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      激發(fā)活力彰顯作為

      2018-03-13 05:57:37丁運(yùn)華
      當(dāng)代礦工 2018年3期
      關(guān)鍵詞:工會(huì)職工活動(dòng)

      文/丁運(yùn)華

      近年來(lái),陜西彬長(zhǎng)礦業(yè)集團(tuán)小莊礦工會(huì)面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),立足服務(wù)職工,不斷拓寬思路,凸顯工會(huì)組織的地位和作用,進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)在員工群眾中的影響力,并大力打造黨組織和工會(huì)組織“共同體”,以黨建帶工建,強(qiáng)化引領(lǐng)帶動(dòng),使工會(huì)工作與黨的組織建設(shè)在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào),在工作部署上相呼應(yīng),在工作成效上相促進(jìn),取得了較好的效果。

      致力抓基礎(chǔ) 打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)

      該礦工會(huì)經(jīng)過(guò)精心籌備和運(yùn)作,按照工會(huì)組織制度和要求,對(duì)9個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行了選舉和換屆?;鶎庸?huì)主席由區(qū)隊(duì)職工直接推選,將熱愛(ài)工會(huì)工作、有事業(yè)心、責(zé)任心,善于創(chuàng)新工作的職工或管理人員選拔出來(lái)。同時(shí),建立健全組織機(jī)構(gòu)、管理制度和工作流程。該礦工會(huì)以培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的基層工會(huì)干部隊(duì)伍為抓手,利用每周三晚上政治學(xué)習(xí)時(shí)間加大對(duì)工會(huì)工作人員的教育和培訓(xùn),進(jìn)一步提升工會(huì)干部能力素質(zhì)。在彬長(zhǎng)礦業(yè)集團(tuán)2017年度工會(huì)工作調(diào)研暨成果征集活動(dòng)中,基層工會(huì)人員積極參與,完成了12篇論文,其中5篇選送到上級(jí)工會(huì)。

      牢記惠民宗旨 拓展服務(wù)范圍

      維護(hù)職工權(quán)益、積極排憂解難、全力改善民生,是該礦工會(huì)的基本職能和重要使命,為了凝聚職工力量、贏得職工支持,該礦工會(huì)始終做好惠民工程。比如,2017年7月份連續(xù)開展了送清涼活動(dòng),為近千名堅(jiān)守在崗位上的員工送去了西瓜、桃、茶葉、白糖、藿香正氣水、清涼油等防暑降溫物品;為機(jī)修車間等室外工作的職工送去了遮陽(yáng)草帽,為地面維修廠房送去了電熱水壺、工業(yè)電風(fēng)扇等物品。還如,9月份為26名困難職工子女及時(shí)發(fā)放了金秋助學(xué)金26300元。再如,在礦區(qū)投建了兩臺(tái)直飲機(jī),實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)供水,方便了職工飲用水。對(duì)辦公樓一層進(jìn)行了車庫(kù)改建,對(duì)原有地下車庫(kù)進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng),車位由原來(lái)的312個(gè)增加到407個(gè),在美化、凈化礦區(qū)環(huán)境的同時(shí),解除了職工后顧之憂;抓好綠色礦山建設(shè),礦區(qū)綠化面積5000多平方米,綠化系數(shù)29%,種植樹木3000余株,做到了三季有花、四季常青……一系列暖心又實(shí)在的工程讓職工看在眼里,樂(lè)在心里。

      恪守工會(huì)職責(zé) 推動(dòng)安全管理

      為了履行工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督檢查職能,維護(hù)職工的安全與健康,結(jié)合礦職工代表巡視檢查工作的要求,該礦工會(huì)積極組織開展職工代表井下安全巡視活動(dòng),17名職工代表深入井下對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行巡視檢查,并提出近十條合理化意見(jiàn)和建議。同時(shí),該礦工會(huì)積極落實(shí)職代會(huì)提案,截止2017年10月底,確保提案件件有回復(fù),事事有人管。重點(diǎn)完成了聯(lián)建樓浴室改造,更換了部分管路、增加了更衣柜、修繕了熱風(fēng)機(jī)、擴(kuò)大了浴室空間,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了洗浴水質(zhì)變好,保障了職工冬季洗浴溫度。在原有洗衣房設(shè)備的基礎(chǔ)上,新購(gòu)置了兩臺(tái)縫紉機(jī),安排專人為職工縫補(bǔ)衣物,洗衣房實(shí)行24小時(shí)工作制,對(duì)職工的工作服實(shí)行檔案式動(dòng)態(tài)管理,確保井下職工能隨時(shí)換洗,穿上干凈的衣服。每周三對(duì)公寓樓、職工餐廳等后勤工作進(jìn)行檢查,加大監(jiān)管力度,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。舉行“師帶徒”儀式,首次選出127名師傅和148名徒弟,通過(guò)拜師認(rèn)徒,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。開展了安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答、分發(fā)安全環(huán)保宣傳手冊(cè)、安全文化進(jìn)區(qū)隊(duì)等活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。

      緊扣中心工作 豐富活動(dòng)載體

      該礦工會(huì)按照黨委要求和部署,緊扣安全生產(chǎn)這一中心工作,以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)為載體,深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、金點(diǎn)子征集、五小創(chuàng)新等活動(dòng),通過(guò)評(píng)選彬長(zhǎng)之星、五星班組、優(yōu)秀員工,大力倡導(dǎo)“干好本職、勇?tīng)?zhēng)一流、比作為比貢獻(xiàn)”的進(jìn)取意識(shí)。逢年過(guò)節(jié)及彬長(zhǎng)公司礦工節(jié)期間,工會(huì)都會(huì)組織開展系列活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)凝聚人心。同時(shí),為2000多平方米的員工之家,新增和維修了運(yùn)動(dòng)器材,確?;顒?dòng)空間的利用率,豐富了職工業(yè)余文化生活。成立了職工籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、棋類、書法等興趣小組,提升職工幸福指數(shù)。在黨的十九大召開之前,該礦工會(huì)成功舉辦了“開創(chuàng)新業(yè)績(jī)·喜迎十九大”千人大合唱比賽,以“彬長(zhǎng)的聲音”唱響同心曲,永遠(yuǎn)跟黨走。在陜西省能源化工地質(zhì)工會(huì)和陜煤集團(tuán)工會(huì)“書香三八——注重家教家風(fēng)培育家國(guó)情懷”讀書征文活動(dòng)中,上報(bào)作品6篇,其中作品《這也是一種旅行》榮獲陜煤集團(tuán)2017年“書香三八”讀書活動(dòng)一等獎(jiǎng)。舞蹈《地心四百米》在陜煤化集團(tuán)“砥礪奮進(jìn)·筑夢(mèng)前行”主題職工文藝晚會(huì)、省總工會(huì)職工文化藝術(shù)節(jié)舞蹈展演決賽、第八屆陜西省藝術(shù)節(jié)精品薈萃等多個(gè)舞臺(tái)上取得佳績(jī)。

      該礦工會(huì)因地制宜,突顯特色,在探索創(chuàng)新上下功夫,進(jìn)一步彰顯職工作為,大大激發(fā)了企業(yè)的發(fā)展活力和職工的能動(dòng)力,將“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展、職工成長(zhǎng)的“硬功夫”,充分聚合了全體職工為企業(yè)安全高效發(fā)展建功立業(yè)的“正能量”。

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