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    淺談如何開展小學英語教學工作

    2018-03-27 07:25:00廖巧云
    成功 2018年12期
    關(guān)鍵詞:小利科任班干部

    廖巧云

    開平市譚宏帙紀念小學 廣東開平 529300

    近些年來,一直接手小學高年級的英語教學工作,對于小學英語教學也總結(jié)了一些經(jīng)驗,現(xiàn)在談談我的一些看法?,F(xiàn)在五,六年級的學生思想比較早熟,他們有的只知道追求快樂幸福自由的生活,卻不知道上一輩付出了多少心血。這樣的心理和老師依舊要求他們能認真學習英語,保持刻苦學習的優(yōu)良作風來說,相差甚遠。特別英語教師只是科任,每周只上四節(jié)課,相對于其他老師來說,接觸的次數(shù)少了。所以學生認為老師在很大程度上好象在故意為難他們一樣,爆發(fā)師生之間的沖突就是在所難免了。

    所以為了避免師生之間的沖突加劇,在學生對立情緒不可逆轉(zhuǎn)的情況下,我覺得自己必須更新英語教師的教學觀念。在日常的教學過程中,我覺得應注意一些問題:

    一、熱愛學生、傾注感情

    心靈溝通是教師教育活動得以順利進行的前提和必要條件。而連接雙方心靈的橋梁是彼此之間的愛??迫谓處熛鄬εc學生交往的機會較少,平時對優(yōu)秀的學生多些贊揚;對學生的缺點提出建議,幫助找到奮斗的目標;工作中的失誤向?qū)W生道一聲:“對不起”以求得學生的原諒。如果什么沒做好,第一個反思自己。通過短短的一句話,讓每一個學生都感受到老師對他的關(guān)愛與關(guān)注。帶學生外出時與他們一起談天說地,以此體驗師生親切、溫馨、幸福的情感。

    如:五(1)班小利,一個倔強而又可愛的男孩。他很聰明,課時很少說話,成績在班中處于下游水平。一次,他上課時在做其他小動作,并弄出了很大的響聲。一看到這個情況,頓時怒火中燒,于是我責備了他。他覺得我針對他,我倆在課堂上爭執(zhí)了起來。放學后,在辦公室了我和他開誠布公地談了將近一小時。我檢討了自己的態(tài)度并向他道了歉,而他也和我承認了錯誤。為了避免他由于晚歸而被父母責罵,我當著他的面給他父親打了個電話,在談話的過程中,只字不提在課堂上發(fā)生的沖突,而只是向他父親解釋:小利留下來是幫我整理一些英語上的資料,并表揚了他平時參與英語課堂的積極性。這個電話成為了我和小利兩人間的小秘密。也正是因為這個小秘密使得他對我親近起來,尊敬并且信任我。在日后的英語課堂管理工作中,他表現(xiàn)得非常熱心、配合。

    二、不要按照老師的標準來衡量判定學生對誤

    當學生有自己的主動行為的時候,不要輕而易舉就去按照老師的標準來判定他是不是在違規(guī),弄清事情的原委以后再來作出符合實際的判定,一定要讓學生對你的判定心服口服,讓他從心理上接受這樣的判定,或者讓他自己來選擇相應的補償措施。如:有部分的老師由于時間或者是其他的原因簡單或者粗暴的處理問題,導致問題沒有處理好。有一些悲劇就是在這樣的誤會之下發(fā)生的。不要認為所有的學生不承認你的判定就是故意和你作對,老師不是圣人,有時候難免出現(xiàn)錯判的時候,要仔細觀察學生的反映,是否能夠做到在事后及時的補救,避免事態(tài)的惡化。

    三、師生換位思考問題

    教師和學生,因為他們的角色不同,所以有著不同的處事方法。而這種不同給英語課堂管理工作帶來一定的難度。老師認為這樣做是正確的而學生并不以為然,甚至有可能和你對著干。因此,要把自己放到學生的位置上去認識、體驗和思考,要深入到學生中去,了解他們的心理活動。

    如說“我們,我們班”學生會覺得老師和他們是在同一陣線的?!案鶕?jù),考慮”這樣的話會讓學生聽起來和安全,而不是一味的命令和服從。有事情要學生幫忙也別忘了說聲“請,謝謝”等。學生在倍感親切之余回很樂意去做你讓他們做的事情,在較短時間內(nèi)消除學生對老師的戒備心理。

    四、對人對事,要像天平般公正平等地對待每一位學生

    學生的眼睛是雪亮的,老師偏愛誰多一點,處事哪里不合適,他們心中有數(shù)。要想成為學生心目中的好老師,其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生。身為人師的我,有時侯會一不小心偏心了。

    比如:五(1)班有一個班干部和另外一個后進生在課上在聊天,極大地影響了其它同學的學習。當時我就只批評了那個后進生。小風波雖然平息了,但后來有人向我打小報告,班上有人說老師不公正,兩人做錯了,卻要一人來承擔。說實在的,聽了這話心里很不舒服。但這的確是我做得不對的地方,掩蓋了班干部的缺點,從某種程度看是縱容班干部破壞紀律。從此以后,對于“公正”一詞,我就更加謹慎對待了。

    五、以寬厚的情懷,寬容學生的不足

    當師生之間在追求教與學目標方面出現(xiàn)問題時,千萬不要動用教師的權(quán)利與地位,從學生外部施加壓力以增強學生接受影響。學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候,教師以寬厚的情懷,寬容學生的某些不足,通過激發(fā)內(nèi)驅(qū)力喚起學生求知的欲望。

    比如:上課有的孩子玩東西,站在孩子的角度去想,要么是不喜歡這門課,要么是非常喜歡這個東西,遇到這種情況老師大多采用的是“沒收”政策。以前每當遇到這種情況作為教師我一定會“沒收”的,“沒收”后學生把注意力放在如何向我要回東西上,有的甚至直接跟我頂嘴,比我的脾氣還大?,F(xiàn)在反思后遇到這種情況我都會輕輕地說一聲:“只要你表現(xiàn)得好,下課老師會馬上把東西還給你。”這樣免去了學生的后顧之憂,相反他還會非常地感激我,同時他還會為重新得到心愛的玩具,而努力地去學習。

    尊重學生,平等信任也要講究藝術(shù)性。雖然英語科任和學生相處的時間較少,但只要英語教師平時尊重學生,對學生充滿愛心,并以平等信任的態(tài)度,用心與學生交流,學生才會與教師推心置腹,才會建立深厚、親密、和諧的師生之情。這就是英語教師和學生相處的藝術(shù)境界。只要與學生相處和諧,這樣我們的英語課堂才會更加精彩。

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