胡金蘭
(泉州幼兒師范高等??茖W(xué)校外語(yǔ)旅游學(xué)院,福建 泉州 362000)
“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展使得創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得更加公平,創(chuàng)業(yè)門檻更低,大學(xué)生只要擁有好的想法,就能獲取類似天使投資的資金幫助,實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。中國(guó)目前擁有網(wǎng)民已經(jīng)達(dá)到6.5億,龐大的網(wǎng)民數(shù)據(jù)資源,為互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)的產(chǎn)生提供了得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),也衍生出各種新業(yè)態(tài)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),如“餓了么”“滴滴打的”“優(yōu)步打車”“百度外賣”。這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給大學(xué)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。[1]
高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的意識(shí)比較薄弱,認(rèn)識(shí)不到位,在校開設(shè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程也僅僅是為了教學(xué)評(píng)估、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查,內(nèi)容不夠合理,教學(xué)敷衍,任課教師多為輔導(dǎo)員兼任,缺乏專人教師,教學(xué)質(zhì)量很難得到保障。同時(shí),高校中就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論課程開設(shè)的多,實(shí)踐課程少,在相關(guān)的實(shí)踐環(huán)節(jié)存在嚴(yán)重的理論與實(shí)踐相脫離。[2]此外,高校創(chuàng)業(yè)孵化基地的作用發(fā)揮效果不顯著,很少把學(xué)生帶到企業(yè)中鍛煉學(xué)習(xí),學(xué)生所學(xué)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)無(wú)法有效地轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能,這使得學(xué)生在創(chuàng)業(yè)道路上的能力受阻。
目前的高校對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育并不是很重視,并沒有把創(chuàng)業(yè)教育作為高校人才培養(yǎng)戰(zhàn)略部署。高校創(chuàng)業(yè)教育舉辦的各類比賽,也僅僅是為了教學(xué)評(píng)估需要設(shè)置,并沒有高校自身的特色,學(xué)生的參與度不高,這使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)薄弱,創(chuàng)業(yè)易跟風(fēng),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)萌芽無(wú)法萌發(fā)。同時(shí),高校依舊采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,學(xué)生的自我創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力得不到很好的鍛煉,就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。
高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師多為就業(yè)辦工作人員或者是輔導(dǎo)員兼任,這些兼任的教師多數(shù)沒有創(chuàng)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),容易出現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中“紙上談兵”的現(xiàn)象。眾所周知,沒有好的師資,怎么能教出好的學(xué)生。這使得高校中學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)比賽,如:“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+”“大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品競(jìng)賽”成績(jī)不理想。學(xué)生在校就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能得不到很好的鍛煉,學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力薄弱,不利于學(xué)生畢業(yè)后去創(chuàng)業(yè)。[3]
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)是高校改革的必由之路,是解決高校擴(kuò)招后產(chǎn)生的各種問(wèn)題。同時(shí),大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),也有助于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),提升大學(xué)生的創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)籌碼,孵化高校創(chuàng)業(yè)明星,促進(jìn)大學(xué)生德智體全面發(fā)展。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生提出了更高的要求,加上一些大學(xué)畢業(yè)生眼高手低,造成學(xué)生高不成低不就的現(xiàn)象明顯。高校人才培養(yǎng)的最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)就是由學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的高低決定。高校就業(yè)逐年嚴(yán)峻,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)有助于幫助更多有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生,提升其創(chuàng)業(yè)成功的概率,通過(guò)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),滿足更多學(xué)生的就業(yè)需求。
“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了更大的舞臺(tái),大學(xué)生選擇的機(jī)會(huì)更多。如大學(xué)生可以依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開一個(gè)以農(nóng)產(chǎn)品為主的特色網(wǎng)店、大學(xué)生兼職網(wǎng)、大學(xué)生培訓(xùn)網(wǎng)等,其創(chuàng)業(yè)成本與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大大降低。大學(xué)生只要具有創(chuàng)新型思維,就能依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)自身的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能讓學(xué)生更早地融入社會(huì),助力復(fù)合型人才的培養(yǎng),解決新的就業(yè)難問(wèn)題,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量關(guān)系國(guó)家人才培養(yǎng)質(zhì)量,高校應(yīng)強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí),與其他專業(yè)課同等重視,納入正常的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃中,創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)模式、教學(xué)方法,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)效果。同時(shí),高校應(yīng)聘請(qǐng)企業(yè)中具有實(shí)踐性強(qiáng)、理論知識(shí)過(guò)硬的就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,聯(lián)合校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、就業(yè)指導(dǎo)中心,多方聯(lián)動(dòng)形成合力,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)教學(xué)高質(zhì)量。高校要積極構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,制定詳細(xì)的人才評(píng)價(jià)指標(biāo),通過(guò)交叉學(xué)科的培養(yǎng),構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)多學(xué)科融合型人才培養(yǎng)新機(jī)制。
高校應(yīng)科學(xué)設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,做到因材施教。根據(jù)大一到大四不同年級(jí)不同專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)開設(shè)不同的就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程,進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)。低年級(jí)學(xué)生注重就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論課程的教學(xué),培養(yǎng)其正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀。高年級(jí)學(xué)生側(cè)重于就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐技能的培養(yǎng),激發(fā)其創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí),高校還以積極依托學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生活動(dòng)中心、創(chuàng)客空間等為抓手,保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的時(shí)效性。高校還應(yīng)積極構(gòu)建校企合作模式,通過(guò)把學(xué)生送到企業(yè)去實(shí)習(xí)培養(yǎng),進(jìn)而提早發(fā)現(xiàn)自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的不足,強(qiáng)化理論知識(shí)轉(zhuǎn)為實(shí)踐技能,提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合能力。
“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展給社會(huì)帶來(lái)了新的業(yè)態(tài),對(duì)高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)提出了新的要求。高校雙師型就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè),關(guān)系到就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育效果的好壞。因此,高校應(yīng)加大專項(xiàng)資金的投入,加大對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師的培訓(xùn),提高其專業(yè)技能水平與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這樣才能做到言傳身教,更好地指導(dǎo)學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)少走彎路。同時(shí),高校還應(yīng)多聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)達(dá)人、知名創(chuàng)業(yè)專家和大中小型企業(yè)家作為高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,補(bǔ)充高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)離不開一個(gè)好的環(huán)境,在國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”大環(huán)境下,地方政府還應(yīng)建立良好的市場(chǎng)環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。政府要依托“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)制定各種創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策(如:銀行貼息貸款、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)小額資金、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫扶、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地優(yōu)先審批等),通過(guò)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)大學(xué)生到西部、邊遠(yuǎn)山區(qū)、農(nóng)村地區(qū)去就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過(guò)大學(xué)生到西部、農(nóng)村去創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)農(nóng)村新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),能有效地緩解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的矛盾。