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    基于工作過程的酒店管理專業(yè)技能課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的研究

    2018-03-10 08:03:02林鳳
    現(xiàn)代交際 2018年3期

    林鳳

    摘要:隨著我國酒店行業(yè)的迅速發(fā)展,對于酒店管理專業(yè)技能要求也越發(fā)嚴(yán)格,實(shí)踐操作應(yīng)用型人才更受關(guān)注。本文以《酒店餐飲管理實(shí)務(wù)》為案例,研究工作過程中,酒店管理專業(yè)技能課程的教學(xué)內(nèi)容和方法,提出合理科學(xué)的改革建議,以培養(yǎng)酒店管理專業(yè)技能人才,提高酒店管理綜合水平。

    關(guān)鍵詞:酒店專業(yè)技能 課堂教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法 餐飲管理

    中圖分類號:F719 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:1009-5349(2018)03-0221-02

    酒店行業(yè)相伴我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展而繁榮昌盛,酒店行業(yè)競爭激烈,消費(fèi)者對酒店品質(zhì)期待越來越高,因此,酒店行業(yè)對實(shí)用型、具有較高職業(yè)素養(yǎng)的人才求賢若渴。然而酒店管理專業(yè)的課堂教學(xué)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上行業(yè)發(fā)展的步伐。

    一、基于工作過程的酒店管理專業(yè)技能課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法存在問題

    酒店餐飲管理是酒店管理專業(yè)中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合的適用性課程,以加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐與職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),以往《酒店餐飲管理務(wù)實(shí)》的課堂教學(xué)模式為填鴨式灌輸,采用傳統(tǒng)教學(xué)“教師上面講、學(xué)生下面聽”的被動(dòng)方式,達(dá)不到高效率、高品質(zhì)的教學(xué)目標(biāo)。酒店管理專業(yè)技能教學(xué)內(nèi)容和方法存在問題具體表現(xiàn):

    (一)酒店管理專業(yè)技能教學(xué)內(nèi)容不完善

    酒店管理專業(yè)技能教學(xué)內(nèi)容更注重專業(yè)技術(shù)運(yùn)用和服務(wù)素養(yǎng)的培養(yǎng),側(cè)重于理論知識(shí)教學(xué),而餐飲業(yè)實(shí)際上是以實(shí)用型服務(wù)技能為主?!毒频瓴惋嫻芾韺?shí)務(wù)》教學(xué)內(nèi)容普遍滯后于行業(yè)的發(fā)展,陳舊的內(nèi)容對學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)以及教學(xué)內(nèi)容的選擇產(chǎn)生不良影響,同時(shí)影響了學(xué)生對行業(yè)發(fā)展趨勢信息的獲取,阻礙了學(xué)生對酒店管理知識(shí)與經(jīng)營理念的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新管理和應(yīng)變能力的培養(yǎng)。

    (二)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)落后于行業(yè)發(fā)展

    課程教學(xué)內(nèi)容跟不上行業(yè)發(fā)展,不同程度地影響著教學(xué)思想的形成,導(dǎo)致墨守成規(guī)、一成不變的教學(xué)與社會(huì)發(fā)展脫節(jié)。教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具有局限性,雖然擁有豐富的理論知識(shí),卻缺乏酒店實(shí)質(zhì)性的專業(yè)培訓(xùn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),紙上談兵的教學(xué)模式,難以使得酒店管理最新理論知識(shí)、技術(shù)和方法在行業(yè)中得到傳播。

    (三)缺乏創(chuàng)新模式及教學(xué)形式單一

    在授課方面方式單一、缺乏創(chuàng)新,沒有根據(jù)學(xué)生能力的參差不齊而制訂科學(xué)的教學(xué)策略,而是在使用陳舊的餐飲管理實(shí)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),沒有形成系統(tǒng)化、具有專業(yè)特色的酒店管理專業(yè)和方法體系,呆板的教學(xué)形式令學(xué)生在實(shí)際中不會(huì)靈活運(yùn)用專業(yè)技能。

    (四)沒有全面貫徹職業(yè)素質(zhì)教育

    教師只負(fù)責(zé)傳授知識(shí)內(nèi)容,忽視了職業(yè)素質(zhì)教育。酒店管理行業(yè)不僅要求專業(yè)技能過硬,素質(zhì)要求也是體現(xiàn)學(xué)生對餐飲管理職業(yè)素養(yǎng)的基本判斷。教師是學(xué)生的指路明燈,應(yīng)在教學(xué)中引入先進(jìn)企業(yè)文化以及學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),使學(xué)生綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展。

    通過對以上存在問題的分析可知,需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化酒店管理專業(yè)技能課程教學(xué)的內(nèi)容和方法,同時(shí)還需要注重教學(xué)理論實(shí)踐與創(chuàng)新相結(jié)合,貫徹良好的職業(yè)素養(yǎng),全面培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的人才,達(dá)到教學(xué)目的。

    二、基于工作過程的酒店管理專業(yè)技能課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法設(shè)計(jì)改革

    (一)理論與實(shí)踐相結(jié)合教學(xué)

    基于工作過程中的酒店管理專業(yè)技能,實(shí)踐操作性比較強(qiáng),在酒店餐飲實(shí)務(wù)教學(xué)課堂中,應(yīng)通過多種方式的教學(xué)模式,提高學(xué)生工作的實(shí)踐性,培養(yǎng)出動(dòng)手能力及專業(yè)知識(shí)累積的行為習(xí)慣。同時(shí)通過多元化方法,建立基于工作工程的教學(xué)模式,以理論實(shí)踐加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)累積,提高學(xué)習(xí)積極性?!耙詫W(xué)生為中心”的多元化教學(xué)方法具體表現(xiàn):項(xiàng)目教學(xué)、情景模擬、案例導(dǎo)入式、角色扮演、實(shí)習(xí)鍛煉等各式各樣能提高學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,通過多樣的教學(xué)方法使學(xué)生在枯燥無趣的課堂上變得激情四射、斗志激昂。

    (二)提升職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

    酒店管理實(shí)務(wù)課是專門針對酒店服務(wù),通過多種多樣的方式提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),其課程內(nèi)容應(yīng)融入“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的理念,在工作過程中將酒店管理實(shí)務(wù)課程與學(xué)校培養(yǎng)模式融合,使得學(xué)生從中能夠得到更多的鍛煉與提升,提高自身的綜合素質(zhì)能力。

    在酒店管理實(shí)務(wù)課程的教學(xué)過程中,應(yīng)重視學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展能力,以酒店引導(dǎo)的教學(xué)方式,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到酒店行業(yè)特點(diǎn)與發(fā)展前景。或鼓勵(lì)學(xué)生自主查閱了解酒店實(shí)務(wù)歷史概況,從基礎(chǔ)工作開始,循序漸進(jìn),以厚積薄發(fā)的職業(yè)態(tài)度面對工作,從而更好地掌握服務(wù)專業(yè)技能,提高服務(wù)酒店管理工作質(zhì)量。

    (三)信息資源分享及管理制度化

    信息化時(shí)代的迅速發(fā)展,促進(jìn)了我國現(xiàn)代化教育的改革,在此背景下利用信息化輔助教學(xué)通過多媒體、校企等多方面交換服務(wù)信息與合作,建立信息化資源共享平臺(tái)。同時(shí)通過加強(qiáng)學(xué)術(shù)界及業(yè)界精英的緊密聯(lián)系,協(xié)力提高酒店管理專業(yè)教育效率。此外,多媒體有助于教學(xué)內(nèi)容及時(shí)更新、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)換,通過聲音、文字、圖像結(jié)合教學(xué),使知識(shí)傳遞更高效、直觀。

    在合理的管理制度考核模式下,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,形成良好的作風(fēng)習(xí)慣,其具體表現(xiàn)為:課堂紀(jì)律作風(fēng)與平時(shí)作業(yè)成績考核、出勤考核情況、技能操作考核、期末理論考試等。

    (四)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、提高理論效率

    《酒店餐飲管理實(shí)務(wù)》課程內(nèi)容核心是從餐飲行業(yè)的需求出發(fā),注重提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),突出企業(yè)的經(jīng)營管理能力的培養(yǎng)。在課程內(nèi)容的選擇上要遵守具體原則:一,依據(jù)酒店餐飲產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行業(yè)需求選擇教學(xué)內(nèi)容;二,依據(jù)學(xué)生對《酒店餐飲管理實(shí)務(wù)》認(rèn)知發(fā)展水平選擇內(nèi)容;三,依據(jù)《酒店餐飲管理實(shí)務(wù)》課程的系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)選擇教學(xué)內(nèi)容;四,依據(jù)理論聯(lián)系實(shí)際選擇內(nèi)容。

    (五)加強(qiáng)雙師型教師建設(shè)

    “校企合作”理念的落實(shí),學(xué)校教師的教育與酒店企業(yè)高職管理人員組成教學(xué)團(tuán)隊(duì)形式,強(qiáng)化教學(xué)教師的實(shí)踐累積,也提高了學(xué)生工作過程的經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中以學(xué)校教師為主、企業(yè)管理者為輔的形式教學(xué),或者通過實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排學(xué)生到星級酒店中頂崗實(shí)習(xí),模擬情景現(xiàn)實(shí)化。使學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中認(rèn)識(shí)自身不足,更好地去補(bǔ)充學(xué)習(xí),同時(shí)也通過崗位接觸,與經(jīng)驗(yàn)人員溝通,從他人身上取長補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)以提升為目的的實(shí)習(xí)。

    在具體教學(xué)過程中,專業(yè)教師會(huì)根據(jù)實(shí)踐教學(xué)需要邀請酒店管理人員來課堂中,共同參與完成教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)。而教學(xué)人員的選擇,須是在酒店餐飲部門資深管理者,并具備雙師素質(zhì),有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力,能夠進(jìn)行示范教學(xué)。

    三、結(jié)語

    基于工作過程的酒店管理專業(yè)技能課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的研究,結(jié)合學(xué)校和社會(huì)兩種教育資源環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的目標(biāo),滿足社會(huì)人才現(xiàn)實(shí)需求,培養(yǎng)出實(shí)踐能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德、適合酒店企業(yè)要求的實(shí)用型人才,提高酒店行業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邱艷萍.基于工作過程的餐飲管理課程實(shí)踐教學(xué)研究[J].才智,2016(26):10.

    [2]朱飛,陳傳亞.基于工學(xué)交替模式高職酒店管理課程體系設(shè)計(jì)探索與實(shí)踐[J].商,2013(3):270.

    [3] 向延平.應(yīng)用型酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與方法改革探析[J].湖南商學(xué)院學(xué)報(bào),2015,22(4):121-123.

    責(zé)任編輯:韓 丹endprint

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