淺談農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)金融統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀及發(fā)展

熊文銳

【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)也在這當(dāng)中，不斷呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展趨勢，金融業(yè)務(wù)自身的創(chuàng)新也在不斷的改變。現(xiàn)階段，農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)當(dāng)中的統(tǒng)計(jì)地位不是很高，對于統(tǒng)計(jì)自身的實(shí)際作用主要就是著重于業(yè)務(wù)的實(shí)際運(yùn)行和擴(kuò)展，對于系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)以及交易風(fēng)險(xiǎn)在監(jiān)測統(tǒng)計(jì)當(dāng)中重視程度不足；農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)對于其自身的中間業(yè)務(wù)和表外業(yè)務(wù)員等方面缺少相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)管理，對業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新工作重視性和支持度也是不夠，各種金融新產(chǎn)品日新月異，農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)的金融統(tǒng)計(jì)工作與業(yè)務(wù)發(fā)展需求的矛盾已經(jīng)開始顯現(xiàn)，同時(shí)，各個(gè)機(jī)構(gòu)之間信息交流不足，這樣在一定意義上就會(huì)對金融統(tǒng)計(jì)自身的準(zhǔn)確性和真實(shí)性缺少認(rèn)識(shí)。對于農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)來講，其主要的基礎(chǔ)工作就是金融統(tǒng)計(jì)工作，因此，在現(xiàn)階段金融行業(yè)的快速發(fā)展當(dāng)中，農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)所面對的金融環(huán)境、統(tǒng)計(jì)對象、統(tǒng)計(jì)范圍等正在發(fā)生著深刻變化，必須抓緊改革創(chuàng)新，以適應(yīng)日益提高的管理要求。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村金融 金融機(jī)構(gòu) 金融統(tǒng)計(jì)

一、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)金融統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀

（一）金融統(tǒng)計(jì)工作地位不高

目前農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)金融統(tǒng)計(jì)工作地位往往不高，對于統(tǒng)計(jì)的主要功能和實(shí)際作用很難實(shí)現(xiàn)，對銀行實(shí)際經(jīng)營當(dāng)中的參與度比較低。通常，對于統(tǒng)計(jì)的定位主要就是有效的滿足外部監(jiān)管的實(shí)際需求，其次提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，金融本身就具備相應(yīng)的信息以及咨詢和調(diào)研等責(zé)任，現(xiàn)階段已經(jīng)被有效的淡化。相對于統(tǒng)計(jì)在對銀行的經(jīng)營當(dāng)中職責(zé)不是很明確，對數(shù)據(jù)實(shí)際的應(yīng)用在各個(gè)部門當(dāng)中分散，很難直接取得良好的實(shí)際需求和發(fā)展性，并且統(tǒng)計(jì)部門在金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部的作用也是越來越淡化。

（二）對金融統(tǒng)計(jì)人員的重視程度不夠

金融統(tǒng)計(jì)工作即是國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，也是農(nóng)村各金融機(jī)構(gòu)用于指導(dǎo)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的重要依據(jù)。但是，長期以來，在實(shí)際工作中對基層金融統(tǒng)計(jì)人員沒有受到應(yīng)有的重視，部分縣級農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為金融統(tǒng)計(jì)只是簡單的數(shù)字游戲，不外乎每月幾張報(bào)表，數(shù)字加加減減，統(tǒng)計(jì)的結(jié)果只不過是掌握存、貸款等各項(xiàng)考核任務(wù)進(jìn)度的標(biāo)尺，實(shí)質(zhì)意義不大，把金融統(tǒng)計(jì)工作定位為無關(guān)緊要的“閑職”。對金融統(tǒng)計(jì)的重視只是停留在口頭上，單位領(lǐng)導(dǎo)在配置人員時(shí)，常常讓新手或年齡偏大的人去從事統(tǒng)計(jì)工作，在崗位設(shè)置上，金融統(tǒng)計(jì)人員兼職的多，專職的少，大部分基層的統(tǒng)計(jì)人員都是兼職人員，更別說是按金融統(tǒng)計(jì)要求設(shè)置A、B崗了，以至于常規(guī)性的金融統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量難以提高。

（三）金融統(tǒng)計(jì)工作得不到重視

金融統(tǒng)計(jì)的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，還有各種臨時(shí)性各項(xiàng)調(diào)查報(bào)表，所有這一切都靠基層金融統(tǒng)計(jì)人來完成，統(tǒng)計(jì)人員按照報(bào)表時(shí)效性要求，節(jié)假日常常要加班、加點(diǎn)，他們堅(jiān)守清苦、忍耐寂寞，堅(jiān)守崗位、追求統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，日復(fù)一日、年復(fù)一年從事著這些大量的、繁雜的、要求又非常嚴(yán)格細(xì)致的統(tǒng)計(jì)工作。報(bào)表數(shù)據(jù)的背后凝聚著無數(shù)基層金融統(tǒng)計(jì)人員的汗水，其中的艱辛是局外人難以體會(huì)和理解的，但卻是常人眼中的“冷板凳”工作壓力大，待遇低，得不到理解和重視，部分基層金融機(jī)構(gòu)更是頻繁的更換統(tǒng)計(jì)人員，導(dǎo)致隊(duì)伍不穩(wěn)定，而且換人后交接工作不銜接，從而導(dǎo)致工作脫節(jié)、失誤增多，給金融統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量帶來了很大的壓力。

（四）金融統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁

由于金融統(tǒng)計(jì)人員換崗頻繁，要么是“新手入門”要么是“半路出家”，這些“新手入門”“半路出家”的統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不熟悉，缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，統(tǒng)計(jì)人員本身素質(zhì)的高低對金融統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和準(zhǔn)確性、及時(shí)性有很大影響，崗位變化、知識(shí)更新的弱化，隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員素質(zhì)參差不齊。這一系列的原因致使統(tǒng)計(jì)人員實(shí)際業(yè)務(wù)水平大打折扣，報(bào)表質(zhì)量差強(qiáng)人意。

（五）金融統(tǒng)計(jì)結(jié)果對業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)作用相對薄弱

由于基層金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員較少，沒有專職統(tǒng)計(jì)人員，疲于應(yīng)付日常性工作。在金融統(tǒng)計(jì)工作中存在重報(bào)表、輕分析；重?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、輕統(tǒng)計(jì)成果運(yùn)用的現(xiàn)象；現(xiàn)行基層金融統(tǒng)計(jì)的職能作用僅限于簡單的數(shù)據(jù)匯總，忽視了對金融機(jī)構(gòu)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的引導(dǎo)，特別對縣級農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)來說，金融統(tǒng)計(jì)的最實(shí)用價(jià)值只是為了掌握存、貸款等任務(wù)進(jìn)度的數(shù)據(jù)，未能發(fā)揮金融統(tǒng)計(jì)對金融機(jī)構(gòu)自身業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)行的引導(dǎo)功能?；鶎咏鹑诮y(tǒng)計(jì)人員的最終工作成果也只是形成厚厚的金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表，日復(fù)一日，簡單重復(fù)，給人的感覺多少有點(diǎn)形同嚼蠟的味道，無法開展高質(zhì)量的金融統(tǒng)計(jì)調(diào)查和金融統(tǒng)計(jì)分析，形成高質(zhì)量的金融統(tǒng)計(jì)報(bào)告，沒有發(fā)揮金融統(tǒng)計(jì)結(jié)果對業(yè)務(wù)發(fā)展應(yīng)有的指導(dǎo)作用。

二、對金融統(tǒng)計(jì)工作下一步發(fā)展建議

（一）確立統(tǒng)計(jì)工作重要地位，加強(qiáng)商業(yè)銀行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源管理

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)應(yīng)站在經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)防范的高度，和自身的實(shí)際發(fā)展以及創(chuàng)新有效的結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的合理管理，實(shí)現(xiàn)各個(gè)方面資源投入的增加，從而將統(tǒng)計(jì)工作水平有效提升，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的合理性以及整體性和真實(shí)性。首先需要對統(tǒng)計(jì)與基本業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的關(guān)系有效明確，統(tǒng)計(jì)的基本職能是涵蓋在業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理活動(dòng)各個(gè)過程中的，統(tǒng)計(jì)工作需要做好對原始數(shù)據(jù)到最后的報(bào)表數(shù)據(jù)生成整體有效統(tǒng)籌，在這當(dāng)中，統(tǒng)計(jì)部門主導(dǎo)以及各個(gè)業(yè)務(wù)部門做好輔助，對報(bào)告的確定當(dāng)中，需要按照對原始數(shù)據(jù)加工生成、各個(gè)部門對原始基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有效負(fù)責(zé)、加強(qiáng)對原始數(shù)據(jù)質(zhì)量做好監(jiān)督和控制、實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的管理當(dāng)中對基礎(chǔ)信息合理整理以及加工，從而在此基礎(chǔ)上提供相應(yīng)的意見。第二，做好和外部監(jiān)管的需求銜接，對報(bào)表數(shù)據(jù)和內(nèi)部數(shù)據(jù)之間的關(guān)系進(jìn)行合理的明確，將相應(yīng)的責(zé)任部門和監(jiān)控以及對數(shù)據(jù)的評價(jià)等方面有效確定，以此促進(jìn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提升。第三，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作作用的合理體現(xiàn)，深入進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、參與決策的制定。在現(xiàn)階段電子信息化的發(fā)展獲得了很好的提升，統(tǒng)計(jì)工作收集、整理信息的作用已經(jīng)淡化，而利用信息支持管理決策是成為統(tǒng)計(jì)工作新的重心。

（二）提升金融統(tǒng)計(jì)主動(dòng)調(diào)整和創(chuàng)新能力，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要

首先需要和市場實(shí)際的發(fā)展以及利率市場化的發(fā)展有效的適應(yīng)。當(dāng)前，農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)正面臨中間業(yè)務(wù)占比增加和存貸利潤差距縮小和市場競爭不斷增強(qiáng)等發(fā)展?fàn)顩r，對金融統(tǒng)計(jì)需要根據(jù)實(shí)際情況做好相應(yīng)的調(diào)整，以此實(shí)現(xiàn)對金融經(jīng)濟(jì)所產(chǎn)生的變化當(dāng)中的主動(dòng)性增強(qiáng)。第二，需要加強(qiáng)金融統(tǒng)計(jì)方式的不斷創(chuàng)新，在這當(dāng)中可以對存量統(tǒng)計(jì)朝向存量以及流量統(tǒng)計(jì)方向加強(qiáng)重視；另一方面要從全科目統(tǒng)計(jì)向標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計(jì)，以及明細(xì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)邁進(jìn)。

（三）充分重視金融統(tǒng)計(jì)工作的重要性

各級領(lǐng)導(dǎo)要充分關(guān)注、重視和支持金融統(tǒng)計(jì)工作，抓好金融統(tǒng)計(jì)工作的人員配置、內(nèi)部協(xié)調(diào)以，改善統(tǒng)計(jì)人員精神和物質(zhì)的基礎(chǔ)條件，穩(wěn)定基層金融統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，同時(shí)，要為統(tǒng)計(jì)人員創(chuàng)造寬松的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，以達(dá)到切實(shí)提高基層金融統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的目的。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

不斷強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)人員的有效培訓(xùn)。對人員自身的綜合素質(zhì)有效的提升。金融統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性和復(fù)雜性決定了基層金融統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)具有高素質(zhì)。現(xiàn)階段隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對于基層金融統(tǒng)計(jì)工作要求也是非常的高，若是缺少素質(zhì)比較高的金融統(tǒng)計(jì)人才，往往就無法勝任工作任務(wù)繁重、時(shí)效性強(qiáng)的金融統(tǒng)計(jì)工作。農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)金融統(tǒng)計(jì)體系起步比較晚，金融統(tǒng)計(jì)人才相對匱乏?；鶎拥慕鹑诮y(tǒng)計(jì)人員大多數(shù)不是“新手入門”就是“半路出家”，缺乏深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計(jì)知識(shí)，對金融統(tǒng)計(jì)理論的研究、探討更是少之又少，這就要求要切實(shí)加強(qiáng)基層金融統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，讓基層金融統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)和掌握金融統(tǒng)計(jì)知識(shí)，同時(shí)還要提高電腦水平和綜合分析能力，把握基層金融統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)涵。為此，必須重視基層金融統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，以全面提高基層金融統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、高效做好金融統(tǒng)計(jì)工作的目的。

（五）重視金融統(tǒng)計(jì)人才的選拔和培養(yǎng)

夯實(shí)基層金融統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。為確?；鶎咏鹑诮y(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定，一方面對原有的基層統(tǒng)計(jì)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，提高金融統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平；另一方面應(yīng)通過從高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生或基層金融機(jī)構(gòu)中選拔高學(xué)歷、高素質(zhì)的金融統(tǒng)計(jì)人才充實(shí)基層金融統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，補(bǔ)充新鮮血液，才能使農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)得到不斷改善，金融統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的實(shí)力才能不斷地壯大。

三、結(jié)束語

隨著經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化和農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，金融統(tǒng)計(jì)工作的環(huán)境、方法和需求正發(fā)生著實(shí)質(zhì)性的變化，金融工作需要和實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，加強(qiáng)不斷創(chuàng)新，以此為業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)決策以及領(lǐng)導(dǎo)決策等方面提供真實(shí)以及全面的統(tǒng)計(jì)信息。