雷紅敏 王保全
【摘要】城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加速發(fā)展以及農(nóng)村生育水平的下降,使得現(xiàn)行的農(nóng)村小學(xué)教學(xué)管理模式已逐漸與新形勢(shì)的發(fā)展相脫軌,為了能夠更好地提高農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,使之更加符合當(dāng)前社會(huì)及教育發(fā)展的需要,創(chuàng)新教學(xué)管理模式更顯重要。
【關(guān)鍵詞】小學(xué)教育 管理模式 教育質(zhì)量 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)家的惠農(nóng)支農(nóng)政策以及民生政策也得到了相應(yīng)的推進(jìn),除此之外,免費(fèi)讀書(shū)上學(xué)的政策在義務(wù)教育階段也得以實(shí)施。免費(fèi)義務(wù)教育政策在減輕家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時(shí),也更新了家長(zhǎng)的教育觀念。家長(zhǎng)的教育理念開(kāi)始由傳統(tǒng)的單純只關(guān)注學(xué)生生活轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)始關(guān)心學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展以及學(xué)業(yè)水平。因此,創(chuàng)新教學(xué)管理模式,提高農(nóng)村小學(xué)教學(xué)質(zhì)量,依舊是目前乃至今后一段時(shí)間內(nèi)值得探討及研究的重要課題。
一、創(chuàng)新教學(xué)管理,提高工作效率
學(xué)校的中心工作便是教學(xué),那么教學(xué)質(zhì)量的高低將直接關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展命運(yùn)。通過(guò)創(chuàng)新及加強(qiáng)教學(xué)管理,來(lái)提高教學(xué)工作的效率,進(jìn)而確保良好的教學(xué)質(zhì)量。
(一)建立健全規(guī)范化的教育制度管理體系
以教學(xué)管理為核心建立健全教學(xué)常規(guī)管理制度、教學(xué)質(zhì)量管理制度、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)評(píng)估制度以及學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)制度等一系列且規(guī)范化的教育制度管理體系。在制度完善的同時(shí),還應(yīng)該發(fā)揮中心校區(qū)輻射的作用,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)其他分校的管理,實(shí)施各小學(xué)校區(qū)互幫互助的活動(dòng)。與此同時(shí),還應(yīng)該定期組織同年級(jí)同學(xué)科老師進(jìn)行交換監(jiān)考并針對(duì)相對(duì)薄弱的年級(jí)、學(xué)科進(jìn)行抽測(cè)診斷,進(jìn)而提高學(xué)校嚴(yán)抓教育質(zhì)量的可信度。
(二)建立激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮人資優(yōu)勢(shì)
要想加強(qiáng)教學(xué)管理模式,確立以教育為中心的教育教學(xué)全過(guò)程就需要充分的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。建立相應(yīng)的教師激勵(lì)機(jī)制,秉承質(zhì)優(yōu)酬多的原則,確保資源分配的合理化。除此之外,學(xué)校還應(yīng)該制定相應(yīng)的規(guī)范化的考評(píng)辦法,對(duì)教師教育績(jī)效水平進(jìn)行考核??荚u(píng)方案中可引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以及一定時(shí)期范圍內(nèi)的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制,將“引導(dǎo)”與“鞭策”兩種方法進(jìn)行凝合,從而最大程度的調(diào)動(dòng)教師教學(xué)工作的積極性。
(三)優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理
確保教學(xué)常規(guī)管理的細(xì)節(jié)化及管理過(guò)程中的程序化,才能夠更好的確保學(xué)校教育教學(xué)工作的全面落實(shí)。學(xué)校應(yīng)該制定科學(xué)化的教學(xué)常規(guī)量化考核辦法,確保教師教學(xué)工作有章可循,同時(shí)此辦法還能夠?yàn)榻處熃虒W(xué)工作績(jī)效考核提供相應(yīng)的依據(jù)。
(四)重視素質(zhì)教育,改變學(xué)生評(píng)價(jià)理念
結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況,開(kāi)展趣味第二課堂,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好,確保學(xué)生“全面”“全體”發(fā)展。與此同時(shí),為了能夠提高學(xué)生參與第二課堂的積極性,展示學(xué)生的青春個(gè)性,學(xué)??啥ㄆ谂e辦一些綜合素質(zhì)展示及測(cè)評(píng)活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及文娛表演活動(dòng)。
(五)確保課堂教學(xué)評(píng)價(jià)理性化,貫徹人文主義情懷
秉承新課程的教學(xué)理念及課堂的教學(xué)要求,學(xué)??芍付茖W(xué)的學(xué)科課堂教學(xué)評(píng)價(jià)辦法,此辦法中應(yīng)該以人為本,貫徹人文主義情懷,使得課堂授課能以誠(chéng)相待,從而達(dá)到學(xué)校教學(xué)教育的共同促進(jìn)、共同發(fā)展。與此同時(shí)人文化、科學(xué)化的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)辦法,可以對(duì)教師教學(xué)策略及教學(xué)方案進(jìn)行及時(shí)的診斷、改進(jìn)及調(diào)整,從而促使教師在反思與創(chuàng)新中的得到成長(zhǎng)。
二、創(chuàng)新教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校要想得到持續(xù)發(fā)展,那么學(xué)科的教學(xué)研究便是基礎(chǔ)。教學(xué)研究更是學(xué)校實(shí)力及水平的核心體現(xiàn),它也為教學(xué)質(zhì)量的提高、教學(xué)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。因此,應(yīng)該結(jié)合學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,立足課堂,通過(guò)多層次以及多形式的教育教學(xué)研究,進(jìn)行教學(xué)規(guī)律的探索和教學(xué)理念的更新,從而努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐的統(tǒng)一發(fā)展,確保教學(xué)共性及教學(xué)個(gè)性的統(tǒng)一發(fā)展,保障學(xué)校利益與教學(xué)形式的統(tǒng)一發(fā)展。
(一)以實(shí)效為本,進(jìn)行形式多樣的教學(xué)研究
首先以村校、年級(jí)或者是教研組為單位,定期組織些常規(guī)性的教師講評(píng)活動(dòng),為教師提供教學(xué)交流及相互學(xué)習(xí)的平臺(tái);再就是可以有目的有計(jì)劃的組織一些課堂教學(xué)調(diào)研,將全新的教學(xué)理念貫徹到課堂教學(xué)中去,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。同時(shí),為了充分調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)研究積極性,可進(jìn)行教育教學(xué)研究論文評(píng)選或者是優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)比;除此之外,為了能夠提高年輕教師的教學(xué)水平,可采用“傳幫帶”策略。
(二)增強(qiáng)教學(xué)研究活力,完善課題運(yùn)行
要想確保教育教學(xué)工作的有序健康開(kāi)展,學(xué)校需要完善并強(qiáng)化導(dǎo)向機(jī)制、制約機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制以及保障機(jī)制。促使教育教研工作在堅(jiān)持中心原則的基礎(chǔ)上有較大推廣;通過(guò)各種制度的建立使得教研工作有跡可循;對(duì)于對(duì)教研工作做出貢獻(xiàn)的教師或者教研組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),提高其積極性;同時(shí)為了教研活動(dòng)有序持續(xù)發(fā)展,對(duì)于活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員以及經(jīng)費(fèi)應(yīng)提供充分的保障。
(三)利用遠(yuǎn)程教育資源,綜合各名師所長(zhǎng)
教育教學(xué)研究過(guò)程中,采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),利用遠(yuǎn)程教育,實(shí)現(xiàn)教師優(yōu)質(zhì)資源整合,吸納各名師長(zhǎng)處。首先對(duì)教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)及指導(dǎo),其次利用遠(yuǎn)程教育整合優(yōu)質(zhì)教師資源,實(shí)現(xiàn)各教師教學(xué)案例及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,進(jìn)而提高教師的教學(xué)技能。
(四)促優(yōu)帶弱,明確獻(xiàn)課送教目的
學(xué)校每學(xué)期可定期有教務(wù)處統(tǒng)一組織進(jìn)行獻(xiàn)課送教活動(dòng),通過(guò)組織學(xué)校的骨干教師對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各校區(qū)進(jìn)行教育教學(xué)幫扶實(shí)現(xiàn)各農(nóng)村小學(xué)整體教學(xué)質(zhì)量的提升。獻(xiàn)課送教活動(dòng)不僅能夠提升本學(xué)校骨干教師教育教學(xué)的自身發(fā)展,同時(shí)也能夠帶動(dòng)弱勢(shì)學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展。
三、以校本為研修基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)的成長(zhǎng)
要想創(chuàng)新教育教學(xué)管理模式,提高農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,那么就需要在管理中做到以教師為本,執(zhí)行教師第一的主旋律,注重教師的專業(yè)發(fā)展。
(一)提高教師專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練
教學(xué)的順利進(jìn)行離不開(kāi)教師扎實(shí)的教學(xué)基本功素養(yǎng),扎實(shí)的教學(xué)基本功能夠使得教師在面對(duì)學(xué)生時(shí)有足夠的信心,使其在教學(xué)活動(dòng)中游刃有余。因此來(lái)說(shuō)提高教師專業(yè)成長(zhǎng)的戰(zhàn)略之一便是加強(qiáng)教師的教學(xué)基本功訓(xùn)練。
(二)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提倡課堂有效性
課堂學(xué)習(xí)中,教師通過(guò)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)思維的引導(dǎo)來(lái)完成教學(xué)任務(wù),加強(qiáng)教師的教學(xué)專業(yè)發(fā)展,才能夠提高課堂教學(xué)的高效性,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)的高效發(fā)展。倡導(dǎo)高效課堂,其關(guān)鍵在于教師,在于教師因材施教的教學(xué)方式,在于教師對(duì)教材的鉆研、取舍及提煉的功夫,在于立足學(xué)生實(shí)際而設(shè)計(jì)出的學(xué)習(xí)及實(shí)踐活動(dòng)。
(三)推進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),拓寬教師培訓(xùn)途徑
學(xué)??梢愿鶕?jù)教師的個(gè)人發(fā)展特點(diǎn)及發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)的教師培訓(xùn)方案,從而為教師的發(fā)展提供廣泛的空間。除了鼓勵(lì)教師參加各種推進(jìn)教師專業(yè)技能的培訓(xùn)外,還可以通過(guò)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)、基本功比賽、專家講座以及校本培訓(xùn)等多種方式來(lái)提升教師的自身發(fā)展。
(四)提升教學(xué)理論水平,較強(qiáng)教育總結(jié)提煉
隨著新課改理念的不斷推進(jìn),教師的教育觀念也隨之有著較大的變化。為了能夠更好地適應(yīng)新課堂教學(xué)的要求,更新教師的教學(xué)方法是非常有必要的,這就需要多鼓勵(lì)教師參加教研活動(dòng),鼓勵(lì)其在教研活動(dòng)中多進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與收集,提升教師的教學(xué)理論水平。
四、結(jié)語(yǔ)
總而言之,為了能夠更好地提高農(nóng)村小學(xué)的教育質(zhì)量,就需要對(duì)教學(xué)管理模式進(jìn)行不斷的研究及探索。教學(xué)管理模式的研究探索中,教育管理者應(yīng)該秉承解放思想,求實(shí)創(chuàng)新的精神,立足實(shí)際,利用現(xiàn)有資源,發(fā)揮教育管理的導(dǎo)向性,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村小學(xué)教育質(zhì)量提升的最大化,進(jìn)而推動(dòng)農(nóng)村小學(xué)教育的可持續(xù)發(fā)展。
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