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    淺談鄉(xiāng)村小學(xué)班主任的幸福感

    2018-03-06 09:47:16湖南省宜章縣栗源鎮(zhèn)包公廟聯(lián)校李勇兵
    衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2018年19期
    關(guān)鍵詞:幸福感班級(jí)班主任

    湖南省宜章縣栗源鎮(zhèn)包公廟聯(lián)校 李勇兵

    我在鄉(xiāng)村小學(xué)任教足足有二十年了,擔(dān)任班主任也有近十年的光陰?;叵虢?jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,跌宕的心情久久不能平靜,酸甜與榮辱交錯(cuò),汗水與淚水交融,憂郁與微笑雜陳,深諳其中百味,然而,最終沉淀在內(nèi)心深處的還是那有如涓涓細(xì)流的幸福。筆者認(rèn)為鄉(xiāng)村小學(xué)班主任的幸福感緣由諸多:

    首先,班主任是一個(gè)社會(huì)人,他的幸福感自然離不開社會(huì)因素所帶來的影響。諸如家庭的溫馨、子女的成長(zhǎng)、親友鄰里關(guān)系的和諧等等。

    其次,班主任作為教師群體的一員,他的幸福感與普通老師一樣具有許多的共性。比如說同事之間的相敬如賓,積極的協(xié)作,與家長(zhǎng)溝通的順暢,師生關(guān)系的融洽,學(xué)科成績(jī)的優(yōu)異,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門對(duì)工作的認(rèn)可等。

    最后,班主任是教師隊(duì)伍中的一特殊崗位,他的主要職責(zé)是班級(jí)管理,他的幸福感的獲得又具有一些特殊性,主要有以下幾個(gè)方面:

    第一,班級(jí)氛圍。營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍,建設(shè)一個(gè)奮進(jìn)向上的班級(jí)對(duì)于提升班主任的幸福感有著舉足輕重的作用。班主任的工作對(duì)象是班級(jí),其主體是班上全體學(xué)生。如果班上同學(xué)都十分敬重班主任,對(duì)班主任言聽計(jì)從,處處圍護(hù)著班集體,個(gè)個(gè)都愿意為班級(jí)盡心盡力,大伙兒擰成一股繩,這種情況下,班主任是不用費(fèi)太多精力“從政”的,工作輕松,心情愉悅,幸福感就會(huì)水到渠成。與之相反,如果學(xué)生抵觸老師,同學(xué)之間又相互排斥,班級(jí)沒有凝聚力,紀(jì)律渙散,管理這樣的班級(jí)肯定是身心疲憊、心力交瘁的。班主任的幸福感又從何說起?因此,構(gòu)建和諧共處的師生關(guān)系和團(tuán)結(jié)互助的生生關(guān)系,營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍顯得尤為重要。

    第二,個(gè)人心態(tài)。也就是說,要用正確的心態(tài)來對(duì)待班主任工作。有的老師本不愿擔(dān)任班主任,他是迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力不得不接手班主任工作的。況且不說他以后工作會(huì)如何努力,業(yè)績(jī)?nèi)绾?,至少他心里就有一道坎需要跨越。同樣的工作業(yè)績(jī)帶來的快樂,他可能并不懂得去品味與享受,內(nèi)心的感動(dòng)會(huì)少一些,情感的沖擊小一些,幸福感也就自然沒有那么強(qiáng)烈。相反,一個(gè)心中渴望成為班主任,甚至致力做優(yōu)秀班主任的老師,不說有什么大的業(yè)績(jī),即使是一些甚微的收獲,他都會(huì)很享受。教師節(jié)的一張賀卡,學(xué)生家長(zhǎng)一句感謝的話,與學(xué)生一次開心的談話,他都會(huì)把它們當(dāng)成精神的食糧,把內(nèi)心裝得滿當(dāng)當(dāng)?shù)?。這樣的班主任自然比前面提到的那位班主任幸福多一些。

    第三,素養(yǎng)、能力。光有良好的心態(tài)還不行,班主任還應(yīng)有較高的個(gè)人素養(yǎng)和較強(qiáng)的工作能力。學(xué)識(shí)淵博、心胸寬廣、公平公正、甘于奉獻(xiàn)等等,這些好的品質(zhì)、好的作風(fēng)是班主任開展工作無形的利器。當(dāng)然我們的班主任不是圣人,更不是神,但是,要當(dāng)好一個(gè)班主任就應(yīng)該有“當(dāng)家”的本領(lǐng),要有讓學(xué)生信服的東西。一個(gè)好將軍才能帶出一群好士兵,同理,一個(gè)好班主任才會(huì)帶出一班好學(xué)生。學(xué)生好了,班級(jí)好了,這又回到了第一點(diǎn),班主任的幸福感也會(huì)增高的。

    至于能力,就班主任工作而言,主要有:處理學(xué)生突發(fā)事件的能力、做好學(xué)生思想工作的能力、與學(xué)生家長(zhǎng)溝通的能力、班級(jí)事務(wù)統(tǒng)籌安排的能力等等。能力越強(qiáng),工作起來也就越為有力,可以達(dá)到事半功倍的效果,能更有效地建設(shè)好班級(jí),藉此增強(qiáng)班主任的成就感,提升班主任的幸福感。

    第四,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。我們的班主任大都想竭力做好班級(jí)工作的,但是,班級(jí)工作卻是千頭萬緒,錯(cuò)綜復(fù)雜的,要想早一點(diǎn)做到游刃有余,光是實(shí)踐中的點(diǎn)滴積累是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。而學(xué)習(xí)是班主任專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑。我這里所說的學(xué)習(xí)包括向本校的“老班主任”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),還包括閱讀有關(guān)班主任工作的書籍,以及班主任網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)的班主任肯定是一個(gè)幸福感較高的班主任。

    第五,“桃李芬芳”。農(nóng)民最幸福的時(shí)候是收獲谷物的時(shí)刻。我們教師的勞動(dòng)是教書育人,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。雖然我們的勞動(dòng)成效并不像工廠生產(chǎn)產(chǎn)品那樣的立竿見影,但是我們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年的付出終究迎來碩果累累的“桃李芬芳”。當(dāng)?shù)弥敖踢^的XX學(xué)生考入有名的大學(xué),XX學(xué)生功成名就,于社會(huì)有突出貢獻(xiàn)時(shí),我們心中都會(huì)油然而生光環(huán)簇?fù)淼臉s耀。即使是不怎么知名的普普通通的學(xué)生,成年以后的普普通通的社會(huì)成員,十年、二十年、若干年過去了,見面時(shí)的驚喜之聲“老師好!”或是匆匆一別時(shí)的莞爾一笑,也都會(huì)化作一股暖流、一抹幸福注入我們的心田。

    “也許我會(huì)忘記曾經(jīng)的校長(zhǎng),但是我卻永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記歷任的班主任?!边@是許多“老”同學(xué)共同的感受。被人銘記在心不就是我們當(dāng)班主任莫大的鼓舞、至高的贊譽(yù)與無聲的幸福嗎?

    第六,榮譽(yù)表彰。這一方面主要是針對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面而言的。意思是我們的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心我們的班主任,在榮譽(yù)上關(guān)心他們,在精神上使他們得到滿足。再具體一點(diǎn),就是在各種評(píng)選、晉升當(dāng)中,更多地考慮我們的班主任,傾向于我們的班主任,讓他們切實(shí)地感受到當(dāng)班主任的“甜頭”,讓班主任工作“高人一等”,讓這種榮譽(yù)帶來的幸福溢滿他們的心窩。

    班主任是辛勞的,班主任更是幸福的。

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