關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)黨政思想工作的幾點(diǎn)思考

高建華

【摘 要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，各個(gè)企業(yè)的管理機(jī)制也逐漸健全和完善，與此同時(shí)，企業(yè)黨政思想工作所發(fā)揮的作用也越來越明顯。論文首先分析了當(dāng)前企業(yè)黨政思想工作在企業(yè)管理中的作用及其存在的一些問題，并提出了有效的改善對(duì)策，供相關(guān)工作者參考。

【Abstract】With the gradual deepening of the market economy system reform， the management mechanism of each enterprise is gradually perfected and improved， meanwhile， the role of the enterprise party and government ideological work is more and more obvious. At first， the paper analyzes the function and some problems of the current enterprise's party and government ideological work in enterprise management， and puts forward effective countermeasures， for reference.

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè)；黨政思想工作；問題；對(duì)策

【Keywords】modern enterprises， party and government ideological work； problem； countermeasure

【中圖分類號(hào)】D261 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2018）02-0121-02

1 引言

企業(yè)思想是一個(gè)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的核心，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得日益激烈。加強(qiáng)企業(yè)黨政思想工作建設(shè)是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中首要考慮的問題。只有建立完善的黨政思想工作體系才能夠在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中保證企業(yè)上下各級(jí)員工思想上的統(tǒng)一，企業(yè)才能獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

2 企業(yè)黨政思想工作的作用

2.1 黨政思想工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用

黨政思想工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。企業(yè)文化是將企業(yè)全體員工緊密聯(lián)系在一起的重要紐帶，但是企業(yè)文化作用的真正發(fā)揮還是需要一個(gè)組織的建立來實(shí)現(xiàn)，因此這就需要企業(yè)黨組織建設(shè)的作用。任何一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都必不可少的就是良好的思想環(huán)境，企業(yè)核心價(jià)值觀的形成是企業(yè)社會(huì)效益以及經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的重要手段。企業(yè)黨政思想工作的有效開展可以幫助企業(yè)形成自身的企業(yè)文化，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向做出相應(yīng)調(diào)整。

2.2 黨政思想工作建設(shè)有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，總是需要一些具有帶頭模范作用的人來引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展目標(biāo)。因此，在企業(yè)的黨組織建設(shè)中，有效發(fā)揮黨員的帶頭模范作用可以讓員工不斷學(xué)習(xí)新理論以及新知識(shí)，并在實(shí)際工作中不斷約束自己，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

3 企業(yè)黨政思想工作中存在的問題

3.1 組織思想觀念落后

近幾年，盡管很多企業(yè)的發(fā)展速度非?？欤呛芏鄦T工的思想并沒有真正跟上企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，有部分員工的思想仍然處于滯后的狀態(tài)，這些舊的思想認(rèn)識(shí)對(duì)于企業(yè)的整體發(fā)展來說是極為不利的。企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)員工思想認(rèn)識(shí)上的進(jìn)步，因此，需要通過開展必要的思想政治工作來幫助員工樹立正確的思想認(rèn)識(shí)。如果員工的思想認(rèn)識(shí)一直停滯不前，將在很大程度上對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益產(chǎn)生影響。

3.2 缺乏以人為本的管理理念

員工在企業(yè)發(fā)展中占有非常重要的主體地位，因此，在企業(yè)的發(fā)展管理中必須要關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，了解他們的需求，促進(jìn)其更好的發(fā)展。但是，就目前而言，很多企業(yè)的發(fā)展中往往容易忽略人員的重要性，在出臺(tái)一些政策規(guī)定時(shí)沒有從員工的實(shí)際需求出發(fā)，這就導(dǎo)致企業(yè)整體的凝聚力缺失，企業(yè)也無法獲得更好的發(fā)展。

3.3 黨政思想工作開展缺乏實(shí)效

目前，很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到黨政思想政治工作開展的重要性，不定期地開展一系列的黨組織活動(dòng)。但是就目前而言，部分企業(yè)的黨組織活動(dòng)的開展多是流于形式，沒有真正發(fā)揮實(shí)效。其活動(dòng)形式大多數(shù)是組織學(xué)習(xí)黨政的文件，或者是參觀其他企業(yè)，很多實(shí)踐活動(dòng)也只是針對(duì)少數(shù)員工展開，黨政思想工作缺乏實(shí)效性。

4 完善現(xiàn)代企業(yè)黨政思想工作的對(duì)策

4.1 創(chuàng)新思想理論

要想更好地完善企業(yè)的思想政治工作，首先最為重要的一點(diǎn)就是要打破傳統(tǒng)思想認(rèn)識(shí)的束縛，要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展以及新形勢(shì)的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，具體可以從以下幾個(gè)方面入手：

第一，重視員工的教育學(xué)習(xí)，提升員工的綜合素質(zhì)。在后期的工作開展中需要企業(yè)結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展中存在的各種問題，對(duì)員工的思想狀態(tài)做出有針對(duì)性的引導(dǎo)，增強(qiáng)員工的政治鑒別力以及敏銳性；

第二，探索企業(yè)文化發(fā)展新途徑。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心，因此黨組織工作的開展必須要以企業(yè)文化建設(shè)為主導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引導(dǎo)幫助員工樹立正確的思想觀念[1]。

另外，還可以通過開展一系列的文化活動(dòng)，對(duì)黨的政策方針擴(kuò)大宣傳，使員工以一個(gè)積極向上的精神面貌投入到工作當(dāng)中，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展。

4.2 創(chuàng)新企業(yè)黨政思想工作形式

當(dāng)今社會(huì)，國(guó)內(nèi)外的形式發(fā)展變化非?？?，企業(yè)的思想政治工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展，黨政思想工作形式上的轉(zhuǎn)變可以從以下幾個(gè)方面入手：

①積極引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)政工管理體系。黨政思政工作人員也可以充分借助多媒體手段，如微信、QQ對(duì)黨政思想工作進(jìn)行宣傳，不斷拓寬黨政思想政治工作的空間和方式[3]。endprint

②學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷規(guī)范黨政工作體系。利用企業(yè)文化建設(shè)不斷激勵(lì)員工發(fā)展，增強(qiáng)員工的使命感以及責(zé)任感和歸屬感。此外，借助企業(yè)的美好發(fā)展前景不斷教育和影響員工，讓員工在工作中能夠有一個(gè)明確的發(fā)展方向。

③整合資源，構(gòu)建企業(yè)政工體系。在企業(yè)黨政思想工作的開展過程中，必須要將當(dāng)前的所有資源進(jìn)行整合，這樣才能有效發(fā)揮其作用。

為此，企業(yè)可以將思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。比如可以考慮在每一個(gè)部門設(shè)置一名政工干部參與生產(chǎn)，以此來推動(dòng)黨政思想工作的不斷發(fā)展。

4.3 堅(jiān)持以人為本的科學(xué)管理理念

人員是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，企業(yè)思想政治工作的開展也離不開人員的支持。因此，在企業(yè)思想政治工作開展中必須要做到以人為本，科學(xué)管理，這樣才能保證企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。習(xí)近平總書記曾指出，思政工作必須要尊重群眾的信任，在這個(gè)過程中要時(shí)刻注意尊重人、理解人，只有這樣才能夠?qū)⒗碚撎嵘礁叩慕嵌取榇?，企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)可以從以下幾個(gè)方面入手：

①重視民主管理。這要求企業(yè)在管理中要盡可能發(fā)揮員工的主人翁意識(shí)，可以將一些思政決策權(quán)交給企業(yè)的員工，讓員工能夠真正參與到企業(yè)的管理中來[2]。

②建立企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的宏觀目標(biāo)，使企業(yè)形成一個(gè)自上而下的利益共同體，讓員工由最初的被動(dòng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)管理，提升企業(yè)的凝聚力。

③建立健全企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制。培訓(xùn)機(jī)制的建立可以有效提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)?？萍嫉陌l(fā)展離不開人的力量，人是一切進(jìn)步的根本動(dòng)力。因此，企業(yè)的發(fā)展必須要重視高素質(zhì)綜合人才的培養(yǎng)。要知道，當(dāng)今社會(huì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)建就是為企業(yè)的人才培養(yǎng)增加力量，為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。同時(shí)這也是企業(yè)管理以人為本，科學(xué)管理的重要體現(xiàn)。

④不斷完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立可以有效提升企業(yè)員工的積極性，但是在這一制度的具體實(shí)施過程中也必須要遵循相應(yīng)的原則，其中的大原則就是個(gè)人利益服從集體利益。企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的制定也必須是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，只有這樣才能引導(dǎo)員工積極向上發(fā)展。

⑤轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，為員工樹立榜樣。社會(huì)學(xué)研究表明在人類活動(dòng)的開展過程中，其行為極易受外界環(huán)境的影響。所以說，企業(yè)在思政政治工作開展過程中，榜樣的力量是非常重要的。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，更需要嚴(yán)于律己，以己利人，最大化地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。這樣可以帶動(dòng)企業(yè)員工整體的發(fā)展。

5 結(jié)語(yǔ)

總而言之，在當(dāng)前的企業(yè)改革進(jìn)程中，企業(yè)的黨政思想工作發(fā)揮著非常重要的作用，必須要引起企業(yè)管理人員的重視。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要充分發(fā)揮黨政思想工作的作用，立足于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，針對(duì)當(dāng)前發(fā)展中存在的問題采取有效的改善措施，不斷提高企業(yè)的思政管理工作水平，推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

【1】王林.論新時(shí)期創(chuàng)新石油企業(yè)黨建工作[J].石化技術(shù)，2017，24（09）：134.

【2】陳少軍.新形勢(shì)下開展企業(yè)思想政治工作的途徑探索[J].企業(yè)改革與管理，2017（10）：165+194.

【3】陳元營(yíng).做好現(xiàn)代企業(yè)黨政思想工作的幾點(diǎn)思考[J].低碳世界，2017（04）：110-111.endprint