企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理

錢慶慶

（無錫新吳區(qū)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心，江蘇無錫 214135）

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是指企業(yè)需要通過技術(shù)創(chuàng)新來加大企業(yè)需求，通過先進的技術(shù)來增加企業(yè)的收益，讓企業(yè)能夠在同行中站穩(wěn)腳跟，得到很好的發(fā)展。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，企業(yè)需要通過知識產(chǎn)權(quán)管理來保護企業(yè)的產(chǎn)權(quán)，保護企業(yè)的專利所有權(quán)，來保護企業(yè)的資本。企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理包括：企業(yè)技術(shù)所有權(quán)，企業(yè)技術(shù)使用權(quán)以及技術(shù)的其他管理權(quán)利，企業(yè)需要通過知識產(chǎn)權(quán)管理來推廣技術(shù)創(chuàng)新，來加強企業(yè)技術(shù)使用權(quán)的收益，來幫助企業(yè)不斷的加大需求量，為企業(yè)源源不斷的帶來收益。知識經(jīng)濟時代，就是需要企業(yè)抓住知識產(chǎn)權(quán)保護，通過知識產(chǎn)權(quán)管理來獲取利益，享受最簡單最便利最快捷的收益。

1 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理的意義

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人類的生活和消費方式正在走向知識化和智能化，與此同時，企業(yè)要想獲得更多的消費者，要想在消費者面前樹立好的形象就不得不加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，來不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展，來適應(yīng)智能化時代消費者的需求，通過知識產(chǎn)權(quán)管理來促進企業(yè)的發(fā)展，來提升企業(yè)的需求量，來提高企業(yè)的效益。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理可以為企業(yè)帶來意想不到的收益，因為無論是企業(yè)技術(shù)所有權(quán)，還是企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓權(quán)，亦或者是企業(yè)技術(shù)使用權(quán)，只要你擁有法定的權(quán)利，你就是無形資產(chǎn)的所有權(quán)人，其他人都是你的消費者，企業(yè)也是如此，只有通過保護知識產(chǎn)權(quán)來保護企業(yè)技術(shù)所有權(quán)，才能得到更多的收益，才能成為知識經(jīng)濟時代的霸主，在企業(yè)管理中通過無形資產(chǎn)來加強企業(yè)的收益，讓企業(yè)不斷的發(fā)展下去。

2 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理的策略

2.1 通過模仿創(chuàng)新來加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新可以采用模仿創(chuàng)新的方法來提升，因為隨著經(jīng)濟化時代的到來，技術(shù)型人才的需求量也在不斷的增加，那么技術(shù)型人才可以模仿其他企業(yè)的技術(shù)，或者是自己本企業(yè)原來的技術(shù)，學(xué)會消化技術(shù)，摸透技術(shù)本身的條件，然后吸收技術(shù)的特點，在這些基礎(chǔ)上進行再次創(chuàng)新，加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新并不是說一定要創(chuàng)造出來一個新的東西，一個之前沒有的東西，完全可以依照以前的技術(shù)進行再度創(chuàng)新，將自己的技術(shù)與知識融入到技術(shù)中，將企業(yè)技術(shù)的所有權(quán)變?yōu)楸酒髽I(yè)，那么企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目的也就達到了。知識產(chǎn)權(quán)管理包括了著作權(quán)、商標、專利，企業(yè)不僅可以申請技術(shù)的專利權(quán)，還可以申請企業(yè)的商標權(quán)，學(xué)會運用知識產(chǎn)權(quán)管理來提升企業(yè)的地位，為企業(yè)帶來更多的需求，整體上提升企業(yè)的技術(shù)水平，讓企業(yè)能夠更好的發(fā)展。

例如：企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新可以學(xué)習(xí)華為公司的技術(shù)，通過華為公司的技術(shù)創(chuàng)新方法以及華為公司的知識產(chǎn)權(quán)管理體系來吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，來加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，來提升企業(yè)的技術(shù)水平。華為公司在我國是一個很大的企業(yè)，是因為華為公司重視知識產(chǎn)權(quán)保護，重視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，將很多的企業(yè)技術(shù)所有權(quán)掌握在自己手中，在無形之中增加著企業(yè)的收益。企業(yè)要想得到好的發(fā)展，就必須學(xué)習(xí)華為公司，通過模仿技術(shù)創(chuàng)新來加強企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，把握住企業(yè)技術(shù)所有權(quán)，成為眾多同行里面的霸主，才能夠更好的發(fā)展下去。

2.2 設(shè)計獎勵制度加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理

一個企業(yè)要想得到好的發(fā)展，要想實施企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新策略還需要不斷的鼓勵員工自主創(chuàng)新，自主探索，企業(yè)還需要多多的吸取專業(yè)人才，引領(lǐng)企業(yè)的技術(shù)人員一起進行企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)造良好的條件，讓企業(yè)的技術(shù)人才能夠有條件、有能力去創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。企業(yè)應(yīng)該自己重視起來技術(shù)創(chuàng)新，然后來感染員工進行企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵員工進行企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理，讓員工有足夠的信心，團結(jié)一致的能夠為企業(yè)著想，加強企業(yè)管理，為企業(yè)帶來更多的收益，讓員工能夠得到更高的報酬。企業(yè)還需要設(shè)立相應(yīng)的獎勵制度來獎勵創(chuàng)新技術(shù)人員，從實際出發(fā)，鼓勵員工去創(chuàng)新，加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理，為企業(yè)創(chuàng)造更多的人才，也為企業(yè)的發(fā)展不斷努力，不斷進取。最后，企業(yè)還需要引入知識產(chǎn)權(quán)管理的專業(yè)人才來管理企業(yè)的資產(chǎn)，來保護企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制度，增強企業(yè)的收益。

例如：企業(yè)可以在公司章程中設(shè)立相應(yīng)的獎勵制度，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新人員發(fā)放相應(yīng)的獎勵金來鼓勵企業(yè)員工加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理。企業(yè)還可以鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，為員工創(chuàng)造創(chuàng)新條件，讓員工能夠有興趣去創(chuàng)新，去發(fā)展。企業(yè)還需要為員工普及知識產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)知識，讓員工明白企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要性，以及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的重要性。因為一個企業(yè)的核心是一個企業(yè)的技術(shù)以及人才，只有企業(yè)擁有過硬的技術(shù)與不斷進取的員工，企業(yè)才可以不斷的創(chuàng)新，不斷的發(fā)展，才能夠跟上時代的步伐，不斷前進。

2.3 加強商業(yè)機密保護促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理除了創(chuàng)新方面還需要著重的來保護企業(yè)的商業(yè)秘密，因為企業(yè)的競爭不只是在銷售方面，還在于企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理中的企業(yè)商業(yè)機密管理，商業(yè)機密也是企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)，企業(yè)只有把握住商業(yè)機密的使用權(quán)，占有權(quán)，收益權(quán)才能夠很好的促進企業(yè)的發(fā)展，引領(lǐng)企業(yè)不斷的前進。首先，企業(yè)需要加強保護商業(yè)機密的占有權(quán)，企業(yè)需要設(shè)計周密計劃來保護商業(yè)機密，不得外露，通過商業(yè)機密來創(chuàng)造無限的財富。其次，企業(yè)需要保護商業(yè)機密的使用權(quán)，嚴格設(shè)計相應(yīng)的制度來把控商業(yè)機密的使用，所有權(quán)人有權(quán)要求別人不得私自使用企業(yè)商業(yè)機密，否則所有權(quán)人有權(quán)利要求泄露商業(yè)機密人以及私自使用商業(yè)機密人進行賠償。最后，企業(yè)還需要保護商業(yè)機密帶來的收益權(quán)，通過商業(yè)機密來獲取更多的利潤，來加大企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理。

例如：企業(yè)為了加強知識產(chǎn)權(quán)管理，企業(yè)可以要求員工簽訂保護商業(yè)機密的合同，要求員工在離職時能夠依照合同約定，依法行使權(quán)利，對企業(yè)的商業(yè)機密履行保護的義務(wù)。企業(yè)為了加強知識產(chǎn)權(quán)管理還可以加強企業(yè)商業(yè)機密所有權(quán)人的保密意識，加強商業(yè)機密所有權(quán)人的法律意識，讓他精通知識產(chǎn)權(quán)管理策略，以及違法透漏商業(yè)機密的行政后果，這些方法都可以有效的加強企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富，為企業(yè)的發(fā)展帶來更大的需求。

總之，在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理是一個企業(yè)的重中之重，只有通過企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新才能為企業(yè)帶來更多的收益，讓企業(yè)源源不斷的發(fā)展下去。而且，隨著時代的發(fā)展，我國也越來越重視知識產(chǎn)權(quán)的管理，提高我國的自主創(chuàng)新能力，讓我國有能力去發(fā)展世界貿(mào)易，去創(chuàng)新驅(qū)動世界的進步。因此，企業(yè)管理也必須要跟隨國家的腳步，與國家共同發(fā)展，順從國家的政策，促進社會的不斷發(fā)展，提高我國的技術(shù)創(chuàng)新能力，以及我國的科學(xué)發(fā)展水平，讓我國能夠更快的走向世界的前沿。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新也會為企業(yè)帶來無限的可能，為企業(yè)帶來更多的收益，讓企業(yè)能夠在同行中獲得更大的效益。保護企業(yè)技術(shù)所有權(quán)，轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)都是企業(yè)的首要任務(wù)，企業(yè)必須學(xué)會加強知識產(chǎn)權(quán)保護來提升企業(yè)的無形資產(chǎn)，提高企業(yè)的收益。

[1] 馮曉青.技術(shù)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略模式的互動關(guān)系探析[J] .知識產(chǎn)權(quán),2014(04):3-14.

[2] 馬一德.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施[J] .中國法學(xué),2013(04):27-38.