山東省泰安市公共交通公司 劉宗剛 王佐強(qiáng)
近年來,泰安公交緊緊圍繞泰安市創(chuàng)城工作目標(biāo),奮力攀登公交文明建設(shè)新高度,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)最美文明窗口,將文明單位創(chuàng)建與企業(yè)發(fā)展相融合,積極打造文明公交、平安公交、綠色公交、愛心公交、幸福公交,協(xié)調(diào)推進(jìn)人民滿意的大公交體系建設(shè)。
結(jié)合公交行業(yè)實(shí)際,公司著力培育和塑造“泰山百合”服務(wù)品牌,支撐和引領(lǐng)公交文明進(jìn)步。
將泰山博大精深的著名景觀與公交行業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)緊密結(jié)合,打造了具有泰山特色的泰安公交“泰山松石”文化系統(tǒng),建立起以滿足乘客需求及對(duì)乘客關(guān)愛為目標(biāo)的企業(yè)文化。
打造以“百合花”為形象標(biāo)識(shí),以“百心合愿”為內(nèi)涵的“泰山百合”服務(wù)品牌。公司設(shè)立了泰山百合服務(wù)廳,成立了泰山百合志愿者服務(wù)隊(duì),在公交車上張貼“百合上線 百心合愿”服務(wù)標(biāo)語,工作人員佩戴“泰山百合”標(biāo)識(shí)徽章,積極開展百合送“善小”激勵(lì)活動(dòng),不斷豐富泰山百合內(nèi)涵,不斷提升公交服務(wù)溫度,贏得了乘客和市民的廣泛贊譽(yù)。2017年,公司以“泰山百合”為服務(wù)載體,累計(jì)辦理老年人免費(fèi)、優(yōu)惠乘車卡14萬張,殘疾人免費(fèi)卡4千張,全年免費(fèi)優(yōu)惠乘車達(dá)到2290萬人次。最近,“泰山百合”服務(wù)品牌成功入選了山東省服務(wù)名牌。
結(jié)合國(guó)家級(jí)旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化綜合示范市建設(shè),公司以GB/T 24421《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》系列標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),建立起公交服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)206項(xiàng),參與起草《泰安市“泰山百合”公交客運(yùn)服務(wù)規(guī)范》,并組織了標(biāo)準(zhǔn)宣貫和實(shí)施,公開服務(wù)承諾。通過公交服務(wù)熱線、泰安公交網(wǎng)以及公交微步、車來了手機(jī)app及時(shí)發(fā)布便民服務(wù)信息;通過組織泰山百合志愿者進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村、景區(qū)與乘客溝通交流,滿足乘客需求;受理群眾來電、來訪,堅(jiān)持每接必辦、每辦必果,公交滿意度大幅度提升。
公司引入ISO90001質(zhì)量管理體系,實(shí)施星級(jí)服務(wù)績(jī)效考核,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。注重塑造優(yōu)秀員工隊(duì)伍,從駕駛員入職崗前培訓(xùn),到考試合格后跟車實(shí)習(xí),直至實(shí)習(xí)期滿上線營(yíng)運(yùn),將駕駛員駕駛行為與安全行駛里程和服務(wù)績(jī)效掛鉤,督促駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛和服務(wù)習(xí)慣;鼓勵(lì)職工創(chuàng)新工作方式,公司開展“泰山百合杯”文明服務(wù)競(jìng)賽,評(píng)選“十佳文明駕駛員”,組織編寫《泰安公交先模人物頌》,充分發(fā)揮了先模人物的模范帶頭作用;調(diào)動(dòng)駕駛員文明服務(wù)積極性,制定文明線路、文明駕駛員、安全駕駛員評(píng)選方法,每季度評(píng)選一次,對(duì)當(dāng)選人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),極大地調(diào)動(dòng)了廣大公交車駕駛員愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的主動(dòng)性和積極性,乘客滿意度高于90%,行風(fēng)評(píng)議走在前列,泰山百合品牌的知名度和美譽(yù)度持續(xù)上升。