企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合

李淑艷

摘要：隨著社會的不斷進(jìn)步，企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)也越來越重要，未來企業(yè)發(fā)展的必然趨勢必定是將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有機融合。在企業(yè)中，做好企業(yè)思政政治工作和加強企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成、不可分割的，兩者對于企業(yè)來說都可以發(fā)揮出凝聚人心、統(tǒng)一員工思想的作用。為此，文章首先對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合的重要意義進(jìn)行闡述，并提出企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的途徑。

關(guān)鍵詞：思想政治；企業(yè)文化；融合；途徑

社會生產(chǎn)力的不斷提高，企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為了企業(yè)在市場中生存和發(fā)展的必要條件，也是提升企業(yè)管理水平的主要途徑，對于加強企業(yè)思想政治工作也有著積極的作用。為了適應(yīng)當(dāng)前時代經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)必須要有機融合企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，才能夠在最大程度上發(fā)揮企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢，凝聚人心、統(tǒng)一員工思想，才能夠提升企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。文章首先對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合的重要意義進(jìn)行闡述，并提出企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的途徑。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的重要意義

（一）相互促進(jìn)發(fā)展

在企業(yè)中，企業(yè)文化建設(shè)過程中涉及到很多企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，這樣

不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)容，同時也促進(jìn)了思想政治工作在內(nèi)容、方法以及觀念上的創(chuàng)新，讓思想政治工作更加符合實際，更加貼近群眾的生活，讓企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思政政治工作都得到職工的認(rèn)可和支持，從而促進(jìn)兩者的發(fā)展。另外，企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)指引了正確的方向，也為企業(yè)文化建設(shè)提供了科學(xué)的指導(dǎo)方法，可以說企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化的建設(shè)中起到協(xié)調(diào)、指引以及教育的作用，做好思想政治工作可以為企業(yè)文化塑造靈魂，職工通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)也可以了解到企業(yè)的思想政治，從而凝聚職工的意志，激發(fā)職工的工作積極性和主動性，最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）增強企業(yè)的核心競爭力

企業(yè)加強對思想政治工作與企業(yè)文化的建設(shè)就會提高企業(yè)的軟實力，長期下來就會形成深厚的企業(yè)文化積淀，在企業(yè)文化的建設(shè)過程中大力的宣揚社會主義核心價值觀，讓企業(yè)職工形成正確的價值觀，形成和諧的文化氛圍，不斷提高企業(yè)的軟實力，從而推動企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。同時，企業(yè)通過思想政治工作的作用來溝通和協(xié)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)工作的順利開展，確保企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展的方向科學(xué)合理，通過兩者的有機融合增強企業(yè)核心競爭力的提升，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的途徑

（一）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在內(nèi)涵上要相連

在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化所倡導(dǎo)的是企業(yè)精神，包括服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神等，這些精神有企業(yè)在過去長時間內(nèi)積累的，也有市場經(jīng)濟發(fā)展所需要的。為此，企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時要積極地推進(jìn)工作制度和管理制度科學(xué)化、規(guī)范化的建設(shè)，不斷強化廣大職工的責(zé)任心和進(jìn)取心。而企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵就是要全心全意為廣大員工服務(wù)，形成企業(yè)凝聚力來實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，這一點與企業(yè)文化的內(nèi)涵是相通的。為此，企業(yè)必須要加強思想政治工作，不斷提高員工的認(rèn)識，讓其深刻的認(rèn)識到加強思想政治教育的重要性和必要性，從而不斷增強其思想政治學(xué)習(xí)的積極性和主動性，最終提高員工的思想政治覺悟。另外，要建立相關(guān)的規(guī)章制度，并不斷強化執(zhí)行力度，建立完善的企業(yè)思想政治工作制度，要堅持和完善民族生活制度等，同時要認(rèn)真貫徹落實上級黨委的學(xué)習(xí)精神，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這樣才能夠做好思想政治工作，帶領(lǐng)廣大員工往正確的方向發(fā)展，繼而提高廣大員工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最終形成優(yōu)秀的企業(yè)文化，提升企業(yè)的軟實力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作形式相連

首先，開展形式多樣的教育培訓(xùn)，不斷加強員工的思想政治教育，通過思想政治工作來要求員工每天都能夠擠出一點時間來進(jìn)行思想政治理論學(xué)習(xí)，從而不斷提高員工的思想政治素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)方法和手段上要采取專家輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、和人自學(xué)、研討交流等形式來結(jié)合工作實際進(jìn)行開展，并引導(dǎo)黨員干部深入一線進(jìn)行調(diào)查研究，并積極的解決員工的問題，推動企業(yè)思想政治工作的開展，給予員工相應(yīng)的人文關(guān)懷，并開展日常溝通交流活動，與一線員工進(jìn)行溝通交流，及時地掌握廣大員工的心理、生活以及工作等情況，并采取相應(yīng)的措施來解決員工心理、生活以及工作上遇到的困難，讓員工能夠切實的感受到企業(yè)的溫暖，從而提升員工對企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感。其次，要深化企業(yè)文化建設(shè)，動員全體員工采取座談會、知識競賽等多種形式來開展企業(yè)文化的建設(shè)，不斷增強員工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新等行業(yè)精神，不斷增強員工的凝聚力和向心力，并不斷強化企業(yè)核心理念的滲透，在員工平時的工作、生活中要將文化理念、行為規(guī)范融入到其中，從而不斷提高企業(yè)的軟實力。

（三）企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作廉政建設(shè)相連

廉政建設(shè)不僅是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，也是企業(yè)思想政治工作的重心。為此，企業(yè)要通過對文化的建設(shè)來深入開展黨的光輝歷程、光榮傳統(tǒng)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過廉政教育不斷增強干部職工的理念信念以及廉潔自律的意識，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。在思想政治工作方面，企業(yè)也要建立反腐倡廉長效機制，并認(rèn)真貫徹落實，對于一些違反廉政制度的行為，要進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，確保企業(yè)廣大干部職工主動遠(yuǎn)離腐敗，使廉潔自律深入人心，從而形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。

小結(jié)

在新時期，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合是企業(yè)生存和發(fā)展的必然趨勢，企業(yè)只有將兩者在內(nèi)涵上、工作形式上以及廉政建設(shè)上進(jìn)行相連，才能夠?qū)崿F(xiàn)兩者的有機結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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