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    播撒愛心,以德惠人

    2018-04-19 08:38李金萍
    新課程·中旬 2018年2期
    關(guān)鍵詞:德育滲透管理工作班主任

    李金萍

    摘 要:素質(zhì)教育對(duì)小學(xué)班主任的工作有著嚴(yán)格的要求,不僅要求班主任具備專業(yè)的管理能力,還要具備高尚的思想道德修養(yǎng)。也就是說,小學(xué)班主任在組織管理工作的時(shí)候,不僅要將班級(jí)管理落實(shí)到的實(shí)處,還要將德育滲透到管理工作中,借助思想教育來豐富班主任的管理工作,使學(xué)生在良好的思想道德熏陶下自主地參與班級(jí)管理,并樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,為其今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:班主任;管理工作;德育滲透

    眾所周知,班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)開展的基本單位,班主任作為這個(gè)基本單位的領(lǐng)導(dǎo)者和負(fù)責(zé)人,其不僅肩負(fù)著班級(jí)管理工作,還承擔(dān)著學(xué)生的教育工作。在傳統(tǒng)的班主任管理工作開展中,不少班主任將管理和教育割裂開來,只是采取嚴(yán)格的制度來要求學(xué)生遵規(guī)守矩,一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,就會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng),嚴(yán)重者則進(jìn)行責(zé)罰。這種只見管理不見教育的班主任工作使得不少學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生畏懼心理,這種畏懼甚至?xí)由斓狡渌握n老師身上,得不償失。既然新一輪課程改革倡導(dǎo)將德育滲透到學(xué)?;顒?dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),那么,班主任在落實(shí)班級(jí)管理工作的時(shí)候,不妨將德育滲透其中,借助思想道德教育來豐富自身的管理手段,使學(xué)生在被管理中得到道德發(fā)展。

    一、緊抓日常規(guī)范,培養(yǎng)良好品性

    小學(xué)階段不僅是學(xué)生心智發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,更是學(xué)生思想道德修養(yǎng)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。倘若在萌芽時(shí)期教師沒有為學(xué)生的思想道德發(fā)展指明方向,或者培養(yǎng)出學(xué)生正確的思想道德意識(shí),到了青春期,在學(xué)生叛逆心理的影響下,思想道德教育更加難以落實(shí),影響學(xué)生的終身發(fā)展。對(duì)此,班主任在落實(shí)班級(jí)管理工作的時(shí)候,除了借助嚴(yán)格的規(guī)章制度來要求學(xué)生的言行舉止外,還需要將德育滲透其中,將德育滲透到每一節(jié)課、每一件小事中,如此使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)、生活中自然而然地受其感染,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我在落實(shí)這一點(diǎn)的時(shí)候,一般會(huì)從以下三個(gè)方面入手:

    第一,加強(qiáng)課內(nèi)常規(guī)要求。諸如,在組織教學(xué)活動(dòng)的時(shí)候,我們要求學(xué)生認(rèn)真聽講,不隨意打斷老師或者其他學(xué)生的發(fā)言,不隨便亂搞小動(dòng)作等。在落實(shí)管理工作的時(shí)候,將這些要求落實(shí)到每一位學(xué)生身上,由學(xué)生承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,相互監(jiān)督,如此在發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性的作用下,提高其自控能力。

    第二,建立學(xué)生輪換值日制度。在傳統(tǒng)的班級(jí)管理工作開展中我發(fā)現(xiàn),不少班主任為了使那些學(xué)困生或不遵守班級(jí)規(guī)則的學(xué)生能意識(shí)到自身的錯(cuò)誤,常常會(huì)采取責(zé)罰的手段,讓這些學(xué)生通過做值日來反思自己的錯(cuò)誤。這種責(zé)罰手段是不可取的。因?yàn)樨?zé)罰會(huì)使學(xué)生對(duì)老師喪失信心,拉遠(yuǎn)學(xué)生與老師之間的距離。同時(shí)還會(huì)使一些行為良好的學(xué)生被動(dòng)地“逃避勞動(dòng)”,不利于其勞動(dòng)意識(shí)的培養(yǎng)。對(duì)此,班主任在落實(shí)管理工作的時(shí)候,要將責(zé)罰手段“束之高閣”,將日常的輪換值日制度落到實(shí)處,借此培養(yǎng)學(xué)生的自理能力。

    第三,落實(shí)常規(guī)制度。所謂的常規(guī)制度主要是規(guī)范學(xué)生日常行為舉止的規(guī)則,班主任在落實(shí)這一規(guī)則的時(shí)候,需要從學(xué)生力所能及的小事做起,諸如在校內(nèi)外要做到禮貌待人,當(dāng)別人對(duì)自己給予幫助的時(shí)候,要給予感謝。如此,在一點(diǎn)一滴的小事中學(xué)生的自覺意識(shí)會(huì)得以發(fā)展,自我管理意識(shí)也會(huì)得到發(fā)展。

    二、樹立榜樣作用,實(shí)現(xiàn)德育滲透

    榜樣的作用是無窮的。班主任作為班級(jí)管理、教育活動(dòng)的主要責(zé)任人,其自身的言行舉止對(duì)學(xué)生有著重要的影響。因?yàn)樾W(xué)生自入學(xué)之日起就不自覺地對(duì)老師,尤其是班主任有一種畏懼心理,同時(shí)也會(huì)不自覺地對(duì)班主任的一言一行進(jìn)行模仿。這就需要班主任意識(shí)到自身的重要性,嚴(yán)格要求自己,要求學(xué)生不要做的事情,自己先不做,身先垂范,為學(xué)生做好榜樣,德育自然而然就滲透其中了。除此之外,班干部同樣是班級(jí)中的帶頭人,其在日常的教學(xué)活動(dòng)參與中也要發(fā)揮身先垂范的示范作用。班主任要加強(qiáng)對(duì)班干部自身能力、形象的管理,使其成為代表班級(jí)的一面鏡子,如此在相互模仿中,其他學(xué)生同樣會(huì)得到良好行為舉止的發(fā)展,形成良好的班風(fēng)。

    三、多樣化手段,提高德育效果

    班主任管理、教育工作的落實(shí)不單單是在口頭上,更要落實(shí)到行動(dòng)上。這里的行動(dòng)不僅是指上文所提及的班主任自身的行動(dòng),更是指學(xué)生的行動(dòng)。在傳統(tǒng)的班主任管理工作開展中,班主任的三令五申無法調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性,甚至?xí)鸬竭m得其反的效果。在新課改下,我會(huì)采取多樣化的手段開展主題班會(huì),使其成為德育的主陣地。在主題班會(huì)開展中,我一般會(huì)立足小學(xué)生的年齡特征和心理特點(diǎn),借助多媒體將與班會(huì)主題有關(guān)的視頻生動(dòng)直觀地呈現(xiàn)在學(xué)生面前,以此在圖文并茂中使學(xué)生進(jìn)行情感認(rèn)知,并在小組討論中實(shí)現(xiàn)思維的碰撞,加深其對(duì)視頻的理解。比如,在本學(xué)期我將班會(huì)主題設(shè)定為愛國教育,在每周我都會(huì)選取一節(jié)課向?qū)W生播放諸如《驚濤駭浪》《雞毛信》等愛國主義電影,在影片觀看中學(xué)生可以自主地產(chǎn)生珍惜當(dāng)下幸福生活的意識(shí),對(duì)英雄人物產(chǎn)生深深的敬佩之情等,如此實(shí)現(xiàn)德育的滲透。

    總之,在小學(xué)班主任工作落實(shí)中,要采取多樣的手段將德育與管理結(jié)合起來,在管理中落實(shí)德育,使學(xué)生在一言一行中樹立正確的思想道德意識(shí),為其今后的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]廖紅全.花開有聲,以德育人:淺議小學(xué)班主任管理規(guī)范[J].亞太教育,2015.

    [2]孫丕祿.淺析小學(xué)班主任德育管理工作的實(shí)施策略[J].新課程(上),2017.

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