【摘 要】新接手一個(gè)班級(jí),班主任如何順暢地開展活動(dòng),贏得家長(zhǎng)和學(xué)生的信賴,考驗(yàn)著班主任的教育智慧。緊抓三個(gè)“會(huì)”很重要:開好家長(zhǎng)會(huì),理念要相通;用好家委會(huì),合作樂(lè)相融;管好班委會(huì),堅(jiān)持不放松。抓好這三“會(huì)”,可讓班主任新接班級(jí)后的工作有條不紊,穩(wěn)步推進(jìn)。
【關(guān)鍵詞】家長(zhǎng)會(huì);家委會(huì);班委會(huì)
【中圖分類號(hào)】G621" 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B" 【文章編號(hào)】1005-6009(2018)87-0039-02
【作者簡(jiǎn)介】薛琴,江蘇省常州市局前街小學(xué)(江蘇常州,213000)教師,高級(jí)教師。
做班主任以來(lái),我一直很幸福。因?yàn)槊看螏О啵òㄖ型窘影啵┒己茼樌?,通常家長(zhǎng)們都很理解和支持我的工作,學(xué)生們也很喜歡我。一些同事經(jīng)常會(huì)很羨慕地說(shuō):“你的運(yùn)氣真好,你們班沒(méi)有難纏的家長(zhǎng),你們班的學(xué)生都好聽(tīng)話……”真的是這樣嗎?細(xì)細(xì)思量,我認(rèn)為是我接班之后的前期工作做得好。具體而言,接班之后,抓好三個(gè)“會(huì)”很重要。
一、開好家長(zhǎng)會(huì),理念要相通
在這個(gè)信息化的時(shí)代,家長(zhǎng)們接收到了越來(lái)越多的教育信息,學(xué)校和教師不再是知識(shí)的象征,越來(lái)越多的家長(zhǎng)開始對(duì)學(xué)校教育提出要求。而且部分家長(zhǎng)自身素養(yǎng)很高,尤其是一些人受到國(guó)外教育理念和方式的影響,他們會(huì)認(rèn)為自己的教育方法很先進(jìn),認(rèn)為教師要跟進(jìn)他們的理念。此時(shí)教師如果不調(diào)整自己的觀念與心態(tài),那么不僅會(huì)與家長(zhǎng)溝通不暢,更可能給自己帶來(lái)糟糕的心理體驗(yàn),從而影響自己的教育教學(xué)工作。
如何讓家校教育理念一致,形成合力,接班伊始的家長(zhǎng)會(huì)就顯得格外重要了。初次見(jiàn)面的家長(zhǎng)會(huì),我會(huì)精心準(zhǔn)備。我不跟家長(zhǎng)講學(xué)習(xí)的重要性,也不講學(xué)習(xí)方法,而是講自己的教育理念,并用自己的教育教學(xué)實(shí)踐佐證自己的教育理念。因?yàn)槲抑?,只有家長(zhǎng)認(rèn)同我的理念了,一切工作才會(huì)順暢,所謂“磨刀不誤砍柴工”講的正是這個(gè)道理。
首先,家長(zhǎng)之間的寬容與和諧有益于形成良好的班風(fēng)。班主任經(jīng)常會(huì)遇到家長(zhǎng)之間出現(xiàn)糾紛的情況,無(wú)外乎是從孩子之間雞毛蒜皮的小事延伸來(lái)的,他們都不愿自己的孩子吃虧,然后就出現(xiàn)了矛盾。開家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候,我會(huì)先給大家講一些關(guān)于家長(zhǎng)如何處理孩子之間沖突事件的案例,通過(guò)行為比對(duì)的方式,引導(dǎo)家長(zhǎng)冷靜處理問(wèn)題,展示自己的文化修養(yǎng)。
其次,“親其師,信其道”,只有相信教師,才能讓教師大膽工作,獲得工作的快樂(lè)。有人說(shuō),從最早的“師尊”時(shí)代到今天,教師與學(xué)生和家長(zhǎng)的角色正在向著平等化改變,但在改變的過(guò)程中,教師的職業(yè)地位似乎越來(lái)越低。確實(shí),如今的家長(zhǎng)不再是教師說(shuō)什么就聽(tīng)什么,他們常常要發(fā)出自己的聲音,甚至要影響和左右教師的決定。他們的“底氣”,往往來(lái)自他們的社會(huì)地位、教育水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力等。由此,班主任越來(lái)越難當(dāng),年輕的班主任更容易遭到家長(zhǎng)的質(zhì)疑。
因此,在第一次的家長(zhǎng)會(huì)上,教師要發(fā)出自己的聲音,讓家長(zhǎng)認(rèn)同自己的教育理念,從而為后續(xù)工作的開展鋪平道路。比如,就班級(jí)QQ群的管理,我就做了如下規(guī)定:家長(zhǎng)有什么意見(jiàn)或者建議盡量不要在群里說(shuō),先和班主任私聊;家長(zhǎng)之間有什么意見(jiàn),也不要在群里說(shuō),要相信教師,與教師私聊,或者家長(zhǎng)間私聊。久而久之,整個(gè)班級(jí)就形成了文明、和諧的氛圍。
二、用好家委會(huì),合作樂(lè)相融
每個(gè)學(xué)校都會(huì)成立家委會(huì),我以為,成立班級(jí)層面的家委會(huì)也特別重要,班主任要讓那些有熱情、有責(zé)任心、有能力、有胸懷的家長(zhǎng)成為家委會(huì)的骨干力量,為家校合作共育做出貢獻(xiàn)。家委會(huì)團(tuán)隊(duì)可以加強(qiáng)班級(jí)與家庭之間的溝通與交流,便于家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行監(jiān)督,從而增強(qiáng)班級(jí)工作的透明度。因此,班主任應(yīng)創(chuàng)設(shè)條件,引導(dǎo)家委會(huì)成員充分發(fā)揮各自的特長(zhǎng),并以其自身的魅力與能力參與到班級(jí)管理工作的各個(gè)方面,讓他們也成為班級(jí)的建設(shè)者和決策者。
每個(gè)學(xué)期,我都會(huì)籌劃舉辦一次大型的班級(jí)活動(dòng),比如詩(shī)歌朗誦會(huì)、課本劇表演、班報(bào)百期慶典等,從策劃到準(zhǔn)備,家委會(huì)成員都會(huì)和學(xué)生們一起參與。家委會(huì)成員之間,也有分工合作。比如我們策劃的課本劇表演,分管宣傳工作的委員就帶領(lǐng)學(xué)生們畫海報(bào),然后把學(xué)生們的作品張貼在校園櫥窗里;分管后勤的委員,則負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品的購(gòu)買工作;其他委員,則率領(lǐng)服裝道具組、攝影組、攝制組,全程跟進(jìn)活動(dòng),制作活動(dòng)CD,確?;顒?dòng)結(jié)束后人手一份,作為班級(jí)活動(dòng)資料。
當(dāng)然,家委會(huì)成員不限于參與班級(jí)的大型活動(dòng),更多時(shí)候是支持班級(jí)的日常工作。班主任要憑借家委會(huì)成員的影響力,影響其他的家長(zhǎng),讓他們支持學(xué)校與班級(jí)的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)家長(zhǎng)之間的關(guān)系,形成積極向上的班風(fēng)。唯有如此,家委會(huì)才算是真正為班級(jí)和學(xué)生服務(wù)。
三、管好班委會(huì),堅(jiān)持不放松
俗話說(shuō),“火車跑得快,全靠車頭帶?!卑辔诎嗉?jí)管理中的作用是很重要的,優(yōu)秀的班委團(tuán)隊(duì)可以在班級(jí)中起到模范作用,促進(jìn)班級(jí)的和諧發(fā)展。但是,我們經(jīng)常看到一些班級(jí)的班委是懶散的,只是頂著班委的名,卻不干班委應(yīng)干的事情,有的甚至自己都不能以身作則。
如何發(fā)揮班委的作用呢?我認(rèn)為建立嚴(yán)格的班委制度必不可少。每次接新班之后,我都要親自召集并主持會(huì)議,與學(xué)生一起討論班委制度的內(nèi)容。最后,我們達(dá)成一致,為班委會(huì)制訂了十六字方針:以身作則、各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)持不懈?!耙陨碜鲃t”是對(duì)班委最基本的要求;“各司其職”是針對(duì)班委的分工而言的,希望班委不要都去管同一件事,因?yàn)檫@樣反而都管不好;“團(tuán)結(jié)協(xié)作”是指各班委之間要互相支持、協(xié)同工作,這和“各司其職”并不矛盾;“堅(jiān)持不懈”是指班委工作要有始有終,不能“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”。
班委組建后,我們會(huì)定期召開班委會(huì)會(huì)議,一般是兩周一次,有固定時(shí)間、地點(diǎn)和會(huì)議內(nèi)容。議程的第一項(xiàng)是各班委“述職“,講自己履行職責(zé)的情況,包括做得好和有待改進(jìn)的地方;第二項(xiàng)是各委員就班級(jí)情況進(jìn)行討論,肯定班級(jí)里好的方面,同時(shí)指出不足的地方;第三項(xiàng),群策群力,經(jīng)過(guò)討論,找到解決問(wèn)題的辦法;第四項(xiàng),由班長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)議總結(jié),匯總班委們的發(fā)言,在夕會(huì)課的時(shí)候,向全班學(xué)生通報(bào)會(huì)議精神。
總之,這么多年來(lái),我所帶班級(jí)能成為學(xué)校的“先進(jìn)班級(jí)”,成為區(qū)里的“最強(qiáng)中隊(duì)”,都離不開這三個(gè)“會(huì)”。抓好這三個(gè)“會(huì)”,可以讓班主任班級(jí)管理工作有條不紊,穩(wěn)步推進(jìn),班級(jí)的和諧發(fā)展和學(xué)生的健康成長(zhǎng)也指日可待。