國有企業(yè)紀檢監(jiān)察科學化探索

郝雪麟

摘要：本文分析了新時期國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢，以及國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展的意義，并提出相應的解決措施，旨在提升紀檢監(jiān)察隊伍的工作水平。

關鍵詞：國有企業(yè);紀檢監(jiān)察;科學化

一、新時期國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢

黨的十八大以來，黨中央加強黨風廉政建設的力度越來越大。黨的十九大針對近年來管黨治黨發(fā)現(xiàn)的突出問題，抓住黨內政治生活不嚴肅不健康的總根源，提出全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭的黨建總體布局。

國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要基礎，其紀檢監(jiān)察部門是黨的紀律檢查機關和國家行政監(jiān)察機關的重要分支機構，也是國有企業(yè)自我教育、自我監(jiān)督和自我完善的重要組織實施者之一。在黨中央懲治腐敗力度不斷加大的背景下，國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得生存發(fā)展，就必須適應時代發(fā)展的腳步，注重黨的思想建設，按照新時期黨建要求對紀檢監(jiān)察工作進行謀劃和落實，為確保黨在國有企業(yè)的領導地位提供政治保障。

二、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展的意義

1.有利于國有企業(yè)健康發(fā)展

對于國有企業(yè)來說，持續(xù)發(fā)展是建立在穩(wěn)定有序的經營環(huán)境中，一旦出現(xiàn)腐敗問題，將會對國有企業(yè)的生產經營、企業(yè)形象產生很大的負面效應，在社會上造成非常惡劣的影響。在國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展過程中，要及時發(fā)現(xiàn)黨內腐敗問題，強化黨風廉政建設，把問題扼殺在萌芽狀態(tài)，這能有效減少國有企業(yè)資產流失，促進管理人員依法合規(guī)履職盡責，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

2.有利于國有企業(yè)改革

在市場經濟的浪潮中，企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境隨時都在發(fā)生變化，市場競爭格局也有所改變。國有企業(yè)把精力放在擴大生產、進行技術革新、占領市場份額等業(yè)務的同時，也要注重紀檢監(jiān)察工作，把紀檢監(jiān)察工作放在新時代歷史方位中去謀劃、部署和推進，促進國有企業(yè)改革。

3.有利于促進黨風廉政建設

紀檢監(jiān)察部門通過在企業(yè)內部開展黨風廉政建設活動，舉辦民主生活會，讓領導干部開展批評與自我批評，為黨員干部敲響警鐘，讓其具備自律意識，能夠在工作與生活中自覺抵制腐朽思想的侵蝕，從源頭上杜絕腐敗問題的產生，進而促進黨建工作的開展。

三、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的科學化措施

1.以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，從落實中央八項規(guī)定精神破題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，經過科學地實踐、探索和總結，開創(chuàng)了工作新局面，取得了歷史性成就，全面從嚴治黨積累了豐富的實踐經驗和成果，形成了系統(tǒng)完備、內涵豐富的理論和制度體系，并成為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內涵。在新時期開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面，必須要按照“學懂弄通做實”的要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把全面從嚴治黨新理念新思想新戰(zhàn)略學深悟透用好，才能更好履行黨章賦予的神圣職責。

2.健全完善國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作體制機制

對于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門來說，要強化企業(yè)員工對于紀檢監(jiān)察工作的認同感，不斷進行制度創(chuàng)新。結合企業(yè)實際采取措施來落實上級部門制定的反腐倡廉政策性文件，要全面貫徹黨風廉政建設要求，以十九大以來的黨風廉政建設文件為指導，堅決維護紀檢監(jiān)察部門的權威性 ，確保這項工作能夠取得實效。有效落實“三轉”，把監(jiān)督放在工作開展的首要位置，維護黨內紀律，強化黨員干部遵紀守法的意識，要經常提、反復講紀律要求，在日常監(jiān)督教育中嚴明紀律，讓黨員干部遠離規(guī)矩紅線。要結合企業(yè)實際情況，不斷完善紀檢監(jiān)察職能，重視企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的開展，健全組織結構，積極發(fā)揮部門的監(jiān)督與執(zhí)行能力。要結合紀檢監(jiān)察方面的工作，強化人員配置。此外，企業(yè)管理者要制訂相應的保護機制，解決好這些問題才能讓紀檢監(jiān)察人員大膽放手去干。尤其是收到誣告或報復時，黨委要及時為紀檢監(jiān)察人員澄清正名，掃除障礙，不斷完善國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作體制建設。

3.科學運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”

在國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展中，要把握監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，用嚴明的紀律推進企業(yè)全面治黨、從嚴治黨。要求黨內關系正?；?，經常開展批評與自我批評，突出“辣味”，讓紅臉出汗成為常態(tài)。要徹底糾正企業(yè)內部可能出現(xiàn)的“四風”問題，堅決打擊以權謀私、公款吃喝以及公車私用等問題，用紀律來約束企業(yè)黨員領導干部的工作作風，曝光違紀黨員干部，起到警醒作用。在開展廉政教育時，要結合新媒體技術把反腐滲透到企業(yè)干部職工的工作與生活，潛移默化地影響員工的思想行為，提高工作成效。積極培育企業(yè)清正廉潔的價值理念，要讓企業(yè)黨員干部樹立正確的價值觀念，提升黨員干部抗腐敗的能力。總之，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作要切實根植于職工中，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，發(fā)揮黨內民主監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力，從而促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

4.堅持從嚴治企，提高制度的執(zhí)行力

無規(guī)矩不成方圓。制度需建立在嚴格執(zhí)行力的基礎上，如果缺少執(zhí)行力，就算是再完善的制度也會在執(zhí)行中出現(xiàn)問題。針對這種情況，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要切實履行其監(jiān)督管理職能。一方面，要堅持中國共產黨的領導，讓查案的方向更為明確，要集中力量辦好每一個案件，積極完成組織交辦的任務，為職工謀利益，爭取職工群眾的支持，這樣才能最大程度地提升紀檢監(jiān)察部門的威懾力。另一方面，要認真處理企業(yè)發(fā)展與案件查辦兩者之間的關系。在國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展過程中，要以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則，通過履行其監(jiān)督職能，查找問題，預防腐敗，為企業(yè)挽回損失，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。此外，要不斷拓展案件的來源渠道，這樣才能在最短的時間內發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設問題，并在有效的時間內處理到位。但是，紀檢監(jiān)察部門單靠自身力量難以發(fā)現(xiàn)所有的腐敗案件，需要其加大信訪與排查力度，及時處理黨風廉政建設問題。

5.提升紀檢監(jiān)察隊伍的工作水平

提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作成效，需要一支綜合素質比較高的紀檢監(jiān)察隊伍作基礎。國有企業(yè)領導層要加大紀檢監(jiān)察人員的培訓工作，提高人員從業(yè)素質，通過在培訓與自我充電中獲得能力的提升，進而滿足國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的需求。首先，加大紀檢監(jiān)察人員選聘力度，把政治過硬、群眾認可度高、敢于擔當、善于監(jiān)督的紀檢監(jiān)察干部選拔出來，讓優(yōu)秀人才能夠發(fā)揮自己的能力。其次，通過舉辦紀檢監(jiān)察知識培訓、專家講座等為紀檢監(jiān)察人員解疑答惑，幫助其提升業(yè)務能力。再次，樹立先進典范，在國有企業(yè)中對那些不怕“得罪人”，敢于擔當，敢于承擔責任的紀檢監(jiān)察人員進行表彰提拔，從而潛移默化地提升紀檢監(jiān)察小組人員的整體責任感。最后，通過信息化手段對紀檢監(jiān)察工作進行監(jiān)督和指導，建立健全紀檢監(jiān)察人員的保護機制與安全機制。企業(yè)領導帶頭關愛紀檢監(jiān)察干部，鼓勵他們放手大膽去干，從而在國有企業(yè)中營造風清氣正的工作環(huán)境。

四、結語

綜上所述，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有利于國企健康發(fā)展，有利于國企改革，有利于引導黨員干部廉潔自律。在新時期，要完善國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作體制建設，健全紀檢監(jiān)察制度，遏制腐敗的發(fā)生，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，堅持從嚴治企，提高制度的執(zhí)行力，進而提升紀檢監(jiān)察隊伍的工作水平，為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

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