企業(yè)黨支部建設(shè)的時代境遇及其策略研究

盧名川（南寧市大都小額貸款有限公司，南寧 530200）

一、企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性及其地位概述

企業(yè)黨支部建設(shè)中基層黨組織發(fā)揮著舉足輕重的作用，影響著黨支部建設(shè)的進程和實效性。基層黨組織作為貫徹黨的路線、體現(xiàn)黨的精神要義的中堅力量，是深入群眾實際、密切聯(lián)系群眾的基層組織，能有效為黨的決策提供最真實的群眾呼聲和集中群眾智慧，提高黨決策的科學(xué)性和正確性。黨支部作為黨的領(lǐng)導(dǎo)組織，是保證黨工作正確方向性的關(guān)鍵所在，能有效調(diào)動基層黨組織的積極性，確保黨內(nèi)各項事務(wù)的順利開展。社會主義市場經(jīng)濟條件下，黨支部將經(jīng)濟工作擺在核心地位，試圖為企業(yè)發(fā)展提供堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，提高企業(yè)市場競爭力。

二、企業(yè)黨支部建設(shè)的時代境遇分析

企業(yè)黨支部建設(shè)的時代境遇可以主要從企業(yè)基層黨支部缺乏創(chuàng)新意識、企業(yè)基層黨支部缺乏感染力和企業(yè)基層黨支部缺乏組織性等三個方面展開分析論述。

（一）企業(yè)基層黨支部缺乏創(chuàng)新意識

新時代，創(chuàng)新意識是企業(yè)生命力和競爭力強弱的關(guān)鍵。但是，當(dāng)下部分企業(yè)基層黨組織缺乏創(chuàng)新意識，導(dǎo)致黨支部缺乏生機和活力，制約企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。少數(shù)基層黨支部依舊采取古板的工作方法，仍然是傳統(tǒng)的信息上傳下達組織，單向的信息灌輸過程，群眾毫無發(fā)言權(quán)可言，民主被泯滅。而且部分企業(yè)黨組織缺乏豐富、多樣的活動，朗誦、合唱比賽等傳統(tǒng)活動周而復(fù)始，無法調(diào)動群眾的積極性，反而使活動流于形式，無形間增加了工作人員的負擔(dān)，挫傷了工人的參與熱情。更有甚者，個別企業(yè)黨支部固守傳統(tǒng)的思想理念，往往落后于時代發(fā)展要求，平時的工作僅局限于黨費繳納等有關(guān)黨的相關(guān)事務(wù)，對基層員工而言缺乏足夠的吸引力和感召力。

（二）企業(yè)基層黨支部缺乏感染力

企業(yè)基層黨支部的感染力和凝聚力能有效帶動企業(yè)發(fā)展、調(diào)動員工的積極性，有利于提高企業(yè)競爭力。然而，當(dāng)下少數(shù)企業(yè)基層黨支部的感染力卻不容樂觀。某些黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部往往安于現(xiàn)狀，對現(xiàn)有的生活和工作環(huán)境比較滿意，因而在工作中缺少了以往的熱情，呈現(xiàn)為消極的不作為狀況，因而做出的方針和決策等并不能與社會發(fā)展相適應(yīng)。因而，總會暴露出這樣或那樣的問題，損害部分員工的利益，對基層群眾的需求和呼聲置之不問，激發(fā)了群眾的不滿情緒，不利于群眾幸福感和滿足感的獲得，不利于工作效率的提升，影響企業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展。

（三）企業(yè)基層黨支部缺乏組織性

在開展相關(guān)工作的過程中，少數(shù)企業(yè)基層黨支部缺乏組織性和科學(xué)性，限制了有關(guān)政策、方針的落實，降低了活動的成效性。例如，當(dāng)國家的政策、思想需要傳達給基層群眾時，個別黨支部會借助傳統(tǒng)的閱讀相關(guān)文件的方式，幫助群眾了解國家的最新資訊和精神。雖然在一定程度上擴大了文件的普及度，但落實情況卻差強人意，往往使宣傳活動浮于表面，不利于群眾思想覺悟的提高。

三、提升企業(yè)黨支部建設(shè)的策略研究

提升企業(yè)黨支部建設(shè)的策略研究可以主要圍繞提高基層黨支部建設(shè)、加強對黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)、提高企業(yè)核心競爭力和轉(zhuǎn)變企業(yè)工作理念等四個方面展開。

（一）提高基層黨支部建設(shè)

企業(yè)黨支部工作人員的綜合素質(zhì)是黨支部建設(shè)的活力源泉和動力所在，企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與人的因素密切相關(guān)。因此，企業(yè)黨支部建設(shè)要想取得成效，必須提升黨支部工作者的素質(zhì)和專業(yè)水平。黨支部作為特殊的機構(gòu)，這就意味著其工作人員必須具有堅定的政治性，堅定貫徹黨的路線，堅持社會主義核心價值觀，樹立以群眾為中心的工作理念，堅持從群眾中來、到群眾中去。同時，黨支部要發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作的精神，主動深入基層，洞悉群眾的呼聲與需求，收集民意，提高決策的正確性，使決策得到群眾的支持和擁護，打擊“一言堂”決策。而且，黨支部要自覺接受基層群眾、社會力量等多方的監(jiān)督，使權(quán)利真正用到實處，規(guī)范自身行為，進而提升企業(yè)黨支部的號召力和感染力。

（二）加強對黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)

黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)黨組織的領(lǐng)頭人，其思想狀況和領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響著企業(yè)的發(fā)展方向，決定著企業(yè)的命運，新時期，黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部要搭乘社會進步的快車道，及時學(xué)習(xí)最新的黨政知識，提高工作能力。企業(yè)、政府等部門要有針對性的組織相應(yīng)的培訓(xùn)活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)的過程中獲得思想境界的提升，增強處理事務(wù)的能力。黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部要將群眾路線堅持到底，在堅持公正、客觀原則的基礎(chǔ)上處理各類矛盾沖突，完善自身，為企業(yè)建設(shè)貢獻力量，推進企業(yè)良性運轉(zhuǎn)。

（三）提高企業(yè)核心競爭力

企業(yè)的最終旨歸是追求利潤，提高經(jīng)濟效益。企業(yè)黨支部建設(shè)要看到經(jīng)濟發(fā)展的重要性，不斷做出相應(yīng)的變革和發(fā)展，以更好迎合多元化的社會需求，提高市場競爭力。黨支部建設(shè)要圍繞生產(chǎn)來展開，以生產(chǎn)為圓心向外擴展，提高核心競爭力，推動生產(chǎn)力水平的提高。新時代，誰擁有了核心競爭力，誰就擁有了市場和社會地位。因此，企業(yè)要積極學(xué)習(xí)先進技術(shù)，鉆研新思想、新理論和新科技，提高技術(shù)人員的工作水平和研發(fā)水平。黨員干部要起到模范榜樣作用，不斷攻堅克難，相互交流，取長補短，推進企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，增強市場占有率，擴大企業(yè)規(guī)模。

（四）轉(zhuǎn)變企業(yè)工作理念

伴隨改革開放的持續(xù)深入，企業(yè)黨支部工作者要與時俱進，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立可持續(xù)發(fā)展觀，實現(xiàn)企業(yè)黨支部建設(shè)與生產(chǎn)力的密切結(jié)合、有機統(tǒng)一，將黨支部建設(shè)擴展到生產(chǎn)領(lǐng)域，同時在生產(chǎn)的過程中滲透黨建工作，提高群眾的思想覺悟。企業(yè)黨支部建設(shè)要及時洞悉國家最新的方針，當(dāng)企業(yè)發(fā)生必要的經(jīng)營改革和調(diào)整時，要第一時間做好解釋工作，安撫群眾的情緒，為群眾解疑答惑，幫助企業(yè)順利實現(xiàn)變革。社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)黨支部要正確處理好權(quán)利、利益和欲望之間的關(guān)系，樹立正確的義利觀，在社會主義核心價值觀的指引下，正確行使權(quán)利，保證企業(yè)健康、和諧運轉(zhuǎn)。

結(jié)語

社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)黨支部建設(shè)要以提高生產(chǎn)力為起點，依托先進的技術(shù)支撐，增強企業(yè)核心競爭力，進而收獲更多經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)黨支部要密切聯(lián)系群眾，提高企業(yè)決策的科學(xué)性和民主性，進而提升黨支部的說服力和感染力，調(diào)動群眾的工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，推動企業(yè)發(fā)展進程，提高市場競爭力。