女工協(xié)管在煤礦企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用

張偉

（山西焦煤霍州煤電汾河焦煤公司三交河煤礦工會，山西霍州 031400）

目前我國煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較為緩慢，基于產(chǎn)能過剩的情況，國家不斷采取相應(yīng)的改革優(yōu)化措施，部分煤礦企業(yè)的運(yùn)營難度有所提升，職工個人收益得不到有效保證，勞動關(guān)系矛盾頻發(fā)。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化技術(shù)的影響下，煤礦企業(yè)職工獲取信息的渠道不斷拓寬，其意識形態(tài)逐漸發(fā)生變化，針對這種情況，加強(qiáng)思想政治工作顯得尤為重要，為充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用，部分煤礦企業(yè)開展女工協(xié)管的措施，在思想政治工作落實(shí)過程中取得了良好的效果。

1 女工協(xié)管對思想政治工作落實(shí)的積極作用

基于傳統(tǒng)煤礦企業(yè)思想政治工作落實(shí)效果有待提升的情況，開展女工協(xié)管能夠發(fā)揮女性職工感情細(xì)膩、感染力較強(qiáng)的優(yōu)勢，積極調(diào)動煤礦企業(yè)職工參與思想政治工作學(xué)習(xí)的積極性，利用職工家屬的親和力和女工的善于溝通的優(yōu)勢能夠?qū)β毠みM(jìn)行有效的宣傳教育，切實(shí)關(guān)懷溫暖每一位職工。加強(qiáng)思想政治工作落實(shí)能夠有效地提升職工安全生產(chǎn)意識，規(guī)范個人行為，為煤礦企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的思想政治工作落實(shí)需要靠制度的強(qiáng)制約束，采取女工協(xié)管的方式能夠有效提升思想政治工作的親和力，使職工更易于接受，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作的主觀能動作用，加強(qiáng)思想政治工作的有效落實(shí)。

2 現(xiàn)階段煤礦思想政治工作開展現(xiàn)狀

當(dāng)前我國處于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展變革的關(guān)鍵時期，煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)系到我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但部分煤礦企業(yè)發(fā)展處于低迷狀態(tài)，職工的思想認(rèn)知也有待于提升，對煤礦企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展造成了一定的消極影響，因此，煤礦企業(yè)的思想政治工作面臨著較大的困難。

2.1 安全思想宣傳教育有待落實(shí)

眾所周知，煤礦產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中存在一定的安全隱患，部分職工需要長期進(jìn)行井下作業(yè)，井下環(huán)境相對復(fù)雜且工作強(qiáng)度較大，所面臨的安全隱患也不斷提升，井下職工在工作過程中需要時刻加強(qiáng)安全意識，避免塌方、瓦斯爆炸、地下水滲漏等多項安全問題，為避免事故的發(fā)生，井下職工需要樹立強(qiáng)烈的安全意識，但是部分員工認(rèn)為井下工作時間較長，工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富，致使安全意識降低，存在一定的僥幸心理，對思想政治工作宣傳教育的落實(shí)起到了嚴(yán)重的阻礙。

2.2 政工隊伍有待完善

根據(jù)相關(guān)調(diào)查，筆者發(fā)現(xiàn)部分煤礦企業(yè)過于注重經(jīng)濟(jì)效益的增長而忽略了企業(yè)政工隊伍的建設(shè)，致使思想政治工作淪為形式，部分政工人員對思想政治工作缺乏正確的認(rèn)知，認(rèn)為這是一項吃力不討好的工作，并且工作內(nèi)容相對枯燥，逐漸的對思想政治工作失去積極性，政工隊伍的綜合素質(zhì)和能力難以得到有效提升。并且部分煤礦企業(yè)的政工隊伍建設(shè)相對落后，企業(yè)難以積極轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)。

2.3 思想政治工作形式較為單一

結(jié)合當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，煤礦企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合時代發(fā)展趨勢，不斷與時俱進(jìn)為其注入新的活力，但是目前來說，多數(shù)煤礦企業(yè)的思想政治工作形式較為單一，缺乏有效的規(guī)劃和實(shí)施計劃，多是依據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)開展思想政治工作，與實(shí)際工作需求脫軌，難以取得有效的效果，致使職工產(chǎn)生一定的排斥心理。

3 加強(qiáng)女工協(xié)管在思想政治工作中積極作用的有效措施

3.1 促進(jìn)女工協(xié)管工作的規(guī)范化

煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對女工協(xié)管積極作用的認(rèn)知，將女工協(xié)管列入思想政治工作的正式范疇，建立完善的女工協(xié)管管理制度，使其能夠在完善的保障制度下良好運(yùn)行，制定長期的思想政治工作開展規(guī)劃，建立堅實(shí)的女工協(xié)管文化陣地，建立相關(guān)的女工協(xié)管服務(wù)部門，使其工作能夠在科學(xué)指導(dǎo)下長期穩(wěn)定的開展。

3.2 提升女工協(xié)管與實(shí)際工作需求的契合度

在企業(yè)困難時期，煤礦思想政治工作的首要任務(wù)就是開展形式任務(wù)教育，統(tǒng)一職工思想，凝聚職工力量。女工協(xié)管工作同樣也要與煤礦思政工作的實(shí)際相結(jié)合，在安全宣傳、教育、幫教等方面積極作為。首先女工協(xié)管員要積極加入到企業(yè)形式任務(wù)宣教隊伍當(dāng)中，向職工群眾傳遞清楚當(dāng)前的煤炭市場形勢及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，統(tǒng)一職工思想，團(tuán)結(jié)職工力量，為企業(yè)凝心聚力、克難攻堅打下堅實(shí)的群眾基礎(chǔ)。其次要發(fā)揮好女工協(xié)管親情化優(yōu)勢，在企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工思想引導(dǎo)等方面發(fā)揮積極作用，通過開展安全生產(chǎn)宣傳囑咐、區(qū)隊班組聯(lián)?；ケ?、安全協(xié)管進(jìn)家庭、進(jìn)公寓、進(jìn)礦區(qū)等多種親情化、人性化安全活動，不斷創(chuàng)新女工協(xié)管工作的方法和途徑，培育濃厚的安全親情文化，筑牢煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)親情化防線。

3.3 加強(qiáng)女工協(xié)管隊伍建設(shè)

煤礦企業(yè)要不斷加強(qiáng)女工協(xié)管員隊伍建設(shè)，不斷提高女工協(xié)管員素質(zhì)能力。應(yīng)積極吸收一些有能力、有特長、愛好這方面工作的女職工加入到協(xié)管隊伍當(dāng)中來，充實(shí)女工協(xié)管工作力量，為開展安全文藝表演、宣傳演講等活動聚集人才基礎(chǔ)。積極開展一些以提高女工協(xié)管人員素質(zhì)為主的培訓(xùn)活動，采取聘請專業(yè)人員授課和網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)等辦法，開展知識講座提升女工綜合素質(zhì)與個人能力，營造良好的工作氛圍。

3.4 優(yōu)化女工協(xié)管工作方式

傳統(tǒng)的思想政治工作難以滿足現(xiàn)代煤礦企業(yè)發(fā)展需求，因此，在開展女工協(xié)管加強(qiáng)思想政治工作落實(shí)的過程中要優(yōu)化其工作方式，將工作形式與煤礦發(fā)展的特征相結(jié)合，拓展多元化思想政治工作的載體，突出宣傳教育主題。例如：開展安全文藝匯演、安全知識辯論、安全宣傳演講等多種喜聞樂見的思想政治工作開展方式，潛移默化地將思想政治工作融入煤礦企業(yè)文化。女工協(xié)管對于安全教育來說可以采取以情動人的方式進(jìn)行宣傳，優(yōu)化了批評教育形式的弊端，使職工更加愿意接受，能夠在實(shí)際生產(chǎn)過程中提升安全意識，規(guī)范個人行為，消除生產(chǎn)過程中潛在的安全隱患，降低安全事故發(fā)生率，帶動全體職工積極參與到思想政治工作落實(shí)中來，以情動人，提升煤礦企業(yè)職工的意識形態(tài)。

3.5 充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的高度發(fā)展和廣泛應(yīng)用轉(zhuǎn)變了人們獲取信息的方式，部分員工在閑暇時間會利用手機(jī)進(jìn)行信息瀏覽，女工協(xié)管加強(qiáng)思想政治工作落實(shí)可以采取信息化宣傳方式，提升職工對思想政治工作的認(rèn)可程度。女工協(xié)管可以選擇一些具備互聯(lián)網(wǎng)技能的女工，建立煤礦企業(yè)內(nèi)部貼吧、微信群、微博等網(wǎng)絡(luò)交流媒介，通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行思想政治工作宣傳，內(nèi)容貼近職工生活，使其更容易接受，并且通過網(wǎng)絡(luò)平臺收集員工建議，使員工積極參與到煤礦企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來。

4 結(jié)語

女工協(xié)管在當(dāng)前煤礦企業(yè)發(fā)展形式下能夠切實(shí)發(fā)揮積極作用，加強(qiáng)煤礦企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的落實(shí)，以情動人，提升企業(yè)員工對思想政治工作的認(rèn)可，積極參與到思想政治工作中來，不斷地提升個人安全意識和對企業(yè)的歸屬感，真正意義上實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)與員工同呼吸共命運(yùn)。

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