吳姐說(shuō)“法”
——記山西潞安集團(tuán)漳村礦法律顧問(wèn)辦公室吳瑩鈺事跡

文／牛小科

吳瑩玉向礦山女工解釋法律知識(shí)

她是“編外法官”，礦區(qū)大小“法律”事都離不開(kāi)她。

她是“兼職律師”，穿梭在法理與情理之間，為職工家屬討說(shuō)法。

她是“法律衛(wèi)士”，沒(méi)有強(qiáng)健的臂膀、沒(méi)有偉岸的身軀、沒(méi)有過(guò)人的力氣，她拿起法律的武器，成為綻放在煤海里的“鏗鏘玫瑰”，她就是山西潞安集團(tuán)漳村礦法律顧問(wèn)辦公室的吳瑩鈺。

采訪她時(shí)，她說(shuō)：“無(wú)論哪種角色，都代表著一份厚重的責(zé)任?！眳墙阏f(shuō)“法”，說(shuō)的就是她。

她把自己“嫁”給了法律

說(shuō)起法律，印象中總是枯燥無(wú)味的。吳姐卻說(shuō)：“不會(huì)吧，你不覺(jué)得法律本身很帥嗎？有人說(shuō)法律繁雜瑣碎，我覺(jué)得那叫輪廓清晰，有人說(shuō)法律沒(méi)有人情味，我覺(jué)得那叫堅(jiān)持原則?！边@話從吳姐口中說(shuō)出來(lái)，是讓人信服的，事實(shí)上，吳姐已經(jīng)把自己“嫁”給了法律。

從事法律顧問(wèn)工作，范圍廣、頭緒多、難度大。工作中，吳姐像對(duì)待“親人”一樣，研究它、吃透它。對(duì)全礦的經(jīng)營(yíng)管理行為、工程招標(biāo)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等，全部以法律事務(wù)文書的形式科學(xué)建檔，有效杜絕了無(wú)效合同，合同審核率100%。同時(shí)，吳姐還積極參與涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如礦井整合、村莊搬遷、招標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理行為等的法律文書審核、法律風(fēng)險(xiǎn)論證等工作，確保了企業(yè)決策的合法性。先后參與了整合礦井重組、村莊搬遷工作，對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出了防范意見(jiàn)；參與處理了各種訴訟及其他糾紛，代理了多起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和其他訴訟案件，維護(hù)企業(yè)了合法權(quán)益，避免了經(jīng)濟(jì)損失。今年1-10月份，經(jīng)她手簽訂各類合同198份，合同金額達(dá)12293萬(wàn)元，無(wú)一合同糾紛發(fā)生，合同到期履約率達(dá)100%。

她用法律守護(hù)礦工安全

安全是煤礦企業(yè)的“天”字號(hào)工程，失去安全一切都是空談。作為企業(yè)的法律工作者，又是女工組長(zhǎng)的她，堅(jiān)持以“法”促安、以“法”保安。

她常常利用自己豐富的法律知識(shí)，整理各種關(guān)于煤礦安全的法律知識(shí)、法律案例，采取情景劇、快板、說(shuō)唱、有獎(jiǎng)答題等多種形式與職工產(chǎn)生互動(dòng)、聯(lián)動(dòng)，運(yùn)用群眾語(yǔ)言、事實(shí)和數(shù)據(jù)、身邊典型說(shuō)理，做到既全面準(zhǔn)確又深入淺出。除此之外，每年她還要參與或組織法制講座，為職工講解《安全生產(chǎn)法》、各類維權(quán)知識(shí)、事故案例等，通過(guò)真實(shí)案件與法律法規(guī)的有機(jī)結(jié)合加強(qiáng)職工的安全意識(shí)，還定期利用微信平臺(tái)及時(shí)向職工發(fā)送各類法律法規(guī)、法制新聞事件、經(jīng)典案例分析等，通過(guò)真實(shí)案例和法律法規(guī)的有機(jī)結(jié)合進(jìn)一步加強(qiáng)了職工的安全意識(shí)，及時(shí)有效的避免和消除重大事故隱患，從而掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)性，為礦安全生產(chǎn)筑起防火墻。

她總結(jié)提煉出了“專心傾聽(tīng)、耐心詢問(wèn)、細(xì)心說(shuō)明”的“三步走”工作法，通過(guò)主動(dòng)與“三違”人員結(jié)對(duì)子，經(jīng)常性深入“三違”人員家中、隊(duì)組，針對(duì)不同違章情況進(jìn)行引導(dǎo)式法制安全教育，精心從以往的事故中選取相應(yīng)的事故案例，同違章人員一起觀看警示教育片，并針對(duì)那些“三違釘子戶”進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，幫教率達(dá)到100%，積極營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。

她為職工家屬撐起“保護(hù)傘”

都說(shuō)法不容情，可吳姐卻以“法”為媒，為礦區(qū)的職工家屬撐起了“保護(hù)傘”。她專門成立了“法律維權(quán)服務(wù)站”，開(kāi)通了法律服務(wù)電話，設(shè)立了“法律咨詢維權(quán)服務(wù)點(diǎn)”，義務(wù)為職工家屬提供法律咨詢、代理等服務(wù)。

記得“法律維權(quán)服務(wù)站”服務(wù)站開(kāi)通不久，一名職工家屬找到了吳瑩鈺。經(jīng)了解后，吳姐得知，原來(lái)這名職工家屬原本有一個(gè)幸福的家庭，因感情生變，丈夫拋下身有重病的妻子，和年紀(jì)尚小的兩個(gè)孩子，離他們而去。吳瑩鈺毫不猶豫地義務(wù)為她進(jìn)行了訴訟代理，多方取證，多次提起訴訟，多次跑法院，有時(shí)候甚至自行墊付費(fèi)用。千般辛苦終于贏得了成果。7次訴訟代理，7次勝訴，獲得扶養(yǎng)、精神損失等費(fèi)用20余萬(wàn)元，目前針對(duì)家庭共同財(cái)產(chǎn)糾紛，還在幫助其進(jìn)行維權(quán)。期間，男方知道此事后，不止一次托熟人找上吳瑩鈺，甚至要給她塞錢，吳瑩鈺卻始終不為所動(dòng)。

吳瑩玉向居民講解法律知識(shí)，提高防范意識(shí)

在為職工群眾提供法律服務(wù)的同時(shí)，吳瑩鈺還依托法律維權(quán)服務(wù)站，積極探索女職工維權(quán)和女工法律服務(wù)工作的新思路、新方法，充分利用女工QQ群網(wǎng)、微信群等，組織女職工不定期的進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)《反家庭暴力法》《婚姻法》《未成年人保護(hù)法》《侵權(quán)責(zé)任法》《婦女權(quán)益保障法》《女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的法律意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)。此外還在每月15號(hào)定期進(jìn)行法律專題講座，內(nèi)容涉及婚姻家庭、交通事故、經(jīng)濟(jì)糾紛等方面，讓法制觀念真正走進(jìn)了職工群眾心田。

就是這樣一位柔弱的女子，不僅用法律武器捍衛(wèi)著“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”，更得到了礦區(qū)居民一致稱贊。