以文化建設(shè)為載體促進企業(yè)黨建工作

胡多英

摘要：抓好黨建工作、培養(yǎng)好社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，是全面貫徹執(zhí)行黨的方針的必然要求。煤礦企業(yè)由于其自身環(huán)境較為艱苦，外加市場競爭激烈，新形勢下要實現(xiàn)企業(yè)的階段性目標(biāo)以及可持續(xù)發(fā)展，除了靠行政的管理之外，更需要發(fā)揮黨組織的政治核心作用。新形勢下，抓好煤炭企業(yè)基層黨建工作的著力點、擴大參與面、提高實效性，也是黨建創(chuàng)新所面臨的重要課題和努力方向。積極營造學(xué)習(xí)文化、敬業(yè)文化、和諧文化和廉政文化，以文化為推手、以黨建為抓手，以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，形成“文化入手抓黨建、服務(wù)中心促發(fā)展”的黨建特色。

關(guān)鍵詞：基層黨建；大眾化教育；文化

在集團、總院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們裝備院黨總支始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，以建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮好黨員作用為主要目標(biāo)，推進學(xué)習(xí)型黨組織為首要任務(wù)，保持黨員的先進性，走出一條具有特色的黨建之路，取得了一定的成效。面對新形勢新任務(wù)，如何進一步加強和改進基層黨組織建設(shè)工作，是擺在我們面前的一個重要課題。

一、培育學(xué)習(xí)文化，切實加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，是我黨始終走在時代前列，引領(lǐng)中國發(fā)展進步的決定性因素，因此做好黨建工作必然要求我們加強學(xué)習(xí)。

（一）構(gòu)建好兩個平臺，保證學(xué)習(xí)對象全覆蓋

一是針對管理層面，構(gòu)建好中心組學(xué)習(xí)平臺。一方面在制度的執(zhí)行上下功夫，另一方面在內(nèi)容的選擇上下功夫，始終注意黨的建設(shè)最新理論成果和發(fā)展中的實際問題相結(jié)合，始終堅持理論學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研相結(jié)合，有計劃、有組織地開展好形式多樣的學(xué)習(xí)活動，保證學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。二是面向員工，構(gòu)建好政治學(xué)習(xí)平臺。確保學(xué)習(xí)時間、確保組織到位，特別鼓勵學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新，大力加強形勢政策宣教、深入開展社會實踐，在職工中著力營造出自覺學(xué)習(xí)實踐中國特色社會主義理論和社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。

（二）建設(shè)好兩個陣地，依托教學(xué)研究促學(xué)習(xí)

一是以黨校和各類培訓(xùn)班為陣地，加強師資隊伍建設(shè)。注重選聘理論功底深、對熱點問題有獨到見解的老師，建立起一支穩(wěn)定的專職、兼職和外聘三結(jié)合的教師隊伍，充分保證課堂教學(xué)效果。二是以黨建研究與思政教育研究會為陣地，加強黨建工作理論研究。引導(dǎo)和鼓勵黨務(wù)工作者結(jié)合黨建和思想政治教育工作的實際，積極開展黨建研究、基層黨組織工作研究、思想政治教育的專題研究和實踐探索。

二、培育敬業(yè)文化，始終保持共產(chǎn)黨員先進性

十六大報告指出：貫徹“三個代表”重要思想，核心在堅持黨的先進性。黨的先進性是黨的生命線，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現(xiàn)，靠黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)，靠黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用來體現(xiàn)。

（一）開展好主題教育，強化黨員先進意識

一是號召每一位共產(chǎn)黨員都要緊跟旗幟，鼓勵每一位共產(chǎn)黨員都要成為一面旗幟。努力做好“三個堅持”：堅持將先鋒模范意識納入黨員教育、堅持將先鋒模范要求納入黨員年終評議、堅持將先鋒模范標(biāo)準(zhǔn)納入黨員干部選拔，努力探索黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮與日常工作、科研及管理工作的結(jié)合點，倡導(dǎo)“黨員站出來，黨旗飄起來”，引導(dǎo)和鼓勵黨員敬人敬業(yè)，爭做先鋒模范。二是圍繞重點工作，積極開展“爭創(chuàng)堡壘支部，爭當(dāng)先鋒黨員” 的主題教育活動，并通過工作成果來檢驗主題教育活動的實際成效。

（二）開展好黨日活動，強化黨員服務(wù)意識

一是服務(wù)社會，努力實現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨和提升服務(wù)社會水平的有機結(jié)合。二是服務(wù)職工，立足人才培養(yǎng)工作實際，努力做好黨建工作。

三、培育廉政文化，堅決抓好反腐倡廉建設(shè)工程

堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)[5]。腐敗現(xiàn)象在市場經(jīng)濟和大眾化的背景下也有明顯上升趨勢，究其根源，既有體制機制上的原因，也有文化上的原因。我們的實踐證明，以廉政建設(shè)為載體，大力培育和弘揚廉政文化，發(fā)揮制度和文化的合力倍增效應(yīng)，有效促進了各級干部的自省、自警、自律，切實增強了黨組織的拒腐防變能力。

（一）優(yōu)化用人機制，加強干部隊伍建設(shè)

一是以干部競聘上崗為抓手，貫徹黨管干部要求。競聘上崗是深化干部人事制度改革的重要機制，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，同時也為克服選人用人上的不正之風(fēng)提供制度保證。在競聘上崗過程中始終注意與反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合：首先把好干部入口關(guān)，堅持任前公示，堅持群眾監(jiān)督，還要依靠制度監(jiān)督，堅持干部離任審計；其次把好干部出口關(guān)，對即將離任的干部在崗期間財務(wù)管理狀況一律審計，審計結(jié)果作為干部業(yè)績考核、職務(wù)晉升等方面的重要依據(jù)。二是以干部崗位輪換為抓手，實行干部任期制和崗位交流與輪換制。

（二）筑牢思想防線，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是加強廉政教育，不僅加強反面典型的警示教育、加強黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)系統(tǒng)的宣講教育，還充分挖掘內(nèi)外資源，發(fā)揮榜樣的力量，開展好正面典型的引導(dǎo)教育。同時擴大教育群體，面向廣大職工，開展豐富多彩的廉政文化活動，使廉政教育富于親和力、吸引力和滲透力，營造廉政風(fēng)尚，以此形成濃厚的廉潔氛圍，消除腐敗滋生的土壤。二是加強制度建設(shè)，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)制度，增加調(diào)研、檢查和考核的頻率和力度。

基層黨組織建設(shè)，一方面要以黨委、總支、支部“三級組織”為經(jīng)，以思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等“五項建設(shè)”為緯，構(gòu)建起科學(xué)完整的黨建工作體系，同時也應(yīng)非常重視黨建軟環(huán)境、軟實力的培育和提升。文化是軟實力，發(fā)展是硬道理，黨的建設(shè)則是各項事業(yè)取得勝利的重要法寶，先進文化有助于促進黨的建設(shè)，抓好黨建工作有助于推動科學(xué)發(fā)展。

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