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    淺談全面財(cái)務(wù)預(yù)算在旅游企業(yè)的具體應(yīng)用

    2018-03-29 09:01:38劉德新
    商情 2018年9期
    關(guān)鍵詞:全面預(yù)算管理應(yīng)用

    劉德新

    [摘要]旅游企業(yè)在自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,要關(guān)注和重視自身的全面預(yù)算管理內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)到全面預(yù)算管理在旅游企業(yè)內(nèi)部控制體系中的重要地位和作用,明確全面預(yù)算管理的內(nèi)容,細(xì)致地分析旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的全面預(yù)算管理存在的不足和缺陷,采用切實(shí)有效的全面預(yù)算管理措施和方法,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,降低旅游企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升旅游企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,以全面推進(jìn)旅游企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]全面預(yù)算管理 旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展 應(yīng)用

    一、前言

    近年來(lái),我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,旅游企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)也逐漸加劇,旅游企業(yè)只有加強(qiáng)內(nèi)部管理,才能在市場(chǎng)中穩(wěn)步發(fā)展。當(dāng)前,全面預(yù)算管理在我國(guó)旅游企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用,并且成為了我國(guó)旅游企業(yè)管理體系的重要組成部分,在提升旅游企業(yè)管理水平以及經(jīng)濟(jì)效益上發(fā)揮了重要的作用。本文主要對(duì)全面預(yù)算管理在旅游企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行了深入探究。

    二、全面預(yù)算管理概述

    上個(gè)世紀(jì)二十年代全面預(yù)算管理在美國(guó)出現(xiàn),剛開(kāi)始主要應(yīng)用在通用汽車、通用電氣和杜邦等旅游企業(yè),后來(lái)逐漸應(yīng)用到其他旅游企業(yè)中,成為了現(xiàn)代旅游企業(yè)內(nèi)部管理的一種重要方法。全面預(yù)算管理主要通過(guò)整合旅游企業(yè)的人才、資金、業(yè)務(wù)和信息等,對(duì)旅游企業(yè)的資源進(jìn)行合理的配置,進(jìn)而幫助旅游企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。全面預(yù)算管理使旅游企業(yè)更加具體、形象,是旅游企業(yè)用來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的一種重要工具,還可以用來(lái)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),為旅游企業(yè)的績(jī)效考核提供有效依據(jù)。

    三、全面預(yù)算管理在旅游企業(yè)實(shí)踐中存在的問(wèn)題

    (一)預(yù)算編制流于形式

    旅游企業(yè)把全面預(yù)算編制的重點(diǎn)放在數(shù)字表格上,預(yù)算編制流于形式,缺乏可操作性,可能會(huì)造成預(yù)算松弛或資源浪費(fèi)。旅游企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全面預(yù)算編制過(guò)程不重視,片面的認(rèn)為公司確定了年度的銷售收入、凈利潤(rùn)、兩項(xiàng)資金占用等年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)后,全面預(yù)算的編制都是財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,僅靠財(cái)務(wù)部門(mén)推動(dòng)預(yù)算管理工作,缺少業(yè)務(wù)部門(mén)的全程參與。而旅游企業(yè)最終的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、投融資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際業(yè)務(wù)相去甚遠(yuǎn),大大超過(guò)了允許的誤差范圍,使預(yù)算管理無(wú)法深入到旅游企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去,旅游企業(yè)為了預(yù)算而預(yù)算,沒(méi)有真正發(fā)揮全面預(yù)算管理的預(yù)期效果。全面預(yù)算也是投資者判斷衡量公司價(jià)值的重要基礎(chǔ),預(yù)算編制流于形式,不僅會(huì)導(dǎo)致旅游企業(yè)價(jià)值的歪曲,也相應(yīng)導(dǎo)致了投資者決策的失誤。

    (二)預(yù)算執(zhí)行片面強(qiáng)調(diào)短期效益

    預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中片面注重容易量化的財(cái)務(wù)指標(biāo),而財(cái)務(wù)指標(biāo)反映的是旅游企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量,有其短期性和片面性。與旅游企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和盈利潛力密切相關(guān)的非財(cái)務(wù)指標(biāo)是無(wú)法用貨幣來(lái)衡量的,如反映旅游企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程、員工管理、市場(chǎng)能力和顧客服務(wù)等方面表現(xiàn)的各種非財(cái)務(wù)指標(biāo)沒(méi)有被納入預(yù)算執(zhí)行考核體系中,無(wú)法將旅游企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和短期行動(dòng)結(jié)合,不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    (三)預(yù)算考核制度形同虛設(shè)

    由于旅游企業(yè)缺乏相應(yīng)的預(yù)算考核制度或預(yù)算的考核制度形同虛設(shè),主要體現(xiàn)在獎(jiǎng)懲制度不合理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)不公平,從而打擊員工的積極性,最終影響預(yù)算考核作用的發(fā)揮。全面預(yù)算管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)環(huán)境全員參與、業(yè)務(wù)范圍全面覆蓋、管理流程全程跟蹤的綜合管理系統(tǒng),為了確保旅游企業(yè)總體預(yù)算目標(biāo)的完成,須制定嚴(yán)格的預(yù)算考核方法,根據(jù)各部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析,為旅游企業(yè)實(shí)施考核評(píng)價(jià)提供依據(jù),以便更好地實(shí)現(xiàn)旅游企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,樹(shù)立全面預(yù)算管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

    四、全面預(yù)算管理在旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的應(yīng)用路徑探索

    (一)增強(qiáng)全面預(yù)算管理意識(shí)

    全面預(yù)算管理在預(yù)算管理的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)和升級(jí),以實(shí)現(xiàn)對(duì)旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的問(wèn)題的糾正和調(diào)整,在實(shí)踐工作之中要加強(qiáng)對(duì)全面預(yù)算管理的意識(shí),轉(zhuǎn)變?cè)械闹貥I(yè)務(wù)、輕預(yù)算的錯(cuò)誤思想,要從各個(gè)渠道加強(qiáng)對(duì)旅游企業(yè)全面預(yù)算管理的宣傳和貫徹,牢固樹(shù)立旅游企業(yè)的全面預(yù)算管理思想和意識(shí),如:開(kāi)展講座、會(huì)議討論學(xué)習(xí)、項(xiàng)目培訓(xùn)等方式,較好地培育和生成旅游企業(yè)全面預(yù)算管理的氛圍和環(huán)境。

    (二)提升全面預(yù)算管理的科學(xué)化水平

    要充分發(fā)揮全面預(yù)算管理在旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的作用,就要以全面預(yù)算管理的科學(xué)化為前提,要注重對(duì)旅游企業(yè)全面預(yù)算管理的編制方法的創(chuàng)新和優(yōu)化,要根據(jù)不同的全面預(yù)算管理要求和目標(biāo),采用多樣化的預(yù)算編制方法,具體來(lái)說(shuō):基于預(yù)算編制的業(yè)務(wù)量的特點(diǎn),可以采用彈性預(yù)算和固定預(yù)算的不同方法;基于預(yù)算期的時(shí)間特點(diǎn),可以采用零基預(yù)算、增量預(yù)算的不同方法。由此可見(jiàn),對(duì)于旅游企業(yè)的全面預(yù)算管理的編制要具體情況具體對(duì)待,如:市場(chǎng)價(jià)格與份額不確定的旅游企業(yè)可以采用彈性預(yù)算編制法;市場(chǎng)狀態(tài)相對(duì)穩(wěn)定的旅游企業(yè)可以采用固定預(yù)算編制法;預(yù)算水平較高的旅游企業(yè)可以采用復(fù)雜的零基預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算法;預(yù)算水平較低的旅游企業(yè)可以采用簡(jiǎn)單的固定預(yù)算編制法。同時(shí),還要注重預(yù)算管理的前期市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè),分析旅游企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),采用適宜的預(yù)算編制方法和措施,以較好地提升旅游企業(yè)全面預(yù)算管理的科學(xué)化水平。

    (三)提升旅游企業(yè)全面預(yù)算管理的執(zhí)行力

    要加強(qiáng)對(duì)旅游企業(yè)全面預(yù)算管理的執(zhí)行力的提升,采用及時(shí)的跟蹤分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的分析、評(píng)價(jià)、總結(jié)和反饋,使實(shí)際執(zhí)行數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)相比對(duì),分析其中潛在的原因,以確保全面預(yù)算管理的全面執(zhí)行。同時(shí),還要做好各個(gè)相關(guān)部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況的日常檢查工作,及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題,更好的促進(jìn)各相關(guān)部門(mén)在預(yù)算執(zhí)行中的協(xié)調(diào)和溝通,促進(jìn)旅游企業(yè)全面預(yù)算管理的執(zhí)行效果的提升。

    (四)完善旅游企業(yè)全面預(yù)算管理績(jī)效考核體系

    在旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,要建構(gòu)和完善全面預(yù)算管理的績(jī)效考核體系,在完整、科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)前提下,實(shí)現(xiàn)對(duì)旅游企業(yè)的預(yù)算管理和考核。且還要完善全面預(yù)算管理的獎(jiǎng)懲制度,通過(guò)一定的激勵(lì)措施,使員工將自身的利益與旅游企業(yè)的利益充分相聯(lián),更好的促進(jìn)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和競(jìng)爭(zhēng),充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和熱情,更好的促進(jìn)旅游企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的團(tuán)隊(duì)合作與交流。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    全面預(yù)算控制可以使旅游企業(yè)的財(cái)務(wù)資源得到合理的配置,為旅游企業(yè)節(jié)約成本。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,全面預(yù)算管理在旅游企業(yè)中的作用也更加重要,旅游企業(yè)只有進(jìn)行科學(xué)的全面預(yù)算控制,才能提高旅游企業(yè)的內(nèi)部管理水平,進(jìn)而提高旅游企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,促進(jìn)旅游企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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