本刊記者 徐 盼 盼 文/攝
主營收入增加60%,效益增加12倍!剛聽到這組數(shù)據(jù)的時候,記者不禁有些懷疑是不是自己聽錯了“12倍?”
“是的,2017年我們比2016年主營收入銷售增加了60%,效益增加了1200%?!睙o錫宏大紡織機(jī)械專件有限公司總理經(jīng)盧錫鳴說到。
“我們的主營業(yè)務(wù)收入雖然沒有創(chuàng)歷史新高,但是有一個指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,就是我們最近幾年內(nèi)部一直強(qiáng)調(diào)的:人均指標(biāo)。這個指標(biāo)中包括了人均產(chǎn)值、人均銷售收入、人均勞動生產(chǎn)率……這些數(shù)據(jù)在2017年均達(dá)到了歷史新高,比2011年企業(yè)產(chǎn)值做到兩個億的時候還要高?!?/p>
事實(shí)上,在這些數(shù)據(jù)背后是無錫宏大專件這些年來在各方面的提升,其中發(fā)揮了重要作用的就有企業(yè)從2012年底開始推行的精益生產(chǎn)。
據(jù)介紹,2011年市場最火爆時無錫宏大專件有886名員工,到2017年年底,減少到了300余人,即便如此,卻絲毫沒有影響到企業(yè)正常生產(chǎn),而且產(chǎn)品、技術(shù)仍舊保持了良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。他們是如何做到的?
盧錫鳴說:“一方面,是因?yàn)榧庸ぱb備的自動化水平提升了。這些年我們一直在對設(shè)備進(jìn)行符合企業(yè)需求的自動化改造;另一方面,生產(chǎn)車間實(shí)行 “一人多機(jī)、一人多崗”的流線化生產(chǎn)。以一線工人為例,現(xiàn)在他們操作的不是2臺機(jī)床,而是3~4臺機(jī)床,最多的甚至可以操作5臺機(jī)床;此外,我們還精簡了辦公人員。”從2012年底推行精益生產(chǎn)以來,至今已有5年多,每一步的穩(wěn)扎穩(wěn)打,讓無錫宏大專件走出了自己的一條路。
在盧錫鳴眼里,“精益生產(chǎn)”不是一句口號,而要落實(shí)到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),所有的東西要用數(shù)據(jù)說話。人均產(chǎn)值、人均勞動率就是最有說服力的數(shù)據(jù),在競爭日益激烈的當(dāng)下,只有提高生產(chǎn)效率,提高利潤,才能更好地生存下去。
據(jù)介紹,目前無錫宏大專件從多個層面實(shí)現(xiàn)對人均產(chǎn)值、人均銷售收入、人均勞動生產(chǎn)率的監(jiān)測和控制。
在人工效率方面,每個車間根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人均指標(biāo):某員工,這個月和上個月比人均產(chǎn)出差距多少?平均一個小時完成的工作量和上個月同比是什么狀況?提升或者下降的原因是什么?企業(yè)會對這些結(jié)果進(jìn)行分析,然后再采取改善措施。
在設(shè)備方面,能實(shí)現(xiàn)自動化改造的就進(jìn)行改造,但受制于專件的特殊性,實(shí)現(xiàn)不了自動化的環(huán)節(jié)就實(shí)現(xiàn)半自動化,連半自動化也實(shí)現(xiàn)不了的,就要考慮用什么方法來提升勞動效率,比如采取“一人多機(jī)、一人多崗”的流線化生產(chǎn)。
在其他方面,無錫宏大專件通過不斷地研發(fā)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破、工藝流程的改進(jìn)、物流的優(yōu)化,人均指標(biāo)得以提升。在盧錫鳴看來,精益生產(chǎn)的核心就是“用最少的資源去完成訂單生產(chǎn)”,圍繞這個原則,無錫宏大專件把技術(shù)條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、車間條件、生產(chǎn)計(jì)劃等都進(jìn)行了改造提升,在保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)的前提下,員工可以提任何合理化建議,通過這樣一點(diǎn)點(diǎn)地改進(jìn),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)運(yùn)營效率的進(jìn)一步提升。
“最近幾年,企業(yè)每年都有一些變化,雖然慢,但五六年回過頭再來看時,我們的企業(yè)原來已經(jīng)有了這么大的改變?!北R錫鳴感慨道,“精益生產(chǎn)”作為一種管理方式,其實(shí)是沒有任何指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的,從第一年的無從下手,到最終實(shí)現(xiàn)人工效率、企業(yè)利潤的提升,需要企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)過程中一點(diǎn)點(diǎn)地摸索。
他說
“精益生產(chǎn),是大生產(chǎn)的一個概念,包括產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),涵蓋人力資源管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理,但所有的管理都是圍繞產(chǎn)品?!?/p>
“并不是只有高級工程師做創(chuàng)新,普通的操作工也可以,哪怕是解決生產(chǎn)中的一個小問題也是創(chuàng)新。”
“產(chǎn)品的安全與質(zhì)量永遠(yuǎn)是我們的紅線?!?/p>
“競爭是體系的競爭,制造業(yè)出來的經(jīng)驗(yàn)是有共性的,要結(jié)合自己的實(shí)際,把握好原則。”
“我們做的是工業(yè)品,不是消費(fèi)品,質(zhì)量永遠(yuǎn)是最重要的?!?/p>
“營銷一定要跟著市場走?!?/p>
“紡機(jī)行業(yè)關(guān)鍵就是要做好,做好就有機(jī)會?!?/p>
“能解決問題的就是最好的?!?/p>
同樣讓人感到震驚的還有這么多年來,無錫宏大專件一直保持著良好的盈利狀態(tài)。與之前接觸過的做專一產(chǎn)品專件企業(yè)不同,第一次了解無錫宏大專件時,這家企業(yè)給記者留下最深的印象是做的專件品種真多!從包覆錠子、紗管、紡錠軸承到假捻機(jī)、假捻器……豐富的產(chǎn)品種類在很大程度上降低了市場波動影響的風(fēng)險,呈現(xiàn)出了“東方不亮西方亮”的狀態(tài)。
近年來,多品種、小批量作為紡織行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)方向,紡機(jī)企業(yè)也越來越多地感受到了下游用戶需求的變化,無錫宏大專件正是看到了這一點(diǎn),在市場波動的狀況下,不斷推出新產(chǎn)品來滿足市場的需求,在整個行業(yè)低谷時,可以保持盈利的基本平衡,當(dāng)行業(yè)形勢復(fù)蘇時,也會很快抓住機(jī)會。
與主機(jī)廠不同,在盧錫鳴看來,專件器材廠更像是一個超市,貨架上總會擺滿東西,根據(jù)對市場的判斷,估計(jì)主機(jī)廠會需要多少,可能隨時一個電話就需要哪些專件,如果沒有可能就會轉(zhuǎn)向其他企業(yè)了。因此,對于專件器材來說,對于市場的把控就顯得尤其重要了。
據(jù)悉,目前無錫宏大專件主打產(chǎn)品的市場份額大都超過了50%,正是由于廣泛的客戶群也為其技術(shù)裝備的改進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對市場變化,響應(yīng)速度快也非常重要。盧錫鳴舉了一個例子,無錫宏大專件的生產(chǎn)經(jīng)營會每年都會放在3月開,之所以選擇這個時間是因?yàn)橹鳈C(jī)廠大都在年初開這個會,這樣,企業(yè)就能在充分把握用戶企業(yè)需求,了解市場方向的前提下進(jìn)行規(guī)劃。他還透露,無錫宏大專件圍繞技術(shù)核心競爭力進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā),平均一個月就能推出一個新產(chǎn)品,基本上一年開發(fā)的新產(chǎn)品70%~80%都能夠形成銷售。準(zhǔn)確的市場洞察力,強(qiáng)大的產(chǎn)品技術(shù)儲備,小批量試用,再創(chuàng)新,無錫宏大專件就是通過這樣的滾動模式,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)當(dāng)前的市場地位以及對未來市場的把控。
“立足專件、超越專件、壯大主業(yè)、多元發(fā)展”的企業(yè)戰(zhàn)略,“協(xié)作、改進(jìn)、增效”的指導(dǎo)方針,“專注創(chuàng)新、專注科技、專注品質(zhì)、專注信譽(yù)”的經(jīng)營理念,無錫宏大專件已在行業(yè)中不可或缺!