出納工作在財(cái)務(wù)管理中的重要作用分析

黃國強(qiáng)

（河南省人力資源社會(huì)保障廳，河南 鄭州 450004）

不熟悉財(cái)務(wù)工作的人認(rèn)為出納的工作比較簡(jiǎn)單，出納工作作為財(cái)務(wù)管理工作的一部分，平時(shí)的主要工作就對(duì)稅收賬單和支出賬單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同時(shí)還負(fù)責(zé)一些項(xiàng)目的支出和收尾工作。說起來這些工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，但作為財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)如果不做好，之后的工作很難順利開展，因此出納工作不僅需要細(xì)心還要有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

1 如何將出納工作放在正確的位置上

（1）作為出納員要端正自己的工作態(tài)度。出納工作屬于會(huì)計(jì)部門是財(cái)務(wù)工作開展的基礎(chǔ)，但是很多人對(duì)于這個(gè)工作不夠重視，認(rèn)為其工作簡(jiǎn)單無非就是現(xiàn)金支出收入，要不就是與銀行有業(yè)務(wù)往來，甚至有些出納員本身也存在這種想法。這對(duì)財(cái)務(wù)管理工作甚至是資金流動(dòng)，都產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，要想受到別人的尊重，首先出納員本身要以一個(gè)正確的態(tài)度，來看待自己的本職工作，因?yàn)槌黾{的工作性質(zhì)，所以作為出納員一定要有嚴(yán)格的職業(yè)操守，堅(jiān)決守住法律的底線，不做違法亂紀(jì)的事情，嚴(yán)于律己，對(duì)不法行為說不。

（2）區(qū)分好會(huì)計(jì)和出納的具體工作。古語有云：千里之堤潰于蟻穴，如果平時(shí)就疏于管理，給不法分子有機(jī)可乘的機(jī)會(huì)，那造成的影響是無法挽回的。一些領(lǐng)導(dǎo)在不具備財(cái)務(wù)知識(shí)的情況下，不重視出納的工作，對(duì)具體工作也不嚴(yán)格要求，思想上的不重視就造成管理上的松懈。因此在日常工作部署上總是忽略出納的工作，希望簡(jiǎn)化工作流程提高辦事效率，這樣就造成了出納工作強(qiáng)度小，工作質(zhì)量差，而會(huì)計(jì)的工作強(qiáng)度增大，這時(shí)一些出納員便放松了對(duì)自己的要求，工作責(zé)任心不強(qiáng)工作紕漏大，一些不法分子在這時(shí)就會(huì)趁虛而入，甚至有的出納員還會(huì)與之相勾結(jié)，做假賬侵吞公款滿足自己的私欲，金錢的誘惑讓他們不惜鋌而走險(xiǎn)。

2 對(duì)出納工作做出具體要求

（1）提高專業(yè)素養(yǎng)，拓展知識(shí)領(lǐng)域。出納工作內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單，但是不能忽視其在整個(gè)財(cái)務(wù)工作中的地位，作為一名出納員，在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該精益求精，將自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)通學(xué)透，工作后要不斷學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，拓展知識(shí)領(lǐng)域，在工作之余可以學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)類的相關(guān)內(nèi)容，豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備，增長見識(shí)。

（2）會(huì)面學(xué)習(xí)，提升職業(yè)道德素養(yǎng)。除了對(duì)專業(yè)領(lǐng)域嚴(yán)格要求外，還應(yīng)該注重出納人員職業(yè)道德素養(yǎng)的提升。很多人在內(nèi)心上會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)和出納有一個(gè)比較，認(rèn)為會(huì)計(jì)的工作比較重要，其實(shí)不然在財(cái)務(wù)工作中，每一項(xiàng)工作都需要跟數(shù)字打交道，稍有一個(gè)不注意就會(huì)造成不可估量的損失。

（3）管理人員要進(jìn)一步重視出納工作。作為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要拿出正確的姿態(tài)，從自身做起正視出納工作的重要性，合理分配工作，用自己的行動(dòng)影響周圍的人，消除大家對(duì)出納工作的誤解，提升出納員的自信心和責(zé)任心。

3 鼓勵(lì)出納員在財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮積極作用

（1）鼓勵(lì)出納員工作，并給予出納員一定權(quán)利。出納員要注意現(xiàn)金和票據(jù)保管，對(duì)于所有票據(jù)和支出收入一定要做好詳細(xì)記錄，現(xiàn)金的保存必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能進(jìn)入現(xiàn)金庫進(jìn)行確認(rèn)，其他人員不得插手出納工作。

（2）制定激勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)出納員的積極性。第一，對(duì)工作完成度較好的給予公開表揚(yáng)，這樣首先增加了工作動(dòng)力，其次也會(huì)讓出納員體會(huì)到自己工作的重要性，這樣可以從側(cè)面轉(zhuǎn)變大家對(duì)出納工作的看法。第二，對(duì)于工作中有突出貢獻(xiàn)的給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，直接的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更能激發(fā)大家的積極性，有了工作動(dòng)力才能更加出色的完成工作。第三，制定評(píng)估制度，工作完成好的給表揚(yáng)，完成不好的也會(huì)有懲罰，公開評(píng)估結(jié)果，讓大家尋找改正自身的不足。第四，確立完善的晉升機(jī)制，讓員工有奮斗目標(biāo)可以制定職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)明確行動(dòng)力會(huì)更強(qiáng)，工作的完成度也會(huì)更好。

4 結(jié) 語

時(shí)代的進(jìn)步引領(lǐng)著發(fā)展，發(fā)展帶動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的大潮，我們應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)的浪潮中勇往直前。但隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷改革，工作中出現(xiàn)的弊端越來越多，從根本上解決問題才是至關(guān)重要的抉擇。經(jīng)濟(jì)的全球化影響著社會(huì)的格局，一些相關(guān)機(jī)制也發(fā)生了改變。做為領(lǐng)導(dǎo)者要從自身做起，合理調(diào)動(dòng)人員，重視每一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，為財(cái)務(wù)管理工作營造一個(gè)健康的發(fā)展環(huán)境。