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    淺談技校數(shù)學(xué)課堂提問(wèn)中存在的問(wèn)題與優(yōu)化策略

    2018-03-28 10:30:58賀維輝
    關(guān)鍵詞:課堂提問(wèn)問(wèn)題對(duì)策

    賀維輝

    【摘要】課堂提問(wèn)貫穿于教學(xué)的始終,有效的課堂提問(wèn)能夠激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性思考,能促進(jìn)教學(xué)順利進(jìn)行,但在技校的數(shù)學(xué)課堂中,提問(wèn)還存在著許多不足之處,課堂效果大打折扣,本文指出了課堂提問(wèn)中的幾點(diǎn)不足以及相應(yīng)的幾點(diǎn)優(yōu)化策略.

    【關(guān)鍵詞】技校數(shù)學(xué);課堂提問(wèn);問(wèn)題;對(duì)策

    提問(wèn)是師生間溝通的紐帶,使學(xué)生與教師的思維進(jìn)行碰撞、交流.課堂提問(wèn)的好壞,直接影響教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度.但在技校數(shù)學(xué)教學(xué)中,往往學(xué)生一問(wèn)三不知,久而久之,學(xué)生失去了信心,教師更是無(wú)奈.

    一、課堂提問(wèn)中存在的問(wèn)題

    在技校數(shù)學(xué)課堂上,提問(wèn)舉步維艱,存在下面比較突出的問(wèn)題.

    (一)提問(wèn)目的異化

    課堂不是教師的演講和自我展示,毋庸置疑,課堂中需要學(xué)生的參與.師生對(duì)話、思想交流最直接的手段就是提問(wèn),提問(wèn)可以推動(dòng)教學(xué)過(guò)程,可以引導(dǎo)學(xué)生思考,可以檢驗(yàn)學(xué)生的掌握情況.許多教師雖然懂得這些道理,但是往往課堂上操之過(guò)急.我們的學(xué)生并非十分配合,甚至可能連紀(jì)律都不好,教師不經(jīng)意間會(huì)著急于完成教案中知識(shí)點(diǎn)的講授任務(wù),在這樣的目的驅(qū)動(dòng)下,教師極易為了盡快完成任務(wù)而忽視學(xué)生的參與度,忽視提問(wèn)的真正目的.另外,當(dāng)學(xué)生睡覺(jué)、講話時(shí),教師會(huì)自然地叫他們回答問(wèn)題,借此來(lái)變相地給予提醒.雖然能夠達(dá)到短時(shí)間的效果,學(xué)生醒來(lái)了,或者暫時(shí)停止講話,但他們不會(huì)產(chǎn)生感激或愧疚的心理,答對(duì)的概率很低,其他學(xué)生等著看好戲,這樣的提問(wèn)顯得很蒼白、很沒(méi)有價(jià)值,實(shí)在令人嘆息.也存在這樣的情況,教師為了打造一堂學(xué)生參與度高,互動(dòng)頻繁的課,潛意識(shí)里關(guān)注著提問(wèn)量的多少,這樣的想法使提問(wèn)目的產(chǎn)生了偏差,從而在問(wèn)題設(shè)置和內(nèi)容以及反饋上都會(huì)相應(yīng)地不合適.

    (二)提問(wèn)難度不當(dāng)

    由于技校生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)普遍薄弱,普通的問(wèn)題在他們眼中可能就是難題了,教師有時(shí)候會(huì)覺(jué)得沒(méi)法提問(wèn),一個(gè)問(wèn)題下去,或者是班里的“學(xué)霸”搶答,其他同學(xué)看著他,有羨慕的也有麻木不屑的,課堂似乎變成了一對(duì)一、一對(duì)二的教學(xué),或者是鴉雀無(wú)聲,教師不得不自問(wèn)自答來(lái)繼續(xù)講課,并且故作鎮(zhèn)靜來(lái)掩飾尷尬.提問(wèn)變成了教師自找沒(méi)趣,變成了部分學(xué)生的主場(chǎng),大部分學(xué)生成了看客,他們聽(tīng)不懂,也不愿意參與,對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)失去了信心.因此,對(duì)待技校生,教師在提問(wèn)的難度控制上一定要慎重再慎重,不恰當(dāng)?shù)奶釂?wèn)非但不能達(dá)到預(yù)期的效果,反而產(chǎn)生了負(fù)面作用,使課堂氣氛沉悶、糟糕.

    (三)隨意提問(wèn),缺乏科學(xué)性

    俗話說(shuō):“不打無(wú)準(zhǔn)備之仗.”教育也是同理.可是,在我們的課堂上,不可否認(rèn)的是教師的提問(wèn)有些“隨心所欲”,想到了就問(wèn),從時(shí)機(jī)選擇上、內(nèi)容把握上、提問(wèn)方式上和有效反饋上都缺乏計(jì)劃性和前瞻性,違背了備課的初衷,草率的提問(wèn)必然使教學(xué)效果大打折扣.

    (四)提問(wèn)后的思考不足

    蘇霍姆林斯基認(rèn)為:懂得不等于已知,理解還不等于知識(shí),為了取得牢固的知識(shí),還必須進(jìn)行思考.他指出了思考在學(xué)習(xí)中的重要性,通過(guò)思考,知識(shí)才能被內(nèi)化吸收成為我們自己的,而非照搬書(shū)上的公式結(jié)論,只有思考,才能激發(fā)學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性,讓學(xué)生體驗(yàn)成功的喜悅,但是因?yàn)榉N種原因,我們的課堂提問(wèn)是焦急的,教師急于想得到正確答案,問(wèn)題剛問(wèn)完,恨不得學(xué)生馬上會(huì)回答,若都不會(huì),更急了,不愿冷場(chǎng)就只能自圓其說(shuō),自問(wèn)自答.忘記了給學(xué)生留下充足的思考時(shí)間.而學(xué)生有時(shí)還沒(méi)聽(tīng)懂教師問(wèn)題的意思,就被告知了答案,學(xué)生會(huì)覺(jué)得跟不上教師的節(jié)奏,長(zhǎng)此以往,產(chǎn)生懈怠和依賴,更不愿思考了,并且不經(jīng)思考獲得的答案與結(jié)論根本是囫圇吞棗,未內(nèi)化的知識(shí)點(diǎn)在解題時(shí)怎么可能靈活應(yīng)用,這也就是為什么明明有公式,但學(xué)生不會(huì)用的原因.

    二、課堂提問(wèn)的優(yōu)化策略

    (一)設(shè)計(jì)難度適宜的問(wèn)題

    教師要設(shè)計(jì)難度適宜的問(wèn)題,首先要鉆研教材,充分了解知識(shí)點(diǎn)和其中的邏輯性,其次了解學(xué)生的認(rèn)知水平和理解能力,在備課時(shí)以此為原則,避免提不恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題,提問(wèn)時(shí)從淺入手,與學(xué)生的已知知識(shí)進(jìn)行對(duì)接,循循善誘,逐漸過(guò)渡到新知識(shí)中去.

    例如,在學(xué)習(xí)圓的標(biāo)準(zhǔn)方程時(shí),為了推導(dǎo)圓的標(biāo)準(zhǔn)方程,必須先了解圓的定義,但如果直接問(wèn)學(xué)生:“圓的定義什么?”估計(jì)學(xué)生多數(shù)會(huì)發(fā)蒙,結(jié)果是學(xué)生要不從書(shū)中找到定義讀一遍,要不就是教師講解一番,不管哪種,對(duì)學(xué)生而言都錯(cuò)過(guò)了思考的機(jī)會(huì),如果換一種問(wèn)法,教師在黑板上利用尺規(guī)作圖的方式畫(huà)一個(gè)圓,并問(wèn):“大家發(fā)現(xiàn)這些點(diǎn)到定點(diǎn)(圓心)的距離都怎么樣?”學(xué)生會(huì)說(shuō):“距離都相等.”教師接著問(wèn):“這些無(wú)數(shù)的點(diǎn)組成了什么圖形?”學(xué)生當(dāng)然會(huì)脫口而出:“圓.”這時(shí)如果教師再問(wèn)圓的定義,估計(jì)多數(shù)學(xué)生就有思路了.這么一來(lái),學(xué)生會(huì)覺(jué)得圓的定義很簡(jiǎn)單,是已知的知識(shí),從而為后面繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定了良好的情感基礎(chǔ)和知識(shí)基礎(chǔ).

    因此,教師在準(zhǔn)備問(wèn)題時(shí),盡可能地去尋找使學(xué)生更容易接受和回答的方式,化難為簡(jiǎn),讓學(xué)生覺(jué)得數(shù)學(xué)并沒(méi)有那么遙不可及.

    (二)明確提問(wèn)目的,留有思考時(shí)間

    “問(wèn)”的目的是激發(fā)學(xué)生的思維活躍性、創(chuàng)造性,通過(guò)師生互動(dòng)、知識(shí)碰撞、情感交流,使知識(shí)點(diǎn)內(nèi)化,并檢驗(yàn)學(xué)生的掌握情況,推動(dòng)教學(xué)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行.教師必須重視學(xué)生的思維活動(dòng),給予充足的思考時(shí)間,克服急著完成教學(xué)任務(wù)的著急心理,這期間可以觀察學(xué)生,一方面,了解他們的動(dòng)態(tài),另一方面,教師的關(guān)注會(huì)給他們一點(diǎn)壓力,拉回他們分散的注意力.教師要時(shí)刻提醒自己,思考的時(shí)間是必要的,不會(huì)耽誤課堂進(jìn)程,就像磨刀不誤砍柴工,充分思考后掌握的知識(shí)更加牢固,后續(xù)的授課只會(huì)事半功倍.教師還需克服不信任學(xué)生的心理,我們會(huì)覺(jué)得學(xué)生根本不會(huì),等了也白等,最后還不是自己公布答案.不可否認(rèn),很多時(shí)候是這樣的,但是這種不信任也確實(shí)無(wú)形中傷害了學(xué)生的自信心,他們也會(huì)認(rèn)為自己不會(huì),思考了也沒(méi)用,從而惡性循環(huán).因此,作為教師,我們應(yīng)該更有耐心地去等待學(xué)生,去相信他們,給他們時(shí)間和機(jī)會(huì),他們才有可能朝著我們希望的方向發(fā)展.

    (三)提問(wèn)形式多樣化

    傳統(tǒng)也是最常用的提問(wèn)方式是教師與學(xué)生之間的一問(wèn)一答,但我們的學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)的提問(wèn)方式感到枯燥,適當(dāng)?shù)馗淖兛梢约ぐl(fā)他們的興趣,為了活躍課堂氣氛,問(wèn)題可以多樣化,選擇題、填空題、論述題、開(kāi)放性的問(wèn)題.問(wèn)的方式也可以多樣化,師生問(wèn)答,學(xué)生搶答,學(xué)生問(wèn)學(xué)生答,學(xué)生問(wèn)教師答等,尤其后兩種,他們會(huì)覺(jué)得形式有趣,會(huì)試著參與到命題當(dāng)中,促使著作為主動(dòng)方去了解知識(shí)點(diǎn),激發(fā)強(qiáng)烈的求知欲,并且使他們體驗(yàn)到成功的喜悅,技校生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中遇到的障礙不僅是基礎(chǔ)薄弱,更可怕的是沒(méi)有信心,缺乏興趣,根本不學(xué),教師要想方設(shè)法尋求教學(xué)形式的多樣化,吸引他們的注意力,并且維持住他們的興趣,保護(hù)好他們脆弱的信心.

    (四)及時(shí)有效的反饋評(píng)價(jià)

    當(dāng)學(xué)生回答問(wèn)題后,教師應(yīng)及時(shí)地給予評(píng)價(jià),一些教師對(duì)學(xué)生的回答不置可否,比如,一個(gè)問(wèn)題提出后,教師會(huì)陸續(xù)叫幾名學(xué)生來(lái)回答,可能只評(píng)價(jià)了最后那名學(xué)生,而前面的學(xué)生會(huì)感到有被忽視的挫敗感.還有一些教師僅對(duì)錯(cuò)誤予以點(diǎn)明,而不肯定正確之處,這樣不僅會(huì)打擊學(xué)生的自信心,積極性受到影響,而且不利于師生間的良好互動(dòng).還有一些教師面對(duì)錯(cuò)誤的答案會(huì)流露出憤怒,或不屑的表情,要是再配上“這個(gè)你都不會(huì),我講過(guò)幾遍了”“剛剛才教過(guò),腦子都在想些什么”.試想此時(shí)學(xué)生做何感想.還會(huì)對(duì)這門(mén)學(xué)科產(chǎn)生好感嗎?正確有效的做法是對(duì)于正確的回答予以熱烈的肯定,“很棒”“回答得真好”,不吝嗇于贊揚(yáng),即使回答錯(cuò)了,如果有正確的思路也馬上加以指出并肯定.若沒(méi)有,則采用鼓勵(lì)的語(yǔ)氣,幫助他們糾正不對(duì)的思路,還有一種普遍的情況,學(xué)生不愿意思考,簡(jiǎn)單的一句不會(huì)敷衍了事,放棄學(xué)習(xí),教師應(yīng)盡可能地鼓勵(lì)或一步步引導(dǎo),把他們帶回到學(xué)習(xí)的狀態(tài)中來(lái),教師的態(tài)度要認(rèn)真、誠(chéng)懇,讓學(xué)生感覺(jué)到回答問(wèn)題是開(kāi)心的行為,能獲得教師的表?yè)P(yáng)或鼓勵(lì),讓他們對(duì)答題產(chǎn)生積極的情緒,從而促進(jìn)學(xué)習(xí)行為.

    多數(shù)技校數(shù)學(xué)教師都苦惱于課堂的沉悶,教學(xué)效果的不理想,讓我們認(rèn)真思考每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),認(rèn)清提問(wèn)中存在的問(wèn)題,并逐步改進(jìn),以樂(lè)觀、積極的心態(tài)去優(yōu)化我們的課堂,教育我們的學(xué)生.

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]邱亞明.中職數(shù)學(xué)課堂提問(wèn)中的問(wèn)題與對(duì)策[J].數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與研究,2011(1):18.

    [2]付迎軍.關(guān)于中職數(shù)學(xué)課堂提問(wèn)的有效預(yù)設(shè)分析[J].新課程,2015(33):180.

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