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    新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策研究

    2018-04-01 14:31:40凌云宏潞安新疆煤化工集團(tuán)有限公司汽運(yùn)處新疆哈密839003
    絲路藝術(shù) 2018年8期
    關(guān)鍵詞:干部隊(duì)伍觀念黨組織

    凌云宏(潞安新疆煤化工(集團(tuán))有限公司汽運(yùn)處,新疆 哈密 839003)

    1.當(dāng)下國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題

    在新的時(shí)代,國(guó)企黨建工作中的一些問(wèn)題表現(xiàn)尤為凸顯,我們可歸結(jié)為以下幾方面

    1.1 部分黨員的理想信念動(dòng)搖,黨性觀念不強(qiáng)

    伴隨著企業(yè)改革的發(fā)展,人員的素質(zhì)多樣性很多。素質(zhì)偏低者必存之,此者難適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代需求。有的黨務(wù)工作者或是缺乏理論知識(shí),或是淺薄的業(yè)務(wù)才能,整體素質(zhì)達(dá)不到預(yù)期的要求;有的黨務(wù)工作者觀念意識(shí)淡薄,知識(shí)庫(kù)存少且缺新,老套方法難以解決新問(wèn)題,導(dǎo)致問(wèn)題積少成多;有的黨員沒(méi)有志向,不思進(jìn)取,不愿爭(zhēng)人先后,不愿做先進(jìn)工作者,種種惡習(xí),影響黨員模范帶頭作用;更甚者,些許黨員干部黨性觀念薄弱,缺乏責(zé)任感,蔑視黨建工作,組織會(huì)議時(shí)經(jīng)常缺席甚至是不召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,不指導(dǎo)黨員工作與學(xué)習(xí),不參加組織生活等,進(jìn)而導(dǎo)致大量的黨員或干部對(duì)黨建工作的知識(shí)知之甚少,解決問(wèn)題的能力越來(lái)越差,難擔(dān)其任;有的黨員甚至認(rèn)為“跟黨走,不如跟錢(qián)走”,出現(xiàn)了拜金主義的腐朽思想,死磕有錢(qián)才是王道,有錢(qián)才是萬(wàn)能的。

    近年來(lái),黨員的表現(xiàn)出來(lái)的素養(yǎng)越來(lái)越差,不愿上交黨費(fèi)或不交黨費(fèi),對(duì)組織生活產(chǎn)生厭惡之情,甚至懶得參加。下崗黨員表現(xiàn)更讓人堪憂,組織性與紀(jì)律性越來(lái)越差,黨員觀念淡薄,以致黨組織的制度難以得到有效執(zhí)行。

    1.2 黨建工作干部素質(zhì)不高

    實(shí)踐表明,企業(yè)黨建工作干部隊(duì)伍能否成為黨的基層組織建設(shè)的中堅(jiān)力量,關(guān)鍵在于他們是否達(dá)到思想穩(wěn)定、工作認(rèn)真、作風(fēng)踏實(shí)的訴求。由于受主客觀因素的影響,必然存在著制約著企業(yè)黨建工作干部隊(duì)伍健康發(fā)展的因素,例如企業(yè)黨建工作干部隊(duì)伍主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不精、學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)作為不夠等實(shí)際問(wèn)題。

    部分企業(yè)黨建工作干部隊(duì)伍盲目性質(zhì)觀念很強(qiáng),就像學(xué)生偏科的惡習(xí)性,非致力于主業(yè),而極度的偏向外部協(xié)調(diào)、中心業(yè)務(wù)等工作,把精力過(guò)度偏外。對(duì)主業(yè)產(chǎn)生消極思想,例如不好學(xué)、不精研,不自省,不自愛(ài),不自立,不提升高自身素質(zhì)和水平等等?;诖擞^念,黨建工作健康穩(wěn)定的執(zhí)行帶來(lái)了相當(dāng)大的阻礙。

    1.3 企業(yè)黨建工作影響力不強(qiáng)

    就目前了解到,國(guó)有企業(yè)黨建工作影響力不強(qiáng)集中表現(xiàn)為兩個(gè)方面,一是黨建工作的方法載體上缺乏創(chuàng)新,二是基層黨組織作用難以得到充分發(fā)揮。

    跨越性的時(shí)代發(fā)展,為國(guó)有企業(yè)事業(yè)帶來(lái)了高速的發(fā)展勢(shì)頭,但是國(guó)有企業(yè)黨組織影響力越見(jiàn)其乏,黨組織活動(dòng)方式老舊落伍,缺乏生氣與活力,各類(lèi)活動(dòng)和效果欠佳。

    在黨建工作中,些許黨員干部缺乏創(chuàng)新意識(shí),對(duì)新概念、新理論以及新載體的理解度低,使得黨建工作處于一種初淺的模式中。有得企業(yè)黨員思維甚至局限形式操作上,觀念不適應(yīng)時(shí)代的需求,理論跟不上時(shí)代的步伐。據(jù)我們了解到,在潞安新疆煤化工(集團(tuán))有限公司黨建創(chuàng)新課題問(wèn)卷調(diào)查中曾發(fā)現(xiàn):對(duì)“就您所了解,黨組織活動(dòng)開(kāi)展的成效如何?”56.25%的人認(rèn)為活動(dòng)開(kāi)展的很好,豐富多彩有效果,也有38.75%的人認(rèn)為開(kāi)展的一般,有的走了形式,有不少需要改進(jìn)和提高的地方。老把式的活動(dòng)制度以及守舊理論方式,已經(jīng)跟時(shí)代脫軌。形式老套、缺乏創(chuàng)意,難以大眾的眼目,進(jìn)而影響了黨建工作的開(kāi)展效率。因此,黨組織活動(dòng)應(yīng)集思廣益、開(kāi)拓創(chuàng)新,為組織或懂增添活力,使其更具發(fā)展?jié)撃堋?/p>

    2.新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策

    2.1 加強(qiáng)思想觀念建設(shè),創(chuàng)新企業(yè)黨建工作思路

    黨的各方面建設(shè)基礎(chǔ)和馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)中有共同的一部分就是是思想建設(shè)。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的黨建過(guò)程中,想要完成黨的政治任務(wù)(國(guó)有企業(yè)的一般社會(huì)責(zé)任),思想觀念方面的建設(shè)應(yīng)該放在第一位,因?yàn)橹挥衅浣ㄔO(shè)好了,團(tuán)結(jié)在一個(gè)目標(biāo)下的愿望才可能實(shí)現(xiàn),也只有通過(guò)這樣,黨的政治路線和國(guó)有企業(yè)黨發(fā)展道路才會(huì)相一致。就像毛澤東提出來(lái)的一樣:要想完成黨的一切政治任務(wù)就必須在團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大的政治斗爭(zhēng)中,把思想教育握在手里。

    現(xiàn)今,國(guó)有企業(yè)的黨建工作可以通過(guò)解放思想、隨實(shí)踐形勢(shì)變化發(fā)展、用事實(shí)說(shuō)話來(lái)進(jìn)行。不生搬硬套舊的模式,就要要求國(guó)有企業(yè)黨建工作與時(shí)代發(fā)展相匹配。由上可知,每隔一段時(shí)間,我們國(guó)有企業(yè)就應(yīng)該安排黨員同志進(jìn)行思想教育和不同理論的學(xué)習(xí),并且,學(xué)習(xí)結(jié)束之后還要組織對(duì)黨員進(jìn)行以實(shí)踐和理論相融合的檢驗(yàn)。

    2.2 加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化

    大家都知道,制度的建設(shè)和黨的廉政、作風(fēng)、組織和思想建設(shè)是分不開(kāi)的。黨的建設(shè)離不開(kāi)制度的建設(shè),黨的建設(shè)科學(xué)化的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵保證也離不開(kāi)制度的建設(shè)。由于制度具有穩(wěn)定性、全局性、長(zhǎng)期性和根本性,所有,只有把制度的建設(shè)抓好了,優(yōu)秀的做法和經(jīng)驗(yàn)才可以在長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持和改善中成為產(chǎn)生效果的機(jī)制,由此黨建科學(xué)化的水平才能的得到提高。

    2.3 加強(qiáng)信息化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)黨建工作影響力

    現(xiàn)在我黨傳播信息的方式已經(jīng)從最初的報(bào)紙電視發(fā)展到現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的一些手段,現(xiàn)在移動(dòng)終端發(fā)展越來(lái)越火,這對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)在黨的建設(shè)過(guò)程中的影響也是很大的。目前流行的微博、微信等等這些傳播信息的載體對(duì)于我黨國(guó)有企業(yè)中的工作有著非常重要的作用,但也有不容忽視的問(wèn)題,如何很好的利用這些新興的傳播媒體這對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)在黨的建設(shè)道路上有著巨大的考驗(yàn)。所以說(shuō),在當(dāng)前社會(huì)和科技前提下,我黨在建設(shè)國(guó)有企業(yè)黨組織的過(guò)程中一定要抓住信息社會(huì)的腳步和機(jī)會(huì)。

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