大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的影響分析及對(duì)策探討

趙亞琳

凱賽（金鄉(xiāng)）生物材料有限公司 山東 濟(jì)寧 272211

正文：

一、理論概述大數(shù)據(jù)的特征

1.數(shù)據(jù)量大

就當(dāng)前發(fā)展而言，大多數(shù)企業(yè)的數(shù)據(jù)量已是EB量級(jí)。

2.數(shù)據(jù)多樣化

因數(shù)據(jù)類型繁雜，故而將所有數(shù)據(jù)劃分為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)兩部分，隨著非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的逐漸增加，為使其方便管理，要通過大量工作對(duì)其加以篩選和整理，使其成為結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，所以，為了方便這一工作的順利進(jìn)行，必須制定相對(duì)完善的管理制度。

3.價(jià)值密度低

眾所周知，數(shù)據(jù)量越少，價(jià)值越高，數(shù)據(jù)量越大，價(jià)值就會(huì)越低。在此基礎(chǔ)上，如果不能有效的控制數(shù)據(jù)樣本，在統(tǒng)計(jì)過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄不詳盡的情況，就會(huì)對(duì)后續(xù)的工作產(chǎn)生一系列的嚴(yán)重影響。

4.處理速度快

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的帶動(dòng)下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈，所以，對(duì)數(shù)據(jù)的收集與分析便有了更高的要求，必須具有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展遇到的問題

1.資源共享平臺(tái)構(gòu)建不健全

在會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)是基礎(chǔ)，為了使信息共享得到最大程度發(fā)揮，必須不斷的完善會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)。因發(fā)展因素的影響，會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展任處于初始階段，并沒有相對(duì)完善的管理機(jī)制。加之人們沒有完全理解和掌握共享平臺(tái)的實(shí)際意義，使其在推廣過程中出現(xiàn)了很多問題，使我國(guó)企業(yè)信息化的發(fā)展達(dá)不到理想狀態(tài)。

2.相關(guān)法律法規(guī)不完善

隨著科技的不斷進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)的使用在企業(yè)的發(fā)展過程中越加重要，企業(yè)信息化要想得到良好的長(zhǎng)足發(fā)展，會(huì)計(jì)信息收集工作必須高質(zhì)量完成。然而，現(xiàn)有的法律法規(guī)以及對(duì)企業(yè)信息化的管理機(jī)制并不完善，從而使企業(yè)會(huì)計(jì)信息在落實(shí)過程中出現(xiàn)了一系列問題。會(huì)計(jì)信息化的管理機(jī)制存有一定的缺陷，很多企業(yè)的云計(jì)算在運(yùn)行過程中出現(xiàn)了法律問題，更甚者遭遇黑客，對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響。加之沒有完善的法律機(jī)制對(duì)其加以保護(hù)，使得工作人員對(duì)于云計(jì)算的使用喪失了積極性，從而使企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展總是停滯不前。

3.共享平臺(tái)數(shù)據(jù)安全性的缺失

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，是否擁有絕對(duì)安全的信息共享平臺(tái)對(duì)企業(yè)整體的長(zhǎng)足發(fā)展有著一定程度的影響。加之人民生活水平的日益提高，我們慣有的思維習(xí)慣和處理方式已經(jīng)逐漸淘汰，所以會(huì)計(jì)信息是否安全就成為了人類關(guān)注的重點(diǎn)，每個(gè)企業(yè)都存在著很多不想讓外人知曉的商業(yè)機(jī)密，如果沒有絕對(duì)安全的會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)，大多企業(yè)是不會(huì)將自己的信息交到他人手中。有發(fā)展必有弊端，在互聯(lián)網(wǎng)科技高速發(fā)展的今天，很多企業(yè)為使其自身利益達(dá)到最大化，往往不顧法律的存在，通過黑客的襲擊和種植病毒等各種方式，不擇手段的去竊取共享平臺(tái)的資源，從而使企業(yè)信息化的發(fā)展存在一定的安全隱患。

4.工作人員素質(zhì)低下

企業(yè)工作人員專業(yè)素質(zhì)的高低對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用，在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，我國(guó)的會(huì)計(jì)信息化仍舊處于起始階段，究其根源造成這一現(xiàn)象的根本原因便是財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)普遍較低，大多企業(yè)的財(cái)會(huì)人員所擁有的職業(yè)技能仍停留在基本操作上，根本滿足不了現(xiàn)如今會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的需求，加之人們?cè)诠ぷ鞯倪^程中勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)一定程度或多或少的偏差，因這一系列因素的影響，使會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展越加不理想。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展問題的對(duì)策

1.不斷提升會(huì)計(jì)信息安全管理的能力

雖然信息化發(fā)展能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展帶來有利的作用，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效率，但是對(duì)于會(huì)計(jì)信息安全管理而言，其計(jì)算機(jī)空間防御和攻擊不對(duì)稱性卻在逐步加強(qiáng)，傳統(tǒng)的信息安全防護(hù)體系如果無法與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行更新，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息傳輸面臨隱患，因此做好這些管理，提升信息安全管理的能力十分重要。一方面，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息安全管理的重要性，積極在企業(yè)中引入一些防護(hù)系統(tǒng)，推動(dòng)信息安全管理的有力進(jìn)行。另一方面，可以對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分類，明確其重要程度，并派不同的人員對(duì)不同重要性的信息進(jìn)行管理，使得信息管理的任務(wù)能夠得到分散，并簽訂保密協(xié)議，推動(dòng)信息管理更加科學(xué)。另外，還應(yīng)當(dāng)定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全性評(píng)估，一旦發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行解決，降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。

2.增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)的技術(shù)水平，推動(dòng)自主建設(shè)

就當(dāng)前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)的運(yùn)用來看，很多信息平臺(tái)都是從國(guó)外引進(jìn)或者購(gòu)買的，這就不利于會(huì)計(jì)信息化成本的降低，導(dǎo)致該方面的引進(jìn)成本較高。并且，這些信息平臺(tái)在具體的運(yùn)用中與我國(guó)的實(shí)際情況并不是十分相符，所以其運(yùn)用的效率并不高。為了對(duì)這種情況進(jìn)行解決，我國(guó)政府可以進(jìn)行跨行業(yè)資源整合，聯(lián)合開發(fā)與我國(guó)企業(yè)發(fā)展情況相符合的云會(huì)計(jì)平臺(tái)，使得我國(guó)企業(yè)能夠合理運(yùn)用。同時(shí)，還可以對(duì)國(guó)內(nèi)各大供應(yīng)商進(jìn)行鼓勵(lì)，推動(dòng)其建設(shè)云計(jì)算平臺(tái)，并加強(qiáng)政府的投資，為我國(guó)該方面技術(shù)水平的提升做好基礎(chǔ)。另外，還應(yīng)當(dāng)提升各個(gè)供應(yīng)商的水平，采取經(jīng)驗(yàn)交流、人才引進(jìn)等方式增強(qiáng)供應(yīng)商的能力，推動(dòng)中小企業(yè)有更加科學(xué)化、完善化的云計(jì)算平臺(tái)。

3.做好復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取各種有效的方案對(duì)自身現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使得會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息化技能的不斷提升。還可以設(shè)定相關(guān)的考核，及時(shí)了解會(huì)計(jì)人員的技術(shù)水平，并采取有針對(duì)性的措施進(jìn)行培訓(xùn)。另一方面，在招聘會(huì)計(jì)人才的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)做好考核，確保所招聘的會(huì)計(jì)人員能夠具備信息化的技能。另外，還應(yīng)當(dāng)建立相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)措施，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行鼓勵(lì)，使他們能夠自主進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化知識(shí)的學(xué)習(xí)，推動(dòng)技術(shù)水平的全面提升。同時(shí)，為了增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的信息化水平，還可以聘請(qǐng)先進(jìn)企業(yè)該方面經(jīng)驗(yàn)豐富的人員到本企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員開展講座，解決會(huì)計(jì)人員信息化工作中面臨的問題，及時(shí)進(jìn)行信息化知識(shí)的培訓(xùn)，不斷推動(dòng)會(huì)計(jì)人員信息化技能的提升。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化能夠發(fā)揮較大的優(yōu)勢(shì)。但不可否認(rèn)的是，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化管理也面臨著較大的風(fēng)險(xiǎn)，信息傳輸?shù)陌踩燥L(fēng)險(xiǎn)、平臺(tái)維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)等無一不對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，因此只有加強(qiáng)這些風(fēng)險(xiǎn)的全面分析與管理，構(gòu)建科學(xué)化的對(duì)策來應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，才能夠推動(dòng)企業(yè)健全發(fā)展。