淺談濟(jì)南市團(tuán)校開展農(nóng)村團(tuán)干部和農(nóng)村青年培訓(xùn)及對策

王馥蕊

摘 要：農(nóng)村團(tuán)干部處在基層共青團(tuán)工作的第一線，擔(dān)負(fù)著直接宣傳、團(tuán)結(jié)、組織和動(dòng)員群眾，把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。濟(jì)南市團(tuán)校開展農(nóng)村團(tuán)干部培訓(xùn)十年來，總結(jié)了農(nóng)村團(tuán)干部培訓(xùn)的優(yōu)勢、效果、存在困難和解決方案，探索出一條濟(jì)南農(nóng)村團(tuán)干部培訓(xùn)的特色模式。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村;團(tuán)干部;培訓(xùn)

濟(jì)南市團(tuán)校自2009年開始舉辦農(nóng)村團(tuán)干部培訓(xùn)班，農(nóng)村培訓(xùn)班舉辦之初，采取的是針對市區(qū)基層團(tuán)委書記、基層團(tuán)干部、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)模式，經(jīng)過十年培訓(xùn)探索，至2018年，濟(jì)南市團(tuán)校農(nóng)村團(tuán)干部和農(nóng)村青年培訓(xùn)已經(jīng)發(fā)展成為有特色的系統(tǒng)培訓(xùn)，其中農(nóng)村青年電商培訓(xùn)班培訓(xùn)農(nóng)村青年電商從業(yè)者，切實(shí)提高電商帶領(lǐng)鄉(xiāng)村致富且效果顯著，在第四屆全國團(tuán)屬院校協(xié)會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告中，給予認(rèn)可和表揚(yáng)。

一、農(nóng)村團(tuán)干部和農(nóng)村青年培訓(xùn)優(yōu)勢

（一）培訓(xùn)對象覆蓋面更廣。培訓(xùn)對象從最初面向全市城鄉(xiāng)攜手共建新農(nóng)村重點(diǎn)村、全市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村（居）團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，逐步擴(kuò)展到全市農(nóng)村村級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人;隨著電商平臺(tái)、“互聯(lián)網(wǎng)+”的迅猛發(fā)展，緊緊圍繞濟(jì)南市“青春扶貧”、“青春助力鄉(xiāng)村振興”政策的實(shí)施，針對農(nóng)村的培訓(xùn)擴(kuò)展至全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官、青年農(nóng)村合作社負(fù)責(zé)人、致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)青年、返鄉(xiāng)青年等。

（二）培訓(xùn)課程體系更加完善。培訓(xùn)伊始，培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)傾向于農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)、深化基層法制建設(shè)，以及推動(dòng)村居和諧發(fā)展、現(xiàn)代村居干部的核心素養(yǎng)及其提升路徑等，如今逐步發(fā)展為農(nóng)村科技、金融知識(shí)，農(nóng)村合作組織管理與建設(shè)，涉農(nóng)政策解讀，參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)典型示范村，農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展趨勢分析，互聯(lián)網(wǎng)特色農(nóng)產(chǎn)品打造，農(nóng)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略，特色農(nóng)產(chǎn)品新媒體營銷，網(wǎng)店運(yùn)營銷售技巧，名企分享等。師資團(tuán)隊(duì)也從最初的團(tuán)校教師隊(duì)伍、黨校教師隊(duì)伍、農(nóng)村政策專家學(xué)者壯大到電商運(yùn)營專家、涉農(nóng)經(jīng)濟(jì)專家、優(yōu)秀電商創(chuàng)業(yè)代表等，力求不斷擴(kuò)大師資隊(duì)伍資源，提供更高水平的教學(xué)、觀摩、解難、研討于一體的課程體系。在此過程中，不僅緊扣了農(nóng)村基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，順應(yīng)了農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營發(fā)展、物流網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的規(guī)律，還滿足了農(nóng)村青年帶領(lǐng)家鄉(xiāng)共同富裕的干事創(chuàng)業(yè)熱情，給基層組織的黨、團(tuán)干部解決農(nóng)村貧困問題、農(nóng)業(yè)問題、就業(yè)問題、環(huán)境問題等提供了新思路新途徑。

（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的有力保障。根據(jù)濟(jì)南市委組織部、共青團(tuán)濟(jì)南市委的培訓(xùn)要求，農(nóng)村團(tuán)干部培訓(xùn)一直以來都是免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用從團(tuán)校農(nóng)村團(tuán)干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中全額列支。這不僅保障了培訓(xùn)的持續(xù)性和可操行性，及時(shí)解決了農(nóng)村青年干事創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際難題，項(xiàng)目最大程度地調(diào)動(dòng)了農(nóng)村青年參與“青春扶貧”、“青春助力鄉(xiāng)村振興”的積極性，切實(shí)提高了農(nóng)村基層干部的工作效率。

二、農(nóng)村團(tuán)干部和農(nóng)村青年培訓(xùn)效果

針對農(nóng)村基層團(tuán)干部、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人來說，培訓(xùn)幫助他們更加深入地領(lǐng)會(huì)黨中央的涉農(nóng)政策、當(dāng)?shù)剞r(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢、農(nóng)村基層組織建設(shè)必須結(jié)合農(nóng)村脫貧致富等基礎(chǔ)問題，開拓工作思路，拓寬工作渠道，鞏固農(nóng)村青年群眾基礎(chǔ)，有利于基層團(tuán)干部工作的開展并獲取村民的信任和支持。

對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年、返鄉(xiāng)青年、大學(xué)生村官而言，培訓(xùn)迅速填補(bǔ)了他們迫切需要掌握的專業(yè)知識(shí)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)等，提供了帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親們脫貧致富的道路和方向，解決了他們的實(shí)際困難、疑惑和后顧之憂。培訓(xùn)提供了經(jīng)驗(yàn)交流、廣交業(yè)內(nèi)朋友的重要平臺(tái)，形成了專業(yè)技術(shù)朋友圈、供產(chǎn)銷一條龍服務(wù)圈等各類特色“朋友圈”。培訓(xùn)受到了學(xué)員的充分肯定和熱切歡迎，這成為了農(nóng)村團(tuán)干部和農(nóng)村青年培訓(xùn)持續(xù)高效發(fā)展的有力推動(dòng)。

針對從事團(tuán)干部培訓(xùn)的工作單位和人員，這項(xiàng)培訓(xùn)打開了局面，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為日后開展針對性更強(qiáng)的專業(yè)培訓(xùn)提供了成功實(shí)例。

三、農(nóng)村團(tuán)干部和農(nóng)村青年培訓(xùn)存在的困難和解決方案

目前的培訓(xùn)在有效開展的同時(shí)，也存在一定的困難：首先，培訓(xùn)學(xué)員急切盼望培訓(xùn)效果，必須正確引導(dǎo)，調(diào)整急于求成的心態(tài)，設(shè)置合理預(yù)期。雖然大棚種植技術(shù)、養(yǎng)殖經(jīng)營技術(shù)相對完善，但農(nóng)業(yè)依然跳不出受多重因素影響巨大這一特點(diǎn)，具體體現(xiàn)在天氣、市場、技術(shù)、人員操作、經(jīng)營管理等影響因素上。因此培訓(xùn)需要持續(xù)性，培訓(xùn)效果的顯現(xiàn)需要一個(gè)長期過程，開展農(nóng)村團(tuán)干部和農(nóng)村青年培訓(xùn)的基本遵循即是，在提高各種知識(shí)技能經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，著重進(jìn)行思想引領(lǐng)，幫助學(xué)員擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地地向前進(jìn)。

其次，科技的發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，一線的實(shí)踐者會(huì)面對各種各樣的問題亟待解決，培訓(xùn)的實(shí)效性和實(shí)用性面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。這也是同培訓(xùn)有效性密切相連的內(nèi)容，這就需要培訓(xùn)設(shè)計(jì)者與從業(yè)者、相關(guān)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系，協(xié)同合作，悉心洞察，及時(shí)調(diào)整授課主題、課程內(nèi)容等相關(guān)變量，以保證培訓(xùn)的實(shí)效性。在這個(gè)過程中，需多部門、多人員密切聯(lián)系配合，對于現(xiàn)有培訓(xùn)體系要是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，必須充分給予重視和必要的應(yīng)急處理預(yù)案。

最后，培訓(xùn)對象的多樣性、培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性伴隨著培訓(xùn)時(shí)間掌控的不確定性。不同行業(yè)的淡季、旺季相互交疊給培訓(xùn)工作造成了困難。這就需要不斷提升培訓(xùn)的針對性、聯(lián)系性，周密設(shè)計(jì)并合理安排，讓廣大培訓(xùn)對象能夠在最需求的時(shí)候參加最適合他的培訓(xùn)。

總之，農(nóng)村團(tuán)干部和青年肩負(fù)著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重任，相關(guān)培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn)，需不斷探索、創(chuàng)新、研究。