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    基于學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心的課程教學(xué)改革探究
    ——以“學(xué)前心理學(xué)”課程為例

    2018-03-24 03:37:03何芝暨
    文山學(xué)院學(xué)報(bào) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:心理學(xué)應(yīng)用型課程體系

    何芝暨

    (文山學(xué)院 教育科學(xué)學(xué)院,云南 文山 663099)

    一、問題的提出

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確指出:“不斷優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu),優(yōu)化學(xué)科專業(yè)、類型、層次結(jié)構(gòu),促進(jìn)多學(xué)科交叉和融合。重點(diǎn)擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模”[1]。2015年,教育部、國家發(fā)展改革委和財(cái)政部《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》中指出:“引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變(以下簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)型發(fā)展),培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。”[2]部分地方新建本科高校開始轉(zhuǎn)型發(fā)展,向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)應(yīng)用型人才。應(yīng)用型人才主要是在一定的理論規(guī)范指導(dǎo)下,從事非學(xué)術(shù)研究性工作,其任務(wù)是將抽象的理論符號(hào)轉(zhuǎn)換成具體操作構(gòu)思或產(chǎn)品構(gòu)型,將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。[3]應(yīng)用型人才的核心是“用”,本質(zhì)是學(xué)以致用,“用”的基礎(chǔ)是掌握知識(shí)與能力,“用”的對(duì)象是社會(huì)實(shí)踐,“用”的目的是滿足社會(huì)需求,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。[4]簡(jiǎn)而言之,應(yīng)用型人才培養(yǎng)的核心目標(biāo)是學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

    傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型大學(xué)重視學(xué)科發(fā)展,強(qiáng)調(diào)知識(shí)的發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新,其發(fā)展核心是科研,應(yīng)用型大學(xué)淡化學(xué)科,強(qiáng)化專業(yè),強(qiáng)調(diào)課程發(fā)展,其發(fā)展的核心是教學(xué)。[5]課程教學(xué)是實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才應(yīng)用能力培養(yǎng)的主要平臺(tái)和首要途徑,在學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)過程中具有不可替代的重要地位和作用?;诖?,地方高校在轉(zhuǎn)型發(fā)展改革背景下培養(yǎng)應(yīng)用型人才,對(duì)課程教學(xué)改革以實(shí)現(xiàn)學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)目標(biāo),具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。具體而言,沒有課程教學(xué)的轉(zhuǎn)型改革,就不可能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。“學(xué)前心理學(xué)”課程正是基于這樣的認(rèn)識(shí),進(jìn)行了基于學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心的“應(yīng)用型”課程教學(xué)改革探究。

    二、“學(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)改革理念

    (一)課程目標(biāo)向“應(yīng)用能力”培養(yǎng)轉(zhuǎn)變

    “學(xué)前心理學(xué)”課程目標(biāo)改革是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),課程目標(biāo)從“重知識(shí)傳授”向“重應(yīng)用能力培養(yǎng)”轉(zhuǎn)變,從 “輸入導(dǎo)向”向“實(shí)踐導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變,圍繞學(xué)前教育職業(yè)對(duì)學(xué)生知識(shí)和能力的要求,制定課程目標(biāo)。具體而言,在課程目標(biāo)的制定上,從“大教材觀”向“大教學(xué)觀”轉(zhuǎn)變,通過分析崗位對(duì)應(yīng)用型人才知識(shí)和能力的需求,確定課程目標(biāo),從知識(shí)、技能、實(shí)踐等方面,做好課程教學(xué)的頂層設(shè)計(jì)。

    (二)課程體系與內(nèi)容向“知識(shí)輸出”轉(zhuǎn)變

    課程體系建設(shè)與內(nèi)容設(shè)定是應(yīng)用型人才應(yīng)用能力培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。課程體系建設(shè)與內(nèi)容設(shè)定由“知識(shí)傳授”向“應(yīng)用能力培養(yǎng)”轉(zhuǎn)變,由“知識(shí)輸入”向“知識(shí)輸出”轉(zhuǎn)變,改變“內(nèi)容是教師要講授”為“能力是學(xué)生通過學(xué)習(xí)獲得”[6]。課程體系與內(nèi)容設(shè)定重實(shí)質(zhì)結(jié)構(gòu)和深層結(jié)構(gòu),即重“學(xué)”,而非重“術(shù)”、是人本取向而非知識(shí)取向、重內(nèi)在價(jià)值而非重外在價(jià)值的“質(zhì)”的問題[7]。根據(jù)課程對(duì)學(xué)生知識(shí)和能力的培養(yǎng)要求,整體構(gòu)建課程體系與內(nèi)容,有目的地圍繞應(yīng)用能力培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)設(shè)置課程體系、教學(xué)內(nèi)容、授課課時(shí)、授課形式及學(xué)生自學(xué)方式和時(shí)間等。

    (三)課程考核方式向“過程考核”轉(zhuǎn)變

    將“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人”的觀念確立為培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的新課題。過去,課程考試是多以卷面考試為主的終結(jié)性考試,過程性考試少,主要表現(xiàn)為“考死記硬背理論知識(shí)的多,考能力素質(zhì)的少;閉卷考試多,開卷考試少;筆試考試多,其它考核方式少”。應(yīng)用型人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)用能力培養(yǎng),這些考試方式對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力水平缺乏考核?!皩W(xué)前心理學(xué)”對(duì)課程考核方式進(jìn)行改革,實(shí)行“過程考核n+期末考核1+1”的考核方式,變化末端考試,加強(qiáng)過程監(jiān)控,加強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。過程考核中的“n”是課程教學(xué)過程的考核頻次,n≥3占總評(píng)成績(jī)的50%;期末考核“1+1”是期末考試和學(xué)習(xí)筆記,占總成績(jī)的40%、10%?!斑^程考核n+期末考核1+1”的考核方式重視學(xué)生的“學(xué)”,關(guān)注教師的“教”,使“學(xué)”與“教”相結(jié)合。

    (四)課程教學(xué)方法向“實(shí)踐教學(xué)”轉(zhuǎn)變

    課程教學(xué)方法緊扣應(yīng)用能力培養(yǎng)目標(biāo),將“實(shí)踐教學(xué)”貫穿在整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的課前、課中和課后各個(gè)環(huán)節(jié)。改變實(shí)踐教學(xué)由“課堂教學(xué)”向“課前教學(xué)”+“課堂教學(xué)”+“課后教學(xué)”轉(zhuǎn)變;改變課程教學(xué)方法由“知識(shí)講授”向“知識(shí)講授+實(shí)踐教學(xué)”轉(zhuǎn)變,由“知識(shí)輸入”向“知識(shí)輸入+知識(shí)實(shí)踐”轉(zhuǎn)變,根據(jù)課程對(duì)學(xué)生知識(shí)和能力的要求,全面改革教學(xué)方法,運(yùn)用小組學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂、實(shí)踐教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)等方法進(jìn)行課程教學(xué)。

    三、“學(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)改革的主要內(nèi)容

    (一)課程教學(xué)目標(biāo)改革

    “學(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)目標(biāo)依據(jù)應(yīng)用能力培養(yǎng)目標(biāo)和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中培養(yǎng)高素質(zhì)幼兒園教師的要求,以“強(qiáng)化知識(shí)理解,實(shí)踐知識(shí)應(yīng)用”理念為指導(dǎo),結(jié)合“學(xué)前心理學(xué)”基礎(chǔ)理論課的課程性質(zhì)進(jìn)行制定(見表1)。新的課程教學(xué)目標(biāo)強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生理解能力和應(yīng)用能力的培養(yǎng),知識(shí)理解是知識(shí)應(yīng)用的前提,知識(shí)應(yīng)用是知識(shí)理解的具體體現(xiàn)。只有注重學(xué)生對(duì)知識(shí)的透徹理解,再創(chuàng)設(shè)應(yīng)用的實(shí)踐場(chǎng)景,為學(xué)生進(jìn)行應(yīng)用提供條件,學(xué)生的應(yīng)用能力培養(yǎng)才能真正實(shí)現(xiàn)。

    表1 “學(xué)前心理學(xué)”課程總目標(biāo)

    新目標(biāo)的制定增加應(yīng)用目標(biāo)和分目標(biāo)(見表2),形成總目標(biāo)+分目標(biāo)兩級(jí)目標(biāo)體系,總目標(biāo)指引分目標(biāo)不偏離應(yīng)用能力培養(yǎng)核心目標(biāo),分目標(biāo)保障總目標(biāo)的具體落實(shí)。新舊目標(biāo)的區(qū)別,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,第一,新目標(biāo)增加了應(yīng)用能力培養(yǎng)目標(biāo);第二,新目標(biāo)增加分目標(biāo),總目標(biāo)與分目標(biāo)形成自上而下連貫的目標(biāo)體系;第三,新的課程教學(xué)目標(biāo)更強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和強(qiáng)化知識(shí)的應(yīng)用。

    表2 “學(xué)前心理學(xué)”課程分目標(biāo)舉例

    總目標(biāo)和分目標(biāo)并重,猶如燈塔為教師的教和學(xué)生的學(xué)指引正確方向??偰繕?biāo)規(guī)定了學(xué)生通過對(duì)知識(shí)的透徹理解和應(yīng)用應(yīng)達(dá)到的培養(yǎng)要求,分目標(biāo)則進(jìn)一步明確了各章應(yīng)了解、理解與掌握的知識(shí)目標(biāo)和應(yīng)用目標(biāo),使培養(yǎng)目標(biāo)更加具體。分目標(biāo)由知識(shí)目標(biāo)和應(yīng)用目標(biāo)構(gòu)成,二者聯(lián)系緊密,知識(shí)目標(biāo)是應(yīng)用目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提和基礎(chǔ),應(yīng)用目標(biāo)是知識(shí)目標(biāo)轉(zhuǎn)化的最好體現(xiàn),兩者互為前提和因果,缺一不可,這與傳統(tǒng)課程教學(xué)重視理論知識(shí)學(xué)習(xí),忽視透徹理解和實(shí)踐應(yīng)用的情況大有不同。由此,學(xué)生的學(xué)習(xí)首先是透徹理解理論知識(shí),再在此基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用訓(xùn)煉,最后實(shí)現(xiàn)知識(shí)應(yīng)用能力的提升。

    (二)課程教學(xué)體系與內(nèi)容改革

    1.課程教學(xué)體系改革

    課程教學(xué)體系改革突出以應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心。傳統(tǒng)學(xué)術(shù)型教育培養(yǎng)人才注重廣博的知識(shí)基礎(chǔ)與寬厚的理論體系的結(jié)合,課程體現(xiàn)知識(shí)邏輯體系。而應(yīng)用型課程體系的改革是以服務(wù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,將知識(shí)邏輯體系轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用邏輯體系。按照體系要適用,內(nèi)容要管用的要求,進(jìn)一步優(yōu)化并整合課程體系,使理論體系與實(shí)踐緊密結(jié)合?!皩W(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)體系改革正是基于這樣的思考進(jìn)行建構(gòu)(見表3),課程教學(xué)體系圍繞學(xué)前教育職業(yè)需要和課程教學(xué)改革的知識(shí)理解能力與知識(shí)應(yīng)用能力培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行?!皩W(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)體系建構(gòu)的起點(diǎn)和導(dǎo)向, 影響著該課程教學(xué)的方向和實(shí)施過程,決定著課程應(yīng)用能力培養(yǎng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。

    表3 “學(xué)前心理學(xué)”課程體系與教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)時(shí)分配表

    以上課程教學(xué)體系的特點(diǎn):一是精心篩選的十二章教學(xué)內(nèi)容包含了“學(xué)前心理學(xué)”課程完整的主干知識(shí);二是根據(jù)知識(shí)由易到難順序排序,合理安排知識(shí)邏輯結(jié)構(gòu);三是結(jié)合學(xué)前教育教師的實(shí)際工作需要,增設(shè)學(xué)前兒童個(gè)性和社會(huì)性兩章內(nèi)容,完善課程教學(xué)體系;四是增加實(shí)踐課時(shí),在總課時(shí)沒變的情況下,將課程學(xué)時(shí)進(jìn)行重新分配,理論和實(shí)踐課各占50%課時(shí);五是根據(jù)課程教學(xué)需要,設(shè)計(jì)了多元實(shí)踐教學(xué)法,包括實(shí)驗(yàn)、討論、習(xí)題、課外等。

    2.課程教學(xué)內(nèi)容改革

    “學(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)內(nèi)容根據(jù)“課程信息量對(duì)應(yīng)應(yīng)用能力培養(yǎng)的實(shí)際需要”進(jìn)行建構(gòu)(見表4)。一是重新建構(gòu)每章理論知識(shí),剔除繁瑣內(nèi)容,選用符合學(xué)前教育職業(yè)需要的理論知識(shí),每章內(nèi)容由三至四個(gè)知識(shí)模塊構(gòu)成,要點(diǎn)突出,邏輯清晰;二是增加實(shí)踐活動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容,通過實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)理解和知識(shí)應(yīng)用能力。

    表4 理論知識(shí)點(diǎn)與實(shí)踐活動(dòng)設(shè)計(jì)舉例

    (三)課程教學(xué)方法改革

    圍繞知識(shí)理解能力與知識(shí)應(yīng)用能力培養(yǎng)的課程教學(xué)目標(biāo)對(duì)課程教學(xué)方法進(jìn)行全方位改革,形成課程前、中、后相接的方法體系(見表5)。改革的教學(xué)方法融在教學(xué)的前中后各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),積極思考,既調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,又提高了教學(xué)的實(shí)際效果。第一,在教學(xué)中,增加引導(dǎo)案例和問題、知識(shí)拓展、現(xiàn)象和案例分析,豐富并促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解、思考和應(yīng)用。第二,結(jié)合每章、每節(jié)和每堂課的主題精心選取相關(guān)的典型案例和問題,案例突出實(shí)際現(xiàn)象和焦點(diǎn)問題,作為課程內(nèi)容的解釋和補(bǔ)充。第三,用具體形象事例引發(fā)學(xué)生思考,讓學(xué)生帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí),引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增進(jìn)教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解與應(yīng)用。第四,增設(shè)的案例分析(見表6)、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐(見表7)、幼兒園實(shí)地觀摩、思考練習(xí)、知識(shí)應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)等實(shí)踐項(xiàng)目為學(xué)生充分理解理論知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)創(chuàng)造了良好的教學(xué)環(huán)境,提升了學(xué)生的知識(shí)理解能力和知識(shí)應(yīng)用能力。其中,促進(jìn)學(xué)生理解知識(shí)的主要教學(xué)方法主要包括:課前預(yù)習(xí)、問題導(dǎo)入、理論知識(shí)講解、問題與案例分析、事件分析、課后思考與練習(xí);促使學(xué)生應(yīng)用知識(shí)的教學(xué)方法主要包括:課前查閱相關(guān)資料生成問題、課堂討論、案例與事件分析、課后實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)實(shí)踐、幼兒園現(xiàn)場(chǎng)觀摩、課后知識(shí)應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)與展示。

    表5 “ 學(xué)前心理學(xué)”每章課程教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)

    (四)課程實(shí)踐教學(xué)改革

    “學(xué)前心理學(xué)”課程為實(shí)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)理解與知識(shí)應(yīng)用能力培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)行全程實(shí)踐教學(xué)改革,形成連貫的實(shí)踐教學(xué)體系:第一,增加課前實(shí)踐教學(xué)和課后實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);第二,調(diào)整“學(xué)前心理學(xué)”課程課時(shí)分配,在總課時(shí)中添加實(shí)踐教學(xué)課時(shí)。在總課時(shí)不變的情況下將“學(xué)前心理學(xué)”課程的總課時(shí)進(jìn)行重新分配,實(shí)踐教學(xué)課時(shí)占總課時(shí)的50%左右。第三,增加實(shí)踐教學(xué)方法,包括四類:一類是分析法,分析案例和現(xiàn)象(見表6)、解答問題和思考練習(xí)(見表7)促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的應(yīng)用;二類是實(shí)踐教學(xué)法(見表7)。在每章教學(xué)結(jié)束后,學(xué)生圍繞每章主題進(jìn)行“學(xué)前心理學(xué)”實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)并在課堂上進(jìn)行展示。三類是實(shí)地觀察法,學(xué)生在學(xué)習(xí)每章理論知識(shí)后,帶著學(xué)習(xí)任務(wù)到幼兒園進(jìn)行實(shí)地觀察,將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用,例如:組織學(xué)生到幼兒園進(jìn)行一日觀察,記錄某幾個(gè)幼兒的言語表達(dá)情況,分析他們內(nèi)部言語的表現(xiàn)。(見表7)。四類是“學(xué)前心理學(xué)”知識(shí)應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì),通過項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)綜合應(yīng)用能力(見表8)。到學(xué)期末,學(xué)生自主選取課程知識(shí)點(diǎn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新創(chuàng)造能力進(jìn)行“學(xué)前心理學(xué)”知識(shí)應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)并進(jìn)行展示。

    表6 “學(xué)前心理學(xué)” 課程教學(xué)案例使用舉例

    表7 “學(xué)前心理學(xué)” 課程實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目舉例

    表8 學(xué)生知識(shí)應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)舉例

    課程實(shí)踐教學(xué),既鞏固學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解,培養(yǎng)知識(shí)理解能力,又促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的應(yīng)用,培養(yǎng)知識(shí)應(yīng)用能力。

    “學(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)改革,始終堅(jiān)持以理解促應(yīng)用,以應(yīng)用鞏固理解再促進(jìn)應(yīng)用作為課程教學(xué)改革核心思路?!皩W(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)改革以學(xué)生為中心,充分考慮學(xué)生培養(yǎng)要求,既激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,又較好實(shí)現(xiàn)了“學(xué)前心理學(xué)”課程以學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心的目的和任務(wù)。同時(shí),“學(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)改革也存在一些問題,主要包括:第一,學(xué)生學(xué)習(xí)由被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)的學(xué)習(xí)觀念和行為還有待進(jìn)一步加強(qiáng); 第二,課程教學(xué)進(jìn)行實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的校內(nèi)外基地不能滿足教學(xué)需求。

    綜上所述, 轉(zhuǎn)型高校應(yīng)用型人才應(yīng)用能力培養(yǎng)的核心目標(biāo)推動(dòng)著“學(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)改革?!皩W(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)改革注重理論與實(shí)踐的融合,堅(jiān)持以應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心,深化學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的透徹理解,提高學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力,為未來走向?qū)W前教育崗位打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)?!皩W(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)“深度”覺醒,以觀念變革為基礎(chǔ),指引正確方向,涉及課程觀、教學(xué)觀、人才觀、考評(píng)制度等各個(gè)方面的改革,因而,“學(xué)前心理學(xué)”課程教學(xué)改革是一項(xiàng)艱巨又復(fù)雜的課題,需要進(jìn)行實(shí)踐與探索。由于地方新建本科高校正處于向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型的初期,課程教學(xué)改革也處于探索階段,基于學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心的課程教學(xué)改革將成為未來各高校的普遍趨勢(shì)。

    [1]國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[EB/OL].[2017-7-6]http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_838/201008/93704.html.

    [2]教育部國家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見[EB/OL].[2017-7-6]http://www.moe.edu.cn/srcsite/A03/moe_1892/moe_630/201511/t20151113_218942.html.

    [3]潘懋元.石慧霞.應(yīng)用型人才培養(yǎng)的歷史探源[J].江蘇高教,2009(1):7-8.

    [4]吳中江.黃成亮.應(yīng)用型人才內(nèi)涵及應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)[J].高等工程教育研究,2014(2):66-67

    [5]鄭軍.《學(xué)前心理學(xué)》課程運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)模式的實(shí)踐與思考[J].佳木斯大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2011(2):137-139.

    [6]合肥學(xué)院.“八個(gè)轉(zhuǎn)變”提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量[EB/OL].[2017-7-6]http://liuxue.people.com.cn/n/2015/1127/c1053-27865572.html.

    [7]周建平.大學(xué)課程改革的“深度”缺失與覺醒[J].江蘇高教,2009(1):71-72.

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