把“紅色基因”融入企業(yè)發(fā)展“血脈”

王海迪

窗明幾凈的辦公室里，暖暖的陽光溫情脈脈地散落桌旁，魚缸里的金魚不疾不徐地來回游走，窗臺下的植物也卯足了勁，張大嘴巴向春天問好。無錫華德電子科技有限公司總經(jīng)理潘立剛正在辦公室里忙著，身后衣架上掛著一身工作服，赫赫黨章格外顯眼?？吹轿覀儊碓L，潘立剛熱情地向我們問好，濃郁的咖啡香中，屋內(nèi)的一切都和諧無比……

潘立剛畢業(yè)于吉林大學(xué)，在學(xué)生時(shí)期就積累了自己的人脈，縱橫商界數(shù)十載，歷經(jīng)千辛，蛻變成卓越的領(lǐng)袖人物，成長為受人敬仰的優(yōu)秀企業(yè)家。

人生的每一筆經(jīng)歷都是財(cái)富，在潘立剛臉上，和藹、慈祥已然伴隨眼角的紋路蔓成歲月的標(biāo)簽。智者如書，與潘立剛的每次交談，都會讓人不由心生敬佩，不自主清空思緒，接受別具匠心的心智洗禮。

為積極響應(yīng)黨的十九大精神號召，潘立剛組織公司全體黨員參加了由蠡園開發(fā)區(qū)都市產(chǎn)業(yè)管理服務(wù)中心黨總支舉辦的“不忘初心，牢記使命”的黨員重溫入黨誓詞活動?！澳睦镉悬h組織，哪里就有戰(zhàn)斗力和凝聚力；哪里黨建工作抓得實(shí)抓得深，哪里就有純潔生態(tài)和蓬勃朝氣。這個(gè)道理對非公有制企業(yè)同樣適用?！苯徽劜灰粫?，潘立剛便打開了話匣子，他說，“黨建是企業(yè)發(fā)展的‘紅色引擎，黨員猶如企業(yè)肌體中的‘紅色細(xì)胞，只有黨建工作與經(jīng)營管理同頻共振、互融共進(jìn)，二者才能相得益彰、相互促進(jìn)。一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一座堡壘，堅(jiān)守黨員信條，恪守黨的教誨，不僅能使團(tuán)隊(duì)相處得更加融洽，也更有助于企業(yè)在內(nèi)部管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)形象樹立等方面得以提升，從而鍛造一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的華德團(tuán)隊(duì)，使得每個(gè)華德人腦子里永遠(yuǎn)有進(jìn)步、心底里永遠(yuǎn)有客戶、眼睛里永遠(yuǎn)有集體、肩膀上永遠(yuǎn)有責(zé)任、胸膛里永遠(yuǎn)有激情！讓客戶更加滿意，使華德成為客戶的首選！”

黨章配胸前，黨恩銘心間。已有二十多年黨齡的潘立剛對黨懷有根深蒂固的真摯情感。于潘立剛而言，是中國共產(chǎn)黨成就了華德科技的發(fā)展，同時(shí)也成就了自己的成長?！包h是人民走上幸福生活的保障，是群眾生生不息的革命火炬和源泉，是實(shí)現(xiàn)小康社會的助推器，是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的鋪路石?！迸肆偟哪樕弦鐫M了感激。“我們公司五個(gè)老黨員組建了企業(yè)發(fā)展的‘傳幫帶，在思想道德、學(xué)習(xí)研討、技術(shù)創(chuàng)新等方面進(jìn)行持續(xù)提升和完善。我們每月開展相關(guān)黨建活動，每年評選華德模范和優(yōu)秀黨員，并對其進(jìn)行激勵(lì)，以此促使企業(yè)黨建在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、團(tuán)結(jié)凝聚職工等方面發(fā)揮積極作用?！?/p>

每當(dāng)遇到困難，潘立剛總是首先想到革命的精神、堅(jiān)持的品質(zhì)、四項(xiàng)基本原則和改革開放，并能在我黨方針政策的引領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)全體員工攻堅(jiān)克難、解決問題。華德電子去年因一項(xiàng)研究遇到瓶頸導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)士氣低落，公司即刻啟動了“兩學(xué)一做”和“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動，號召全體員工向黨員看齊，銳意進(jìn)取、無懼難題。在公司黨員骨干的積極帶領(lǐng)和全力協(xié)調(diào)下，大家通過查閱資料、頭腦風(fēng)暴、深入思索和論證后，采取項(xiàng)目管理的方式，找到了令各方都比較滿意的解決方法。

“在黨員學(xué)習(xí)過程中，我一直在思考，究竟什么樣的黨員才是合格的黨員。我結(jié)合當(dāng)時(shí)手頭的工作，得出結(jié)論，至少要具備迎難而上、不畏挫折的堅(jiān)強(qiáng)意志；具備在研究遇到困難時(shí)挺身而出、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問題的勇氣；具備持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升自我和善于實(shí)踐的能力；具有社會擔(dān)當(dāng)、合作共享、合作創(chuàng)新的時(shí)代精神，這才能基本算得上合格的黨員。”得意時(shí)不忘黨恩，失意時(shí)銘記入黨宣言，在這樣的信念下，潘立剛運(yùn)籌帷幄，堅(jiān)定信念、在大浪淘沙中帶領(lǐng)華德越走越遠(yuǎn)，越走越堅(jiān)定。

“這幾年，黨建工作對華德電子其他業(yè)務(wù)的帶動作用是每個(gè)員工有目共睹的。”潘立剛說，“通過建立黨建工作例會、通報(bào)、考評等企業(yè)制度，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。不僅固定黨員活動日、黨員干部交流‘微心得，同時(shí)，還通過宣講黨的知識、參加由蠡園開發(fā)區(qū)組織的培訓(xùn)班等多種形式對優(yōu)秀員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，確保他們能夠快速便捷學(xué)習(xí)、吸收我黨精華。這不僅增強(qiáng)了公司的凝聚力和號召力，而且還能夠依靠黨建帶動企業(yè)建設(shè)的機(jī)制，使員工看得開、看得遠(yuǎn)，鼓勵(lì)年輕員工積極向黨組織靠攏?！迸肆偝Ｕf，火車跑得快還需車頭帶，“共力共創(chuàng)、方向和目標(biāo)的確定是華德列車穩(wěn)定安全和快速前行的根本前提！”作為一家主營各類變壓器、傳感器的電子元器件設(shè)計(jì)和制造企業(yè)，公司運(yùn)營、研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)負(fù)責(zé)人都是黨員。潘立剛始終秉持以黨建促發(fā)展這一理念并將其上升到了公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展戰(zhàn)略的高度。對于這一政策，運(yùn)營主管邱梅深表贊同，并時(shí)刻領(lǐng)悟、執(zhí)行。邱梅說，身為黨員，無論團(tuán)隊(duì)遇到了什么困難，想想咱共產(chǎn)黨大無畏的精神，咬咬牙，加把勁，就能將眼前的“紙老虎”一一殲滅。

在反復(fù)實(shí)踐、不斷成長中，無錫華德電子科技有限公司已迎來了自己堅(jiān)毅不屈、持續(xù)成長的第十年。過程有苦有樂、坎坷不平，但華德踏出的每一步都堅(jiān)定而有力，無錫華德電子用自己的工作業(yè)績與發(fā)展實(shí)力證實(shí)了自己，更堅(jiān)定了對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)的信心和對社會的信譽(yù)。在我黨正確方針政策的引領(lǐng)下，華德電子定會大力弘揚(yáng)并踐行“敢為人先、堅(jiān)韌剛毅、崇德厚生、實(shí)業(yè)報(bào)國”的精神，披荊斬棘，為四個(gè)全面五位一體的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

黨旗下宣誓，誓詞中立信，黨章中前行?！敖栌昧?xí)主席的話：2018年是全面貫徹中共十九大精神的開局之年，也是改革開放四十周年，十九大描繪了我國發(fā)展今后三十多年的美好藍(lán)圖。九層之臺，起于累土。要把這個(gè)藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作。華德電子更要緊跟黨的步伐，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和指引下，在黨組織關(guān)懷和支持下，在全體黨員的努力拼搏下，邁向更美好的明天！”