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    淺談加強政工隊伍建設(shè)的途徑

    2018-03-22 12:51:14楊潔
    魅力中國 2018年36期
    關(guān)鍵詞:政工干部政工隊伍

    楊潔

    思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,是做好各項工作的精神引領(lǐng)和關(guān)鍵。隨著國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和能源革命的深入推進,改革力度不斷加大,人們的思想也會受到不同程度的影響。因此,切實加強思想政治工作,培養(yǎng)一批綜合能力強的高素質(zhì)政工隊伍,是新常態(tài)下開展思想政治工作的關(guān)鍵所在。

    一、政工隊伍建設(shè)的必要性

    思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,它為經(jīng)濟發(fā)展和其他工作提供強大的動力和保證,是一項思想性、政策性、綜合性很強的工作,事業(yè)單位的思想政治工作是滲透到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)的,是促進單位積極發(fā)展的強大動力,思想政治工作各項任務(wù)是否能夠真正落實,關(guān)鍵在于是否有一支能夠適應(yīng)新形勢發(fā)展的政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的政工隊伍,政工干部的工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)直接關(guān)系到思想政治工作的整體質(zhì)量,因此,如何建立一支高效、精干的政工干部隊伍,成為事業(yè)單位思想政治工作面臨的新課題。

    二、政工隊伍建設(shè)中存在的問題

    (一)政工人員思想認識問題

    思想政治工作越來越要求創(chuàng)新性,越來越注重實效性,政工人員本身的政治理論與政治素養(yǎng)對于單位的政治工作水平有著重要的影響力,因此,搞好事業(yè)單位思想政治工作,關(guān)鍵在于政工干部的模范帶頭作用。在實際工作中,由于教育、培訓(xùn)力度不夠,很多事業(yè)單位的政工人員對一些新理念、新知識、新技能的理解和掌握相對缺乏,部分政工人員思想價值觀念動搖,錯誤認為政工工作是一項無前途的工作,缺乏積極性和主動性,影響了思想政治工作的效果和水平。

    (二)政工隊伍理論基礎(chǔ)問題

    有些單位對不能為政工人員提供良好的提高能力的途徑和平臺,對個人的工作職責以和重要程度認識不充分,缺乏完成任務(wù)的積極性和緊迫感,對黨的基本路線和國家政策方針掌握的不夠準確,理解不夠深入,使政工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)及理論能力相對薄弱,在遇到實際問題時,顯得手足無措,往往不能做到有的放失,缺乏針對性和實效性,不能發(fā)揮政工干部應(yīng)有的作用。

    (三)政工隊伍的工作方法問題

    工作中,在解決新情況、新問題時,由于對政治理論知識和黨的路線方針、政策缺乏深入的學(xué)習(xí)思考和理解,不善于用新的理論成果指導(dǎo)工作,往往不能跳出老框框,突破老套套,或流于形式,或等待觀望,從而顯示出思想政治工作的能力低下。

    三、政工隊伍建設(shè)的措施

    (一)糾正思想,堅定信念

    加強政工干部隊伍建設(shè),首先要改變認識上的偏差,切實提升政治工作地位。思想政治工作是單位各項工作的重要組成部分,它包括思想教育、黨務(wù)管理、干部工作、紀檢監(jiān)察、宣傳文化等內(nèi)容,滲透到單位正常運作的方方面面,發(fā)揮著重要作用。習(xí)近平總書記在全國思想政治工作會議上強調(diào),宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責,胸懷大局、把握大勢、著眼大事,找準工作切入點和著力點,做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為??梢?,做好思想政治工作,能夠提高職工隊伍的戰(zhàn)斗力,為單位發(fā)展注入強大的精神動力。

    (二)強化學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

    要制定學(xué)習(xí)計劃,健全培訓(xùn)制度,有針對性和目的性的強化政工人員的教育培訓(xùn),一是加強政治理論的學(xué)習(xí)。思想政治工作要求政工人員必須具備扎實的思想政治理論知識,要對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義核心價值觀以及“中國夢”的核心內(nèi)涵有著充分的了解和認識。二是加強政工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。關(guān)注最新領(lǐng)導(dǎo)講話、理論研討、熱點分析等內(nèi)容,不斷拓展視野、開拓思路,以提升隊伍的政治敏銳性。三是增強思考、語言、寫作及協(xié)調(diào)能力。通過在深度和廣度上的延伸,提升政工人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),力求培養(yǎng)出一批有意識、有文化的政治工作中堅力量。

    (三)規(guī)范政工隊伍的選拔和任用

    嚴格按相關(guān)政策選拔任用干部,把好入口關(guān),樹立良好的用人導(dǎo)向,確保政工隊伍質(zhì)量,把黨性強、理論水平高、有事業(yè)心和責任心的同志選拔、充實到政工崗位上,并加強培養(yǎng)和幫助,并不斷優(yōu)化政工干部作隊伍結(jié)構(gòu),使政工干部隊伍切實成為一支促進思想政治工作和單位發(fā)展相互滲透、融合的隊伍。

    (四)加強政工隊伍的作風(fēng)建設(shè)

    政工人員作為開展的思想政治工作的主導(dǎo)者和參與者,其良好的思想政治,是保證政工工作開展質(zhì)量的基礎(chǔ)。新時期政工隊伍需要有過硬的思想政治作風(fēng)和正確價值觀,只有把政治作風(fēng)建設(shè)滲透到工作和生活的每一個角落,才能保證政工隊伍的責任心、純潔性和科學(xué)性。

    新常態(tài)下的政工隊伍建設(shè),是構(gòu)建社會主義和諧社會的思想保障,做好思想政治工作,是廣大基層政工干部的神圣職責和使命,政工隊伍一定要堅定信念,迎難而上,勇于解決前進道路上遇到的各種新問題,勤于探索思想政治工作的新途徑,重視學(xué)習(xí)新知識新技能,使自己的能力既有專長,又有多面性。

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