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    大數(shù)據(jù)、人工智能如何幫助特殊人員矯正風(fēng)險(xiǎn)?

    2018-04-23 09:03:15孫潔
    民主與法制 2018年13期
    關(guān)鍵詞:行為矯正王某矯正

    本社記者 孫潔

    當(dāng)下,科技發(fā)展日新月異,人們每天都能享受到高科技帶來(lái)的各種便利。然而,高科技與大墻內(nèi)的特殊人員有怎樣的關(guān)系? 大數(shù)據(jù)、人工智能等科技手段會(huì)對(duì)特殊人員有什么幫助呢?

    有關(guān)特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正問(wèn)題一直是特殊人員管理中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)者和實(shí)踐一線的工作人員對(duì)解決此問(wèn)題進(jìn)行了長(zhǎng)期不懈的研究和努力,發(fā)現(xiàn)了一些有一定價(jià)值的方式與方法,但是這些方式與方法的收效尚不盡如人意。

    近十年來(lái),中國(guó)人民公安大學(xué)教授張振聲一直致力于研究特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為的矯正問(wèn)題,依托大數(shù)據(jù)、人工智能的方法,制定了一整套科學(xué)完整的行為矯正體系,并在司法實(shí)踐中予以應(yīng)用,矯正效果十分明顯。

    為了了解大數(shù)據(jù)、人工智能等科技手段如何幫助特殊人員矯正風(fēng)險(xiǎn)行為,本社記者專訪了張振聲教授。

    >>張振聲教授在廣西某戒毒所進(jìn)行特殊人員風(fēng)險(xiǎn)矯正系統(tǒng)測(cè)試

    特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正是什么?

    記者:什么是特殊人員?其行為矯正指的是什么?

    記者:特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正工作的重要性如何?各地都有哪些做法?

    張振聲:在我國(guó),特殊人員的風(fēng)險(xiǎn)行為矯正工作一直是特殊人員管理的重中之重。概括起來(lái)說(shuō),監(jiān)獄、看守所、戒毒所和社區(qū)司法所有兩個(gè)重要職能,一個(gè)是日常的管理,另外一個(gè)就是對(duì)特殊人員已經(jīng)出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)行為進(jìn)行矯正,以便確保特殊人員的安全與穩(wěn)定。目前,各地在特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正工作上所采取的做法不盡相同,概括起來(lái)說(shuō),主要有如下一些方法和手段:首先,加強(qiáng)日常的規(guī)章制度的建設(shè),在這四類場(chǎng)所中,已經(jīng)建立起了相對(duì)完善的防范風(fēng)險(xiǎn)行為的措施和辦法。其次,采用高科技手段進(jìn)行管控,例如,電子腕帶、電子圍欄、高分貝聲音報(bào)警、智能動(dòng)作識(shí)別等。第三,開(kāi)展正面教育,如系統(tǒng)學(xué)習(xí)弟子規(guī)、法律規(guī)范、現(xiàn)身說(shuō)法等。最后,廣泛開(kāi)展心理咨詢活動(dòng),我國(guó)這四類場(chǎng)所基本上都配備了一定數(shù)量的心理咨詢師??傮w上來(lái)說(shuō),這些做法有作用,但是效果有限。究其原因,一是缺少個(gè)性化的矯正措施,不管什么樣的特殊人員,都采取相同的矯正措施;二是多數(shù)矯正方法對(duì)特殊人員來(lái)講是被動(dòng)式的,很難入腦入心;三是對(duì)于矯正的效果缺少科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,無(wú)法準(zhǔn)確判斷行為矯正的效果。

    >>張振聲教授在貴州某看守所進(jìn)行特殊人員風(fēng)險(xiǎn)矯正系統(tǒng)測(cè)試

    為什么要開(kāi)展特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正?

    記者:開(kāi)展特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正具有什么樣的現(xiàn)實(shí)意義?

    張振聲:應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)手段開(kāi)展特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。首先,有利于維護(hù)特殊人員穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正工作,可以從根本上減少或者根除特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為的產(chǎn)生和發(fā)展,使特殊人員在監(jiān)管場(chǎng)所處于安全的狀態(tài)。其次,有利于提高政府在人民群眾心目中的地位和信心,一個(gè)穩(wěn)定的羈押場(chǎng)所是社會(huì)文明的標(biāo)志,也是政府公信力的重要標(biāo)志。最后,有利于特殊人員回歸社會(huì),對(duì)特殊人員進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的行為矯正工作,便于他們形成正確的認(rèn)知,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,最終成為社會(huì)中的有用之人。

    記者:您認(rèn)為開(kāi)展特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正的必要性和可行性是什么?

    張振聲:我國(guó)的司法工作實(shí)踐告訴我們,開(kāi)展特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正是時(shí)代發(fā)展的必然要求。風(fēng)險(xiǎn)行為矯正技術(shù)最核心的作用是,使已經(jīng)表現(xiàn)出風(fēng)險(xiǎn)行為或者即將表現(xiàn)出風(fēng)險(xiǎn)行為的特殊人員進(jìn)行脫胎換骨的蛻變,使特殊人員中的“高危分子”轉(zhuǎn)變成非危險(xiǎn)的人員。現(xiàn)在特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正工作不足以從根本上對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)傾向的人員進(jìn)行矯正,尤其是無(wú)法解決入心和入腦的問(wèn)題,一些特殊人員為了自身的利益的考量,迎合管教民警的要求,表面上看似矯正過(guò)來(lái)了,其實(shí)內(nèi)心根本沒(méi)有矯正。特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正工作的宗旨實(shí)際需要呼喚科學(xué)的矯正系統(tǒng)問(wèn)世。而我們經(jīng)過(guò)十年的潛心研究,特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng)已經(jīng)趨于完善,為有效開(kāi)展這項(xiàng)工作提供了必要的保障。

    記者:您提出的特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng)與一般的行為矯正理論有何本質(zhì)區(qū)別?

    張振聲:行為矯正的理論基礎(chǔ)主要有四種:一是行為訓(xùn)練理論。該理論以巴甫洛夫的經(jīng)典條件反射學(xué)說(shuō)、斯金納的操作性條件反射學(xué)說(shuō)、班杜拉的學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)。二是認(rèn)知理論。它是通過(guò)改變思維或信念和行為的方法來(lái)改變不良認(rèn)知,從而達(dá)到消除不良情緒和行為的心理治療理論。三是認(rèn)知行為理論,即把認(rèn)知改變和行為改變結(jié)合在一起的治療理論。四是內(nèi)觀理論,即通過(guò)自我觀察,反思自己的所作所為,最終消除不良行為的理論?;谝陨侠碚摱a(chǎn)生的各種矯正方法在我國(guó)監(jiān)獄、看守所、戒毒所中有所應(yīng)用。但由于這些方法所依據(jù)的理論基礎(chǔ)各不相同,適用的對(duì)象主要是非特殊人群,加之特殊人員矯正風(fēng)險(xiǎn)行為時(shí)出于自我保護(hù)的目的而常常說(shuō)謊,因此實(shí)際應(yīng)用效果十分有限。

    由于制圖數(shù)據(jù)來(lái)源較為廣泛,數(shù)據(jù)的表述方式和記錄方法各有差異,因此,為了在繪編過(guò)程中能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)這些數(shù)據(jù),需要將不同數(shù)據(jù)的獨(dú)立數(shù)據(jù)坐標(biāo)轉(zhuǎn)換為地理坐標(biāo),并將其在地圖上呈現(xiàn)出來(lái),運(yùn)用Mapinfo進(jìn)行編輯之后,在導(dǎo)入Coreldraw進(jìn)行制版,然后就能夠出圖印刷了。流程如圖2。

    為了有效矯正特殊人員的風(fēng)險(xiǎn)行為,在查閱國(guó)內(nèi)外大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,在實(shí)地多次大樣本調(diào)研特殊人員和走訪監(jiān)管人員的前提下,我們團(tuán)隊(duì)提出了一個(gè)全新的風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng),即特殊人員“情緒-認(rèn)知-行為-測(cè)謊理論”(簡(jiǎn)稱ECPB理論),它不同于以往的矯正理論,其核心是以調(diào)適情緒為基礎(chǔ),同時(shí)從根本上矯正特殊人員的認(rèn)知狀況,直至特殊人員完全形成正確的價(jià)值觀念,最終從根本上消除風(fēng)險(xiǎn)行為。在矯正過(guò)程中,生理監(jiān)控儀全程使用,用來(lái)監(jiān)控其生理指標(biāo)是否正常,判斷特殊人員是否說(shuō)謊,以此確定矯正效果的真實(shí)程度??梢?jiàn),ECPB理論的實(shí)施,有賴于多種方法的融合。

    特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng)的效果如何?

    記者:特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng)在方法上有哪些亮點(diǎn)?

    張振聲:一是在矯正工作中全程使用生理監(jiān)控儀,這是以往所有矯正方法從未使用的一種設(shè)備。

    其二是日記法貫穿行為矯正的始終。為了提高矯正的效果,要求被矯正人員每天都要根據(jù)任務(wù)要求撰寫日記,監(jiān)控自己行為矯正的過(guò)程,以認(rèn)同并內(nèi)化正確的價(jià)值觀。

    其三是將各種行為療法有機(jī)融合為一個(gè)整體。在本系統(tǒng)中使用的行為療法有:厭惡療法,即把要戒除的行為同某種使人厭惡的或懲罰性的刺激結(jié)合起來(lái),通過(guò)厭惡性條件作用,去除要戒除的行為;行為塑造法,通過(guò)不斷的獎(jiǎng)賞來(lái)培養(yǎng)良好行為的方法,只要一出現(xiàn)良好的行為,就可以獲得肯定;暴露療法,讓有問(wèn)題的人較長(zhǎng)時(shí)間地想象不良情緒的觀念,從而達(dá)到消退不良情緒的目的;放松訓(xùn)練法,這是一種通過(guò)自我調(diào)整訓(xùn)練,由身體放松過(guò)渡到整個(gè)身心放松,以對(duì)抗由于心理應(yīng)激而引起交感神經(jīng)興奮的緊張反應(yīng);自控法,通過(guò)確定目標(biāo)、自我監(jiān)察、自我強(qiáng)化等手段達(dá)到消除不良習(xí)慣性行為。

    其四是認(rèn)知療法。用認(rèn)知重建、心理應(yīng)付、問(wèn)題解決等技術(shù)進(jìn)行心理輔導(dǎo)和治療,其中認(rèn)知重建最為關(guān)鍵在于如何重建人的認(rèn)知結(jié)構(gòu),從而達(dá)到矯正價(jià)值觀念的目的,Ellis的合理情緒療法占據(jù)一定的位置。

    最后是內(nèi)觀療法。通過(guò)自我內(nèi)觀和體悟,拋棄已有的思想觀念,快速到達(dá)癥狀根源,化解自我不良的思想觀念,最終達(dá)到徹底改變觀念的目的。

    這套行為矯正系統(tǒng)最大的亮點(diǎn)是把所有的矯正方法有機(jī)整合為一個(gè)整體,其次是引進(jìn)測(cè)謊儀,確保矯正結(jié)果的客觀和準(zhǔn)確。

    記者:特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng)在實(shí)際應(yīng)用中取得了哪些效果?

    張振聲:我舉兩個(gè)具體案例說(shuō)明。某監(jiān)獄服刑人員李某,入獄前系某政府部門工作人員,因犯詐騙罪被判處8年徒刑。入監(jiān)以來(lái),先后出現(xiàn)睡眠障礙,不思茶飯,一直情緒低落,沒(méi)有絲毫認(rèn)罪悔罪表現(xiàn),多次向他人表示生活無(wú)望,輕生念頭嚴(yán)重,藏匿塑料格尺在花盆下面。他對(duì)于很多事情想不通,明明是幫人辦事,沒(méi)想到,事情沒(méi)辦成,自己先進(jìn)了監(jiān)獄。尤其是失去了工作,將來(lái)的生活不可想象,自覺(jué)無(wú)法面對(duì)親朋好友,尤其是年齡不小了,又面臨沒(méi)有退休金的問(wèn)題。針對(duì)李某的情況,開(kāi)展了有效的矯正活動(dòng)。通過(guò)矯正系統(tǒng),自動(dòng)生成對(duì)李某的矯治方案,矯正時(shí)間為28天,具體包括情緒矯正、認(rèn)罪悔罪矯正、價(jià)值觀矯正以及自殺行為矯正,采用的方法包括日記法、內(nèi)觀法、故事法等。經(jīng)過(guò)28天的訓(xùn)練,李某由情緒低落、自殺思想嚴(yán)重的人,逐步轉(zhuǎn)化為情緒平穩(wěn),認(rèn)罪悔罪,對(duì)未來(lái)生活充滿了期待,為自己設(shè)計(jì)了一個(gè)完整的出獄后的生活計(jì)劃,他飯吃的多了,體重也有所增加。

    還有社區(qū)服刑人員王某,服刑前系某四川餐館的老板,夫妻倆苦心經(jīng)營(yíng)12年,辛勤的勞作終于獲得了回報(bào),在朋友圈中屬于有點(diǎn)錢的人。一日,他們的朋友、開(kāi)汽車修理部的張某因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向王某借款兩萬(wàn)元。三年以后,王某多次向張某索要,張某拒不還錢,這時(shí)張某的汽車修理部已經(jīng)在當(dāng)?shù)匦∮忻麣猓⑶屹嵙丝捎^的錢。王某自我感到索要無(wú)望,遂派餐館員工到汽車修理部搬回了價(jià)值兩萬(wàn)元的新輪胎。事發(fā)后,法院判處王某在社區(qū)服刑。王某做夢(mèng)都沒(méi)有想到會(huì)是這樣的結(jié)果,對(duì)于社區(qū)服刑的規(guī)定,他置若罔聞,拒不報(bào)告自己的去向。根據(jù)王某的情況,矯正系統(tǒng)自動(dòng)給出了個(gè)性化矯治方案,采用內(nèi)觀法、日記法、故事法對(duì)其開(kāi)展認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法的訓(xùn)練,經(jīng)過(guò)14天的訓(xùn)練,王某徹底認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,經(jīng)常主動(dòng)向司法所工作人員匯報(bào)自己的思想動(dòng)向,積極參加各種公益活動(dòng),從此以后,王某再?zèng)]有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

    特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng)將如何發(fā)展?

    記者:特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng)的矯正準(zhǔn)確性如何?

    張振聲:本系統(tǒng)在我國(guó)部分省區(qū)市的監(jiān)獄、看守所、戒毒所和社區(qū)司法所開(kāi)展多次雙盲實(shí)驗(yàn),結(jié)果顯示,整體矯正率達(dá)80%,這是目前已知的矯正率最高的一種方法,且此系統(tǒng)是在嚴(yán)格監(jiān)控的條件下完成的,整體的矯正結(jié)果真實(shí)可靠。根據(jù)掌握的資料,以往的矯正方法的矯正率,通常在30%至40%左右,且沒(méi)有生理監(jiān)控的加入,矯正率值得懷疑。判斷矯正率的方法主要有兩種:一是特殊人員的內(nèi)心價(jià)值觀念真正發(fā)生了變化,這種變化要依靠生理監(jiān)控的輔助鑒定;二是特殊人員的外顯行為沒(méi)有表現(xiàn)出與正確價(jià)值觀相背的行為。

    記者:特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng)的未來(lái)走向是什么?

    張振聲:特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng)未來(lái)的發(fā)展主要有兩個(gè)方向:一是現(xiàn)有的特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng)會(huì)在全國(guó)特殊人員管理中得以普及應(yīng)用,這樣可以根本性地改變目前的特殊人員管理工作中的瓶頸問(wèn)題;二是風(fēng)險(xiǎn)行為矯正技術(shù)會(huì)向精細(xì)化的方向發(fā)展,針對(duì)不同矯正對(duì)象的不同特點(diǎn),由軟件隨機(jī)生成新的矯正方案,這樣的方案可能更加精準(zhǔn)和具體,矯正效果也可能會(huì)更好,做到這一步需要做大量的基礎(chǔ)性研究,形成一個(gè)超級(jí)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù),大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)為這個(gè)發(fā)展方向提供了必要的保障。

    專訪最后,記者了解到,目前,張振聲教授主持研發(fā)的特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為評(píng)估和矯正系統(tǒng)在國(guó)內(nèi)外仍屬首創(chuàng),未來(lái)特殊人員風(fēng)險(xiǎn)行為矯正系統(tǒng)將在全國(guó)監(jiān)所管理中得到普及和應(yīng)用。

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