企業(yè)基層特色文化建設(shè)初探

方妙強(qiáng)

一、加強(qiáng)企業(yè)基層特色文化建設(shè)的重要意義

文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂，文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)?；鶎游幕ㄔO(shè)是中國(guó)先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部分，是推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素，也是實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾根本利益的重要方面?；鶎游幕ㄔO(shè)也是社會(huì)主義文化事業(yè)的基礎(chǔ)。企業(yè)基層文化工作的水平、質(zhì)量，是衡量一個(gè)基層單位文化素質(zhì)的重要標(biāo)志。加強(qiáng)企業(yè)基層文化建設(shè)，不僅是提高員工文化素質(zhì)、滿(mǎn)足員工日益增長(zhǎng)的精神需求的客觀(guān)要求，也是搞好企業(yè)基層思想政治工作、維護(hù)基層安全穩(wěn)定的重要手段。

我們黨歷來(lái)高度重視企業(yè)基層文化建設(shè)。新形勢(shì)下，企業(yè)基層黨組織充分發(fā)揮企業(yè)基層文化的教育、培育、引導(dǎo)、激勵(lì)功能，形成團(tuán)隊(duì)合力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的團(tuán)隊(duì)氛圍，這對(duì)完成團(tuán)隊(duì)使命任務(wù)和凝聚團(tuán)隊(duì)力量、建設(shè)一支一流團(tuán)隊(duì)具有重要的意義，不同的團(tuán)隊(duì)形成不同的文化。特色文化在基層文化建設(shè)中發(fā)揮著獨(dú)特的作用，是發(fā)展企業(yè)基層文化最有力的做法、最有效的抓手和最具體的落實(shí)表現(xiàn)形式。

寶鋼在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成了獨(dú)特的企業(yè)文化，并在實(shí)踐中不斷提出新的要求、賦予新的文化內(nèi)涵。在寶鋼“做大、做強(qiáng)、做優(yōu)”快速發(fā)展中起到了積極的推動(dòng)作用。寶鋼股份有限公司的企業(yè)文化，以“誠(chéng)信、協(xié)同為核心價(jià)值觀(guān)的寶鋼文化”為內(nèi)容，以“成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)和最具投資價(jià)值的上市公司”為愿景，以“創(chuàng)享改變生活”為使命，以“寶鋼人的知與行”為文化認(rèn)知。

二、企業(yè)基層特色文化建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)

當(dāng)前，企業(yè)基層特色文化建設(shè)還存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，主要是以下三個(gè)“不到位”：

（一）廣大員工的思想認(rèn)識(shí)還不到位。社會(huì)大環(huán)境和多元思想文化，不可避免地沖擊著企業(yè)基層特色先進(jìn)文化的建設(shè)。少數(shù)員工認(rèn)為只要干好自己的工作就行了，來(lái)了就上班，時(shí)間一到就下班；個(gè)別員工認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)比較虛，離自己從事的具體實(shí)在的業(yè)務(wù)操作比較遠(yuǎn)；還有的員工認(rèn)為文化是高雅的東西，是文化人的事，與一線(xiàn)普通員工無(wú)關(guān)。

（二）基層黨組織的重視程度還不到位。一些基層黨組織對(duì)企業(yè)特色文化建設(shè)還不夠重視，只認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)這個(gè)硬指標(biāo)，把文化建設(shè)作為可有可無(wú)的軟指標(biāo)。一些領(lǐng)導(dǎo)片面地認(rèn)為，生產(chǎn)任務(wù)是擺在面前看得見(jiàn)、摸得著的硬指標(biāo)，必須完成，基層特色文化建設(shè)是一種軟任務(wù)，可抓可不抓。在執(zhí)行過(guò)程中，往往也是講起來(lái)重要，做起來(lái)忘掉，生產(chǎn)任務(wù)重的時(shí)候甚至被丟掉。

（三）與實(shí)際情況的結(jié)合創(chuàng)新還不到位。貫徹上級(jí)企業(yè)文化精神建設(shè)規(guī)劃沒(méi)有很好地結(jié)合單位的實(shí)際情況創(chuàng)造性地加以落實(shí)。上下要求一般粗，層層講大道理，沒(méi)有結(jié)合本單位實(shí)際情況制定具體貫徹落實(shí)的舉措，不同程度地存在著以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、將通知轉(zhuǎn)發(fā)通知的現(xiàn)象。

三、企業(yè)基層特色文化建設(shè)的措施和有效方法

寶鋼股份有限公司運(yùn)輸部鐵路站主要承擔(dān)寶鋼大院內(nèi)鐵水、鋼錠的工藝運(yùn)輸，是鐵鋼冶煉運(yùn)輸?shù)纳€(xiàn)。同時(shí)承擔(dān)部分產(chǎn)成品出廠(chǎng)、副原料進(jìn)廠(chǎng)等鐵路裝卸運(yùn)輸，是產(chǎn)成品出廠(chǎng)和副原料進(jìn)廠(chǎng)鐵路運(yùn)輸?shù)难屎怼＝陙?lái)，鐵路站黨總支積極探索推進(jìn)企業(yè)基層特色文化建設(shè)，大力推進(jìn)以打造“三大品牌”為重點(diǎn)的基層特色文化建設(shè)，把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在帶好隊(duì)伍、完成任務(wù)上，在黨組織建設(shè)和鐵路站全面建設(shè)中發(fā)揮了特別突出的作用。

（一）打造和推進(jìn)“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。

“老虎鉤”是機(jī)車(chē)與車(chē)輛、車(chē)輛與車(chē)輛連接的裝置，在鐵路運(yùn)輸中它起到了節(jié)節(jié)相連、環(huán)環(huán)相扣、傳遞牽引力的作用?！袄匣^”團(tuán)隊(duì)精神就是在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中形成的，把員工凝聚在一起、發(fā)出同一種聲音、齊心協(xié)力確保安全營(yíng)運(yùn)的精神。推進(jìn)“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神，就是要求全體員工做任何事情都以嚴(yán)格的制度和操作流程來(lái)規(guī)范自己，用團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)聚人心、外樹(shù)形象，從而確保員工心往一處想、勁往一處使，促進(jìn)員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

推進(jìn)“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神就是要反復(fù)灌輸，每天班前會(huì)背誦“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)容；逢人必宣，宣傳“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神，使來(lái)訪(fǎng)者對(duì)“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神感興趣、知內(nèi)涵；看板展示，把“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神，制作成看板在員工必經(jīng)之路的醒目處上墻，對(duì)員工起到潛移默化的作用；先進(jìn)評(píng)比，設(shè)立“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng)，作為鐵路站的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)，促進(jìn)鐵路站員工對(duì)“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神崇高品質(zhì)的向往。

近年來(lái)，通過(guò)“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神推進(jìn)，提振團(tuán)隊(duì)員工的精氣神，鐵路站在運(yùn)輸部連續(xù)被評(píng)為優(yōu)勝單位。90后機(jī)車(chē)司機(jī)唐某，努力踐行“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保鐵水的安全運(yùn)輸，養(yǎng)成了高度的責(zé)任心，曾經(jīng)多次發(fā)現(xiàn)鋼軌斷裂、車(chē)輛設(shè)備異常、殘鐵廢鋼在車(chē)輪底下等非常危險(xiǎn)的情況，在他的火眼金睛下及時(shí)報(bào)告處理，多次避免了事故的發(fā)生。

（二）打造和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)“指唱確認(rèn)”建設(shè)。

習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)指出，“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)?！卑踩谝?，安全是確保員工生命生存的重要權(quán)利，讓每一位員工每天高高興興上班，平平安安回家是每一個(gè)基層單位的最基本的要求。鐵路運(yùn)輸是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，人機(jī)結(jié)合，特別是鐵鋼冶煉鐵水運(yùn)輸，一千多度的鐵水露天作業(yè)，夏戰(zhàn)高溫，冬抗嚴(yán)寒，現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境和條件相對(duì)較差。因此，著力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)“指唱確認(rèn)”就是要確保員工生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全，特別是人身安全。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)“指唱確認(rèn)”是鐵路站借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)操作方法，也是從傳統(tǒng)商業(yè)行為的“唱票”中啟發(fā)得來(lái)并經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，按照行為科學(xué)“心手合一”原理，對(duì)機(jī)車(chē)司機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)關(guān)鍵過(guò)程科學(xué)總結(jié)出的優(yōu)秀成果。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)“指唱確認(rèn)”就是員工在作業(yè)過(guò)程中，對(duì)作業(yè)目標(biāo)，在作業(yè)之前進(jìn)行一次以手指、口說(shuō)和眼看、心想的確認(rèn)，要求每一位作業(yè)司機(jī)在作業(yè)過(guò)程中都能以“軍人的姿態(tài)”“交警的手勢(shì)”、以“眼到、手到、口到、心到”對(duì)作業(yè)目標(biāo)進(jìn)行“指唱確認(rèn)”，達(dá)到“三個(gè)一樣”，即白天和夜晚一個(gè)樣，有人查與無(wú)人查一個(gè)樣，天氣好與差一個(gè)樣，以此確保行車(chē)安全，生產(chǎn)順行，樹(shù)立寶鋼鐵路員工的良好形象。為此，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)“指唱確認(rèn)”的動(dòng)作要求培訓(xùn)員工，請(qǐng)優(yōu)秀人員作示范，引領(lǐng)全體員工照著做，使得全體員工嚴(yán)格規(guī)范的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)“指唱確認(rèn)”，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全，特別是人身的安全。

（三）打造和培樹(shù)標(biāo)桿式的“周輝精神”。

鐵路站機(jī)車(chē)司機(jī)在高溫、粉塵、露天等艱苦的環(huán)境中單體作業(yè)，每天周而復(fù)始地執(zhí)行500多次的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)“指唱確認(rèn)”，任何一次疏忽都有可能釀成事故，極大地考驗(yàn)著機(jī)車(chē)司機(jī)的心態(tài)和技能。在這樣的情況下要堅(jiān)持幾十年標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)不走樣確實(shí)很難。但是我們培育的先進(jìn)典型，2015年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，受到黨中央、國(guó)務(wù)院表彰的全國(guó)勞動(dòng)模范鐵路站機(jī)車(chē)司機(jī)周輝同志卻實(shí)實(shí)在在做到了。周輝是鐵路站的一名普通員工，1981年進(jìn)入寶鋼工作以來(lái)，他有許多次從事管理工作的機(jī)會(huì)，但他總是以一句“我還是做一名操作員工，做好自己分內(nèi)的事情”來(lái)婉言謝絕。周輝同志把看似平凡的事做成了不平凡。在三十多年機(jī)車(chē)司機(jī)崗位上，他以良好的心態(tài)，精湛的操作技能，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，平時(shí)又注重經(jīng)驗(yàn)積累與傳承，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，用心做好每一件事，成為公司標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)群體中的先進(jìn)典范，以他名字命名的“周輝精神”成為一面旗子、一個(gè)標(biāo)桿，引領(lǐng)公司廣大職工學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，干有方向。

鐵路站黨組織請(qǐng)周輝同志到各作業(yè)區(qū)巡回演講，傳授經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，面對(duì)面、心貼心、手把手地教，讓“周輝精神”不斷傳承弘揚(yáng)。湛江鋼鐵建設(shè)是寶鋼二次創(chuàng)業(yè)的基地，地位十分重要，新進(jìn)員工的培訓(xùn)是必不可少的重要環(huán)節(jié)，周輝師傅用言傳身教帶出了一流的新員工隊(duì)伍。嚴(yán)師出高徒，每次新員工進(jìn)公司，作為帶教師傅，周輝既傳承技藝，又傳授做人的道理。開(kāi)展學(xué)習(xí)周輝精神的活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一大批周輝式員工、周輝式班組。像周輝那樣工作，成為員工思想共識(shí)和努力方向。

建設(shè)企業(yè)基層特色文化，是企業(yè)基層建設(shè)與發(fā)展的必要手段，是企業(yè)基層事業(yè)常青的必然要求。鐵路站推進(jìn)基層特色文化建設(shè)中，不斷打造“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)“指唱確認(rèn)”和“周輝精神”三大品牌，相輔相成，相得益彰?！袄匣^”團(tuán)隊(duì)精神起到了一個(gè)主心骨的作用，讓全體員工凝聚在一起，提振員工的精氣神，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)“指唱確認(rèn)”和“周輝精神”起到了在思想上引領(lǐng)導(dǎo)向的作用；踐行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)“指唱確認(rèn)”對(duì)“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神和“周輝精神”起到支撐作用；發(fā)揚(yáng)“周輝精神”是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的升華，是對(duì)“老虎鉤”團(tuán)隊(duì)精神的有力體現(xiàn)。