• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    作為績(jī)效管理工具的預(yù)算體制:鑒別與比較

    2018-04-09 06:07:31王雍君
    財(cái)政監(jiān)督 2018年7期
    關(guān)鍵詞:體制條目導(dǎo)向

    ●王雍君

    王雍君,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)政府預(yù)算研究中心主任?,F(xiàn)為中國(guó)財(cái)政學(xué)會(huì)理事,中國(guó)財(cái)政學(xué)會(huì)外國(guó)財(cái)政理事,北京市財(cái)政學(xué)會(huì)理事。北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事、監(jiān)事。2004年入選中央財(cái)經(jīng)大學(xué)首批教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才。自2008年起享受國(guó)務(wù)院特殊貢獻(xiàn)專家津貼。2013年獲聘“審計(jì)署特約審計(jì)員”和 “國(guó)家審計(jì)指南專家委員會(huì)委員”,2013年獲聘國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行高級(jí)財(cái)務(wù)評(píng)審專家。2013年被全國(guó)公共管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)聘為“全國(guó)MPA培養(yǎng)院校公共經(jīng)濟(jì)學(xué)師資培訓(xùn)班”授課專家。2017年中國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)最有影響力學(xué)者全國(guó)500名(評(píng)價(jià)百腦匯)排行榜中,排名第125位。

    一、引言

    繼2015年新《預(yù)算法》將績(jī)效管理融入預(yù)算過(guò)程作為法定要求后,2018年的《政府工作報(bào)告》再次承諾推進(jìn)全面績(jī)效管理,后者高度依賴適宜的預(yù)算體制。

    這是因?yàn)?,公共預(yù)算不只是記錄立法機(jī)關(guān)法定授權(quán)(授權(quán)政府拿錢和花錢)的法律文件,還是約束與引導(dǎo)政府致力達(dá)成政策目標(biāo)的主要決策機(jī)制與程序。績(jī)效管理的全部努力都指向預(yù)算中采納的公共政策目標(biāo),而預(yù)算提供了追求這些目標(biāo)的基本方法。預(yù)算以外的其他方法要么是輔助性的,要么是派生性的。因此,如果預(yù)算體制(budget system)不能有效發(fā)揮作用,設(shè)想績(jī)效管理取得實(shí)質(zhì)成果是不現(xiàn)實(shí)的。

    預(yù)算體制依配置預(yù)算資源的基礎(chǔ)不同,區(qū)分為投入預(yù)算、規(guī)劃預(yù)算和績(jī)效預(yù)算。三類體制與績(jī)效的關(guān)聯(lián)程度和方式各不相同。本文致力闡明:就現(xiàn)階段而言,全面績(jī)效管理采用規(guī)劃預(yù)算(program budgeting)最為適當(dāng),因?yàn)橥度腩A(yù)算(input budgeting)很不充分,也因?yàn)楝F(xiàn)階段采用嚴(yán)格的績(jī)效預(yù)算(performance budgeting)并不現(xiàn)實(shí),還因?yàn)橐?guī)劃預(yù)算是從投入預(yù)算轉(zhuǎn)向績(jī)效預(yù)算的橋梁。

    二、預(yù)算體制的鑒別與比較

    兩個(gè)多世紀(jì)以來(lái),公共預(yù)算體制全球性變革的基本軌跡,就是從投入預(yù)算轉(zhuǎn)向規(guī)劃預(yù)算,再?gòu)囊?guī)劃預(yù)算轉(zhuǎn)向績(jī)效預(yù)算。盡管如此,包括中國(guó)在內(nèi),目前多數(shù)國(guó)家仍以投入預(yù)算為主,采用規(guī)劃預(yù)算和績(jī)效預(yù)算的國(guó)家也以投入預(yù)算作為補(bǔ)充。

    (一)投入預(yù)算

    投入預(yù)算也稱條目預(yù)算,其顯著特征是按條目(lint-item)配置預(yù)算資源:工資、差旅、租賃、辦公、利息……。有些國(guó)家的預(yù)算條目甚至超過(guò)一千個(gè)。①條目預(yù)算因此也被稱為投入預(yù)算或投入導(dǎo)向的條目預(yù)算,②與績(jī)效導(dǎo)向方法形成對(duì)照。然而,投入導(dǎo)向并非全然不反映績(jī)效——節(jié)約(投入)本身就是績(jī)效的一個(gè)來(lái)源,只是與績(jī)效的關(guān)聯(lián)很弱。

    投入預(yù)算以組織(organization)作為資源配置本位、以條目作為資源配置基礎(chǔ),旨在通過(guò)追蹤“誰(shuí)花錢”和“花在何處”而確立起詳細(xì)的事前支出控制,形成傳統(tǒng)上合規(guī)焦點(diǎn)的財(cái)政受托責(zé)任體制(fiscal accountability regime)的基石,反映立法機(jī)關(guān)的傳統(tǒng)關(guān)切:對(duì)“誰(shuí)花錢”和“花在何處”保持有效的財(cái)政控制。盡管條目預(yù)算有其局限性,但從立法機(jī)關(guān)的角度看一直是合意的預(yù)算體制,至今仍是如此。③

    投入預(yù)算的弱點(diǎn)可通過(guò)引入績(jī)效導(dǎo)向方法(performance-oriented approach)加以補(bǔ)救:首先是規(guī)劃預(yù)算,其次是績(jī)效預(yù)算。兩者都基于相同的核心理念——組織本身的存在并不足以證明預(yù)算申請(qǐng)的合理性,除非一并關(guān)切聯(lián)結(jié)政策目標(biāo)的支出結(jié)果(results)。

    (二)規(guī)劃預(yù)算

    作為對(duì)彌補(bǔ)投入預(yù)算局限性和弱點(diǎn)的回應(yīng),規(guī)劃預(yù)算于1950年在美國(guó)聯(lián)邦被率先采用,要求所有對(duì)旨在促進(jìn)相同目標(biāo)的活動(dòng),應(yīng)適當(dāng)?shù)亟M合為相同的規(guī)劃,無(wú)論組織實(shí)體如何安排,為此,政府尋求將目標(biāo)構(gòu)建為規(guī)劃結(jié)構(gòu),作為形成預(yù)算的基礎(chǔ)。與組織-條目預(yù)算體制不同,規(guī)劃預(yù)算尋求建立新的決策結(jié)構(gòu)取代組織中心的預(yù)算制定(Allen Schick,2007),要求在考慮各種資源需求時(shí),依據(jù)“做什么”、“做多少”、“何時(shí)做”等問(wèn)題來(lái)對(duì)資源分配作出選擇,以此為改善決策提供一個(gè)正規(guī)和系統(tǒng)的方法。在較狹隘的意義上,一項(xiàng)規(guī)劃可定義為“旨在達(dá)成某項(xiàng)共同成果 (common outcome)的一系列活動(dòng)(Salvatore Schiavo-Campo,2009)。

    (三)績(jī)效預(yù)算

    績(jī)效預(yù)算用來(lái)展現(xiàn)資金申請(qǐng)目的和目標(biāo)、旨在達(dá)成這些目標(biāo)的規(guī)劃和活動(dòng)的成本,以及通過(guò)每個(gè)規(guī)劃生產(chǎn)的產(chǎn)出或服務(wù);包括使命陳述、規(guī)劃、規(guī)劃成果陳述和績(jī)效目標(biāo)這四個(gè)基本要素。④廣義的績(jī)效預(yù)算指按寬泛的規(guī)劃(broad programs)加以組織并聯(lián)結(jié)成果 (link to outcomes)(政策目標(biāo)與結(jié)果)、從而與條目預(yù)算區(qū)分開(kāi)來(lái)的預(yù)算體制。狹義的績(jī)效預(yù)算僅指預(yù)算撥款(budgetary appropriations)直接聯(lián)結(jié)產(chǎn)出與成果的預(yù)算體制,即產(chǎn)出-成果預(yù)算體制,這是嚴(yán)格意義上的現(xiàn)代版本績(jī)效預(yù)算體制。

    這一體制要求清晰定義、區(qū)分產(chǎn)出與成果并建立相關(guān)的分類系統(tǒng)。產(chǎn)出與成果是其中的兩個(gè)核心成分。成果是產(chǎn)出意欲達(dá)成的、與政策目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的結(jié)果,雖然比產(chǎn)出更貼近政策目標(biāo)(因而層次更高和更重要),但比成果更難以計(jì)量,并且受更多的外部(機(jī)構(gòu)不能控制)因素的影響。

    規(guī)劃預(yù)算、條目預(yù)算和績(jī)效預(yù)算主要特征的比較參見(jiàn)表1。⑤

    表1 各種預(yù)算體制的特征比較

    三、投入預(yù)算不充分

    績(jī)效管理的基本含義是政府必須有效地制定與實(shí)施公共規(guī)劃,確保以合理成本交付公眾偏好的公共政策與服務(wù)。績(jī)效管理的“全面性”則要求績(jī)效關(guān)切制度化地融入預(yù)算過(guò)程。完整的預(yù)算過(guò)程始于行政部門申請(qǐng)預(yù)算,經(jīng)由立法機(jī)關(guān)審查與批準(zhǔn)預(yù)算,隨后行政部門執(zhí)行預(yù)算,終于預(yù)算執(zhí)行的評(píng)估與審計(jì)。投入預(yù)算體制因其固有的局限性,并不適合扮演全面績(jī)效管理的主角。

    首先,投入預(yù)算聚焦合規(guī)而非績(jī)效。合規(guī)與績(jī)效間的沖突與協(xié)調(diào)一直是公共預(yù)算制度演變發(fā)展的關(guān)鍵線索,分別指向行為正確性(對(duì)人)和結(jié)果合意性(對(duì)事)。因?yàn)檎_行為未必能帶來(lái)合意結(jié)果,所以需要關(guān)注結(jié)果;因?yàn)閷?duì)合意結(jié)果的追求不可犧牲行為正確,所以需要關(guān)切行為;因?yàn)楣膊块T對(duì)行為正確的要求高于對(duì)結(jié)果合意的要求,所以前者將合規(guī)置于相對(duì)優(yōu)先的位置,這自有其合理性與必然性。

    其次,投入預(yù)算的運(yùn)作并不依賴績(jī)效信息。由于強(qiáng)調(diào)詳細(xì)的事前控制以促進(jìn)合規(guī),預(yù)算、撥款和合規(guī)性控制均采用現(xiàn)金基礎(chǔ),投入預(yù)算只需要較少(無(wú)須產(chǎn)出與成果及影響)信息即可運(yùn)作。

    投入預(yù)算的局限性從20世紀(jì)初開(kāi)始逐步被檢討。概括起來(lái),投入預(yù)算的主要弱點(diǎn)有六個(gè):忽視和妨礙績(jī)效導(dǎo)向、不能恰當(dāng)說(shuō)明支出合理性與正當(dāng)性、有利強(qiáng)勢(shì)組織、激勵(lì)不相容以及誘發(fā)支出膨脹;在沒(méi)有伴隨中期支出規(guī)劃(MTEF)時(shí),這些弱點(diǎn)更為突出。相對(duì)而言,忽視績(jī)效的弱點(diǎn)最為明顯。

    對(duì)投入預(yù)算的主要批評(píng)也在于此:只過(guò)問(wèn)資源的使用,不過(guò)問(wèn)資源使用的結(jié)果(績(jī)效)如何,因?yàn)樗⑽搓P(guān)注和尋求在政府政策目標(biāo)與預(yù)算間、投入與產(chǎn)出間建立最有效的聯(lián)系。從20世紀(jì)50年代早期開(kāi)始,工業(yè)化國(guó)家和一些發(fā)展中國(guó)家嘗試采用各種“績(jī)效預(yù)算”改革來(lái)解決這些問(wèn)題。一般認(rèn)為,與所付出的成本相比,早期的這些改革的結(jié)果令人失望,個(gè)別情況下甚 至適得 其 反 (Salvatore Schiavo-Campo and Daniel Tommasi,1999)。

    四、績(jī)效預(yù)算作為努力方向

    作為促進(jìn)績(jī)效管理的輔助方法,績(jī)效預(yù)算的應(yīng)用是必要的和有益的,但整體而言,中國(guó)現(xiàn)階段以績(jī)效預(yù)算作為績(jī)效管理主導(dǎo)方法并不現(xiàn)實(shí),因?yàn)楝F(xiàn)階段很難滿足績(jī)效預(yù)算依賴的一系列苛刻條件,主要包括:緊盯產(chǎn)出、面向成果的受托責(zé)任體制(regime);預(yù)算和政府會(huì)計(jì)系統(tǒng)從主要強(qiáng)調(diào)規(guī)則導(dǎo)向的控制功能,轉(zhuǎn)向更多強(qiáng)調(diào)目標(biāo)-結(jié)果導(dǎo)向的政策與管理功能;放松投入控制以強(qiáng)化預(yù)算單位對(duì)投入和產(chǎn)出的自主決策權(quán);分步式產(chǎn)出成本核算。⑥

    盡管如此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)看,績(jī)效預(yù)算作為績(jī)效管理的方法仍然是重要的,努力方向是建構(gòu)績(jī) 效預(yù) 算程序 (Shah,Anwar and Chunli Shen,2007)的一般程序:

    預(yù)算準(zhǔn)備階段:在預(yù)算指南中給出績(jī)效指標(biāo)及要求達(dá)到的特定(通常需量化)績(jī)效基準(zhǔn);機(jī)構(gòu)使用這些指標(biāo)證明其過(guò)去已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的、與其預(yù)算申請(qǐng)相一致的成果。

    預(yù)算立法審查階段:績(jī)效信息被應(yīng)用于幫助立法機(jī)關(guān)制定更好的預(yù)算決策;機(jī)構(gòu)使用績(jī)效指標(biāo)表明其預(yù)算申請(qǐng)的依據(jù)與合理性,立法機(jī)關(guān)使用這些信息確認(rèn)期待的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量;績(jī)效信息因而能夠促進(jìn)公民與政府間的溝通。

    預(yù)算執(zhí)行階段:管理者使用績(jī)效指標(biāo)表明其管理目標(biāo),監(jiān)督這些目標(biāo)上取得的成績(jī),并且找出運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;如能夠獲得統(tǒng)一的績(jī)效指標(biāo),則可用于對(duì)不同轄區(qū)間比較。

    預(yù)算審計(jì)和評(píng)估階段:績(jī)效信息與其他信息有助于評(píng)估公共規(guī)劃的效率和有效性。

    在上述努力中,避免將獎(jiǎng)罰和決策與績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果機(jī)械式掛鉤很重要。此類掛鉤包括:“對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、達(dá)不到績(jī)效目標(biāo)或評(píng)價(jià)結(jié)果較差的……根據(jù)情況調(diào)整項(xiàng)目或相應(yīng)調(diào)減項(xiàng)目預(yù)算,直至取消該項(xiàng)財(cái)政支出”。⑦諸如中小學(xué)免費(fèi)午餐這類極具政策重要性的規(guī)劃,即使績(jī)效評(píng)級(jí)的結(jié)果很差,削減(更不用說(shuō)取消)支出通常也不適當(dāng)。噪聲也是機(jī)械式掛鉤明顯不當(dāng)?shù)睦?,⑧?guī)劃目標(biāo)沖突的情形與此類似。⑨

    績(jī)效預(yù)算的成功還依賴法律基礎(chǔ)。相關(guān)研究表明,完善嚴(yán)格的相關(guān)法律更有可能實(shí)現(xiàn)績(jī)效預(yù)算系統(tǒng)的良好運(yùn)作。⑩績(jī)效預(yù)算的實(shí)施通常會(huì)遭遇兩個(gè)障礙:績(jī)效信息與預(yù)算決策制定間的關(guān)系不密切,不同的利益相關(guān)者和決策者對(duì)績(jī)效信息的模棱兩可的解釋。將績(jī)效預(yù)算法與政策執(zhí)行結(jié)合起來(lái),有助于克服這兩個(gè)障礙,因?yàn)閷?duì)公共部門而言,立法是公共政策變化的先導(dǎo)——績(jī)效預(yù)算法對(duì)績(jī)效預(yù)算的成功至關(guān)重要(Yilu,Katherine Willoughby and Sarah,2011)。

    五、以規(guī)劃預(yù)算作為首選方法

    現(xiàn)代規(guī)劃預(yù)算起源于20世紀(jì)60年代中期美國(guó)聯(lián)邦政府采用的規(guī)劃-計(jì)劃-預(yù)算系統(tǒng)(PPBS),該版本對(duì)早期的規(guī)劃預(yù)算作了許多改進(jìn),預(yù)算分類也更加合理。PPBS可簡(jiǎn)要地定義為基于公共政策、規(guī)劃結(jié)構(gòu)和資源配置的決策系統(tǒng),依次涵蓋“目標(biāo)與策略”、“方案篩選”和“預(yù)算”三個(gè)主要階段的運(yùn)作,三者整合為一個(gè)“系統(tǒng)”(system:S)——PPBS中最關(guān)鍵的要素,成為新公共管理(NPM)的模范樣本。11

    直到今天人們?nèi)匀徽J(rèn)為,PPBS的興起是政府預(yù)算管理的一場(chǎng)革命。當(dāng)前的改革中采用的預(yù)算文獻(xiàn)的許多專業(yè)術(shù)語(yǔ)雖然名稱各異,但PPBS所采用的分析概念和技術(shù)因素繼續(xù)影響著許多國(guó)家的預(yù)算模式,并被20世紀(jì)90年代以來(lái)的績(jī)效預(yù)算改革所吸收。

    規(guī)劃預(yù)算的主要優(yōu)勢(shì)有二:將績(jī)效導(dǎo)向方法引入預(yù)算過(guò)程,從而避免了條目預(yù)算妨礙績(jī)效和規(guī)劃優(yōu)先性的弱點(diǎn);相對(duì)于嚴(yán)格意義的績(jī)效預(yù)算而言,實(shí)施門檻較低,并且避開(kāi)了預(yù)算資源配置與績(jī)效機(jī)械掛鉤的風(fēng)險(xiǎn)。機(jī)械掛鉤源于直接針對(duì)特定產(chǎn)出或成果的資源配置,在許多情況下會(huì)帶來(lái)非意愿的結(jié)果1。2規(guī)劃預(yù)算的其他優(yōu)點(diǎn)包括:促進(jìn)規(guī)劃管理、引導(dǎo)公民參與13、促進(jìn)外部(服務(wù)公眾)導(dǎo)向的組織變革,以及強(qiáng)化立法機(jī)關(guān)在預(yù)算過(guò)程中的作用。

    為強(qiáng)化規(guī)劃預(yù)算作為績(jī)效管理基本工具的作用,近期努力應(yīng)集中于:

    (一)從指標(biāo)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向規(guī)劃導(dǎo)向

    目前中央和地方正蓬勃興起的績(jī)效評(píng)價(jià)熱潮,明顯地將主要努力集中于評(píng)價(jià)指標(biāo)(體系),相反,對(duì)績(jī)效管理重要得多的規(guī)劃結(jié)構(gòu)問(wèn)題很少被關(guān)切。這種傾向不僅在邏輯上是錯(cuò)誤的,在實(shí)踐中也深具危害性,因?yàn)榛蛐问街髁x作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)極高。美國(guó)和其他國(guó)家的實(shí)踐表明,鑒于規(guī)劃預(yù)算是績(jī)效預(yù)算的基礎(chǔ),從投入預(yù)算向績(jī)效預(yù)算的轉(zhuǎn)變需要有規(guī)劃結(jié)構(gòu)的初步發(fā)展。14

    (二)構(gòu)建一體化的管理機(jī)制

    規(guī)劃預(yù)算依賴管理機(jī)制,尤其是績(jī)效導(dǎo)向(一體化)的預(yù)算申請(qǐng)、激勵(lì)和評(píng)估。稀缺的資源應(yīng)該分配給可以帶來(lái)成果的規(guī)劃和管理者。但實(shí)際上,卻很少這樣做,因?yàn)闄C(jī)構(gòu)很少能夠通過(guò)提供實(shí)現(xiàn)成果的令人信服的證據(jù)來(lái)獲得資源;其次,預(yù)算中沒(méi)有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰機(jī)制以促進(jìn)規(guī)劃的有效運(yùn)作;最后,一旦資金被分配給這個(gè)特定規(guī)劃,也沒(méi)有對(duì)該規(guī)劃的結(jié)果進(jìn)行跟蹤調(diào)查的機(jī)制(Stuart Kasdin,2010)。

    (三)結(jié)合復(fù)式預(yù)算進(jìn)行申報(bào)

    復(fù)式預(yù)算要求資本支出預(yù)算和經(jīng)常支出預(yù)算的分開(kāi)申報(bào)。規(guī)劃預(yù)算若與復(fù)式預(yù)算結(jié)合起來(lái),可帶來(lái)更有價(jià)值的信息,如表2所示。

    表2 規(guī)劃預(yù)算/復(fù)式預(yù)算的一般制式

    表2所示的規(guī)劃預(yù)算申報(bào)制式最易為公眾理解,也最便于立法機(jī)關(guān)的審查,因?yàn)榻o出了與績(jī)效相關(guān)性很高的基礎(chǔ)信息:誰(shuí)花錢、花在何處、花多少、是否超支、績(jī)效目標(biāo)是什么?,F(xiàn)行的預(yù)算申報(bào)制式與此相差很大,并未提供規(guī)劃結(jié)構(gòu)與規(guī)劃績(jī)效的充分信息。

    六、結(jié)語(yǔ)

    在財(cái)政規(guī)模日益擴(kuò)大和致力提高政府治理能力的背景下,中國(guó)正迅速邁入全面績(jī)效管理的時(shí)代,即從關(guān)注公共資金的“多少”轉(zhuǎn)向“多好”的時(shí)代。適宜的公共預(yù)算對(duì)于這一轉(zhuǎn)向的作用是關(guān)鍵性的。鑒于與績(jī)效的關(guān)聯(lián)相對(duì)較弱——關(guān)注3E中的經(jīng)濟(jì)性而忽視效率和有效投入導(dǎo)向體制并不適合擔(dān)當(dāng)主角;績(jī)效預(yù)算因?qū)嵤l件苛刻——很少有政府能夠滿足嚴(yán)格的成本核算這一先決條件 (Schick,2003),現(xiàn)階段并不適合作為績(jī)效管理的主要方法。相對(duì)而言,現(xiàn)階段致力開(kāi)發(fā)規(guī)劃預(yù)算方法與技術(shù),不失為推進(jìn)全面績(jī)效管理的最優(yōu)選擇?!?/p>

    注釋:

    ①相近的條目也可以被合并為較大的條目,但無(wú)論怎樣合并,條目預(yù)算總是以條目作為配置單元。條目主要與“用途”和支出對(duì)象(objectives)相聯(lián)系,顯示在哪些用途或?qū)ο笊匣ㄥX,即花錢得到投入 (資源本身如辦公用品)是什么,而不是用這些投入生產(chǎn)了什么“產(chǎn)出”,以及“成果”——打算或?qū)嶋H實(shí)現(xiàn)的目的與目標(biāo)——是什么。

    ②條目預(yù)算起源于19世紀(jì)的歐洲,之后逐步傳播到全球范圍,至今仍是多數(shù)國(guó)家的主流模式。即便采用績(jī)效預(yù)算的國(guó)家也未放棄條目預(yù)算,而是將其融入績(jī)效預(yù)算中,如同權(quán)責(zé)會(huì)計(jì)并不拒斥、而是包容現(xiàn)金會(huì)計(jì)一樣。

    ③原因不難理解:相對(duì)于合規(guī)性關(guān)切而言,績(jī)效關(guān)切更重要;相對(duì)于績(jī)效關(guān)切而言,合規(guī)性關(guān)切更重要。最優(yōu)先之事未必為最重要之事,反過(guò)來(lái)也一樣。作為處理人類事務(wù)的一般規(guī)則——形式先于實(shí)質(zhì)、實(shí)質(zhì)重于形式,在這里同樣適用。

    ④Anwar Shah and Chunli Shen.Citizen-Centric Performance Budgeting at Local Level.IN Local Budgeting,ed.Anwar Shah.P154,156.World Bank.2007.151-178.使命陳述的(警察部門)例子如下:“提供關(guān)鍵的警察服務(wù)以確保安全的社區(qū)環(huán)境,保護(hù)所有在本轄區(qū)生活、工作和旅游的人們的生命、財(cái)產(chǎn)和權(quán)利?!?/p>

    ⑤參見(jiàn):Anwar Shah and Chunli Shen 2007,p153.

    ⑥9個(gè)步驟依次為:a機(jī)構(gòu)對(duì)其全部產(chǎn)出做出規(guī)定,b.鑒別財(cái)務(wù)期間內(nèi)產(chǎn)出的全部成本,c.鑒別所有的直接成本,d.確定應(yīng)用的成本分配方法,e.計(jì)算產(chǎn)出的直接成本,f.鑒別所有的間接成本,g.確定采用的成本動(dòng)因,h.將間接成本分配到產(chǎn)出上,i.加總產(chǎn)出的直接成本和間接成本得到其完全成本。

    ⑦財(cái)預(yù) 〔2011〕285號(hào)(財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》的通知)第33條。類似例子有財(cái)預(yù)〔2014〕45號(hào)(關(guān)于印發(fā)《地方財(cái)政管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)方案》的通知)(附件1):“財(cái)政部每年組織對(duì)上一年度地方財(cái)政管理績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果作為相關(guān)轉(zhuǎn)移支付分配的重要參考依據(jù)。”

    ⑧天氣狀況對(duì)北京這類大城市空氣質(zhì)量的影響很大,超出公共組織能夠控制的范圍。影響績(jī)效(結(jié)果)的非可控因素稱為噪聲。在噪聲效應(yīng)未加分離的情況下,掛鉤是不適當(dāng)?shù)摹?/p>

    ⑨土壤保護(hù)規(guī)劃中,減少化肥使用和增加產(chǎn)量就是目標(biāo)相互沖突的例子。此時(shí),改進(jìn)一個(gè)目標(biāo)會(huì)影響另一個(gè)目標(biāo)。

    ⑩截至2010年,美國(guó)有39個(gè)州有關(guān)于績(jī)效預(yù)算的專門立法,其中10個(gè)州在預(yù)算過(guò)程中,將績(jī)效信息運(yùn)用到了決策制定中,而沒(méi)有這種立法的州,在預(yù)算審議中,不會(huì)類似地使用績(jī)效信息。參見(jiàn):YI LU,KATHERINE WILLOUGHBY and SARAH ARNETT:Performance Budgeting in the American States:What's Law got to do with it?State and Local Government Review,2011,Volume 43,Number 2,p79-94.

    11早期的新公共管理文獻(xiàn)將基本的管理要素劃分為“公共政策”、“規(guī)劃”和“資源”。真正的問(wèn)題在于三要素的整合。決策程序與機(jī)制的支離破碎使三者成為大雜燴,無(wú)力有效應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)世界中復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)社會(huì)難題。再好的政策也需要通過(guò)規(guī)劃落實(shí),再好的政策與規(guī)劃也需要聯(lián)結(jié)預(yù)算以形成可信、可靠的資源配置方案。規(guī)劃預(yù)算因而具有堅(jiān)實(shí)且十分合理的邏輯基礎(chǔ):打破部門邊界與內(nèi)部導(dǎo)向。但失敗的主要風(fēng)險(xiǎn)也在于此:組織的力量和“向內(nèi)看”(忽視外部利益相關(guān)者)的慣性在官僚體制下尤其強(qiáng)大。

    12舉例來(lái)說(shuō),污水處理的產(chǎn)出(數(shù)量)越多、成果(水質(zhì)改善)越好,相應(yīng)的預(yù)算撥款越多;或者反過(guò)來(lái),即屬機(jī)械掛鉤的例子。兩種情形都會(huì)帶來(lái)不合意的結(jié)果。

    13一般地講,公民社會(huì)的“聲音”只是在與特定服務(wù)(“規(guī)劃”)相關(guān)時(shí)才會(huì)被聽(tīng)到,尤其是在那些缺乏組織良好的公民壓力集團(tuán)的國(guó)家。參見(jiàn):Salvatore Schiavo-Campo.Potemkin Villages:The Medium-Term Expenditure Framework in Developing Countries.Public Budgeting&Finance.P19.Volume29,Number2,Summer 2009.

    14Carolyn bourdeaux,The Problem with Programs:Multiple Perspectives on Program Structures in Program-Based Performance-Oriented Budgets,Public Budgeting and Finance/Summer 2008,Issue 2,VOL 28.

    15經(jīng)濟(jì)性是對(duì)投入導(dǎo)向績(jī)效的評(píng)價(jià),效率和有效性分別是對(duì)產(chǎn)出和成果導(dǎo)向績(jī)效的評(píng)價(jià)。投入預(yù)算將資源配置于各個(gè)條目上,包含對(duì)經(jīng)濟(jì)性的考量。經(jīng)濟(jì)性的基本要求是消除浪費(fèi)和性價(jià)比適當(dāng)。

    猜你喜歡
    體制條目導(dǎo)向
    以生活實(shí)踐為導(dǎo)向的初中寫作教學(xué)初探
    試論烏俄案對(duì)多邊貿(mào)易體制的維護(hù)
    “偏向”不是好導(dǎo)向
    《詞詮》互見(jiàn)條目述略
    Can we treat neurodegenerative diseases by preventing an age-related decline in microRNA expression?
    需求導(dǎo)向下的供給創(chuàng)新
    犬只導(dǎo)向炮
    建立“大健康”體制是當(dāng)務(wù)之急
    為“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”提供體制保障
    建立高效的政府辦醫(yī)體制
    天天躁日日操中文字幕| 国产精品永久免费网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人国产综合亚洲| av中文乱码字幕在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成人aa在线观看| 日本一本二区三区精品| 999久久久精品免费观看国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 九九热线精品视视频播放| 一本一本综合久久| 国产探花在线观看一区二区| ponron亚洲| 国产精品一及| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 熟女电影av网| 亚洲av免费在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 美女高潮的动态| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av中文av极速乱 | 免费高清视频大片| 午夜福利欧美成人| 精品国产三级普通话版| 嫩草影院入口| 成人午夜高清在线视频| 日本 欧美在线| 麻豆国产av国片精品| 国产麻豆成人av免费视频| 美女高潮的动态| 国产久久久一区二区三区| 精品久久久噜噜| 尾随美女入室| 免费看光身美女| 欧美不卡视频在线免费观看| 在线观看66精品国产| 一a级毛片在线观看| 日本免费a在线| 在线看三级毛片| 在线播放无遮挡| 国产三级中文精品| 一级毛片久久久久久久久女| 久久草成人影院| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 成人国产麻豆网| av视频在线观看入口| x7x7x7水蜜桃| 国产午夜精品论理片| av在线观看视频网站免费| 亚洲最大成人av| 国产人妻一区二区三区在| 国产色爽女视频免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 极品教师在线免费播放| 两人在一起打扑克的视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| eeuss影院久久| 精品免费久久久久久久清纯| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 免费看a级黄色片| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 18+在线观看网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男女边吃奶边做爰视频| 乱系列少妇在线播放| 国产av麻豆久久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品一区www在线观看 | 我要看日韩黄色一级片| 亚洲男人的天堂狠狠| 黄色一级大片看看| 亚洲av美国av| 成人av在线播放网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久国产乱子免费精品| 久久久久国内视频| 99久久精品一区二区三区| 久久热精品热| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜久久久久精精品| 久久香蕉精品热| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜激情福利司机影院| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线免费观看的www视频| 成年人黄色毛片网站| av黄色大香蕉| 亚洲,欧美,日韩| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美性猛交黑人性爽| 精品午夜福利在线看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费电影在线观看免费观看| 乱人视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久草成人影院| 99热精品在线国产| 欧美不卡视频在线免费观看| 日日啪夜夜撸| 免费av毛片视频| 免费看美女性在线毛片视频| 俺也久久电影网| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久人妻av系列| 国产一区二区三区视频了| 国产欧美日韩精品亚洲av| 可以在线观看的亚洲视频| 色综合婷婷激情| 2021天堂中文幕一二区在线观| 在线观看美女被高潮喷水网站| 如何舔出高潮| 国产老妇女一区| 亚洲熟妇熟女久久| 一区二区三区免费毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩欧美 国产精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品一区二区三区人妻视频| 久久精品人妻少妇| 精品福利观看| 亚洲精品色激情综合| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区在线观看日韩| 国产真实乱freesex| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 精品一区二区三区视频在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产成年人精品一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 可以在线观看毛片的网站| 午夜福利在线在线| 嫩草影院入口| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久国产乱子免费精品| av女优亚洲男人天堂| 窝窝影院91人妻| 日本与韩国留学比较| 两个人视频免费观看高清| 中文在线观看免费www的网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 乱人视频在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 淫秽高清视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲91精品色在线| 人妻久久中文字幕网| 国产熟女欧美一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 国内精品久久久久精免费| 免费看a级黄色片| 色精品久久人妻99蜜桃| 麻豆一二三区av精品| 深夜a级毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲午夜理论影院| 丰满人妻一区二区三区视频av| 美女 人体艺术 gogo| 天天一区二区日本电影三级| 久久中文看片网| 很黄的视频免费| 黄色配什么色好看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲无线在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本免费a在线| 观看免费一级毛片| 久久国产乱子免费精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 韩国av一区二区三区四区| 国产主播在线观看一区二区| 久9热在线精品视频| 国产成人一区二区在线| 精品久久久久久久久av| 亚洲不卡免费看| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品久久久久久av不卡| 成人精品一区二区免费| 久久这里只有精品中国| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 动漫黄色视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 成人精品一区二区免费| 国产精品人妻久久久影院| 99热这里只有是精品在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产一区二区在线av高清观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 嫩草影院新地址| 男女那种视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 99精品久久久久人妻精品| 99久久九九国产精品国产免费| 免费高清视频大片| 午夜久久久久精精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品1区2区在线观看.| a级毛片a级免费在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 波多野结衣高清无吗| 亚洲精华国产精华精| 免费av观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本在线视频免费播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品久久久久久久末码| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av美国av| 亚洲第一电影网av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 毛片女人毛片| 精品不卡国产一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 嫩草影院入口| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲av一区综合| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美bdsm另类| 亚洲欧美激情综合另类| 精品人妻偷拍中文字幕| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本熟妇午夜| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| eeuss影院久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美激情在线99| 99久久精品一区二区三区| 香蕉av资源在线| 国产亚洲欧美98| 日本-黄色视频高清免费观看| 一夜夜www| 免费人成在线观看视频色| 在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久九九精品影院| 伦理电影大哥的女人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品电影一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 级片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜福利18| 久久九九热精品免费| 黄色配什么色好看| 免费大片18禁| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 国产v大片淫在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲18禁久久av| 国产精品永久免费网站| 国产精品av视频在线免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成年女人看的毛片在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产黄片美女视频| 久久亚洲真实| 天堂网av新在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产亚洲欧美98| 日韩人妻高清精品专区| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美性感艳星| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app | 精品久久久久久成人av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 极品教师在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 色综合色国产| 欧美zozozo另类| 色5月婷婷丁香| 国产一区二区激情短视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久99热这里只有精品18| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产高清有码在线观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av一区综合| 中国美白少妇内射xxxbb| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久精品大字幕| 五月玫瑰六月丁香| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品永久免费网站| 日日撸夜夜添| 天堂影院成人在线观看| 99热网站在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品av视频在线免费观看| 色av中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品久久电影中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久99热6这里只有精品| 日韩人妻高清精品专区| 精品无人区乱码1区二区| 国产乱人视频| 亚洲人与动物交配视频| 久久热精品热| 久久精品国产亚洲网站| 国产av在哪里看| 国产中年淑女户外野战色| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线天堂最新版资源| 最后的刺客免费高清国语| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久6这里有精品| 内射极品少妇av片p| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品女同一区二区软件 | 97热精品久久久久久| av福利片在线观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| av.在线天堂| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 高清毛片免费观看视频网站| av在线蜜桃| 久久午夜亚洲精品久久| 22中文网久久字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产三级中文精品| 女人被狂操c到高潮| 深夜a级毛片| 91精品国产九色| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久久久久久丰满 | 久久久国产成人精品二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文字幕免费在线视频6| 在线观看一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费观看人在逋| 欧美人与善性xxx| 免费大片18禁| 伦理电影大哥的女人| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲四区av| 国产高潮美女av| 在线免费十八禁| 国产乱人视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 一级a爱片免费观看的视频| 久久草成人影院| 一a级毛片在线观看| 亚洲不卡免费看| 高清日韩中文字幕在线| 成人一区二区视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 91在线观看av| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| www.www免费av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美激情综合另类| 黄片wwwwww| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 丰满的人妻完整版| 99热精品在线国产| 99九九线精品视频在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 97热精品久久久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| bbb黄色大片| 日日啪夜夜撸| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品,欧美在线| 内地一区二区视频在线| 国产男靠女视频免费网站| 日韩欧美精品免费久久| 欧美+日韩+精品| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲一区高清亚洲精品| 女同久久另类99精品国产91| 日本a在线网址| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 国产真实乱freesex| 亚洲,欧美,日韩| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 村上凉子中文字幕在线| 国产精品伦人一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 窝窝影院91人妻| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国内精品一区二区在线观看| 欧美黑人巨大hd| 欧美不卡视频在线免费观看| 99热网站在线观看| 国产成人福利小说| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产av在哪里看| 国产精品久久视频播放| 国产黄片美女视频| 精华霜和精华液先用哪个| 特大巨黑吊av在线直播| www.色视频.com| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av一区综合| 国产乱人伦免费视频| a在线观看视频网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本黄色片子视频| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲人成网站高清观看| 舔av片在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜福利高清视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产伦精品一区二区三区四那| 嫩草影院精品99| 日本熟妇午夜| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 高清日韩中文字幕在线| 人人妻人人看人人澡| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美激情综合另类| 国内揄拍国产精品人妻在线| 联通29元200g的流量卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产高清不卡午夜福利| 无人区码免费观看不卡| avwww免费| 黄色欧美视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品1区2区在线观看.| 麻豆成人午夜福利视频| 美女免费视频网站| 久久久精品大字幕| 观看美女的网站| 99视频精品全部免费 在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲三级黄色毛片| а√天堂www在线а√下载| 亚洲中文字幕日韩| 两人在一起打扑克的视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久6这里有精品| 身体一侧抽搐| 国产精品久久久久久久久免| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 97热精品久久久久久| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成网站在线播| 天堂√8在线中文| 日本熟妇午夜| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品无大码| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 麻豆成人午夜福利视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 长腿黑丝高跟| 特级一级黄色大片| 美女cb高潮喷水在线观看| 最好的美女福利视频网| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费看美女性在线毛片视频| av.在线天堂| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美日本视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 嫩草影视91久久| 直男gayav资源| 综合色av麻豆| 国产视频一区二区在线看| 美女 人体艺术 gogo| 久久99热这里只有精品18| 久久久久久久久中文| 午夜福利在线观看吧| 久久精品人妻少妇| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 熟女电影av网| bbb黄色大片| 国产免费av片在线观看野外av| 人人妻人人看人人澡| 成人无遮挡网站| 免费看a级黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日本熟妇午夜| 国产亚洲精品久久久com| 美女大奶头视频| 国产成人a区在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 91精品国产九色| 国产黄a三级三级三级人| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产成人aa在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 丝袜美腿在线中文| 久久欧美精品欧美久久欧美| 最近最新中文字幕大全电影3| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产三级在线视频| 国产 一区 欧美 日韩| a级毛片a级免费在线| 久久香蕉精品热| 成人二区视频| 亚洲av成人av| 日韩精品中文字幕看吧| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本成人三级电影网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产av麻豆久久久久久久| 日本 欧美在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人国产一区最新在线观看| 国产综合懂色| а√天堂www在线а√下载| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久性生活片| 波多野结衣高清作品| 白带黄色成豆腐渣| 国产视频内射| 久久精品影院6| 亚洲色图av天堂| xxxwww97欧美| 久久人人爽人人爽人人片va| 少妇熟女aⅴ在线视频| a在线观看视频网站| 嫩草影视91久久| 日韩欧美在线二视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产av麻豆久久久久久久| av在线蜜桃| 两人在一起打扑克的视频| 全区人妻精品视频| 亚洲人与动物交配视频| 美女大奶头视频| 免费看av在线观看网站| 成人国产麻豆网| 真实男女啪啪啪动态图| 丰满乱子伦码专区| 老司机深夜福利视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩大尺度精品在线看网址| 偷拍熟女少妇极品色| 在线观看66精品国产|