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    子午嶺林區(qū)森林防火管理探討

    2018-03-20 03:55:36馬軍孝
    森林防火 2018年1期
    關(guān)鍵詞:子午嶺林區(qū)火災(zāi)

    馬軍孝

    (甘肅省慶陽市國營湘樂林業(yè)總場,甘肅 慶陽 745200)

    子午嶺林區(qū)位于我國黃土高原中部,是我國黃土高原面積最大、保存最為完整且最具代表性的一片天然次生林,也是黃土高原的一道綠色屏障,對于維護和改善隴東及周邊地區(qū)的生態(tài)環(huán)境,涵養(yǎng)水源、調(diào)節(jié)氣候、保障農(nóng)牧業(yè)發(fā)展,具有十分重要的作用。甘肅省子午嶺林區(qū)位于甘肅省慶陽市東部,林區(qū)設(shè)有華池、合水、湘樂、正寧4個林業(yè)總場,下轄26個國有林場。林區(qū)總面積511 933 hm2,其中林業(yè)用地 487 673 hm2,非林業(yè)用地 24 260 hm2,森林覆蓋率為76.9%。

    1 做好子午嶺森林防火工作的重要性

    隨著國家對生態(tài)建設(shè)的高度重視,林業(yè)投入不斷增大,森林資源保護措施不斷加強,森林覆蓋率逐年增加,資源總量急劇增長,林業(yè)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。但是,隨著林下植被日益增多,再加上全球氣候升溫,高溫、干旱、沙塵等極端氣候頻繁發(fā)生,火險等級不斷提高,防火難度日漸增大。就子午嶺而言,森林茂密,物種繁多。其水源涵養(yǎng)林作為甘肅省重要的天然次生林區(qū)之一,是洛河和涇河的分水嶺,是慶陽市的飲水源頭,也是“隴東糧倉”的綠色衛(wèi)士,具有無可替代的生態(tài)區(qū)位優(yōu)勢。因此,做好子午嶺森林防火工作任務(wù)艱巨且至關(guān)重要。

    2 子午嶺森林防火存在問題及其成因分析

    2.1 野外火源管理控制困難

    子午嶺林區(qū)林地與農(nóng)地交錯,農(nóng)地面積占到林業(yè)用地總面積的48%左右,川臺梁峁緩坡是農(nóng)田,陡坡立洼溝谷是林地,形成林中有農(nóng)田,田中有林地的局面。林區(qū)群眾燒田邊地坎的落后耕作習(xí)慣、燃香焚燭燒紙錢的陳舊祭祖方式、放鞭炮煙花許愿燈慶祝節(jié)日的傳統(tǒng)習(xí)俗、大人抽煙小孩玩火燒荒的不良習(xí)氣等短時間難以改變,導(dǎo)致野外火源管理難度加大,火災(zāi)隱患與日俱增。縱觀多年來子午嶺林區(qū)發(fā)生的森林火災(zāi),幾乎全部由群眾燒荒、上墳燒紙等人為因素引起。

    2.2 火災(zāi)難以及時發(fā)現(xiàn)

    子午嶺林區(qū)重巒疊嶂,溝壑縱橫,巡山護林人員雖然劃片包干,但由于管護區(qū)域地形復(fù)雜,不能100%巡護到位,很難杜絕火種上山,同時山深林密,灌草叢生,交通不便,僅靠護林人員巡護監(jiān)測火情,導(dǎo)致出現(xiàn)部分盲區(qū)。再加上現(xiàn)有科技力量不足,運用高新技術(shù)手段提高對林火的監(jiān)控能力尤其低下,導(dǎo)致偏遠地帶一旦發(fā)生森林火災(zāi),很難在第一時間發(fā)現(xiàn)。

    2.3 火災(zāi)撲救控制困難

    由于基層一線設(shè)立的半專業(yè)化撲火隊員和義務(wù)撲火隊員沒有經(jīng)過專業(yè)的撲火訓(xùn)練,只是為了應(yīng)付突發(fā)的緊急狀況而臨時設(shè)立,戰(zhàn)斗力較差。森林防火基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、森林防火管理手段落后、撲火機具簡陋,一旦發(fā)生較大森林火災(zāi),就顯得無所適從。靠本場職工和發(fā)動當(dāng)?shù)厝罕姴扇O其原始的手段盲目撲救很容易釀成事故,而縣級以上專業(yè)撲救隊伍往往鞭長莫及,嚴(yán)重影響撲救工作及時順利開展。

    2.4 森林自身抗火能力低下

    林分單一,植被附屬物多。各項林業(yè)重點工程的相繼實施和經(jīng)過多年的植樹造林、封山育林,使得森林植被越來越厚,林內(nèi)枯枝落葉、雜草等可燃物劇增,特別是成片人工油松純林遍布林區(qū),松針經(jīng)過多年積累,形成厚厚的一層可燃物,一旦著火,極易釀成大禍。

    3 子午嶺森林防火管理措施分析

    黨的十七大報告在全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求中,首次明確提出了建設(shè)生態(tài)文明的目標(biāo),黨的十八大報告首次提出大力推進生態(tài)文明建設(shè)。做好子午嶺森林防火工作,提高人們的生態(tài)文明觀念是關(guān)鍵。這就要求各級森林防火組織要加強責(zé)任意識,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,從加強生態(tài)文明宣傳教育入手,努力倡導(dǎo)文明用火,積極參與森林防火工作。

    3.1 加強聯(lián)防體系建設(shè)

    立足預(yù)防,強化聯(lián)防。從調(diào)動廣大干部職工參與森林防火的積極性入手,加強林農(nóng)協(xié)作,建立森林防火長效機制。子午嶺林區(qū)內(nèi)的各省(市、縣)、林場與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場與村組、林場與林場之間建立聯(lián)防機制。要不分國有、集體,充分發(fā)揮“一方有災(zāi),八方支援”的精神,齊心協(xié)力,互相支援,真正體現(xiàn)森林防火一家人,大家聯(lián)合起來抓防火,這樣就能形成各部門人人參與森林防火的強大合力,則森林火災(zāi)發(fā)生率勢必會大大降低。

    3.2 加強護防隊伍體系建設(shè)

    要加強兩支隊伍的建設(shè)。一是抓護林隊伍建設(shè)。根據(jù)管護實際情況,合理配置和劃分管護責(zé)任區(qū),通過考試和民主測評的方式擇優(yōu)選用年輕、有文化、責(zé)任心強的人員上崗,采取集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式,切實提高護林員的工作能力和依法行政水平。利用政策引導(dǎo)和完善制度建設(shè),實行“定時間、定地段、定面積、定職責(zé)、定獎罰”的五定管理機制,明晰護林人員的責(zé)、權(quán)、利,獎優(yōu)罰劣,實行末位淘汰,使護林員明確自己所擔(dān)負的使命和職責(zé),把森林防火的責(zé)任真正落實到每個護林員身上,最大限度的發(fā)揮護林員巡山護林的作用,有效預(yù)防和制止森林火災(zāi)的發(fā)生。二是抓撲火隊伍建設(shè)。要挑選年富力強、身體健康的林場職工組成半專業(yè)化森林撲火隊伍。平時通過有針對性的模擬實戰(zhàn)演練,掌握撲火技能,增強撲火能力,提高實戰(zhàn)水平,增長安全常識。防火期內(nèi),實行半軍事化統(tǒng)一管理,加強訓(xùn)練,不斷提高應(yīng)急反應(yīng)能力。一旦發(fā)生森林火災(zāi),第一時間便可立刻集結(jié),發(fā)揮距離近、行動迅速的優(yōu)勢,就近承擔(dān)撲救森林火災(zāi)重任。

    3.3 加強宣傳教育體系建設(shè)

    制定年度森林防火宣傳教育實施方案,分時段、分批次、分區(qū)域有針對性地經(jīng)常開展宣傳教育進村入戶、進校園活動,采取貼近現(xiàn)實生活轉(zhuǎn)變的多形式、多層次、多渠道和高質(zhì)量的宣傳措施。廣泛宣傳森林防火的重要性、艱巨性,保護森林資源的可貴性;廣泛宣傳森林防火法規(guī)政策,進一步提高人民群眾森林防火法律觀念,自覺遵守森林防火各項規(guī)定,依法行政,依法治火;廣泛宣傳森林火災(zāi)預(yù)防和撲救知識,使廣大人民群眾能夠掌握正確的技術(shù)和方法,進一步增強撲火安全性。引導(dǎo)人們逐步認(rèn)識森林防火是保護生態(tài)、關(guān)乎人類切身利益和惠及子孫的千秋偉業(yè),從而使廣大干部、職工群眾自覺自愿投入到森林防火工作中來,主動承擔(dān)起保護森林的責(zé)任,形成群防群護的良好氛圍。

    3.4 加強營林與生物防火體系建設(shè)

    要將營林與生物防火作為一項長遠規(guī)劃來實施。其措施主要有造林前進行細致整地,以營造混交林為主,避免營造大面積易燃樹種的純林;要對現(xiàn)有林分經(jīng)常進行撫育管理,長期保持林地衛(wèi)生干凈,不斷擴大森林覆被率,針葉幼林郁閉后進行修枝打杈;將營造生物防火林帶納入年度造林規(guī)劃設(shè)計,逐年實施,利用生物之間的差異性改變火環(huán)境,通過營造水曲柳、楊樹、柳樹等適合北方生長的難燃鄉(xiāng)土樹種為主的防火林帶,以阻滯、隔斷林火的蔓延,減少火災(zāi)損失。結(jié)合林區(qū)地貌特征、森林資源現(xiàn)狀,借助河流、溝谷、道路、林間空地等天然屏障,通過營造新的生物防火林帶,使天然的和人工的阻隔帶連接成網(wǎng),形成綜合性的森林防火阻隔網(wǎng),從而起到阻隔森林火災(zāi)蔓延的作用。

    3.5 強化森林防火科技支撐

    不斷提高森林防火的科技化水平,加強新科技在林火監(jiān)測和撲救方面的應(yīng)用,特別是要充分開發(fā)人才資源,公開選拔優(yōu)秀的林業(yè)專業(yè)人才充實到森林防火戰(zhàn)線,盡快改善人才知識結(jié)構(gòu)。設(shè)立森林防火人員專業(yè)培訓(xùn)中心,不斷提高在崗人員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,開展省市之間的森林防火交流與合作,互相學(xué)習(xí),取長補短。

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