的實踐育人體系進行路徑系統(tǒng)構(gòu)建與充實,對于全面提高旅游類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的理論價值和現(xiàn)實意義。

    3 旅游類專業(yè)實踐育人“三課堂”實踐育人路徑構(gòu)建

    課堂是實施高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主陣地,是學生實踐能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng)的核心場所,課堂教學是一定時間和空間里最大化地實現(xiàn)培養(yǎng)人才的一種教學形式,豐富和優(yōu)化課堂類型結(jié)構(gòu)、提高課堂實踐教學效率就成為旅游類專業(yè)實踐育人的主要路徑。由于專業(yè)知識傳授、專業(yè)能力培養(yǎng)的全面性與綜合性,教學內(nèi)容、教學手段、教學模式的多樣性與靈活性,使得現(xiàn)代課堂成為一個具有開放性、多樣性與整體性的動態(tài)系統(tǒng)。作為旅游類專業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,實踐育人的目標是培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力,根據(jù)課堂環(huán)境場景與育人功能可整合為三個部分,形成獨立而又相互聯(lián)系的 “三個課堂”。第一課堂是專業(yè)實踐教學課堂,主要包括課程實訓、專業(yè)單項技能實習實訓、畢業(yè)設(shè)計(論文)、專業(yè)認知實踐、專業(yè)頂崗實踐等教學類型,其主要功能是集中培養(yǎng)學生的專業(yè)核心能力,是綜合職業(yè)能力培養(yǎng)和形成的基礎(chǔ);第二課堂是專項實踐活動課堂,通過專業(yè)社團活動、學科競賽、技能大賽、大學生科研項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目等專項訓練,培養(yǎng)學生的實踐應(yīng)用和創(chuàng)新能力,是綜合職業(yè)能力的拓展培養(yǎng);第三課堂是專題社會實踐課堂,通過社會實踐、志愿服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、掛職鍛煉、專業(yè)服務(wù)、義務(wù)勞動、公益活動、勤工助學等活動,把專業(yè)學習與了解社會實際、投身社會實踐相融合,來提升學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生社會能力,是綜合職業(yè)能力的完善?!叭笳n堂”聚焦培養(yǎng)三大能力,功能明確,重點突出,但“三大課堂”及三大能力之間,又是相互依存、相互聯(lián)系、相互促進,統(tǒng)一于培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力目標之中(圖1),形成“三個課堂一體”的實踐育人路徑網(wǎng)絡(luò),促使傳統(tǒng)課堂教學與課外活動拓展相互銜接,專業(yè)培養(yǎng)能力與綜合素質(zhì)教育相互融合,以滿足旅游類專業(yè)作為綜合性、實踐性、時代性極強的專業(yè)培養(yǎng)要求。

    圖1 三課堂一體培養(yǎng)綜合職業(yè)能力機理

    4 旅游類專業(yè)“三課堂”實踐育人的實踐探索

    應(yīng)用型高校旅游類人才教育是一種具有職業(yè)針對性的教育類型,強調(diào)能力本位,核心是注重職業(yè)性及勝任崗位的綜合能力培養(yǎng)[12]。滁州學院是應(yīng)用型本科高校,其旅游類專業(yè)以高素質(zhì)應(yīng)用型旅游類專業(yè)人才培養(yǎng)為目標,遵循人類認知規(guī)律、高等教育教學規(guī)律和人才成長規(guī)律,不斷創(chuàng)新并積極實踐了實踐育人模式,深化實踐教學改革,竭力提升學生綜合職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。在旅游類專業(yè)實踐育人過程中,實施了“三課堂一體”的實踐育人路徑,實踐中充實了實踐育人“三課堂”(專業(yè)實踐、專項實踐、專題社會實踐)內(nèi)容體系,實現(xiàn)了旅游類專業(yè)實踐育人的多渠道、全方位、立體化、網(wǎng)絡(luò)化的聯(lián)動機制。

    4.1 以工學結(jié)合為取向構(gòu)建并實施了“第一課堂”實踐育人

    利用校企各自優(yōu)勢條件合作開展了第一課堂實踐教學模式和路徑的改革。以工學結(jié)合為導向,構(gòu)建了“模塊化+校企交互”模式及課程實訓—認知實習—小學期實習—專業(yè)頂崗實習—畢業(yè)綜合實習—畢業(yè)論文(設(shè)計)等階梯式的實踐育人路徑,形成了 “綜合職業(yè)能力訓練六步走”的全員化和全程化實踐育人模式(如圖2)。首先,在大一新生入學的第二學期安排2周的專業(yè)認知實習,第一個學年暑期開展為期4周的小學期實習,讓學生進行信息化基本技能訓練,并深入到酒店、旅行社、景區(qū)、旅館管理部門等旅游一線崗位專業(yè)實踐,對旅游業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動形成初步的認知。其次,在大二、大三專業(yè)課程教學中安排課內(nèi)外課程實踐教學活動,通過系列實踐課程、“理實一體”課程綜合實訓,鍛煉學生的基本實踐動手操作能力,同時進入企業(yè)真實工作環(huán)境中,校企合作開設(shè)模擬導游、餐飲服務(wù)與管理、前廳客房服務(wù)與管理、旅行社運營與管理等“雙師同堂”教學課程,得到真實工作崗位實戰(zhàn)技能學習實訓;大三第六個學期,安排了22周的頂崗全能專業(yè)實習,讓學生全面鍛煉旅游企業(yè)一線崗位的服務(wù)實踐操作和基層管理技能。再次,在培養(yǎng)方案的第八學期安排了8周的畢業(yè)綜合實習,讓學生結(jié)合自己的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)選擇旅游企業(yè)實踐鍛煉,進一步提升基層管理崗位的綜合能力;同時,進行為期8周的畢業(yè)論文(設(shè)計)訓練,讓學生帶著實踐中的問題來分析解決,進行專業(yè)知識綜合應(yīng)用、方法能力和創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的綜合訓練。對在基地企業(yè)實習的學生實行校企共管,每個實習點由1—2名來自學校的指導教師與多位實習基地的指導教師共同管理與指導,實行企業(yè)“師徒制”培養(yǎng),有力地保障專業(yè)實踐能力的有效培養(yǎng)。經(jīng)過近幾年的實踐,在堅持本科標準的基礎(chǔ)上,學生整體的專業(yè)技能及綜合職業(yè)能力明顯增強,人才培養(yǎng)質(zhì)量提升收到了良好的效果,我校旅游類專業(yè)實習生、畢業(yè)生的綜合職業(yè)能力一直受到用人單位的歡迎和好評。

    圖2 綜合職業(yè)能力訓練模式與路徑圖

    4.2 以學科競賽為龍頭推進 “第二課堂”實踐育人

    由于學科競賽受眾量大面廣、內(nèi)容豐富、層次較多,以技能競賽為龍頭,推進學科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(大創(chuàng)項目、互聯(lián)網(wǎng)+)、專業(yè)社團等第二課堂建設(shè)。重點是改革人才模式與評價方式,實行“以崗設(shè)課、以賽代考、以賽促學”,定期舉辦各級各類旅游技能大賽,尤其注重專業(yè)學生全員參與的校級大賽,達到以賽促教、以賽促學、以賽促練、以賽促創(chuàng)、以賽促建育人效果,實現(xiàn)實踐教學質(zhì)量提高,學生實踐能力提升,創(chuàng)新精神和競爭意識增強的育人目標,從而提高專業(yè)辦學水平。自2012年以來,結(jié)合專業(yè)社團活動開展,學院每年舉辦一屆導游技能大賽、飯店服務(wù)技能大賽、環(huán)保創(chuàng)意大賽、服務(wù)禮儀大賽、水果盤大賽、旅游產(chǎn)品(線路)設(shè)計大賽、互聯(lián)網(wǎng)+旅游大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等主題賽事。賽前進行充分動員,旅游管理專業(yè)學生全員參加,經(jīng)過賽前培訓、初賽和決賽等環(huán)節(jié),培養(yǎng)全體學生,選拔出優(yōu)秀學生參加上一級大賽。近年來,又實行了“理實一體課程”“2+2課程”和“全實踐課程”的專業(yè)技能會考與技能大賽的融合,將學科競賽成績與課程考核結(jié)合,將第一課堂與第二課堂融合,達到以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以學科競賽為手段的教學改革和考評改革模式(圖3),激發(fā)了學生的學習主動性和積極性,培養(yǎng)了學生團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維和意識,全方位提升學生的綜合專業(yè)素質(zhì),提高了實踐教學質(zhì)量。同時,通過互聯(lián)網(wǎng)+旅游大賽、大創(chuàng)項目實施,以及在老師的指導下,學生參與老師的科研項目或選擇自己感興趣的科研課題和科技實踐項目研究來培養(yǎng)創(chuàng)新能力和科研素養(yǎng)。

    圖3 學科競賽與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)機理

    4.3 突出旅游專業(yè)優(yōu)勢推進 “第三課堂”實踐育人

    依托旅游專業(yè)的資源和內(nèi)涵優(yōu)勢,凸顯專業(yè)特色,將第一課堂的專業(yè)核心技能和第二課堂的拓展技能運用到第三課堂之中,運用所學專業(yè)知識、思想與方法開展與專業(yè)融合相關(guān)的社會實踐、社會服務(wù)活動,集中利用大一至大三學習時段,統(tǒng)一組織或?qū)W生自發(fā)開展豐富多彩的專業(yè)社會實踐活動和專業(yè)志愿服務(wù)活動。近年來,滁州學院旅游類專業(yè)開展了安徽省不同特色縣域的旅游資源開發(fā)與環(huán)境破壞情況、景區(qū)旅游服務(wù)市場、學生和老年人旅游市場、皖西紅色旅游資源與客源市場、古村落旅游開發(fā)對居民生活影響、水資源保護等社會調(diào)查活動;依托旅游專業(yè)的師資優(yōu)勢,成立旅游服務(wù)技能培訓中心,組建了校園禮儀隊、導游講解服務(wù)隊,學生常年為滁州市“廉政教育館”“滁州市好人館”、瑯琊山景區(qū)、滁州影視城擔任講解服務(wù),為農(nóng)村中學送“禮儀”進校園,為校內(nèi)外會議會展、開業(yè)慶典義務(wù)禮儀服務(wù),為滁州的景區(qū)、賓館飯店業(yè)義務(wù)進行技能培訓和專業(yè)服務(wù)。這些活動的開展,不但提升了學生認識專業(yè)、認識社會、認識自身的能力,也培養(yǎng)了團隊合作、服務(wù)社會、吃苦耐勞的意識,更增強了學生的社會責任感、使命感和公民意識。

    5 結(jié)語

    旅游管理是以產(chǎn)業(yè)為導向的學科,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展聚變裂變必定要求教育教學及人才培養(yǎng)與其相適應(yīng)。在旅游消費需求品質(zhì)日益提升的背景下,快速發(fā)展的旅游業(yè),要求從業(yè)人才要具備更廣泛的知識結(jié)構(gòu)、更精益的專業(yè)技能和更全面的素質(zhì)拓展,實踐育人是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的必由之路,課堂是實踐育人的主陣地。因此,本研究提出了旅游教育和人才培養(yǎng)要緊緊抓住課堂這個重要陣地,開拓創(chuàng)新,全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、系統(tǒng)推進,科學構(gòu)建“三課堂”的實踐育人內(nèi)容體系、職能分工和融通路徑,完善多維協(xié)調(diào)的實踐育人機制,對學生實施全員化和全程化的實踐教育活動;以工學結(jié)合為取向構(gòu)建并實施“第一課堂”實踐育人,以學科競賽為龍頭推進“第二課堂”實踐育人,突出旅游專業(yè)優(yōu)勢推進“第三課堂”實踐育人,緊緊圍繞培養(yǎng)目標和學生的知識、能力、素質(zhì)的要求,做到“三個課堂”相互貫通、相互融合、相互促進,實現(xiàn)三個課堂一體化推進,全面培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力。研究可為同級同類高校完善應(yīng)用型實踐育人體系,深化實踐育人工作,提升學生實踐應(yīng)用能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供思路引導與實踐借鑒。

    參考文獻:

    [1]劉玉靜.實踐理性:高等教育質(zhì)量觀的哲學審視[J].中國高等教育,2009,(3):72-74.

    [2]吳剛,高留才.高校實踐育人內(nèi)涵的多維解讀[J].教育探索,2013,(8):13-15.

    [3]宋君.論實踐育人理念在高等教育中的實施[J].思想教育研究,2012,(7):84-87.

    [4]楊音南,袁堯清.地方本科院校旅游管理專業(yè)實踐教學問題探討[J].商業(yè)經(jīng)濟,2009,(5):98-100.

    [5]張維梅.旅游管理專業(yè)“三層次”實踐教學體系的構(gòu)建[J].湖南工程學院學報(社會科學版),2010,(1):104-105+126.

    [6]陳國生,陸利軍.基于“工學結(jié)合”理念的應(yīng)用型本科院校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究[J].旅游研究,2011,(1):82-86.

    [7]關(guān)俊利,呂觀盛.高等院校旅游教育全程實踐教學體系構(gòu)建與思考[J].旅游論壇,2011,(6):133-136.

    [8]鄧曉娟.旅游管理專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建[J].教育與職業(yè),2014,(35):169-170.

    [9]孫艷紅,王麗.旅游管理本科專業(yè)“模塊化、層級式”教學體系研究——以河南科技大學為例[J].洛陽師范學院學報,2014,(7):123-125.

    [10]高維全.遼寧省應(yīng)用型本科院校旅游管理專業(yè)實踐教學質(zhì)量評價體系構(gòu)建與實施[J].雞西大學學報,2016,(3):22-25.

    [11]潘玲.應(yīng)用型本科院校旅游管理專業(yè)實踐教學體系構(gòu)建與實施——以廣州商學院為例[J].廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院學報,2016,(1):54-58.

    [12]王欽安.基于崗位需求的高校旅游管理專業(yè)職業(yè)能力構(gòu)建與培養(yǎng)[J].滁州學院學報,2015,(1):121-124.

    猜你喜歡
    應(yīng)用型育人旅游
    文化育人的多維審視
    中國德育(2022年12期)2022-08-22 06:16:28
    育人鑄魂守初心 賡續(xù)前行譜新篇
    教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
    關(guān)于應(yīng)用型復合人才培養(yǎng)的教學模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實踐
    第8講 “應(yīng)用型問題”復習精講
    旅游
    基于應(yīng)用型的成本會計教學改革
    旅游的最后一天
    出國旅游的42個表達
    海外英語(2013年8期)2013-11-22 09:16:04
    “珠”育人
    久久久久久国产a免费观看| 国产成年人精品一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 色av中文字幕| 桃红色精品国产亚洲av| 哪里可以看免费的av片| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲不卡免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 性色av乱码一区二区三区2| 少妇被粗大猛烈的视频| av在线蜜桃| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人欧美大片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲国产色片| 制服丝袜大香蕉在线| 高清日韩中文字幕在线| 嫩草影视91久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲avbb在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲欧美日韩高清专用| 极品教师在线免费播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美成人a在线观看| 久久6这里有精品| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美一区二区亚洲| 久久久成人免费电影| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品国产高清国产av| 久久久久久久久久成人| 直男gayav资源| 两人在一起打扑克的视频| 一本一本综合久久| 俺也久久电影网| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品99久久久久久久久| 国产综合懂色| 高清在线国产一区| 日韩有码中文字幕| www.www免费av| 最近中文字幕高清免费大全6 | 日韩欧美在线乱码| 天天一区二区日本电影三级| 色综合婷婷激情| 精品国内亚洲2022精品成人| 直男gayav资源| 色视频www国产| 美女 人体艺术 gogo| 日韩av在线大香蕉| 极品教师在线免费播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 一进一出好大好爽视频| 草草在线视频免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲成a人片在线一区二区| xxxwww97欧美| 少妇人妻精品综合一区二区 | 美女大奶头视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 两个人的视频大全免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| h日本视频在线播放| 少妇高潮的动态图| 久久久久久久久久成人| 麻豆一二三区av精品| 久久久久久久久中文| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲人与动物交配视频| 午夜精品在线福利| 日本一二三区视频观看| 午夜福利视频1000在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本免费a在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久亚洲精品不卡| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产毛片a区久久久久| 级片在线观看| 国产av一区在线观看免费| 如何舔出高潮| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲不卡免费看| 怎么达到女性高潮| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产在线男女| 中文字幕久久专区| 男女那种视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文字幕免费在线视频6| 成年女人毛片免费观看观看9| 中出人妻视频一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲成人久久爱视频| 麻豆国产av国片精品| 一级作爱视频免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 久久性视频一级片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久6这里有精品| 欧美日韩乱码在线| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| av在线天堂中文字幕| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 偷拍熟女少妇极品色| 69人妻影院| 波多野结衣高清作品| 免费电影在线观看免费观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜福利欧美成人| 日韩中字成人| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品人妻少妇| 一区二区三区高清视频在线| 不卡一级毛片| 国内精品美女久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 九色国产91popny在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 直男gayav资源| 日韩欧美国产在线观看| 国产av一区在线观看免费| 日韩欧美在线二视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产av一区在线观看免费| 日本在线视频免费播放| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品伦人一区二区| 美女高潮的动态| 亚洲一区高清亚洲精品| 女人被狂操c到高潮| 成年女人毛片免费观看观看9| www.熟女人妻精品国产| 亚洲在线观看片| 成人一区二区视频在线观看| 特级一级黄色大片| 亚洲经典国产精华液单 | 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲五月婷婷丁香| 精品人妻熟女av久视频| 在线看三级毛片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人一区二区视频在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久精品人妻少妇| 欧美在线黄色| www.999成人在线观看| 免费观看人在逋| av视频在线观看入口| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久久九九精品影院| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一级av片app| 级片在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 少妇丰满av| 99热只有精品国产| 色综合站精品国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 91久久精品国产一区二区成人| a在线观看视频网站| 欧美色视频一区免费| 很黄的视频免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产精品电影一区二区三区| 国产在线男女| 国产精品国产高清国产av| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久这里只有精品中国| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲欧美清纯卡通| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久久久中文| 麻豆成人av在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲激情在线av| 听说在线观看完整版免费高清| 国产美女午夜福利| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 91久久精品电影网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美性感艳星| 亚洲欧美清纯卡通| 又爽又黄无遮挡网站| 国产高清三级在线| 欧美高清成人免费视频www| av福利片在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久久午夜电影| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天天一区二区日本电影三级| 一a级毛片在线观看| 性色avwww在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 宅男免费午夜| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利欧美成人| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品国产自在天天线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 麻豆一二三区av精品| 12—13女人毛片做爰片一| www.熟女人妻精品国产| av福利片在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美bdsm另类| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日韩黄片免| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本黄色片子视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品三级大全| 久99久视频精品免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久欧美精品欧美久久欧美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产乱人伦免费视频| avwww免费| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲国产色片| 午夜日韩欧美国产| 搡老岳熟女国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人啪精品午夜网站| 在线观看66精品国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产真实乱freesex| 亚洲无线观看免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 我要搜黄色片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜福利免费观看在线| 99久久精品国产亚洲精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩中字成人| 69av精品久久久久久| 亚洲第一电影网av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 嫩草影院精品99| 好男人在线观看高清免费视频| 97热精品久久久久久| 国产成人a区在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 波多野结衣高清作品| 国产视频内射| 国内精品一区二区在线观看| 热99在线观看视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲国产欧美人成| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲成人免费电影在线观看| a在线观看视频网站| 亚洲av五月六月丁香网| 69av精品久久久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 我要看日韩黄色一级片| 赤兔流量卡办理| 我的女老师完整版在线观看| 一本精品99久久精品77| 欧美午夜高清在线| 一本精品99久久精品77| 热99在线观看视频| 日本三级黄在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 老司机福利观看| 免费看a级黄色片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美三级亚洲精品| 午夜福利视频1000在线观看| 精品国产亚洲在线| 亚洲av免费高清在线观看| 在线a可以看的网站| 岛国在线免费视频观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 天美传媒精品一区二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久久久中文| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99热精品在线国产| 亚洲18禁久久av| 国产色爽女视频免费观看| 欧美午夜高清在线| 九色国产91popny在线| 免费av毛片视频| 婷婷丁香在线五月| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 九色国产91popny在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产av一区在线观看免费| 午夜a级毛片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久性生活片| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 91av网一区二区| 女人被狂操c到高潮| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品伦人一区二区| 欧美bdsm另类| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 午夜a级毛片| 精品久久久久久成人av| 他把我摸到了高潮在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 丁香六月欧美| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 色5月婷婷丁香| 偷拍熟女少妇极品色| 国产午夜精品论理片| av在线天堂中文字幕| 中文资源天堂在线| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男女之事视频高清在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美高清成人免费视频www| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品三级大全| 岛国在线免费视频观看| 精品一区二区三区av网在线观看| av国产免费在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国内精品一区二区在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 不卡一级毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩欧美国产一区二区入口| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99久久精品一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 一进一出抽搐动态| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美3d第一页| 美女免费视频网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品一区二区免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热这里只有是精品50| 深夜精品福利| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日本熟妇午夜| 91久久精品国产一区二区成人| 婷婷精品国产亚洲av| 最近最新免费中文字幕在线| 国产一区二区三区视频了| 成人性生交大片免费视频hd| 精品人妻1区二区| 久久久国产成人精品二区| 日韩中字成人| 中文在线观看免费www的网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 看黄色毛片网站| 免费大片18禁| 亚洲最大成人中文| 午夜福利在线观看吧| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人av在线播放网站| 波多野结衣高清无吗| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美bdsm另类| av在线老鸭窝| 久久精品综合一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 成人无遮挡网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜福利成人在线免费观看| 97超视频在线观看视频| 少妇的逼水好多| 免费观看人在逋| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 高清毛片免费观看视频网站| 久久热精品热| 国产精品久久久久久久久免 | 禁无遮挡网站| 一区二区三区免费毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 毛片女人毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久99热这里只有精品18| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 极品教师在线视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品日产1卡2卡| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费看美女性在线毛片视频| 日日夜夜操网爽| 国产91精品成人一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产成年人精品一区二区| 校园春色视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜老司机福利剧场| 国产精品亚洲一级av第二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 美女免费视频网站| 日本一本二区三区精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 少妇高潮的动态图| 1024手机看黄色片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品综合一区二区三区| 黄色配什么色好看| 久久久色成人| 亚洲自拍偷在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲18禁久久av| 搡老熟女国产l中国老女人| 性插视频无遮挡在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲一区高清亚洲精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美日韩乱码在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色av中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va | 成人特级av手机在线观看| 黄色配什么色好看| 1024手机看黄色片| 丁香欧美五月| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费大片18禁| 亚洲国产高清在线一区二区三| 在线看三级毛片| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品野战在线观看| 欧美在线一区亚洲| ponron亚洲| 人妻久久中文字幕网| 亚洲18禁久久av| 国产伦在线观看视频一区| 一区二区三区免费毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人国产综合亚洲| 简卡轻食公司| 欧美bdsm另类| av专区在线播放| 欧美zozozo另类| 成人av一区二区三区在线看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩亚洲欧美综合| 精品人妻视频免费看| 最近最新中文字幕大全电影3| 午夜福利免费观看在线| 日本成人三级电影网站| 在线看三级毛片| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品人妻久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久 | 热99在线观看视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美成狂野欧美在线观看| 91av网一区二区| 亚洲三级黄色毛片| 色播亚洲综合网| 好男人电影高清在线观看| 亚洲人成网站在线播| 九色成人免费人妻av| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品一区二区免费观看| 国产熟女xx| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲美女黄片视频| 国产色爽女视频免费观看| 日本免费a在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成熟少妇高潮喷水视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲色图av天堂| 精品无人区乱码1区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 特级一级黄色大片| 麻豆成人午夜福利视频| 草草在线视频免费看| 国产精品不卡视频一区二区 | 国产男靠女视频免费网站| av在线老鸭窝| 欧美成人性av电影在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 人妻久久中文字幕网| 欧美一区二区国产精品久久精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 美女高潮的动态| www.999成人在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久久久久大av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99精品久久久久人妻精品| 国产主播在线观看一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利高清视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人国产综合亚洲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 波野结衣二区三区在线| 男插女下体视频免费在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 九色成人免费人妻av| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久6这里有精品| 久久香蕉精品热| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久香蕉精品热| 亚洲av不卡在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品一区二区性色av| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人福利小说| 成年版毛片免费区| 免费在线观看成人毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产单亲对白刺激| 宅男免费午夜| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲人与动物交配视频|