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    企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合

    2018-03-26 08:03:16李淑艷
    魅力中國 2018年32期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化思想政治途徑

    李淑艷

    摘要:隨著社會的不斷進(jìn)步,企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)也越來越重要,未來企業(yè)發(fā)展的必然趨勢必定是將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有機融合。在企業(yè)中,做好企業(yè)思政政治工作和加強企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成、不可分割的,兩者對于企業(yè)來說都可以發(fā)揮出凝聚人心、統(tǒng)一員工思想的作用。為此,文章首先對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合的重要意義進(jìn)行闡述,并提出企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的途徑。

    關(guān)鍵詞:思想政治;企業(yè)文化;融合;途徑

    社會生產(chǎn)力的不斷提高,企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為了企業(yè)在市場中生存和發(fā)展的必要條件,也是提升企業(yè)管理水平的主要途徑,對于加強企業(yè)思想政治工作也有著積極的作用。為了適應(yīng)當(dāng)前時代經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)必須要有機融合企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè),才能夠在最大程度上發(fā)揮企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢,凝聚人心、統(tǒng)一員工思想,才能夠提升企業(yè)的核心競爭力,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。文章首先對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合的重要意義進(jìn)行闡述,并提出企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的途徑。

    一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的重要意義

    (一)相互促進(jìn)發(fā)展

    在企業(yè)中,企業(yè)文化建設(shè)過程中涉及到很多企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容,這樣

    不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)容,同時也促進(jìn)了思想政治工作在內(nèi)容、方法以及觀念上的創(chuàng)新,讓思想政治工作更加符合實際,更加貼近群眾的生活,讓企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思政政治工作都得到職工的認(rèn)可和支持,從而促進(jìn)兩者的發(fā)展。另外,企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)指引了正確的方向,也為企業(yè)文化建設(shè)提供了科學(xué)的指導(dǎo)方法,可以說企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化的建設(shè)中起到協(xié)調(diào)、指引以及教育的作用,做好思想政治工作可以為企業(yè)文化塑造靈魂,職工通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)也可以了解到企業(yè)的思想政治,從而凝聚職工的意志,激發(fā)職工的工作積極性和主動性,最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    (二)增強企業(yè)的核心競爭力

    企業(yè)加強對思想政治工作與企業(yè)文化的建設(shè)就會提高企業(yè)的軟實力,長期下來就會形成深厚的企業(yè)文化積淀,在企業(yè)文化的建設(shè)過程中大力的宣揚社會主義核心價值觀,讓企業(yè)職工形成正確的價值觀,形成和諧的文化氛圍,不斷提高企業(yè)的軟實力,從而推動企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。同時,企業(yè)通過思想政治工作的作用來溝通和協(xié)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)工作的順利開展,確保企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展的方向科學(xué)合理,通過兩者的有機融合增強企業(yè)核心競爭力的提升,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的途徑

    (一)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在內(nèi)涵上要相連

    在企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)文化所倡導(dǎo)的是企業(yè)精神,包括服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神等,這些精神有企業(yè)在過去長時間內(nèi)積累的,也有市場經(jīng)濟發(fā)展所需要的。為此,企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時要積極地推進(jìn)工作制度和管理制度科學(xué)化、規(guī)范化的建設(shè),不斷強化廣大職工的責(zé)任心和進(jìn)取心。而企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵就是要全心全意為廣大員工服務(wù),形成企業(yè)凝聚力來實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,這一點與企業(yè)文化的內(nèi)涵是相通的。為此,企業(yè)必須要加強思想政治工作,不斷提高員工的認(rèn)識,讓其深刻的認(rèn)識到加強思想政治教育的重要性和必要性,從而不斷增強其思想政治學(xué)習(xí)的積極性和主動性,最終提高員工的思想政治覺悟。另外,要建立相關(guān)的規(guī)章制度,并不斷強化執(zhí)行力度,建立完善的企業(yè)思想政治工作制度,要堅持和完善民族生活制度等,同時要認(rèn)真貫徹落實上級黨委的學(xué)習(xí)精神,組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,這樣才能夠做好思想政治工作,帶領(lǐng)廣大員工往正確的方向發(fā)展,繼而提高廣大員工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,最終形成優(yōu)秀的企業(yè)文化,提升企業(yè)的軟實力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (二)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作形式相連

    首先,開展形式多樣的教育培訓(xùn),不斷加強員工的思想政治教育,通過思想政治工作來要求員工每天都能夠擠出一點時間來進(jìn)行思想政治理論學(xué)習(xí),從而不斷提高員工的思想政治素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)方法和手段上要采取專家輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、和人自學(xué)、研討交流等形式來結(jié)合工作實際進(jìn)行開展,并引導(dǎo)黨員干部深入一線進(jìn)行調(diào)查研究,并積極的解決員工的問題,推動企業(yè)思想政治工作的開展,給予員工相應(yīng)的人文關(guān)懷,并開展日常溝通交流活動,與一線員工進(jìn)行溝通交流,及時地掌握廣大員工的心理、生活以及工作等情況,并采取相應(yīng)的措施來解決員工心理、生活以及工作上遇到的困難,讓員工能夠切實的感受到企業(yè)的溫暖,從而提升員工對企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感。其次,要深化企業(yè)文化建設(shè),動員全體員工采取座談會、知識競賽等多種形式來開展企業(yè)文化的建設(shè),不斷增強員工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新等行業(yè)精神,不斷增強員工的凝聚力和向心力,并不斷強化企業(yè)核心理念的滲透,在員工平時的工作、生活中要將文化理念、行為規(guī)范融入到其中,從而不斷提高企業(yè)的軟實力。

    (三)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作廉政建設(shè)相連

    廉政建設(shè)不僅是企業(yè)文化的重要內(nèi)容,也是企業(yè)思想政治工作的重心。為此,企業(yè)要通過對文化的建設(shè)來深入開展黨的光輝歷程、光榮傳統(tǒng)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育,通過廉政教育不斷增強干部職工的理念信念以及廉潔自律的意識,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。在思想政治工作方面,企業(yè)也要建立反腐倡廉長效機制,并認(rèn)真貫徹落實,對于一些違反廉政制度的行為,要進(jìn)行嚴(yán)肅的處理,確保企業(yè)廣大干部職工主動遠(yuǎn)離腐敗,使廉潔自律深入人心,從而形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。

    小結(jié)

    在新時期,企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合是企業(yè)生存和發(fā)展的必然趨勢,企業(yè)只有將兩者在內(nèi)涵上、工作形式上以及廉政建設(shè)上進(jìn)行相連,才能夠?qū)崿F(xiàn)兩者的有機結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]丁守杰,張雪嬌,張大大,等.如何做好煉化企業(yè)新時期職工思想政治工作[J].民營科技,2014(1):144-145

    [2]鄭洪林.企業(yè)思想政治工作要以人為本[J].東方企業(yè)文化,2013(24):109-113

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