白 雪
隨著微信公眾號的盛行,各個雜志社都從最初的觀望,變?yōu)榉e極申請、積極加入,擬將其作為雜志社的服務(wù)平臺、傳播平臺、交流平臺和經(jīng)營平臺[1-2]。
無論選擇何種類型的微信公眾號[3],大家都廣泛認(rèn)識到微信公眾號在拓展服務(wù)、傳播信息、交流技術(shù)和運營方面的作用,甚至也開始注重微信推送內(nèi)容的選題策劃[4],以及微信的外觀設(shè)計[5],但是在實施起來,還是效果不一,大多數(shù)都以在微信公眾號上加廣告與鏈接,達(dá)到宣傳企業(yè)并收取費用的目的。其實微信公號上有很多功能,可以充分利用,精心策劃出適合的活動,達(dá)到盈利的目的。筆者介紹幾個本行業(yè)雜志社利用微信公眾號運營的典型案例,與同仁分享。
A雜志社在其微信公共平臺上推出一個活動,請行業(yè)同仁回顧總結(jié)當(dāng)年在工作中的最大收獲,形成200字左右的短文,發(fā)送給雜志社;由雜志社邀請專家評出若干收獲,公布在官方微信上,并發(fā)動行業(yè)同仁給自己認(rèn)為的最大收獲投票;評出獎項并頒發(fā)紀(jì)念品。
活動發(fā)出后,業(yè)內(nèi)同仁興致很高,該雜志社按照預(yù)期篩選、投票、評獎。至此,活動已經(jīng)挺圓滿,但是,主辦方又別出心裁,讓每個獲獎?wù)?,都寫了一篇“活動心得”,寫自己工作中的體會,展示自己的才藝作品,并給企業(yè)做了鏈接。整個活動期間,都充滿濃濃的人情味,從時間節(jié)點來看,從發(fā)出第一條消息,到最后塵埃落定,只有短短一個月;后來推出“心得”又延續(xù)了一個月,主辦方?jīng)]有多少額外負(fù)擔(dān),出資方也沒有太大壓力,而受益者更是滿意多多。最主要的,是改變了傳統(tǒng)觀念,將“年終總結(jié)”這樣一件常見的事情,變成了一種可以評獎、可以吸引贊助的手段,將“習(xí)以為?!弊?yōu)榱擞侄巍?/p>
通過此項活動,不僅讓參與者能靜心梳理一年所得,還使其在微信傳播中有了交互體驗[6],感受到分享的快樂,雜志社也因此吸引到企業(yè)贊助,企業(yè)也樂得有這樣的宣傳機(jī)會,當(dāng)然,也成功吸粉,一舉四得。
B雜志社利用目前流行的直播軟件,邀請專業(yè)大咖進(jìn)行技術(shù)講座,每期開始之前,在其微信公號上預(yù)報并設(shè)置入口,召集聽眾。分析其從產(chǎn)生到現(xiàn)在的過程,基本經(jīng)歷了三個階段。
第一,初建階段。此時,主辦方還沒有利用專業(yè)的直播軟件,只是在其期刊的微信群中,每周固定時間邀請一位專家講座,用語音或者文字“講課”,聽課者可以提問,可以派發(fā)紅包——謂之“打賞”。此階段,聽課免費,紅包隨意。
第二,發(fā)展階段。此時,主辦方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了在微信群中難以控制,隨機(jī)性太強(qiáng)的弊端,所以把同樣的模式平移到了直播軟件上,并正式命名,這樣更方便管理。在此階段,聽課人不收費,但需要登記。
第三,盈利階段。此階段,聽課的人數(shù)已經(jīng)相當(dāng)可觀,所以,主辦方一方面開始按課時收費(收費標(biāo)準(zhǔn)不高),一方面吸引贊助企業(yè)。當(dāng)然,如果聽課人不愿意繳納費用,可以根據(jù)主辦方設(shè)置,完成一些簡單任務(wù),以換取聽課資格。
通過這種“線上”課堂,樹立了學(xué)術(shù)品牌,穩(wěn)固了“專家”,吸收了“聽眾”,擴(kuò)大了經(jīng)營渠道。
期刊的品牌如果運營得好,大多數(shù)雜志社都會選擇召開學(xué)術(shù)會議來進(jìn)一步擴(kuò)大影響力[7],同時吸引贊助單位支持。C雜志社在召開學(xué)術(shù)會議之前,在其微信公眾號上推出了三輪“學(xué)術(shù)討論”,算是會前的“熱身”。
第一輪,針對會議主題,讓業(yè)內(nèi)人士提出問題,主辦方在官方微信上留了入口,點擊進(jìn)入后,就展開一個問卷界面,填寫好自己的相關(guān)信息和問題后,就可以提交了。通過這種方法,不僅掌握了同仁感興趣的問題,便于在會議上討論,還掌握了精確的人員信息。
第二輪,針對采集到的議題,進(jìn)行分類,然后通過微信公眾號分組拋出,讓業(yè)內(nèi)人士答題,并按答題的數(shù)量和質(zhì)量設(shè)置一定的獎項。通過答題,鎖定了參會的可能人群,并給會議的文集提供了大量的素材。
第三輪,針對前兩輪的問題和答案,結(jié)合會議主題,拋出一兩個焦點問題,讓網(wǎng)友回答;同時,將問題拓展,形成問卷,點對點邀請行業(yè)大咖回答,進(jìn)行訪談,再陸續(xù)從微信公號上推出,引同仁深思。
通過這三輪的學(xué)術(shù)討論,融合了會議宣傳、企業(yè)宣傳、學(xué)術(shù)宣傳,不落俗套,且充滿學(xué)術(shù)氣息。所有拋出的問題、收集的答案,大咖的訪談以及有價值的網(wǎng)友回答,都經(jīng)過整理放入會議文集中,成了非常有價值的資料。
D雜志社推出一個活動,對當(dāng)年刊登在本刊上的文章,在年底進(jìn)行評比,先由編輯邀請專家初選出一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)論文,再通過微信推出,由行業(yè)人士選出最優(yōu)論文,對獲獎?wù)哳C發(fā)證書和獎勵。通過此舉,將期刊、微信與網(wǎng)站(在制作微信時,需要鏈接到網(wǎng)站上)連接起來,達(dá)到吸收優(yōu)質(zhì)稿件、增加微信粉絲、提高網(wǎng)站點擊量的目的。
微信公眾號作為一個新生事物,每個雜志社都想利用好、發(fā)揮好它的功能,但是無奈的是,由于種種原因,大多數(shù)雜志社只利用了公眾號“群發(fā)消息”這個功能,將官方微信淪為“期刊的補(bǔ)充”這樣一種境地。作為媒體人,要跳出老觀念,改變單一利用微信資源的現(xiàn)狀,開動腦筋,不斷創(chuàng)新,利用平臺的各種功能策劃有益活動,將其轉(zhuǎn)化為盈利的一種手段。如案例中的A、D雜志社,就不約而同地利用了微信的投票功能;B、C雜志社利用了微信外掛到第三方軟件。
以前,雜志社被認(rèn)為是“做期刊”,編輯是“做期刊的人”,而隨著科技不斷發(fā)展,傳媒的手段不斷推陳出新,用“做期刊”來形容雜志社的工作性質(zhì)顯然已經(jīng)不太合適。未來的媒體人不僅僅是做期刊,而是要通盤考慮旗下?lián)碛械乃匈Y源,加以整合,不斷擴(kuò)展,經(jīng)營成一“媒體品牌”[8],這個品牌下有多種傳媒介質(zhì),期刊只是其中一種,并且有可能會逐漸緊縮。如案例中的B、C雜志社,利用了自己的品牌,建立線上課堂,發(fā)起線上學(xué)術(shù)討論,良性循環(huán)。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”思維下,用來承載內(nèi)容的介質(zhì)越來越多,無論何種渠道,都要尋找最適合的表現(xiàn)形式。但是,我們要明白,無論利用哪種互聯(lián)網(wǎng)工具,都只是手段,“手段”在更新,就要求編輯一定要與時俱進(jìn)。未來一定會出現(xiàn)比“微信公眾平臺”更方便、更快捷、更完善的傳播工具,所以編輯也將會開啟不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識結(jié)構(gòu)的前進(jìn)模式。
微信公眾號作為目前流行的一種傳媒形式,是應(yīng)該深挖其潛力作為傳播消息、交流技術(shù)的有效途徑的。雜志社要建立自己的“媒體品牌”,并且要充分利用好、經(jīng)營好這個品牌,以多種傳播手段、傳播介質(zhì)來鞏固、發(fā)展這個品牌。編輯更要不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),與時俱進(jìn),以“互聯(lián)網(wǎng)+”的心態(tài),快速接受新事物,并將其轉(zhuǎn)化為新的經(jīng)營思路。
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