煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)創(chuàng)新思路

杜曉軍

[摘要]在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，我國煤礦企業(yè)加快了安全高效發(fā)展的步伐，企業(yè)的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力得到了提升。煤礦企業(yè)黨支部是黨工作和戰(zhàn)斗的基礎(chǔ)，黨支部人員只有保持生機(jī)和活力，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能在安全生產(chǎn)工作中充分發(fā)揮黨的優(yōu)勢，推動企業(yè)安全高效發(fā)展。本文對煤炭企業(yè)黨支部建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了分析，并在此基礎(chǔ)上探索黨支部建設(shè)的創(chuàng)新思路。

[關(guān)鍵詞]煤礦企業(yè) 黨支部 創(chuàng)新思路 生產(chǎn)效益

在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)、文化以及科學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用水平不斷提升的帶動和影響下，我國煤礦企業(yè)改革工作的發(fā)展進(jìn)程也在不斷推進(jìn)。為更好的順應(yīng)和滿足當(dāng)今社會變化發(fā)展的基本需求，煤礦企業(yè)的黨支部建設(shè)工作無論是在建設(shè)方式還是在管理理念上，都呈現(xiàn)出了全新的發(fā)展態(tài)勢。如何在全新社會發(fā)展形式下進(jìn)一步創(chuàng)新煤炭企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)工作開展的管理思路，就成為了相關(guān)工作人員的重點(diǎn)研究內(nèi)容。

一、煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)工作的發(fā)展現(xiàn)狀

在全新知識經(jīng)濟(jì)型社會的發(fā)展進(jìn)程之中，煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)工作的開展在面對重大機(jī)遇的同時(shí)也面臨著諸多的問題和挑戰(zhàn)。隨著社會發(fā)展進(jìn)程的不斷推進(jìn)，煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)工作無論是在開展的方式還是在建設(shè)的發(fā)展理念上，都被提出了全新內(nèi)容的要求。由于我國當(dāng)今社會煤礦企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)工作的相關(guān)工作人員在實(shí)踐中應(yīng)用創(chuàng)新思維的探索時(shí)間較短、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)尚淺，導(dǎo)致在黨支部建設(shè)工作開展的具體過程之中不可避免的就會出現(xiàn)一系列的弊端和問題現(xiàn)象。部分工作人員仍舊采取較為傳統(tǒng)守舊的工作理念，黨支部建設(shè)工作的開展效率以及管理水平已經(jīng)不能更好的順應(yīng)和滿足當(dāng)今社會變化發(fā)展的最新要求。在此基礎(chǔ)之上，仍有大部分工作人員還沒有真正認(rèn)識到黨支部建設(shè)工作在煤礦企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮的重要作用，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)工作的開展過于形式化。黨支部開展的黨建活動不能對煤礦企業(yè)內(nèi)部的在職工作人員產(chǎn)生足夠的吸引力，在一定程度降低了入黨積極分子的人數(shù)，阻礙了黨支部建設(shè)工作的發(fā)展進(jìn)程。

二、創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)工作的措施和途徑

（一）轉(zhuǎn)變黨建發(fā)展理念，重視黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工作

煤礦企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)管理工作的相關(guān)技術(shù)工作人員如果想要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)工作的創(chuàng)新發(fā)展，首先就要及時(shí)轉(zhuǎn)變自身的建設(shè)管理理念。煤礦企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)工作的開展要在嚴(yán)格遵循國家相應(yīng)管理規(guī)劃發(fā)展政策基本內(nèi)容和發(fā)展理念的基礎(chǔ)之上，全面結(jié)合煤礦企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀。煤礦企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的發(fā)展規(guī)劃的制定，是需要負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)工作相關(guān)管理人員尤為關(guān)注的基礎(chǔ)性工作。只有相關(guān)工作人員真正認(rèn)識到煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)基礎(chǔ)工作的重要性，才能最終實(shí)現(xiàn)黨建工作的有序開展。

（二）應(yīng)用擇優(yōu)選拔原則，強(qiáng)化黨支部的內(nèi)部建設(shè)

其次，相關(guān)工作人員可以全面轉(zhuǎn)化黨支部建設(shè)用人管理的機(jī)制，采取能夠更加全面適應(yīng)當(dāng)今社會變化發(fā)展趨勢的擇優(yōu)選拔原則，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部內(nèi)部建設(shè)工作開展的工作力度。黨支部書記、委員以及黨支部基層工作人員都是擇優(yōu)選拔原則所包含的管理對象。通過擇優(yōu)選拔的用人原則，負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)管理工作的工作人員可以在煤礦企業(yè)內(nèi)部選取出思想素質(zhì)以及綜合能力較強(qiáng)的有為人士替代原本在黨支部隊(duì)伍中碌碌無為或者工作管理能力較差的在職員工。必要時(shí)，相關(guān)工作人員還可以通過在黨支部內(nèi)部實(shí)施輪崗調(diào)換的管理機(jī)制，提升企業(yè)內(nèi)部在職黨員或者積極分子的競爭意識，最終實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)工作的又好又快發(fā)展。

（三）黨支部建設(shè)工作全面結(jié)合

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況相關(guān)工作人員要注意將黨支部建設(shè)工作的開展全面結(jié)合煤礦企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)作業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀。安全生產(chǎn)一直以來都是煤礦企業(yè)開設(shè)經(jīng)營眾多生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)中較為主要和關(guān)鍵的組成部分，這就在一定程度上決定了相關(guān)工作人員安全生產(chǎn)意識的樹立在煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)工作開展過程中發(fā)揮的重要作用。相關(guān)工作人員如果想要全面實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)工作的發(fā)展與創(chuàng)新，就要更加深入的掌握煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)以及技術(shù)應(yīng)用的整個(gè)流程。將黨支部建設(shè)工作有效結(jié)合煤礦企業(yè)自身安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平全面提升的基礎(chǔ)之上，才能最大限度的避免煤礦作業(yè)安全隱患的發(fā)生，為最終黨支部成員模范帶頭作用的發(fā)揮、責(zé)任意識以及工作榮譽(yù)感的增強(qiáng)提供強(qiáng)有力的前提保障。

（四）保持黨建工作內(nèi)容創(chuàng)新

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及具體工作的落實(shí)，需要企業(yè)黨支部能夠在開展各項(xiàng)工作中提升自身的認(rèn)知水平，對煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行深入分析，找出其中存在的各類問題并提出相關(guān)的建議，豐富黨建工作內(nèi)容，增強(qiáng)這些內(nèi)容的創(chuàng)新性，從而為新形勢下煤礦企業(yè)黨支部各種活動的有效開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)這樣的發(fā)展目標(biāo)，需要做到：煤礦企業(yè)黨支部應(yīng)加強(qiáng)形勢分析，隨時(shí)關(guān)注黨的最新方針政策，提高黨建工作質(zhì)量；加大安全教育培訓(xùn)力度，拓寬黨建工作服務(wù)領(lǐng)域，促使煤礦企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃得以安全實(shí)施，保持良好的黨建工作服務(wù)水平；將既有的黨建工作經(jīng)驗(yàn)與黨建活動開展中獲得的最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融入到黨建工作中，促使煤礦企業(yè)黨支部工作內(nèi)容得以不斷創(chuàng)新。

三、結(jié)論

在當(dāng)今社會發(fā)展進(jìn)程不斷推進(jìn)的帶動和影響下，我國煤礦企業(yè)內(nèi)黨支部建設(shè)工作無論是在建設(shè)方式還是在管理理念上，都被提出了全新內(nèi)內(nèi)容的要求。只有相關(guān)工作人員真正認(rèn)識到將創(chuàng)新思路應(yīng)用在黨支部建設(shè)工作開展過程中的重要性，才能樹立更加正確的認(rèn)知觀念、采取科學(xué)有效的管理措施，最終實(shí)現(xiàn)相應(yīng)煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)工作的長足穩(wěn)定發(fā)展。