李偉英
(廣西醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院,廣西 柳州 545007)
隨著人們生活水平的提高以及對(duì)疾病認(rèn)知的提升,人們對(duì)于門診導(dǎo)診護(hù)理工作的要求和需求也在不斷變化。而門診導(dǎo)診工作的質(zhì)量直接影響了護(hù)患關(guān)系的建立以及患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià),因此,護(hù)患溝通在門診導(dǎo)診護(hù)理工作中十分重要[1]。本文就此探究護(hù)患溝通技巧的門診導(dǎo)診工作中的應(yīng)用及臨床價(jià)值。
選取2015年1月~2016年12月于門診咨詢的患者116例為研究對(duì)象,根據(jù)時(shí)間段及導(dǎo)診方式分為對(duì)照組和研究組。
2015年1月~2015年12月于門診咨詢的患者58例為對(duì)照組,其中男36例,女22例,年齡19~65歲,平均年齡(42.13±8.54)歲,文化程度:高中以上39例,高中19例;2016年1~12月于門診咨詢的患者58例為研究組,其中男37例,女21例,年齡20~67歲,平均年齡(42.41±8.36)歲,文化程度:高中以上40例,高中以下18例。對(duì)比兩組患者一般資料比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
對(duì)照組行常規(guī)門診導(dǎo)診護(hù)理工作,即針對(duì)患者的問(wèn)題進(jìn)行解答。
研究組采用護(hù)患溝通技巧進(jìn)行門診導(dǎo)診護(hù)理工作,即在回答患者疑問(wèn)的基礎(chǔ)上,對(duì)患者進(jìn)行詢問(wèn)、健康宣教等。具體措施如下。
(1)提升導(dǎo)診人員素質(zhì)。定期對(duì)導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn),告知其需儀表整潔、態(tài)度平和。儀表整潔包括儀容儀表、精神狀態(tài)以及服飾等方面,注重外在形象對(duì)建立良好第一印象十分重要。同時(shí)進(jìn)行導(dǎo)診工作時(shí)需耐心了解咨詢者需求后,熱情進(jìn)行指導(dǎo),告知患者就診流程以節(jié)省患者時(shí)間。另一方面,需根據(jù)患者的職業(yè)、年齡以及文化程度等情況,有技巧性的與患者進(jìn)行溝通,避免讓患者出現(xiàn)反感情緒。如,患者對(duì)用藥方式及用藥劑量有疑問(wèn)時(shí),需采用清晰、真誠(chéng)的話語(yǔ)為患者進(jìn)行耐性解釋,從而消除患者的疑慮,同時(shí)告知患者用藥的其他相關(guān)知識(shí),如可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)等。
(2)人性化關(guān)懷。與患者溝通過(guò)程中需秉持同情心,避免姿態(tài)傲慢、敷衍,同時(shí)以誠(chéng)懇態(tài)度、關(guān)懷語(yǔ)言消除患者的戒備心,使患者能夠以平和心態(tài)進(jìn)行咨詢工作。注意不能擺架子或做表面事,只有真誠(chéng)對(duì)待患者,患者才能感受到真心。另一方面,需體諒患者由于陌生環(huán)境、疾病折磨等因素而出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定,盡可能避免與患者出現(xiàn)沖突。
(3)健康教育。在了解門診咨詢患者的問(wèn)題后詢問(wèn)患者的疾病史、過(guò)敏史,在耐心進(jìn)行簡(jiǎn)單的疾病講解同時(shí),告知患者需以平和心態(tài)進(jìn)行疾病診治,從而有效提升患者的疾病認(rèn)知和依從性。
通過(guò)問(wèn)卷對(duì)兩組門診咨詢患者的滿意度進(jìn)行評(píng)估,問(wèn)卷分值為10分制,患者評(píng)分低于5分為不滿意,評(píng)分在6~8分為比較滿意,評(píng)分高于8分為滿意??倽M意率=比較滿意率+滿意率。
研究數(shù)據(jù)采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析,計(jì)數(shù)資料以例數(shù)(n)和百分率(%)表示,采用x2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
統(tǒng)計(jì)兩組門診咨詢患者對(duì)門診導(dǎo)診護(hù)理工作的滿意結(jié)果可知,研究組總滿意率為96.55%(56/58),顯著高于對(duì)照組的79.31%(46/58),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1。
表1 兩組門診咨詢患者對(duì)導(dǎo)診護(hù)理的滿意度比較[n(%)]
門診作為醫(yī)院對(duì)外交流的重要窗口,且為就診的第一環(huán)節(jié),有流動(dòng)性大、涵蓋內(nèi)容廣、咨詢者差異性大、工作量大、病種雜、病人多護(hù)士少以及用藥種類少等特點(diǎn),門診導(dǎo)診護(hù)理工作的主要內(nèi)容為解答門診咨詢患者的疑問(wèn),并指導(dǎo)患者進(jìn)行就醫(yī)科室選擇,這一工作直接影響了患者對(duì)醫(yī)院的印象[2]。而由于門診護(hù)理人員少、工作量大、要求高等因素,護(hù)理人員易處于持續(xù)緊張狀態(tài),部分護(hù)理人員會(huì)出現(xiàn)表情淡漠、缺少熱情等問(wèn)題,影響護(hù)患關(guān)系同時(shí)影響患者就診。因此,積極改善門診咨詢患者對(duì)門診導(dǎo)診護(hù)理工作的滿意情況十分必要,而合理的溝通則是建立良好護(hù)患關(guān)系的關(guān)鍵,同時(shí)也是減少護(hù)患矛盾的主要方式。
相比于常規(guī)問(wèn)答模式的門診導(dǎo)診護(hù)理工作,采用積極有效的護(hù)患溝通技巧進(jìn)行門診導(dǎo)診工作可以顯著提升導(dǎo)診工作效率以及患者滿意情況。護(hù)患溝通技巧主要是通過(guò)尊重患者、提升導(dǎo)診工作人員素質(zhì)、強(qiáng)化分診能力、人性化關(guān)懷以及健康宣教等方式與患者進(jìn)行積極有效的溝通交流,從而在保障患者臨床治療效果同時(shí)改善護(hù)患關(guān)系,提升患者的臨床護(hù)理滿意度。本文數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,采用護(hù)患溝通技巧行門診導(dǎo)診護(hù)理工作使得咨詢者的滿意度顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。
綜上所述,在進(jìn)行門診導(dǎo)診護(hù)理工作時(shí),采用積極有效的護(hù)患溝通,可提升患者滿意度,對(duì)于醫(yī)院形象提升及后期患者診治均有積極價(jià)值。
[1]黃 蓉.護(hù)患溝通在門診導(dǎo)診護(hù)理工作中的應(yīng)用價(jià)值[J].中國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理,2016,7(17):255-257.
[2]葉雪琴.護(hù)患溝通在門診導(dǎo)診護(hù)理中的應(yīng)用效果分析[J].中國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理,2017,8(6):122-123.