宋金龍
赤峰市元寶山區(qū)平莊鎮(zhèn)馬蹄營(yíng)子中心校 內(nèi)蒙古赤峰 024076
由于小學(xué)生生性活潑好動(dòng),所以在班級(jí)管理中存在一定的難度性。因此,作為小學(xué)班主任老師,應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通,巧妙利用溝通藝術(shù)來(lái)提升小學(xué)班主任班級(jí)管理的水平,從而推動(dòng)小學(xué)教育更加穩(wěn)定健康的發(fā)展。
如果說(shuō)班主任學(xué)生在校時(shí)期充當(dāng)著學(xué)生家長(zhǎng)的角色,那么家長(zhǎng)在家中便應(yīng)承擔(dān)起學(xué)生班主任的職責(zé)。因此,在小學(xué)班級(jí)管理過(guò)程中,班主任應(yīng)該積極挖掘?qū)W生感興趣的話(huà)題,積極與家長(zhǎng)展開(kāi)溝通與交流,全面了解學(xué)生在實(shí)際生活中的動(dòng)態(tài)與思想。同時(shí),與家長(zhǎng)商討適宜的管理策略,與家長(zhǎng)達(dá)成共識(shí),為更好的進(jìn)行班級(jí)管理提供重要的依據(jù),為小學(xué)生更好的成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
維護(hù)學(xué)生身心健康發(fā)展是學(xué)校與家庭的共同責(zé)任,而當(dāng)前部分學(xué)生卻因貪戀網(wǎng)絡(luò)游戲而出現(xiàn)不完成作業(yè)甚至逃課等嚴(yán)重現(xiàn)象,這便需要家庭與班主任共同管理。當(dāng)然,無(wú)論誰(shuí)先發(fā)現(xiàn)此問(wèn)題,其均應(yīng)及時(shí)與彼此展開(kāi)溝通,而后采取有效的引導(dǎo)策略,讓學(xué)生意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)的危害。只有這樣才能夠讓學(xué)生養(yǎng)成有節(jié)制的上網(wǎng)習(xí)慣,促使學(xué)生的身心更加健康的發(fā)展。
基于學(xué)生性格有內(nèi)向與外向之分,所以針對(duì)不同性格的學(xué)生,班主任需采取不一樣的溝通方式。如性格內(nèi)向的學(xué)生,其往往不善表達(dá),所以班主任在與之溝通時(shí),需表現(xiàn)出積極主動(dòng);而性格外向的學(xué)生,因思維發(fā)散性較強(qiáng),且做事也較為急躁,所以班主任在與這類(lèi)學(xué)生溝通的過(guò)程中應(yīng)保持足夠的耐心。當(dāng)然,在溝通過(guò)程中的重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)始終圍繞主題開(kāi)展,讓學(xué)生明白班主任的溝通本意,從而有效提升小學(xué)班級(jí)管理的水平。
如當(dāng)舉行班級(jí)活動(dòng)之時(shí),班主任可在具體活動(dòng)開(kāi)始前,首先讓學(xué)生領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)涵。如在雷鋒紀(jì)念日,班主任組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒精神活動(dòng)。而此前,絕大多數(shù)學(xué)生對(duì)雷鋒精神的理解僅限于大公無(wú)私。對(duì)此,班主任便需耐心與學(xué)生溝通,并結(jié)合實(shí)際生活事例來(lái)讓學(xué)生對(duì)雷鋒精神了解得更為透徹。與此同時(shí),考慮到部分學(xué)生在與班主任面對(duì)面交流時(shí)可能會(huì)顯得較為緊張。對(duì)此,班主任更需保持足夠的耐心,如此一來(lái),方能讓學(xué)生體會(huì)到教師的良苦用心,繼而服從班主任的管理。
作為小學(xué)班主任,其要想確保與學(xué)生之間溝通的有效性,則除了要積極調(diào)查并分析班級(jí)的具體事物外,尚需確保與學(xué)生溝通具有一定的針對(duì)性,如此方能在凸顯溝通的有效性同時(shí)確保理想的溝通效率。與此同時(shí),班主任要想獲得足夠的發(fā)言權(quán),其必然要對(duì)事件有充分的了解,如此方能為自身后續(xù)的溝通工作開(kāi)展提供有效的內(nèi)在依據(jù)。當(dāng)然,針對(duì)學(xué)生情況的調(diào)查也不能僅是局限于少數(shù)幾名學(xué)生,而是要對(duì)不同層次與類(lèi)型的學(xué)生展開(kāi)分別調(diào)差,如此方能對(duì)班級(jí)目前狀況有一個(gè)全面且清楚的了解,繼而方便班主任采取有針對(duì)性的管理策略,以切實(shí)促進(jìn)班級(jí)管理策略的有效實(shí)施。
針對(duì)小學(xué)生的日常管理,班主任除了要始終保持平和的心態(tài)外,尚需讓學(xué)生感受到班主任的誠(chéng)意以及雙方在交流過(guò)程中的平等地位,如此方能贏得小學(xué)生的足夠信賴(lài)與信任,繼而原因聽(tīng)從班主任的教誨來(lái)切實(shí)改正自身的不良行為。不僅如此,在師生溝通過(guò)程中,班主任還需注重溝通的方式方法,尤其是在雙方關(guān)系本不和諧之時(shí),則班主任更需確保自身溝通方式的合理性,并在溝通過(guò)程中充分尊重學(xué)生情感,如此方能促使學(xué)生愿意說(shuō)出自身內(nèi)心的真實(shí)想法,繼而在保證良好的溝通效率同時(shí)凸顯班級(jí)管理的有效性。
作為班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者與引導(dǎo)者的班主任,其無(wú)時(shí)無(wú)刻均應(yīng)體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生的關(guān)心與愛(ài)護(hù),如此方有利于打開(kāi)學(xué)生閉鎖的心扉,以深入了解學(xué)生內(nèi)心最真實(shí)的想法。與此同時(shí),鑒于不良的師生關(guān)系將給學(xué)生內(nèi)心帶來(lái)無(wú)可抹滅的影響,對(duì)此,班主任在管理班級(jí)過(guò)程中,需切忌無(wú)度批評(píng)學(xué)生,而是要針對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤行為予以耐心的引導(dǎo),以讓學(xué)生切實(shí)體會(huì)到教師的良苦用心,如此方能讓學(xué)生從根本上發(fā)生轉(zhuǎn)變,繼而逐步養(yǎng)成遵守班級(jí)規(guī)章制度的良好行為習(xí)慣。
傳統(tǒng)的班主任管理理念與方式均受應(yīng)試教育的影響,致使班主任在日常管理過(guò)程中,過(guò)分塑造自身的威嚴(yán)形象。然而,隨著新課程改革的不斷深入,要求小學(xué)班主任在日常管理過(guò)程中,應(yīng)該不斷更新管理觀(guān)念,有效提升班主任管理水平。因此,作為小學(xué)班主任首先應(yīng)該積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng),有效提升自己的管理水平;其次,應(yīng)該在小學(xué)班級(jí)的管理過(guò)程中融入哲學(xué)觀(guān)點(diǎn),合理的將規(guī)范管理方法和德育內(nèi)容有效結(jié)合起來(lái),尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,從而達(dá)到約束學(xué)生的不良行為,保障班級(jí)管理工作順利開(kāi)展的目的。
總之,任何階段的班級(jí)管理工作,均離不開(kāi)師生之間的有效溝通,對(duì)此,作為小學(xué)班主任,其在日常的班級(jí)管理過(guò)程中亦需尤為注重與學(xué)生之間的有效溝通,如此方能在提升班級(jí)管理效果同時(shí)維護(hù)學(xué)生身心的健康發(fā)展。