對電力系統(tǒng)電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行管理分析

孫效涵

（國網(wǎng)河南省電力公司通許縣供電公司，開封 475000）

由于人口數(shù)量的增多我國對電力的消耗和需求方面也日益提高，為保證人們的正常生活政府建造了大量的發(fā)電廠，而且在建造方向上也更傾向于使用可再生能源，如三峽發(fā)電站就是運(yùn)用的河流水的勢能進(jìn)行發(fā)電。但是還有部分地區(qū)的人們?nèi)粘Ｉ钪袑τ谟秒姷男枨蟮貌坏奖Ｕ希?jīng)常采用斷電的方式來保證電量能夠用在更加重要的方面，造成了普通人民群眾用電的不便。

1 現(xiàn)階段在電網(wǎng)調(diào)度方面殘存的漏洞

1.1 故障時不上報自己維修

在日常生活中的我們都遇到過停電所帶來的不便，一般導(dǎo)致停電有兩種原因，第一種是國家或者地區(qū)統(tǒng)一停電，第二種是由于線路故障導(dǎo)致停電。對于前者在停電前都會有通知公告，告知市民的停電時間，保證在停電時不會引起騷動。而后者則比較嚴(yán)重，可能會引起不必要的損失，對人們的正常生活產(chǎn)生了較大的影響。一般遇到的電網(wǎng)線路故障種類比較多，而工作人員的工作流程應(yīng)該是先向上級部門報告故障情況，得到專業(yè)的答復(fù)和審批之后再開始維修工作。但是現(xiàn)實中很多維修人員更傾向于不上報自己維修，由于自己經(jīng)驗的不足耽擱了維修時間，還有可能造成更多線路的損壞，為維修工作帶來了更大的阻礙。這樣不但不能保證普通民眾的用電需求，還在一定程度上損壞了其電力公司在人們心中的可信程度，不利于電力公司與用戶之間的和諧相處。

1.2 繼電保護(hù)工作的不嚴(yán)謹(jǐn)

在電力系統(tǒng)的調(diào)度中繼電保護(hù)的工作不嚴(yán)謹(jǐn)也對其造成了比較嚴(yán)重的影響。在相關(guān)的參數(shù)計算中不細(xì)心或者其他方面的原因?qū)е聟?shù)計算的失誤，而且沒有專門的人員對工作進(jìn)行監(jiān)督，工作人員的思想意識松懈，工作中頻繁造成失誤，影響了電網(wǎng)調(diào)度的正常進(jìn)行。而且在繼電保護(hù)的多種設(shè)計思路都不能符合國家規(guī)定的要求，有的儀器甚至還會出現(xiàn)質(zhì)量問題，不能保證繼電保護(hù)工作人員能夠順利地完成工作。

1.3 工作人員的綜合素質(zhì)較差

一位優(yōu)秀的電力系統(tǒng)工作人員應(yīng)該具有較硬的專業(yè)知識水平，能夠在電力系統(tǒng)發(fā)生故障時從專業(yè)的角度找出問題并加以解決；應(yīng)該有較高的思想覺悟，能夠在線路故障時犧牲自己的休息時間來對線路進(jìn)行搶修，保證其他人的生活正常；應(yīng)該有較強(qiáng)的自我約束能力，能夠在工作中保持冷靜，抱著認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成工作目標(biāo)。但是現(xiàn)階段的電力系統(tǒng)工作人員在這些地方做的還不夠好，專業(yè)水平等方面還有待提高。

2 進(jìn)行電力系統(tǒng)電量調(diào)度的改革方案

2.1 制定相關(guān)規(guī)定

我國在電力系統(tǒng)的電網(wǎng)調(diào)度方面的審查和監(jiān)督制度還不太完善，對意外情況發(fā)生的處理機(jī)制還存在著漏洞，為了在電力調(diào)度時能夠保持較高的工作效率，必須盡快完善相關(guān)的法律法規(guī)來規(guī)范工作人員的具體行為。如在電力系統(tǒng)線路發(fā)生故障時，非維修專業(yè)的工作人員必須上報發(fā)生狀況的具體情況，上級部門派遣專業(yè)的維修人員對線路進(jìn)行維修，禁止非維修專業(yè)的人員按照自己的經(jīng)驗自己對其做出調(diào)整，避免更多線路產(chǎn)生問題造成電力系統(tǒng)的長時間癱瘓。

2.2 加強(qiáng)繼電保護(hù)工作的管理

在繼電保護(hù)的工作中應(yīng)該加強(qiáng)對數(shù)據(jù)計算的監(jiān)督過程，在相關(guān)參數(shù)的計算完成后應(yīng)該派遣專門的人員對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行核實，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，在繼電保護(hù)的工作中能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用，使得繼電保護(hù)工作的順利進(jìn)行。在繼電保護(hù)的設(shè)計中任用專業(yè)技能過關(guān)且經(jīng)驗豐富的設(shè)計師對整個系統(tǒng)回路進(jìn)行合理的分析，找出現(xiàn)有的漏洞進(jìn)行修復(fù)，在相關(guān)儀器的檢測中的加強(qiáng)審核力度，對質(zhì)量問題不過關(guān)的儀器用最快的速度進(jìn)行更換。

2.3 提高工作人員的整體素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)

部分電力系統(tǒng)的工作人員的專業(yè)技能水平還有待提高，上級部門應(yīng)該對這些人員進(jìn)行專門的專業(yè)培訓(xùn)，能夠讓他們在工作中以專業(yè)的角度分析和解決問題。對于思想覺悟較低的人員應(yīng)開展較有意義的講座，并且提高加班的工資，提高他們在休息時間進(jìn)行工作的積極性。對于自我約束能力比較差的人員可以在培訓(xùn)中加入一些容易出現(xiàn)的工作問題進(jìn)行模擬，在實際問題中讓他們體會到冷靜和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在工作中的重要價值，保證能夠在現(xiàn)實的工作中遇到問題可以以較高的效率完成工作目標(biāo)。電力系統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該定期開展關(guān)于專業(yè)技能、素質(zhì)教育等的活動，提供員工交流工作經(jīng)驗的平臺，向員工介紹新技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)，鼓勵其把新技術(shù)應(yīng)用到工作中，將產(chǎn)生的意外狀況發(fā)生的概率減小到最低的水平。

3 結(jié)束語

我們國家現(xiàn)階段在電力系統(tǒng)的電量調(diào)度方面做的還不是很完美，工作中也還殘留著各方面的漏洞使調(diào)度工作不能有效的展開，比如遇到突發(fā)狀況時沒有快速的渠道能夠向上級部門反映，在電力不足時不能保證繼電保護(hù)工作的順利進(jìn)行等等，國家應(yīng)該加強(qiáng)對電力調(diào)度的重視程度，投入更多的資金和精力確保電力分配的合理性，可以保證更多人民群眾的用電需求得以解決。