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    淺析班主任工作的管理

    2020-04-30 06:46:11張劍敏
    中學課程輔導(dǎo)·教育科研 2020年11期
    關(guān)鍵詞:威信班風班規(guī)

    張劍敏

    【摘要】? 作為班主任,筆者一直都堅持以人為本,以愛育人,堅持依法治班,制定各種有效措施進行班級管理。從事多年班主任工作中,筆者對班主任管理工作有以下幾點體會。

    【關(guān)鍵詞】? 班主任 工作管理

    【中圖分類號】? G625.1? ?? ? ? ? ? ? 【文獻標識碼】? A ? ? 【文章編號】? 1992-7711(2020)11-195-01

    一、培養(yǎng)班干,完善制度

    所謂“家有家法,班有班規(guī)”,如果沒有規(guī)范的班規(guī)制度,就無法約束學生行為,無法形成良好的班風與學風,甚至頻頻出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。針對這種情況,我以民主的方式選出一支優(yōu)秀的、并起帶頭作用的班干部。在班干部的配合下,制定了一份關(guān)于記錄學生每天情況的表格,包括記錄學生出勤情況、課堂表現(xiàn)、練習完成、以及好人好事等情況。具體措施有:1、給每天都遵守班規(guī)及課堂紀律學生加分,反之,就進行適當?shù)目鄯帧?、對好人好事進行適當?shù)莫剟罴臃帧?、對嚴重違反班規(guī)及課堂紀律者進行嚴厲的扣分。自此措施實施后,我班的學生非常注重自己本身的形為,在班干部的監(jiān)督下,學生每天都約束自己的行為,避免不良現(xiàn)象的發(fā)生。在全班同學的共同努力下,我班一個學期下來的學生違紀率為“0”,而且自此還出現(xiàn)了很多好人好事,人人都爭當學習與行為的排頭兵。獎罰分明的班規(guī)約束了學生的行為,使每個學生心中都有一把能度量自己行為的尺,從而樹立較強的班集體主義理念,形成了良好的班風與學風。在同學們的不斷努力下,我們班多次獲得了學校“文明班”稱號。事實證明,良好的班規(guī)有助于形成良好的班風與學風,推動全班積極向上。

    二、以人為本,以愛育人

    “沒有愛就沒有教育”,沒有愛的教育會使學生對學習產(chǎn)生厭倦感,嚴重的還會引起師生之間不必要的紛爭,班主任的管理工作無法正常開展。反之,如果教育能以人為本,以愛育人,不但會促進與學生的交流與溝通,甚至使學生與班主任之間產(chǎn)生共鳴,所有矛盾就會迎刃而解,師生之間就會真正達到心與心交流,班主任管理工作隨之順利開展。例如:我班曾有一位性格比較內(nèi)向的女孩——小萍,家里有三姐弟,媽媽因一次工傷失去了一只手臂,從此無法工作。一家人只靠爸爸維持生計。面對這種情況,她隨時會有輟學的可能,剛開始接任這個班時,我已經(jīng)了解她的情況,我先后幾次找她談心,從內(nèi)心上鼓勵她要積極樂觀,勇敢面對一切,從精神上給她愛的鼓勵。有一次,她上學時鞋子被雨打濕了,我叫她讓家人帶一雙鞋子來換,可她說:“老師,不用,我家沒人在?!弊鳛榘嘀魅蔚奈铱丛谘劾?,疼在心里。后來了解到她是因為家里窮,只有一雙鞋,根本沒替換。得知此情況后,我從家里給她拿來我孩子穿過的鞋子和衣服給她,她接過時說了句“謝謝”,從她那濕潤的雙眼透露出無限感激。我還在班會上倡議學生為這個女孩捐款,以解決她基本的生活所需。在我班同學的幫助下,她變得更樂觀,她還以感恩之心主動幫助其他同學??梢?,只要老師肯多關(guān)注學生的需要,多傾注一點關(guān)愛,學生自然會心存感激,樹立起積極的人生觀,進而帶動全班奮發(fā)向上,更利于班級的管理。

    三、動之以情,曉之以理

    每個班肯定會有一兩個不太聽話的學生,我班就有一個無人不知,無人不曉的“調(diào)皮王”——國成。他每天都搞一些惡作劇捉弄別人,違反課堂紀律,嚴重時還會跟老師對抗。這樣下去肯定會使我們班的日子無法安寧,后果不堪設(shè)想。針對這種情況,我沒有與他針鋒相對,反而找他進行耐心的教育,極力從思想上改變他的行為。后來我了解到,原來是他覺得自己一無是處,他就搞一些令人討厭的惡作劇來引起學生與老師的注意。對此,我并沒有責罵他,反而一次次的找他聊天,給他講道理。一次偶然的機會,我發(fā)現(xiàn)他有一個優(yōu)點,就是字寫得特別漂亮。對此,我抓住他的閃光點,宣布讓他當宣傳委員,專門負責出板報。當時同學們聽到我這個決定都很愕然,認為他無法勝任此工作,生怕他搞不好會連累我們班當月的文明班評比。他也用懷疑的眼神看著我,仿佛問我:我能行嗎?我只用眼神鼓勵他,并笑著對他點點頭。經(jīng)過此事后,他轉(zhuǎn)變了很多,憑借他的努力,我們班第一期板報評比獲得了全級第二名。結(jié)果證明了他的能力,令其他學生對他刮目相看,得到了同學們的認可,此后,很多同學都主動幫他學習功課,在大家的幫助下,他的學習成績不斷提高。從此,“調(diào)皮王”再也沒出現(xiàn)過,我班逐步形成了良好的班風,并多次被領(lǐng)導(dǎo)在晨會上表揚。我認為,凡事都有一個突破口,即使再調(diào)皮的學生,只要老師肯耐心地“動之以情”,“調(diào)皮王”也最終會“曉之以理”的。

    四,言出必行,一視同仁

    作為班主任,如果能夠做到言出必行的話,就能樹立起一定的威信,有了威信,就能使學生信服和敬重老師,班級管理的工作自然會得心應(yīng)手。記得我剛開始當老師的時候,由于缺乏經(jīng)驗,曾經(jīng)頒布過一些很有說服力的班規(guī),但就是沒有確確實實地實施下去,結(jié)果令學生覺得我這位老師沒威信,認為我沒誠信,說到做不到,班上的幾位調(diào)皮同學趁機搗亂。師生之間失去了信任,不和諧的師生關(guān)系令班工作寸步難行,整個班的班風和學風出現(xiàn)惡化的現(xiàn)象。后來,我認真總結(jié)經(jīng)驗,向其他老師請教,堅持與學生多溝通,向?qū)W生承諾以后做到言出必行,重新樹立起自己的威信,及時扭轉(zhuǎn)了班級進一步惡化的局面。在班干部的共同努力下,及時勸止了幾位調(diào)皮生的不良行為,使他們認識到所犯的錯誤,使他們產(chǎn)生了集體主義思想,全心全意為班級服務(wù),推進班級管理工作的進一步落實。

    老師不但要有威信,還要對學生一視同仁。針對此情況,我實施了“抓兩頭,促中間”的措施,除了對上層生的培養(yǎng)外,還要關(guān)注中、下層生的學習與生活情況,在班級上,我以“小組合作”模式落實“一幫一”、以優(yōu)輔差的措施,使下層生感到處處受到關(guān)愛,事事得到關(guān)注,整個班級就會出現(xiàn)一種和諧前進的局面,自然會形成良好的班風與學風。

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