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    如何把握傳統(tǒng)媒體和新媒體的相互融合探索

    2018-03-30 20:13:45王天祥
    傳播力研究 2018年5期
    關鍵詞:管理體制傳統(tǒng)媒體融合

    文/王天祥

    現(xiàn)如今人們生活除了受到報紙、廣播以及電視等影響,微信、微博等各種網(wǎng)絡客戶端也很大程度上影響了人們的生活方式。新媒體是由傳統(tǒng)媒體發(fā)展變化升級而來的,與傳統(tǒng)媒體不同的是,新媒體在信息傳播方面有著明顯的的效果和更高的效率。所以在實際發(fā)展中,為了使新媒體與傳統(tǒng)媒體實現(xiàn)共同的多元化的信息傳遞,應該在保留傳統(tǒng)媒體的優(yōu)點基礎上,進一步發(fā)展新媒體優(yōu)勢,實現(xiàn)兩者融合發(fā)展。

    一、傳統(tǒng)媒體和新媒體的概念及特點

    (一)傳統(tǒng)媒體的概念及特點

    傳統(tǒng)媒體是相對于新媒體而言的傳統(tǒng)的傳播方式,主要是通過機械裝置來定期向公眾發(fā)布和提供信息,主要包括報刊、電視、廣播等。傳統(tǒng)媒體的沖擊力強、傳播面廣,但受時間和空間的限制,選擇性就相對較少。如傳統(tǒng)媒體中的廣告主要是通過報紙和廣播等傳播,且傳播速度快、靈活性強、可支付性強,但總?cè)菀妆皇韬?。比如廣播中的廣告就可以不受時間地點限制,通過聲音、音樂等變化給聽眾群體創(chuàng)造了想象空間。但它還是具有聽覺媒體的通?。盒畔⒘舸鏁r間短,因為缺乏視覺效果,也減少了很多創(chuàng)意,導致很多信息的得不到完整展示。

    (二)新媒體的概念及特點

    新媒體同樣是相對于傳統(tǒng)媒體而言的新型的傳播方式,主要是通過網(wǎng)絡技術、數(shù)字技術等網(wǎng)絡信息技術,以衛(wèi)星、網(wǎng)絡等為傳播途徑,使用手機、數(shù)字電視、電腦等終端設備,定期給用戶提供和傳播信息。并在此基礎上主要發(fā)展出來了數(shù)字報紙、數(shù)字雜志、手機短信、移動電視等新形式。新媒體具有價值性較強的特點,所謂價值性即是具備價值的信息載體,因其需要受眾群體及心理反應、傳遞時間及傳遞條件,所以其價值具有綜合性。新媒體還具有原創(chuàng)性的特點,所謂原創(chuàng)性是指區(qū)別于傳統(tǒng)的媒體信息,是在特定時間內(nèi)創(chuàng)作的新內(nèi)容,所以其原創(chuàng)性具有時代性。

    二、傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合現(xiàn)狀

    習近平總書記強調(diào)要遵循發(fā)展規(guī)律,推動新媒體與傳統(tǒng)媒體的融合,促進兩者優(yōu)勢互補,使兩者在平臺、渠道、內(nèi)容、管理、經(jīng)營等方面進一步更深入地融合,使之朝著更有深度和廣度的融合之路發(fā)展。近年來,隨著傳統(tǒng)媒體和新媒體的不斷發(fā)展融合,面對著新媒體帶來的機遇和挑戰(zhàn),很多傳統(tǒng)媒體紛紛試水,積極創(chuàng)建自己的網(wǎng)絡新媒體,例如,《人民日報》就從報紙這一單一形式發(fā)展到雜志、手機報、微博、客戶端等新形式,并成為新興的主流網(wǎng)絡媒體,并形成了初步較為完善的行業(yè)規(guī)章制度,為傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合打下了重要基礎。傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合也加快了全媒體時代到來的步伐,使不同媒體有不同的信息傳播途徑,有效地滿足了人民對生活方式的多樣化需求。

    三、傳統(tǒng)媒體與新媒體融合過程中存在的問題

    (一)管理體制不完善

    新媒體剛剛起步,所以管理體制不盡合理,相關法律法規(guī)不夠完善和成熟。所以新媒體市場缺乏穩(wěn)定性。新媒體和傳統(tǒng)媒體的融合過程中,新媒體也很難從傳統(tǒng)媒體中補給得到人才。

    (二)傳統(tǒng)媒體與新媒體缺乏互相借力和交流

    最開始傳統(tǒng)媒體與新媒體就是新媒體簡單復制粘貼傳統(tǒng)媒體的信息資源的關系,新媒體缺乏信息采集和編排能力,使新媒體變成了傳統(tǒng)媒體的簡單延伸的從屬。另一方面,傳統(tǒng)媒體也同樣缺乏學習和借鑒新媒體技術的意識,缺乏發(fā)展意識。

    四、傳統(tǒng)媒體和新媒體相互融合的策略

    (一)建立健全管理體制

    完善新媒體和傳統(tǒng)媒體融合管理體制,有利于規(guī)范和引導新舊媒體的融合。根據(jù)時代發(fā)展特征,使其適應市場經(jīng)濟,不斷創(chuàng)新發(fā)展管理體制:深化改革創(chuàng)新傳統(tǒng)媒體的管理體制,給傳統(tǒng)媒體注入新的活力;規(guī)范新媒體管理體制,建立健全行業(yè)規(guī)范,建立起考核評估制度等。

    (二)培養(yǎng)媒體融合人才

    從對傳統(tǒng)媒體和新媒體融合過程中的問題探索可知,目前傳統(tǒng)媒體工作人員缺乏新媒體技術的知識,而新媒體工作人員缺乏傳統(tǒng)媒體的知識。所以必須要有針對性地展開培訓,傳統(tǒng)媒體從業(yè)人員注重計算機技術的培訓,新媒體從業(yè)人員注重對傳統(tǒng)媒體知識的培訓。還可以展開雙方工作人員的交流學習,并建立起評估考核機制,以提高業(yè)務水平,打造出素質(zhì)高、專業(yè)性強的人才隊伍,推進傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合。

    五、結(jié)束語

    現(xiàn)今我國傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合還處于探索階段,其探索道路任重道遠,所以新舊媒體必須在技術、資源、內(nèi)容等方面實現(xiàn)優(yōu)勢互補,深化融合進程。融合是媒體發(fā)展的必經(jīng)之路,只有這樣傳統(tǒng)媒體和新媒體才能互利共贏,獲得更加廣闊的發(fā)展前景。

    [1]范曉影.新媒體與傳統(tǒng)媒體融合路徑探析[J].中國報業(yè),2015(10):20+23.

    [2]羅曉川.傳統(tǒng)媒體與新媒體的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢[J].西部廣播電視,2014,(6).

    [3]李彩艷.論傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合發(fā)展趨勢[J].現(xiàn)代商業(yè),2014,(29).

    [4]陳壽富.大數(shù)據(jù)背景下傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展戰(zhàn)略[J].江淮論壇,2016(4):140-144.

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