最新報(bào)告顯示北京白領(lǐng)最滿意人際關(guān)系

Penelope

最新的調(diào)查報(bào)告顯示競(jìng)爭(zhēng)激烈的北京白領(lǐng)對(duì)人際關(guān)系滿意度最高。良好的人際關(guān)系無論對(duì)工作還是對(duì)生活都有著積極的促進(jìn)作用，下面的文章介紹了一些建立良好人際關(guān)系的技巧以及人際關(guān)系和人的本性之間的微妙關(guān)系。

國內(nèi)人力資源網(wǎng)站智聯(lián)招聘近日發(fā)布的一份新報(bào)告顯示，盡管北京白領(lǐng)面臨有限的晉升機(jī)會(huì)、激烈的競(jìng)爭(zhēng)和令人窒息的霧霾，但是2016年北京白領(lǐng)對(duì)工作和生活的滿意度仍然高于國內(nèi)其他大城市的白領(lǐng)。

報(bào)告稱，首都2247名白領(lǐng)給出的工作滿意度平均指數(shù)為2.45（滿分為5分），高于全國平均水平，也高于上海、深圳和廣州。報(bào)告稱，北京白領(lǐng)對(duì)在工作方面的人際關(guān)系最滿意，指數(shù)為3.05。

北京的晉升滿意度平均為1.98，在五個(gè)調(diào)查的類別中排名最低，但略高于去年。其他類別是薪金、福利、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、以及人際關(guān)系。

3/5受訪白領(lǐng)表示2016年沒有晉升機(jī)會(huì)。超37%受訪者認(rèn)為公司的管理體系是影響晉升的最重要因素，而11.6%的人則認(rèn)為個(gè)人努力更重要。

報(bào)告還發(fā)現(xiàn)，北京白領(lǐng)對(duì)生活的滿意度最高，指數(shù)為2.47，比全國平均水平高出0.13。北京的平均月工資為9835元（1415美元），其次是上海，為9720元。

人際關(guān)系的重要性

隨著社會(huì)的發(fā)展，人與人之間的聯(lián)系變得不可避免。只要他們還活在這個(gè)世界上就免不了要和別人交流。所以人際關(guān)系變得越來越重要。

首先，良好的人際關(guān)系可以促進(jìn)人們成功?？v觀人類歷史，我們可以總結(jié)出，沒有人能獨(dú)自做好所有的事情，取得成功。大多數(shù)的偉人都與他人保持著良好關(guān)系。對(duì)于許多人來說，人際關(guān)系和個(gè)人能力在他們的成功路上是同樣重要的。與他人保持良好的關(guān)系，在面臨困難的時(shí)候人們可以很容易地得到別人的幫助。換句話說，優(yōu)秀的人際交流技能可以幫助清除成功道路上的障礙。其次，良好的人際關(guān)系可以幫助人們過上幸福的生活。要想生活在一個(gè)和諧的環(huán)境，需要人們與周圍的人保持良好的關(guān)系。友好的人會(huì)形成一種快樂的氛圍。這將使人們高效地工作并在日常生活中保持良好的心情。這樣的話人們最終肯定能獲得幸福。

總之，由于人際關(guān)系對(duì)人們的成功和幸福是如此之重要，我提倡大家要好好地與他人相處。該做的第一件事就是每天多笑點(diǎn)。

找工作亦需要人際關(guān)系

你是不是已經(jīng)厭倦了“建立關(guān)系網(wǎng)”這個(gè)說法？似乎每個(gè)人都在說這個(gè)——成千上萬和你一樣想找份新工作的人都是這樣。對(duì)于大多數(shù)人來說，這就是件碰運(yùn)氣的事，尤其是在聽到某人如何得了天時(shí)地利這類的故事時(shí)。你若不是舞會(huì)皇后或者高爾夫高手，你就永無出頭之日。

建立關(guān)系網(wǎng)可不容易。如果每個(gè)人都這樣做，我們的優(yōu)勢(shì)又在哪呢？訣竅就是：幾乎每個(gè)人都做得很糟。你能做好它（即使你討厭這樣），你就會(huì)成為領(lǐng)頭羊。

1

Going to networking events has all the appeal of visiting a compost pile.

參加魚龍混雜的社交聚會(huì)。

每個(gè)月都看到同樣一臉倒霉相的人，有點(diǎn)煩是吧？他們其實(shí)也可能不想一直看到你。在社交聚會(huì)上遇見失業(yè)的人是不錯(cuò)，但遇見有工作的人就不那么爽了。（要是你有份不錯(cuò)的工作，你會(huì)和這些失業(yè)的人來往嗎？我們覺得不會(huì)。）

計(jì)策：關(guān)系和勇氣。在純社交圈子以外找關(guān)系。鼓起勇氣，請(qǐng)你在其他公司的同行（甚至是你以前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）給你介紹相關(guān)領(lǐng)域的高層和專家。參加所有你被邀請(qǐng)參加的單身派對(duì)。

2

Your friends cross the street when they see you coming.

街上撞見熟人。

你可能因?yàn)樘珜Ｗ⒂谡夜ぷ鞫渎淞伺笥?。想想你最近有沒有和朋友聊天？

計(jì)策：禮貌。通過朋友和家庭展開關(guān)系網(wǎng)是很自然的。不過，如果你僅僅把朋友當(dāng)成獲得一份穩(wěn)操勝券的工作的快捷通道，友情也會(huì)很快冷下來的。

一定要讓他們知道你正在找工作——這沒什么不好意思的。問他們是否認(rèn)識(shí)什么人能幫助到你。

箴言：當(dāng)你被介紹出去時(shí)，記得感謝你的朋友（以及幫你找到這些關(guān)系的人），隨時(shí)發(fā)電郵，或者更正式一點(diǎn)，手寫留言條。每個(gè)人都希望看到自己的朋友走出困境，同時(shí)也希望收到應(yīng)得的感謝。

3

You can't seem to squeeze in the time necessary for networking.

找不出時(shí)間來建立關(guān)系網(wǎng)。

直接說吧，現(xiàn)在的你很可能更傾向于有確切結(jié)果、并能帶給你成就感的計(jì)劃。但是你就是不愿意去打幾個(gè)電話。

計(jì)策：保證。剛開始，你要向自己保證，每天打五個(gè)電話。為免電話中冷場(chǎng)，事先準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)短的話題草稿。向自己保證，要像銷售員那樣遍撒網(wǎng)絡(luò)。

每聽到一個(gè)“不”字，就準(zhǔn)備繼續(xù)打更多的電話，與更多的人談話……一個(gè)拒絕不等于世界末日。

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You're doing everything right and your networking still isn't working.

什么都照做了，但關(guān)系網(wǎng)還是不成功。

你怎么知道不成功？好吧，事實(shí)擺在眼前：你仍然沒工作。但先前花費(fèi)不少精力建立的關(guān)系網(wǎng)已經(jīng)運(yùn)轉(zhuǎn)起來了，只是你還察覺不到：人們可能正在談?wù)撃?，想著還有什么人可以介紹給你；就在這一刻有人也許已經(jīng)在和人事部商量，給你一個(gè)什么職位好。

計(jì)策：耐心。這種事需要時(shí)間。想想你其他的選擇：完全不建關(guān)系網(wǎng)難道更有用嗎？

在完全陌生的環(huán)境，建立人際關(guān)系也沒問題！

我和妻子去年決定在德克薩斯州的奧斯丁定居，在此之前，我們?cè)?個(gè)不同的城市的12套公寓居住了長(zhǎng)達(dá)10年的時(shí)間。雖然我的工作是與電子密切相關(guān)的，日常工作就是點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)，但是對(duì)于我們來說，移居至一個(gè)像明尼阿波里斯市和奧斯丁這樣沒有任何熟人的新城市，真的是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。endprint

沒錯(cuò)，網(wǎng)絡(luò)的功能很強(qiáng)大，但是如果能夠與那些激勵(lì)和鼓舞你的人建立起面對(duì)面交流的關(guān)系確實(shí)意義非凡。

如果你的人際關(guān)系淡如水，請(qǐng)不要擔(dān)憂。新年伊始，是你建立個(gè)人關(guān)系網(wǎng)的絕好時(shí)機(jī)。下面給大家分享幾個(gè)小技巧，它們?cè)?jīng)指引著我去與新朋友，商業(yè)伙伴，有影響力的人，導(dǎo)師等建立良好的關(guān)系。

1

Never Eat Alone

絕不獨(dú)自吃飯

當(dāng)時(shí)我還在三藩市，Keith Ferrazzi的新書《絕不單獨(dú)吃飯》剛好出版了，我把其中的一些有用信息記在心上，然后安排了跟那些愿意與我見面的朋友一起吃飯。隨后這個(gè)舉措對(duì)我的職業(yè)生涯帶來了巨大的影響。我不僅確確實(shí)實(shí)地與許多新朋友見了面，我也克服了與陌生人交談的恐懼。

2

Practice Good Networking

鍛煉良好的社交技能

鑒于具體的社交技巧有許多，與其告訴你怎么做不如你親自走出去，多見見朋友建立關(guān)系。這真的就是實(shí)際行動(dòng)了，而不是紙上談兵。

然而，我確實(shí)也發(fā)現(xiàn)人們?cè)趯?shí)際的人際交往中出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，這也是我在這里想要談到的內(nèi)容。舉個(gè)例子：你鼓起勇氣參加本地的一次社交活動(dòng)，也確實(shí)跟一些人交談了。你確實(shí)跟別人聊得很愉快，但是活動(dòng)結(jié)束后，你什么也沒有做成。想一想，你這種打交道的方式建立了什么樣的關(guān)系？

你得到——什么也沒有。對(duì)于我本人來說，鍛煉良好的社交技能需要考慮到以下這些因素：

從一而終。就我上面提到的例子，缺乏從一而終的毅力是致命的失誤。一次的見面聯(lián)系是無法建立關(guān)系的。沒有人會(huì)在只見面一次后就了解和信任你。所以在建立人際關(guān)系時(shí)以及后續(xù)見面時(shí)都要保持從一而終的態(tài)度。即使是簡(jiǎn)單的小聯(lián)系，比如轉(zhuǎn)發(fā)一封有趣的郵件或分享一篇社交帖子，都能建立人脈。

確保與對(duì)的人建立關(guān)系。建立寬闊的人際關(guān)系網(wǎng)的地方很容易能找到，但是你也需要為與能夠幫助你的人們（現(xiàn)在或?qū)恚┙佑|而花點(diǎn)錢。不過這不僅僅意味著跟潛在的顧客打交道。比如，與預(yù)期的客戶聯(lián)系，就能在你計(jì)劃下一件產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)候提供有價(jià)值的想法。

良好的基礎(chǔ)設(shè)施必須做到位。如果有人向你要卡片，你能給出來嗎？而即使你真的有，你所提供給對(duì)方后續(xù)了解的網(wǎng)站設(shè)施又是怎么樣的？在從零開始的人際關(guān)系建立過程中，在某種程度上意味著你要表現(xiàn)成一個(gè)讓別人感興趣的人。

如果以上這些方法都不管用，那么可以參考世界商訊機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人兼主席伊萬·米斯納教授的建議：“要有存在感。建立人際關(guān)系網(wǎng)是一項(xiàng)聯(lián)系的運(yùn)動(dòng)！你必須走出去跟他們建立聯(lián)系?！?/p>

3

Stop Being a Selfish Networker

別再以自我為中心

最后，當(dāng)你從頭開始建立新的人際關(guān)系網(wǎng)時(shí)，你不能以一種“對(duì)我有什么好處？”的態(tài)度去建立關(guān)系。這對(duì)于大多數(shù)的社交活動(dòng)來說是非常重要的，但是當(dāng)你周遭都是陌生人并自然而然會(huì)對(duì)你保持懷疑態(tài)度的時(shí)候，這個(gè)想法就會(huì)加倍強(qiáng)烈了。

其實(shí)我明白——你不是為了樂趣而去社交。你是想從他們身上獲得點(diǎn)什么才去跟他們見面的，無論是推薦，領(lǐng)導(dǎo)，銷售或者只是隨從學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。但當(dāng)你從這個(gè)自私的角度出發(fā)去跟他人打交道，你無法建立起真正的人際關(guān)系。沒有人想要跟自私自利又不懂回報(bào)的人一起玩！

“我不喜歡那種‘被推銷出去的感覺，也不曾喜歡或許對(duì)我不利的‘自我推銷的感覺。相反，如果人們想認(rèn)識(shí)我，知道我的喜好，了解我所能夠?yàn)榕笥选⑼潞涂蛻羲冻龅臇|西，我就會(huì)知道他們是真的想要跟我建立聯(lián)系。”

人際關(guān)系與人性

我看過一本叫《藝術(shù)的極致》的書，里面都是些經(jīng)典文章，其中有一篇叫《讓人類天性見鬼去吧》。在講關(guān)于藝術(shù)極致的這么一本書里出現(xiàn)這樣的一篇文章，很是奇怪啊。我當(dāng)時(shí)這么想的，但這句話我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，尤其是當(dāng)你思考它的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這句話道理很深刻。

人性是一切人類關(guān)系的根源。甚至我認(rèn)為，只要你接著往下想，人性可以說是一切的根源。任何人之間的關(guān)系太復(fù)雜多變，有時(shí)高尚美好，有時(shí)駭人聽聞。一個(gè)人應(yīng)該怎么處理人際關(guān)系？

我有一個(gè)朋友，在得了心臟病后，決定去世界旅行。他說這是為了尋找人生的意義。經(jīng)過多年的尋找和思索后，他發(fā)現(xiàn)，與人相處最重要的是你需要對(duì)他們抱有一種“好感”，不管你們是什么關(guān)系。這是他最好的表述了。如果你對(duì)某人不抱有所謂的“好感”，那你可以盡量禮貌相待，盡管你知道你們志趣不投。

這種“好感”關(guān)系可能類似于一見鐘情。關(guān)鍵是，與人初識(shí)第一印象很重要。如果第一印象非?！昂谩?，那么往后就很有可能繼續(xù)維持良好的關(guān)系。換句話說，如果我們對(duì)某人的第一印象不好，那很可能我們就不會(huì)和對(duì)方建立良好的關(guān)系。然而俗話說，“普遍規(guī)律總有漏洞——此話亦如此”，例外還是有的。關(guān)系可以隨著時(shí)間改變。我認(rèn)為我們并不真地十分了解另一個(gè)人，甚至真正了解自己的人也不多。這么一點(diǎn)小關(guān)系也能這么復(fù)雜？“讓人類天性見鬼去吧?！眅ndprint