網(wǎng)絡(luò)模式在護士訓練考核系統(tǒng)中的應(yīng)用與效果

秦辰

摘 要：通過網(wǎng)絡(luò)模式在不同年資護士考題權(quán)重比例確定與網(wǎng)上答題中的應(yīng)用，能夠明顯看出網(wǎng)絡(luò)訓練考核系統(tǒng)更符合護士理論學習的實際情況，不僅能夠全面提升護士的專業(yè)理論知識，更能夠提升護士理論訓練方面的工作效率，并且凸顯出了護士理論訓練考核系統(tǒng)無紙化、靈活化的特點，增強了考核的公平性與高效性。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)模式 護士 訓練考核系統(tǒng) 應(yīng)用

中圖分類號：TP39；R47 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2018）01-0-01

在當前信息化建設(shè)快速發(fā)展的時代中，在醫(yī)院的臨床護理與護理管理工作方面都已全面覆蓋信息技術(shù)，為順應(yīng)時代時代發(fā)展的潮流，對醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)能夠要進一步拓展，護士在職在線訓練考核系統(tǒng)便是在這一時代背景下所誕生的產(chǎn)物，其對于提高醫(yī)院護理人員的理論水平，以及激發(fā)護士學習與考核興趣方面，有著重要的推動作用[1]。隨著網(wǎng)絡(luò)模式在在護士訓練考核系統(tǒng)中的建立，不但讓護理理論訓練內(nèi)容得以簡化與規(guī)范，同時也節(jié)省了大量文字書寫浪費的時間，有效提升了護士訓練考核的效率，實現(xiàn)了對在職護士的培訓、考核與管理的一體化，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、網(wǎng)絡(luò)模式在護士訓練考核系統(tǒng)中的應(yīng)用

網(wǎng)絡(luò)在線模式的護士訓練考核系統(tǒng)是一個以護士專業(yè)基礎(chǔ)知識、技術(shù)知識以及臨床相關(guān)知識為基礎(chǔ)，面向廣大護理人員進行專業(yè)知識培訓與考核的軟件，有著較為強大的功能與便捷性，便于管理。該模式軟件中有登記、復習、考試、查卷、檔案等內(nèi)容，其培訓考試內(nèi)容涉及到基礎(chǔ)護理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、兒科護理學以及婦科護理學等，考試結(jié)束后能夠?qū)﹀e題進行復查，查看自己的分數(shù)與考試所用時間[2]。

醫(yī)院的護理部可通過授權(quán)對全體護士的培訓和考試情況進行查看，通過對訓練考核實際情況的分析，針對性的提出強化訓練，對薄弱環(huán)節(jié)加強指導，保證全體護士的培訓考核率要達到100%，科室的總分合格率要達到98%以上。定期對護士進行考核，每年要根據(jù)護士的職稱進行級別調(diào)整，使得理論知識深入拓展，不斷提高護士的理論知識水平。

二、網(wǎng)絡(luò)模式在護士訓練考核系統(tǒng)中的應(yīng)用效果分析

1.克服了護理培訓的弊端

通過對網(wǎng)絡(luò)模式在護士訓練考核系統(tǒng)中的應(yīng)用實際來看，其實現(xiàn)了對醫(yī)院傳統(tǒng)護理培訓弊端的有效克服，最大限度地發(fā)揮出了網(wǎng)絡(luò)培訓的優(yōu)勢，并且在實踐中逐步完善優(yōu)化，已成為未來醫(yī)院訓練考核的主要方式，能夠為醫(yī)院提供更好的培訓與考核等方面的服務(wù)。

2.受到了全體護士的歡迎

通過對某醫(yī)院全體護士的問卷調(diào)查可發(fā)現(xiàn)，97%以上的護理人員對這種新型的訓練考核模式提出支持，并表示該系統(tǒng)的構(gòu)建，通過全面知識的集成，對于提升護士的理論水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)有著非常大的幫助，并且一改過去紙質(zhì)化的死板形式，有效激發(fā)了護士訓練與考核的興趣，提升了最終理論考核的成績。

三、網(wǎng)絡(luò)模式護士訓練考核系統(tǒng)的優(yōu)勢分析

通過上述對網(wǎng)絡(luò)模式在護士訓練考核系統(tǒng)中的應(yīng)用及其效果分析，能夠明顯的認識到其優(yōu)越性，下文便對其的具體優(yōu)勢進行分析。

1.將成為今后護理考核的主要方式

網(wǎng)絡(luò)模式下的護士訓練考核系統(tǒng)突破了傳統(tǒng)護理考核的單向性、盲目性以及封閉性，其完全不受時間與空間的限制，完全凸顯出了自主學習的個性化，護士能夠結(jié)合自身的基礎(chǔ)與學習能力去選擇學習內(nèi)容，決定學習進度的快慢，還可以遵從自身的生活規(guī)律與工作安排去計劃訓練考核的時間，這是一種繼續(xù)教育、終生培訓的先進教育理念。而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的突飛猛進，醫(yī)院中護士理論的網(wǎng)絡(luò)訓練考核模式所凸顯的作用會愈發(fā)明顯。

2.提升護士理論知識的全面性

網(wǎng)絡(luò)模式的護士在線訓練考核系統(tǒng)，會包含內(nèi)科、外科、兒科以及婦科等多學科的護理知識，可謂是對職業(yè)教育階段的知識復習，也可看作是臨床護理知識的重新學習。各個科室的護士都可利用閑暇時間去不斷學習，力求提升自己的操作技能以及理論知識水平，通過不斷的學習、實踐、再學習的循環(huán)，對自身理論或工作方面的偏差予以糾正，提升分析問題、解決問題的能力，進一步規(guī)范與指導護士各?？评碚撝R與工作。此外，網(wǎng)絡(luò)模式下的護士訓練考核系統(tǒng)有著非常廣的知識覆蓋面，能夠?qū)ψo士進行全面性的培訓。

3.符合各班護士靈活學習的特點

在醫(yī)院中，病房需要安排護士進行24小時的值班，而不同班次的護士也給在職培訓工作的開展帶來了一定的難度。而網(wǎng)絡(luò)模式的護士訓練考核系統(tǒng)，能夠讓護士結(jié)合自身的實際情況，去自由地安排訓練與考核的時間，用考核成績?nèi)ヲ炞C學習成效。這樣一來，極大地靈活了護士的培訓學習，同時也避免了工作與培訓所造成的時間沖突與矛盾。

4.提升了護士長理論訓練的工作效率

隨著網(wǎng)絡(luò)模式下的護士訓練考核系統(tǒng)的構(gòu)建，使得護理管理人員能夠訓練的內(nèi)容與要求，對不同年資的護士選擇不同級別護士的試題，進行針對性的培訓考核。此外，還能夠減輕護理管理人員出試題、印試卷、審閱試卷的負擔，同時確保了試題的嚴謹性與科學合理性[3]。該系統(tǒng)的實際應(yīng)用，能夠讓考核成績在短時間內(nèi)給出，大大縮減了審閱試卷與統(tǒng)計的工作時間，讓護理部能夠空出更多的時間去對臨床實際問題進行解決，有效促進了護士學習專科理論的主動性，進而提升了護理管理工作效率，為其工作決策提供了有效依據(jù)。

結(jié)束語

綜上所述，現(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)模式早已成為護士管理工作中的重要手段，在網(wǎng)絡(luò)模式下的護理管理是對傳統(tǒng)護理管理模式的進一步完善與規(guī)范。其中護士在職理論訓練是為了進一步促進護理工作的科學化與標準化。其中，護理病人安全是臨床護理工作中最重要的職責，但為了每一次理論考核的合格，護士不得不利用上班時間進行理論復習，在工作方面難免會有分析，這樣一來會導致精力分散，護理安全性則會存在一定的不穩(wěn)定。網(wǎng)絡(luò)模式下的護士訓練考核系統(tǒng)，則可讓護士自由確定時間，避免了選擇困難與所承受的壓力，能夠以輕松愉悅的心態(tài)去參加理論訓練與考核，在護理工作中則能夠一心一席照顧病患，使得每一位護士能夠以高度的工作責任心與豐富的護理知識積累，去不斷促進自身護理行為的規(guī)范。

參考文獻

[1]張德鳳， 董津平. 網(wǎng)絡(luò)模式在護士訓練考核系統(tǒng)中的應(yīng)用與效果[J]. 中國醫(yī)藥指南， 2013（07）：385-386.

[2]商進榮. 合作性網(wǎng)絡(luò)考試在護士在職培訓中應(yīng)用的效果評價[J]. 中國實用護理雜志， 2011， 27（17）：9-11.

[3]夏麗彥， 孟紅梅. 網(wǎng)絡(luò)教學平臺在專科護士準入護理培訓中的應(yīng)用效果[J]. 中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)， 2015（20）.