推動(dòng)基層黨建融入企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐與探索

面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，國(guó)有企業(yè)改革開(kāi)放、轉(zhuǎn)型升級(jí)的新格局，基層黨建工作如何與時(shí)俱進(jìn)不斷改進(jìn)隊(duì)伍工作作風(fēng)、服務(wù)方式，提升管理效能、煥發(fā)組織活力，充分發(fā)揮黨員模范作用，帶動(dòng)身邊員工以更加優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，滿足企業(yè)發(fā)展訴求。十九大報(bào)告指出，黨建的組織力、凝聚力也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生命力。在此背景下積極推廣“黨建+”工作方式，是新形勢(shì)下黨建工作方式的一次革新和探索，通過(guò)創(chuàng)建基層黨建品牌，深化“一企一品，一支部一特色，一黨員一閃光”活動(dòng)，使黨建工作扎實(shí)有效推進(jìn)，引領(lǐng)發(fā)展，夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高了基層黨建工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)有序發(fā)展。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)基層黨建工作存在的主要問(wèn)題和不足

面對(duì)新形勢(shì)、新變化，基層黨建工作還存在著不少與之不相適應(yīng)的薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.由于國(guó)有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的不斷推進(jìn)，基層黨組織機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，黨群干部兼職化，黨群工作行政化，少數(shù)黨群干部偏重于經(jīng)營(yíng)管理工作，黨組織有弱化的趨勢(shì)，出現(xiàn)了“重經(jīng)營(yíng)、輕黨建、重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的工作局面。

2.少部分黨建工作在內(nèi)容上流于形式，缺乏實(shí)質(zhì)性。目前，國(guó)有企業(yè)的基層黨組織黨務(wù)干部缺乏系統(tǒng)黨建工作的培訓(xùn)教育，在專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)上都比較缺乏。同時(shí)，部分國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏務(wù)實(shí)性，缺乏問(wèn)題導(dǎo)向，造成了黨建工作流于形式 ，黨的政治核心作用不能很好體現(xiàn)。

3.部分黨建工作形式“固封守舊”，缺乏創(chuàng)新性。諸多國(guó)有企業(yè)仍沿襲著傳統(tǒng)的黨建工作方式，按部就班、安于現(xiàn)狀， 工作內(nèi)容“換湯不換藥”，傳統(tǒng)的黨建方式、黨建觀念已禁錮了黨建工作的新發(fā)展。

4.國(guó)有企業(yè)員工隊(duì)伍思想建設(shè)矛盾凸顯，組織活力不足，戰(zhàn)斗力下降。

二、 創(chuàng)新“黨建+”工作模式，打造“一企一品”推動(dòng)黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處于提質(zhì)增效、減虧扭虧、結(jié)構(gòu)調(diào)整、內(nèi)部資源整合轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。在特殊時(shí)期需要科學(xué)的指導(dǎo)思想，而黨建工作作為一種優(yōu)秀的文化力量，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)起到至關(guān)重要作用，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+的新思維，創(chuàng)新黨建工作方式，打造黨建品牌具有十分重要的意義。

（一）實(shí)踐“黨建+創(chuàng)穩(wěn)”，做好思想政治工作，提高團(tuán)隊(duì)的向心力

隨著國(guó)有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的進(jìn)一步升級(jí)， 各項(xiàng)管理工作面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。面對(duì)新常態(tài)，事業(yè)部黨委明確規(guī)定“三個(gè)第一”（即支部書(shū)記是維穩(wěn)第一責(zé)任人，要第一事件趕到現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題，第一時(shí)間向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)匯報(bào)情況）創(chuàng)穩(wěn)要求，牢固底線意識(shí)。黨委對(duì)涉及員工利益的方案政策出臺(tái)制定維穩(wěn)重大事件操作流程圖，提供可行的操作及維穩(wěn)預(yù)案，在工作實(shí)踐中有力地保證各項(xiàng)轉(zhuǎn)型變革、創(chuàng)新機(jī)制等制度的平穩(wěn)落地。工作中，事業(yè)部黨委將深化一人一事思想政治工作與改革舉措出臺(tái)等緊密結(jié)合。如為合理及平穩(wěn)的做好裝置停產(chǎn)車間人力資源優(yōu)化和轉(zhuǎn)型的工作，事業(yè)部在集團(tuán)公司人力資源部和培訓(xùn)中心的大力支持下，對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行為期1個(gè)多月的員工素質(zhì)能力提升（轉(zhuǎn)崗分流培訓(xùn)）。 培訓(xùn)課程系統(tǒng)有效，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗平穩(wěn)有序，歇崗長(zhǎng)休實(shí)施徹底堅(jiān)決，達(dá)到了平穩(wěn)有序的工作目標(biāo)，促進(jìn)了事業(yè)部的健康發(fā)展。

（二）“黨建+陣地建設(shè)”，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、風(fēng)清氣正的良好氛圍

黨委堅(jiān)持做好新時(shí)期的政治思想引領(lǐng)工作，加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，公開(kāi)服務(wù)承諾，亮黨員身份；通過(guò)征集黨員的個(gè)人承諾，并在黨員之家上張榜公布，督促和激勵(lì)每個(gè)黨員加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員走在哪里服務(wù)承諾到哪里，黨員身份亮在哪里，真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。同時(shí)建立“黨員政治生日”制度讓黨員感受到黨組織的溫暖，在政治生日中接受一次精神上的洗禮。

黨委積極開(kāi)展創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、文明崗、先鋒號(hào)和6S現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。一是對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位制定高起點(diǎn)新目標(biāo)，提升企業(yè)科學(xué)管理的新形象。二是結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育營(yíng)造氛圍轉(zhuǎn)觀念，確保黨建創(chuàng)品牌及現(xiàn)場(chǎng)6S管理全面推進(jìn)。三是黨員帶頭創(chuàng)建求突破。黨建示范區(qū)域帶頭嚴(yán)格執(zhí)行定置管理、標(biāo)識(shí)管理和目視化管理 。四是建立創(chuàng)建“崗、號(hào)、區(qū)”及6S管理制度，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。實(shí)現(xiàn)了全員、全方位管理，黨政工團(tuán)齊抓共管形成合力的好趨勢(shì)。五是黨建品牌創(chuàng)建帶動(dòng)“特色車間”。己二裝置部“兩敢”文化：敢于擔(dān)當(dāng)、敢于爭(zhēng)先。質(zhì)監(jiān)服務(wù)中心“兩服務(wù)”文化：一流服務(wù)質(zhì)量、一流服務(wù)態(tài)度等車間文化氛圍濃厚。以黨建品牌建設(shè)為載體，把創(chuàng)建“崗、號(hào)、區(qū)”特色活動(dòng)與保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合，凸顯了“一企一品”的良好形象，構(gòu)建黨員先進(jìn)性教育新平臺(tái)，讓黨旗飄揚(yáng)，打造有石化特色的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，樹(shù)立石化新形象。

（三）“黨建+服務(wù)”，黨組織提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障支撐

推行“黨建+安全”服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)，體現(xiàn)先進(jìn)性。黨委于2017年組織開(kāi)展“落實(shí)安全五抓，共建平安石化”黨員服務(wù)月活動(dòng)。參與黨員達(dá)到170余人次，查出各類問(wèn)題177條，已落實(shí)整改160條。黨員服務(wù)月活動(dòng)營(yíng)造“安全五抓”氛圍，提高黨員黨性意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，達(dá)到“黨建和生產(chǎn)、黨建和安全高度融合”的良好效果 ，受到干部員工的好評(píng)。

強(qiáng)化“黨建+主動(dòng)走一次”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)基層的能力和水平。2017年開(kāi)展機(jī)關(guān)聯(lián)系基層活動(dòng)，7個(gè)機(jī)關(guān)職能部門(mén)與6個(gè)基層黨支部結(jié)對(duì)幫扶，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共梳理匯總出服務(wù)項(xiàng)目24項(xiàng)，目前已解決18項(xiàng)，質(zhì)監(jiān)取樣牌現(xiàn)場(chǎng)掛牌等服務(wù)工作獲得基層的肯定。

以“主題黨日+”為抓手，各黨支部創(chuàng)新形式豐富“+”的內(nèi)涵。打造系列特色鮮明的黨建品牌功能區(qū)。 支部結(jié)合實(shí)際完成功能區(qū)創(chuàng)建，并與“主題黨日”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合形成規(guī)范有特色的基層黨建品牌風(fēng)景線。

三、體會(huì)和思考

基層黨建工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的，其政治核心作用，更是轉(zhuǎn)型升級(jí)的堅(jiān)實(shí)力量和適應(yīng)市場(chǎng)需求的重要力量。國(guó)有企業(yè)的基層黨組織要清楚的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前企業(yè)深化改革形勢(shì)，審視當(dāng)前存在的問(wèn)題，特別是黨建觀念、方式、機(jī)制上的問(wèn)題，黨建工作的新發(fā)展，仍需要不斷地創(chuàng)新，抓住問(wèn)題的本質(zhì)，從觀念上、形式上、制度上，深化基層黨建工作，拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法，凝聚團(tuán)結(jié)的力量，在發(fā)展中蓄積戰(zhàn)斗力，以備新發(fā)展的需求，不斷迸發(fā)黨建工作新活力。

參考文獻(xiàn)：

[1] 韓國(guó)良.《淺談國(guó)有企業(yè)如何強(qiáng)化黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理的融合促進(jìn)》《河北企業(yè)》2018-05-10

[2] 呂媛媛.《國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑與思考》《智庫(kù)時(shí)代》2017-12-05

作者簡(jiǎn)介：蔡興榮（1970，12-），男，浙江省衢州人，本科，浙江衢州巨化石化材料事業(yè)部工作，事業(yè)部黨委副書(shū)記（主持），研究方向：企業(yè)黨建